Gehalt bei KiK
Hallo, kann mir jemand sagen was ein Teamleiter bei KiK verdient?
Bekommt man einen Firmenwagen ??
Gibt es irgendeinen Bonus oder Prämien ?
Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte
Vielen Dank
[%sig%]
antwortenHallo, kann mir jemand sagen was ein Teamleiter bei KiK verdient?
Bekommt man einen Firmenwagen ??
Gibt es irgendeinen Bonus oder Prämien ?
Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte
Vielen Dank
[%sig%]
antwortenMan verdient zum Einstieg 34.500 ¤ + Firmen-Wagen! Prämien bis ca. 5.000 ¤ möglich.
antwortenso um die 44.000¤ aufgeteilt in 13 Monatsgehälter...
antwortenein teamleiter ist ein filialleiter und er bekommt keine 44.000,-- oder 34.000,-- ¤. ich arbeite im konzern und das sind absolute schwachsinnszahlen
antwortenHabe bei KIK 5 Jahre gearbeitet, zuletz als Bezirksleiterin. Die hier genannten Zahlen sind unrealistisch!
antwortenUnrealistisch hoch oder niedrig?
Zahlen bitte, sonst nichts.
Als BZL mit recht viel Erfahrung sind 36000 zum Einstieg möglich, ansonsten vielleicht 30000. Als ein unerfahrener liegt mann zum Einstieg bei ca. 25000. Ein Teamleiter verdient zwischen 1600-1900 je nach Erfahrung. Die Zahlen sind aus dem südlichen Bereich.
antwortenWelche Schulabschlüsse, Berufsausbildung hast Du?
antwortenAlso zur Aufklärung:
War bei KIK zum VG und Probetag gemacht!
Abschluss: Dipl.-Betriebsw. (FH)
Stelle: Beziksleiter Trainee
Gehalt: ca. 1900-2200¤ BRUTTO
Auto: Keins (du musst dein eigenes benutzen)
Aufstiegschancen = 0 , da zu flache Hierarchien
Positiv: Es gibt ein Leben nach dem Job - kein LIDL 24h Tag :-)
Negativ: Gehalt absolut miserabel! (es kommt auch nicht mehr bei rum! Denn der Umsatz ist gegenüber LIDL (mehrere Mio/Monat) nur ein Bruchteil! => weniger Geld)
antwortenhallo,
ich möchte mich gerne bei kik bewerben als bezirksleiter,
wie sind die arbeitszeiten, stunden pro woche und
wie hoch ist das gehalt ? bekommt man da prämienn ? was für welche,
und bekommt man auch firmenwagen ?
bedanke mich fürs antworten
lies doch einfach nochmal den thread durch, dann kannst du deine fragen selbst beantworten...
antwortenkansst du nicht lesen oder was?????=???
die antwort auf deine fragen stehen doch da oben..dich kann man gut bei kik gebrauchen...
antwortenMoin,
ich war 2 jahre bei kik. 1 jahr trainee + 1 jahr bezirksleiter in nrw. das einstiegsgehalt wurde mittlerweile für trainees auf max. 2000 ¤ festgelegt. falls euch ein vkl weniger bietet, will er euch übern tisch ziehen. während des trainee jahres bekommt man keinen firmenwagen, kann aber seine beruflich gefahrenen kilometer mit 0,16 ¤ abrechnen. das trainee-progr. läuft 1 Jahr! auf keinen fall kürzer, auch wenn dies im VG öfter mal erzählt wird. wenn man pech hat könnte es sich höchstens verlängern. naja ich könnte noch einiges berichten....wer infos brauch....einfach ne mail. bin gerne bereit weiter zu helfen --> Haeger2@gmx.de
antworten*lach* bei Kik gibt es fast gar nichts.
als teamleiter bekommst du ca. 1200 netto. und einen firmenwagen bekommst du als teamleiter mit sicherheit nicht. nur die BZL haben einen firmenwagen. aber alle darunter haben nichts. prämien gibts auch nicht. außer weihnachtsgeld und sowas. genauso bekommst du deine überstunden nicht bezahlt. dafür kannst du die mal abbummeln wenn zeit dafür ist. also ich kann nur von kik abraten. ehrlich.
dem kann ich nur beipflichten. ich möchte mal wissen bei welchen kik ihr arbeitet!
