BWL-Gehalt bei 3 Jahren fachfremder Berufserfahrung?
Hallo,
Habe jetzt einige Vorstellungsgespräche vor mir und kann mir nicht denken was ich auf die Frage nach der Gehaltsvorstellung antworten soll, da ich in einer wohl unüblichen Situation bin:
Habe soeben mein Uni-Master-Studium in BWL , Vertiefung "Business IT" abgeschlossen (Note 2,4, sehr lange Studiendauer), dabei aber schon seit dem Bachelor-Studium bei einem mittelständischen Industrieautomatisierungshersteller gearbeitet, zuerst 3 Jahre als Studentische Hilfskraft, anschliessend 3,5 Jahre in Vollzeit als Inbetriebnehmer/Projektingenieur (den Master habe ich berufsbegleitend gemacht).
Insofern bin ich wohl kaum ein "Absolvent" im üblichen Sinne, ein berufserfahrener BWLer aber eben auch nicht, da mein bisheriger Job rein technisch war (die meisten Kollegen sind FH-Elektroingenieure).
Jetzt bewerbe ich mich vertiefungsgemäß um BWL-IT-Stellen (IT-Consultant, ERP/CRM-Admin etc.) und habe das Gefühl von Arbeitgebern aufgrund der fachfremden Berufserfahrung und erst kürzlichem Abschluss als reiner Berufseinsteiger angesehen zu werden. Z.b. kürzlich in einem VG meinte ein bekannter großer IT-Beratungshaus meine Vorstellung von 50-55 Tsd wäre überzogen, nur 47 Tsd würden sie bieten. Jetzt bin ich verunsichert ob es Sinn macht bei weiteren VG diese Forderung aufrechtzuerhalten. Die Berufserfahrung einfach abzuschreiben und zu reinen Einsteigergehältern von 44-48 Tsd zu bewerben widerstrebt mir schon.
Würde mich über jedes Feedback freuen, vor allem von Leuten die Aussagen zum Gehalt mit ähnlicher Quereinsteiger-Vergangenheit bieten können.
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