antwortendas ist kik niveau...ehrlich. viele kunden beschweren sich das die mitarbeiter bei manchen kiks so unfreundlich sind. jetzt weiß ich wieso. man könnte auch einfach nochmal freudnlich auf ihre frage antworten.
antwortenBei kik verdient man ziemlich schlecht. Ich bin azubi als verkäuferin und kann auch nur von kik abraten. nicht nur wir verdienen weniger als andere auch die höher gestellten. und der druck auf einen ist dafür viel zu groß. man arbeitet viel zu lange und hat keine freizeit mehr. überstunden werden nicht bezahlt und man besten ist es noch wenn keine pause gemacht wird sondern durchgearbeitet wird. also alles nicht so wie man es sich vorstellt. alle meckern und keiner sagt irgendwas. deshalb hat kik ja auch kein betriebsrat, kik hat gar nichts. und man bekommt auch nichts sondern muss selbst noch was mitbringen.
antwortenfirmenwagen bei kik
golf IV kombi oder VW Caddy
echt reizvoll dort zu arbeiten
ich möchte als teamleiter bei kik anfangen, und frage mich ob gehaltsvorstellungen vonn 2000-2100 brutto realistisch sind.? wenn nicht? was kommt da unterm strich in etwa bei raus, 1200 netto kann ja nicht wirklich richtig sein, die hab ich ohne führungsposition.
antwortenWer mit Diplom bei Kik anfängt wird ausgelacht. Dafür hat man wirklich nicht studiert.
antwortenWie sollten die bei der Preisstrategie auch mehr bezahlen (können)???
antwortenHabe auch gehört, dass kik sehr schlecht bezahlt. Als FL im ersten Jahr soll man da nur 1500€ verdienen.
Kann hier jemand was über Gehalt Verkaufsleiter bei nkd sagen?
kann mir jemand sagen was ein TL bei Kik Brutto verdient?
antwortenhallo habe am Dienstag ein Vorstellungsgespräch bei KIK . meine Gehaltsvorstellungen von einem Teamleiter liegen auch so bei 2000- 2100 € brutto. dazu muß ich sagen im Osten. leider sind die Unterschiede immer noch da. Ich denke schuften muß man in jedem Supermarkt oder ? Bin jetzt bei Sky aber der Druck ,auch auf die einfachen Angestellten ist auch schon enorm. verdiene jetzt bei 27 h Woche 1050 Euro brutto Ü- Stunden ohne Ende. Hätte zu KIK aber weniger km zu fahren. Zeit habe ich genug. meine Kinder sind erwachsen. Vieleicht kann man ja durch seine Art zu einem netten Betriebsklima beitragen.
antwortenKann mir einer sagen was man als stell.Filialleiter (brutto) bekommt?
antwortenHallo, als Stellvertreter bei KIK hast Du die schlechteste Position, die man nur haben kann!! Dafür bekommst Du nicht mehr Geld, aber jede Menge mehr Verantwortung. Du wirst als ganz normale Festkraft bezahlt( keine 1000€) brutto, mit der Option bei guter Führung einmal Teamleiterin zu werden. Aber auch als TL liegt Dein Anfangsgehalt für die ersten Jahre nur bei 1600€ brutto.Noch Fragen:))
antwortenBei Kik Lohnt es sich nur als azubi zum Hassi anzufangen sonst lohnt es sich geldtechnisch in keinem Fall! Aushilfen 5 Euro Azubis als Verkäuferin 1 Jahr 540 brutto, Teamleitung 1600 brutto Kapovaz 7,25 butto die Stunde!
Keine Bezahlung von Überstunden, abfeiern sehr schwer, ständig hoher druck aber Weihnachts und Urlaubsgeld!
Muss jeder selber entscheiden ob man sich das antun will
komisch...bin auch Azubi bei KiK! Als VERKÄUFERIN und bekomme bereits im ersten Jahr 700€!!!
Die anderen Zahlen dürften allerdings leider stimmen!!!
Wer studiert hat(mit Abschluss) und dann bei KIK landet und für 1500 Euro Brutto arbeitet, hat was falsch gemacht.
antwortendie beiträge die man hier ließt sind übertrieben mittlerweile bekommt man als azubi mehr gehalt. wurde im südlichen raum eröht. und beim teamleiter kommt es darauf an wie gut er ist, und natürlich ist das auch verhandlungssache
antwortenAlso 1800 € brutto plus Weihnachtsgeld, Plus Urlaubsgeld, Plus Inventurtandieme Plus Umsatzbeteiligung sind locker machbar. Auf 12 Gehälter sind das circa 2300 Euro Netto. Regt euch nicht ganz so auf sondern feilt lieber an einem für euch vernünftigen Finanzplan. Dann kommt ihr auch über die Runden!
Ein Gejammer. übe übel...
Gehalt und Auto als Verkaufsleiter bei KIK?
antwortenAlso, habe bei KIK eine Ausbildung zum KiH gemacht undwurde auch gleich als Teamleiter eingestellt. Zu Teamleiter:
Auto bekommst du keines aber kannst alle Fahrten ausser zu deiner eigenen Filiale abrechnen mit 0,24 Euro pro Km. BZL´s haben meist VW (mittlerweile) 5 Variant, mein Verkaufsleiter hat nen Mercedes E Kl. Bj.09
Als Festkraft ohne Führunsposition ist es bei uns( im süden) zw. 1200 - 1450 Brutto. Als Teamleiter zwischen 1600 - 2000 Brutto Anfangsgehalt! ich selbst bekomme 1900 Brutto und habe netto 1275 raus + Weihn.G. + UrlaubsG. + Inventurergebniss.... also ein Tandiemevertrag. Ich habe auch eine Kollegin die 2200 brutto verdient, sie ist allerdings seit 8 Jahren dabei...
Kommt also auf Bundesland, Berufserfahrung, Qualifikation, Größe und Umsatz der Filiale, Alter und das WICHTIGSTE ist wie man sich verkauft !!!
Es macht mir wirklich sehr spass:-)
eines noch:
Je mehr Käse, desto mehr Löcher.
Je mehr Löcher, desto weniger Käse. ALSO:
Je mehr Käse, desto weniger Käse...
das Gleiche gilt beim Gehalt, je mehr man verdient desto mehr Ausgaben ...
mfg vom süden
Die Leute die hier über KiK herziehen sollten mal etwas an ihrer eigenen Reputation tun bevor sie sich über Leute mit Studienabschluss und deren Gehalt lustig machen.
Mein Bruder ist Verkaufsleiter bei KiK und verdient sehr gut, zudem wird ihm ein schöner Firmenwagen gestellt und die Arbeitszeiten sind annehmbar er hat immer wieder freie Wochenenden und das alles mit einem lächerlichen Bachelor Studium der Betriebswirtschaft mit dem man sich ansonsten geflissentlich den Arsch abwischen kann. Mal zum Vergleich: Ich habe 6Jahre Rechtswissenschaften studiert und das erste Staatsexamen mit "voll befriedigend" abgeschlossen derzeit bin ich als Assesor Iuris im ersten Jahr meines zweijährigen Referendariats am Landgericht, danach (6Jahre unbezahlt und 2Jahre schlecht bezahlt) darf ich mit einem voll befriedigenden Examen auf eine Stelle im höheren Staatsdienst hoffen.
Mein Einstiegslohn als Staatsanwalt läge im Alter von bereits 29 bei ca. 2750netto ;) Das ist doch ein Witz! Durch KiK verdient mein Bruder bereits seit seinem 18ten Lebensjahr gutes Geld -auch während des Studiums- und hat mit 26 als Verkaufsleiter Netto mehr als ich mit 29 als Staatsanwalt hätte + Firmenwagen ;)
Also beschwert euch doch nicht! Wenns halt nur für Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann gereicht hat wird man nix reißen da gibt KiK euch schon jede Menge Chancen euren Job kann jeder 16jährige machen den man 1Woche anlernt!
antwortenHallo,
hat Jemand Erfahrungswerte bezüglich Einstiegsgehälter im Einkauf? Also Einkaufsassistenz würde mich interessieren, habe n englischsprachigen Bachelor, weiß ned ob ich mich bewerben soll oder lieber nicht. Würde mich um ernsthafte Antworten freuen.
antwortenhallo,
ich bin ein Teamleiter der Firma Kik....
also bleibt mal auf dem teppich leute man verdient 1900 Euro monatlich OHNE Firmenwagen.
5000Euro prämie....ne ne die gibt es nicht!
Lounge Gast schrieb:
antwortenMan verdient zum Einstieg 34.500 ¤ + Firmen-Wagen! Prämien
bis ca. 5.000 ¤ möglich.
Also, nach dem Bericht heute in der ARD würde ich für den Verein überhaupt nicht arbeiten, egal, ob ich einen Firmenwagen der Marke MB oder VW bekomme! Ob als VKL oder TL oder sonstwas. Darüber kann man doch nur den Kopf schütteln!!
antwortenzum Beitrag vom 15.09.09:
aus brutto 1800,00€ mit allen Zusätzen 2300,00€ netto/Monat ausbezahlt zu bekommen ... - das ist fast unwarscheinlich! Vielleicht gibt die Steuerklasse was her ...
zum Beitrag vom 04.08.10:
Das denk ich auch und einkaufen werde ich dort auch nicht!
so ein dummes Gerede hier und vorallem wie wichtig doch hier manche Leute ihrer Meinung nach sind!!
Keiner wird gezwungen im KIK zu arbeiten und wenn Ihr alle meint, etwas besseres zu sein, dann zeigt es doch!!
Wenn man von nichts eine Ahnung hat und der Meinung ist mitreden zu müssen, dann aber bitte erstmal nachdenken.
Lounge Gast schrieb:
antwortenzum Beitrag vom 15.09.09:
aus brutto 1800,00€ mit allen Zusätzen 2300,00€ netto/Monat
ausbezahlt zu bekommen ... - das ist fast unwarscheinlich!
Vielleicht gibt die Steuerklasse was her ...zum Beitrag vom 04.08.10:
Das denk ich auch und einkaufen werde ich dort auch nicht!
Die Argumentation Brutto = Netto kennen wir doch, sind doch alles Nettolöhne bei KiK :-)
Also bei den auf 400€ Basis beschäftigen Mitarbeitern...
antwortenIch melde mich nun auch einfach mal zu Wort. Ich bin Handelsassistentin und habe 5 Jahre bei KIK als Temleiterin gearbeitet. Allerdings muss ich sagen, dass ich mit meinen 1700 ? Brutto keine großen Sprünge machen konnte. Ich möchte nichts schlecht reden, arbeite aber nun als Verkäuferin in einem tollen Warenhaus und werde tariflich bezahlt- und das ist in Teilzeit schon mehr als der Vollzeitjob als TL bei KIK! Wissen muss es jeder selbst. Vielleicht kann ich aber mit meinem BruttoLohn einige aus ihren Träumen holen. Achso, das 13te Gehalt gibts noch je 50% zu Weihnachten und 50% zum Urlaub!
Mary Jane schrieb:
antwortenHallo, kann mir jemand sagen was ein Teamleiter bei KiK
verdient?
Bekommt man einen Firmenwagen ??
Gibt es irgendeinen Bonus oder Prämien ?
Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte
Vielen DankLebe Deinen Traum
hallo ihr lieben kann euch nur sagen das ich seit 13 jahren im unternehmen bin und das dazu noch sehr zufrieden
woanders bekommt ihr alle nicht mehr gehalt wenn wir mal ehrlich sind also nicht aufregen !!!
gibt es ein mindestlohn bei euch sicher nicht!
kaufland hat nun 8,50!!! für ungelernte! die sind manchen weit vorraus!
nur ein zufriedener MA ist ein GUTER MA!
antwortenIn welcher Warenhaus Firma arbeitet die Handelassistentin vom 19.09.10 bitte?
antwortenkann mir jemand sagen,was ein teamleiter in mecklenburg-vorpommern verdient?
antwortenMeckPo: 12 Euro-Fuffzisch die Stunde
Bayer: 16.20
NRWF: 15.90
Biste da sicher? Bayern 16,20? wo hastn die Info ausgegraben...???
antwortenDas kommt auf deinen Lebenslauf an.
Der Unterschied wird sicherlich nicht groß sein, aber es macht schon einen Unterschied ob du nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder als Berufserfahrener anfängst. Als unerfahrener fängt man mit ca. 1600? an und als erfahrener mit ca 1800?. Wenn man seine Arbeit gut macht und sehr viele Jahre dabei ist, kann man auf max 2200? kommen. Mehr geht bei KIK nicht. Unter Berücksichtigung das die Beschaffungskosten der Ware und die Unterhaltungskosten der Filialen in der Zukunft noch steigen werden, kann ich mir auch gut vorstellen das es in den nächsten Jahren kaum Erhöhungen der Gehälter geben wird. Die Umsätze stagnieren und viele Filialen müssen renoviert werden. Außerdem wurden vor kurzem die Mindestlöhne für Teilzeit und Aushilfskräfte schon auf 7,50/ Stunde einheitlich angepasst. Wer unter dieser Steigerung der Arbeiterlöhne noch die Verantwortung einer Filialleitung übernehmen will, sollte einmal nachrechnen was er Netto auf dem Teller hat. Denn auch 400? Kräfte bekommen 7,50?! Und da es 400? Kräfte sind, bekommen die Netto 7,50 raus für jede Stunde die Sie arbeiten. Ein Filialleiter mit 1700? brutto bekommt für jede Stunde netto 7,20?. Er ist zwar sozial Versichert, aber arbeitet in der Regel mehr als 40 Stunden in der Woche und hat die gesamte Verantwortung zu tragen. Das bedeutet das man dann mal ganz schnell unter 6? liegen kann. Also wer es mag...
16,20 Bayern
15,,90 NRW
Grins, also bei aller Liebe , da hast du wahrscheinlich von einer anderen Firma gehört.Aber nicht von KIK.
Eine Aushilfe hat 7,50 Euro netto
eine Teilzeitkraft liegt bei 8,50 - 9,00 brutto
eine unverh. Teamleitung kommt auf ca.1200.-Euro und eine Bezirksleitung bei ca.1600- 1800 Euro, wenn überhaupt .Allerdings bekommt ein (e) BZL einen Firmenwagen gestellt-
Eine Bezirksleitung bei KiK bekommt nur 1600-1800 Euro brutto???
Einfach unfassbar!!! Wo anders gibt es für diese Tätigkeit 5.000 Euro brutto.
antwortenHallo, kann mir bitte jemand sagen, wieviel man als Einkaufsassistent bei KIK in Bönen verdient???
Danke
antwortenSei mal Social Responsibility Berater in Asien für Dinge wie Nachhaltigkeit im Modeproduktionswesen und Du lässt eventuell die Finger von Kik. Der Hinweis auf die Pressebeiträge war schon mal hilfreich. (s. oben)
antwortennee, stimmt nicht. Habe gerade als Trainee angefangen. Habe 30.000 bekommen.
antwortennur 30.000? netto?
antwortenAlso, hier wird ja viel geschrieben, aber was bekommt denn nun genau ein Bezirksleiter bei KIK??? Zahlen....bitte....
antwortenEine TL nur 1200 Euro??? Was für ein Witz!!! Ich bin Hassi im 3.Jahr und bekomme ja jetzt schon 1300 Euro. Und amEnde der Ausbildung dann nochmal 500 Euroi mehr. Bitte nur antworten, wenn man auch Ahnung hat! :rolleyes:
antwortenwarum zur hölle wollt ihr denn überhaupt da anfangen??
so wie ich das sehe (ohne jemals dort zum vg gewesen zu sein uä):
pro:
?
con:
arbeitsklima
einstiegegehalt
kaum entwicklungschancen, weder finanziell noch hierarchisch
eigenes auto benutzen, wertverlust ohne ende, wer keins hat muss sich evtl noch eins kaufen
null corporate social responsibility
also,warum??? was ist daran attraktiv
antwortenAch hört doch mal auf,wenn ihr richtig lust hättet zu arbeiten, dann würdet ihr solche fragen gar nicht stellen! In Deutschland gibt es wenige Verkaufhäuser die wirklich mehr bezahlen.Ihr hättet euch vor dem Studium informieren müssen wie euer Gehalt mal wird! Schön Dumm!!!!!!!!!
antwortenHallo zusammen,
also als Teamleiter verdient man in den ersten 6 Monaten 1600? (1700? bei großer Filiale)und nach den 6 Monaten bekommt man 100 Euro mehr. Also 1700/1800. Einen Firmenwagen gibt es für einen Teamleiter natürlich nicht. In den meisten Fällen arbeitet man 43-45 Std die Woche.
Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
das die überstunden nicht bezahlt werden..stimmt nicht...ich bekomme meine überstunden zu jedem quartalsende ausgezahlt und zwar auf heller und cent...
antwortenDas meiste was ich lese ist falsch! Ich arbeite seit sechs Jahren bei Kik, habe schon in vielen Filialen gearbeitet und unter mehreren Bezirksleitern. Das Mindetsgehalt für Teamleiter liegt bei 1800 brutto, ich selbst bekomme mittlerweile mehr als 2000 brutto. Es gibt 750 Euro Urlaubsgeld, ein halbes Monatgehalt Weihnachtsgeld. Es gibt eine geregelte 40 stunden woche, vor- und nachbearbeitungszeiten ( kassenanmeldung- Kassenabrechnung, etc. )werden da mitreingerechnet, das ist bei den meisten einzelhändeln übrigens nicht so!! Überstunden werden nicht verlangt, zumindest nicht von den Bezirksleitern. Ich denke aber wenn man seinen Job gerne macht kann man auch mal mit ner Stunde mehr pro Woche leben. Ich denke wenn man in einer Führungsposition arbeitet sollte das selbstverständlich sein, sonst ist man in jedem Unternehmen falsch.
Man hat jeden Monat die Möglichkeit auf eine Umsatzprämie, das sind bis zu 250 Euro extra pro Monat, alles was darüber geht wird auf ein Konto verbucht und am Geschäftsjahresende ausgezahlt sofern eine relativ gute Inventur festgestellt wurde. Für eine gute Inventur bekommt man auch nochmal extra Geld. Aufstiegschancen bei Kik sind super! Es kommt natürlich immer darauf an wo man einsteigt, grundsätzlich ist es jedem Azubi mit etwas Ehrgeiz möglich innerhalb weniger Jahre bis zum Bezirksleiter aufzusteigen. Ich selbst und auch viele andere haben direkt nach der Ausbildung ihre eigene Filiale bekommen. Dazu gehört aber halt auch immer viel Glück, man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und Arbeitswille ist Grundvorraussetzung!
antwortenHey, die mitarbeiter sind sehr freundlich und geben sich viel Mühe
antwortenAlso ich weiß ja nicht wie man soo positiv von KiK reden kann. Ich arbeite jetzt seit April in dem Unternehmen. Bin als Kapo (Teilzeitkraft) mit einer 20Std Woche eingestellt wurden und mal ein paar Überstunden zu machen wäre ja kein Problem. Allerdings hab ich jeden Monat locker 30-40 Überstunden bei 7,50/std. Dass die Überstunden nur alle 3 Monate ausgezahlt werden ist totaler Mist, schließlich braucht man das Geld jeden Monat und nicht nur aller 3. Weihnachtsgeld bekommt man auch erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Ich muss dazu sagen, dass ich noch eine kleine Tochter (3Jahre) habe die auch mal krank geworden ist. Ich war sehr erstaunt als ich am Monatsende wegen 4Tage gleich 80euro weniger Gehalt bekam also sprich bei krankheit vom Kind bezahlen die nix. Da hatte ich es ja bei Norma noch besser!! Ich würde jeeedem abraten bei Kik anzufangen. Selbst mein Teamleiter ist total unzufrieden und sucht sich etwas neues. Das sagt doch alles aus oder?
antwortenAlso ich habe bei KIK nächste woche ein vg und finde man sollte sich immer eine eigene meinung bilden als auf alles andere zu hören was hier steht.......geht hin und fragt meine gute, fragen kostet nichts......ich freue mich dahin zu gehen und man kann ja auch mit denen reden die reißen nicht einem den kopf ab......
antwortenHey Leute, ich komme aktuell gerade aus einem VG bei Kik und kann euch nun die neuesten Zahlen berichten. Also: Einstiegsgehalt liegt bei 3.800 ? brutto. Wieviel das Netto ist, kann ich euch leider nicht sagen. Aber vielleicht haben sie mir auch nur so viel angeboten, weil ich Dipl.Kfm. (UNI) bin? Weil alle anderen Angaben hier waren ja unterirdisch. Jedenfalls hab ich hoch gepokert und wollte glatt 4.000?. Jetzt haben sie sich Bedenkzeit ausgebeten. VG war nett und fand direkt in einer Filiale statt. Ach ja, als Auto gibts Corsa-Klasse und eigene Tankkarte und die Klamotten von Kik bekommt man auch gratis so viel man will. Was mein ihr, soll ich zusagen?
antwortenGibt 3.400? netto und Firmenwagen in Corsa-Klasse mit Tankkarte...
antwortenDen Quatsch glaubt Die hier kein Mensch
antwortenMir hat man heute was gesagt von: 2.800? brutto im Monat bekommt man bei Kik mit 10 Jahren Berufserfahrung.... das sagt schon alles
antwortenAch ja, als Auto gibts
Corsa-Klasse und eigene Tankkarte und die Klamotten von Kik
bekommt man auch gratis so viel man will. Was mein ihr, soll
ich zusagen?
Der "Corsa" ist meistens ein Golf Variant oder Opel Astra Kombi.
Das es so viel Klamotten gibt wie man will, kann ich nur belachen. Du bekommst so viel Klamotten wie in dein Auto gehen um diese in eine Filiale zu transportieren wenn die in einer anderen nicht verkauft werden.
Kostenlose Klamotten gibts nur für Spendenzwecke!
Zu den Fakten:
35000? - 40000? Gehalt (Brutto) im Jahr
Firmenwagen inkl. Tankkarte ( kann auch unbegrenzt privat genutzt werden ) Der Firmenwagen wird aber mit der 1% Regel über das Gehalt berechnet. Lohnt sich also erst wenn man den Wagen für private Strecken gut nutzt.
Dann gibts noch einen Tantiemevertrag. Der immer jährlich abgerechnet wird und wenn man gute Zahlen (Inventur, Personalkosten, Umsatz) vorlegt, man damit auch noch gutes Geld zusätzlich machen kann. Bis ca. 5000?. Wenn die Zahlen schlecht sind gibts nichts. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibts noch und fertig.
Man hat ca. 8-12 Filialen und ca. 25 - 50 Mitarbeiter. Das hängt aber von der Größe der einzelnen Filialen ab.
Wer belastbar ist, nichts gegen Überstunden hat und immer gern Feuerwehrmann spielt, ist hier in guter Beschäftigung.
Wer nach seinen 40 Arbeitsstunden den Stift fallen und gern andere arbeiten lässt, sollte sich einen anderen Job suchen.
Man muss sich schon darüber im klaren sein das es sehr viel Arbeit und phsychischer Stress ist der nicht wirklich top bezahlt wird. Leben kann man aber schon davon, wenn man Zeit dafür hat.
Zu mir....
Ich weiß wovon ich spreche!
Der Job hört sich nach Bereichsleiter a la Lidl und Aldi an. Mit dem Unterschied, dass man 40k und Golf statt 60k und Audi A4 zum Einstieg bekommt. Gehaltssteigerungen fallen bei Kik wahrscheinlich auch geringer aus.
Fazit: Wenn es schon so ein Job sein soll/muss, dann lieber zuerst bei Aldi/Lidl und dann Norma/ Netto versuchen in dieser Reihenfolge. Erst wenn alle Stricke reissen, sollte man sich bei Kik bewerben.
antwortenIch bin morgen zum Probe arbeiten bei KiK eingeladen, wo ich mich auch schon drauf freue. Es ist eine Teilzeitstelle die angeboten wird. Liege ich da mit meinen Gehaltsvorstellungen von 1200-1300? Brutto gut? Also ich denke das müsste da schon drin sein.
antwortenNa, das wirst du eher nur als Teamleiter bekommen bei 40std Woche
antwortenIch arbeite als Teilzeitkraft bei KIK und man verdient genauso wie die Aushilfen 7,50? / Std. brutto (650?/Monat)
antwortenwas verdient man jetzt nun als tl bei kik
Lounge Gast schrieb:
antwortenMan verdient zum Einstieg 34.500 ¤ + Firmen-Wagen! Prämien
bis ca. 5.000 ¤ möglich.
Man bekommt exakt 1.300 ? brutto im Monat, bei der zeitarbeit verdient ein normaler Bürokaufmann ein Anfangsgehalt von rund 1.400 ? brutto.
antwortenWas verdient ein Handelsfachwirt in Niedersachsen und
wird der Abschluss , wenn dieser bei Kik gemacht wurde
in anderen Betrieben vollwertig anerkannt?
Gibt es Möglichkeiten zur BZL aufzusteigen?
Danke im Voraus!
Hallo,
habe einen guten bekannten der seine Ausbildung bei KIK gemacht hat und mitlerweile Bezirksleiter ist. Er hat einen VW Golf als Firmenwagen und verdient ca. 3000 EUR Brutto im Monat.
Hoffe, das ich dir weiterhelfen konnte.
antwortenteamleiter bekommen im einstieg 2000euro brutto, ich bekomme es auch bin unerfahren aber alles ist möglich man muss halt verhandeln können. Toller job hab schon ne anfragen zum bezirksleiter bekommen
Lounge Gast schrieb:
antwortenich möchte als teamleiter bei kik anfangen, und frage mich ob
gehaltsvorstellungen vonn 2000-2100 brutto realistisch sind.?
wenn nicht? was kommt da unterm strich in etwa bei raus, 1200
netto kann ja nicht wirklich richtig sein, die hab ich ohne
führungsposition.
Ich würde mal gerne wissen, was ich im kik als vollzeit verdienen würde. Bitte netto und brutto. Würde mir sehr helfen
antwortennicht selbst in der Lage das netto vom brutto auszurechnen? Du hast hier wohl das falsche Forum erwischt.
antwortenNa hier tummeln sich aber einige Uni-BWLer.
antwortenJa man erhält ziemlich schnell anfragen, ob man Teamleiter etc. werden möchte. Allerdings zu dumpingpreisen!!
antwortenVollzeit bei kik brutto: 3000 netto: 2200
antwortenBei Steuerklasse 3? Selbst da kommt man nicht auf 2200.
Und wir reden hier schon von KIK?
Lounge Gast schrieb:
antwortenVollzeit bei kik brutto: 3000 netto: 2200
BZL 3300 Brutto = 2260 netto / LSTK 3
Firmenwagen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und meist Superarschl... von VTA und VKL. incl. Vetternwirtschaft.
Überlegt euch das sehr gut.
antwortenGuten Abend ,
Ich würde gerne wissen wieviel ich als TL in Niedersachsen erwarten kann. Mit einer Abgeschlossenen Ausbildung .
Ich würde mich über eine Freundliche Antwort sehr freuen .
Hi, weiss jemand welches Auto gibt Kik zur Zeit fuer Bezirksleiter?
Vielen Dank
Hallo, ich bin auch daran interessiert.
Bitte, wie ist der VW Golf Firmenwagen? Neutral oder mit "Kik Logo"?
Vielen Dank
Dacia Logan habe ich bekommen
antwortenAn beiden vorderen Türen ist kik als Aufschrift deutlich plaziert.
Ich habe einen Dacia düster in der Prestige Edition zum Einstieg bekommen. Kann sich sehen lassen, auch wenn die 90 PS etwas langsam ziehen. Dafür muss ich nicht Sprit u.a. zahlen. Wird übrigens so geregelt, dass ihr keine Steuern zahlen müsst... Gibt mittlerweile ein Schlupfloch, ist ein pro kik Argument. Da spare ich monatlich netto 400 Euro.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo, ich bin auch daran interessiert.
Bitte, wie ist der VW Golf Firmenwagen? Neutral oder mit
"Kik Logo"?
Vielen Dank
WiWi Gast schrieb am 19.07.2017:
antwortenAn beiden vorderen Türen ist kik als Aufschrift deutlich plaziert.
Ich habe einen Dacia düster in der Prestige Edition zum Einstieg bekommen. Kann sich sehen lassen, auch wenn die 90 PS etwas langsam ziehen. Dafür muss ich nicht Sprit u.a. zahlen. Wird übrigens so geregelt, dass ihr keine Steuern zahlen müsst... Gibt mittlerweile ein Schlupfloch, ist ein pro kik Argument. Da spare ich monatlich netto 400 Euro.
Lounge Gast schrieb:
Hallo, ich bin auch daran interessiert.
Bitte, wie ist der VW Golf Firmenwagen? Neutral oder mit
"Kik Logo"?
Vielen Dank
WiWi Gast schrieb am 20.02.2009:
Habe auch gehört, dass kik sehr schlecht bezahlt. Als FL im ersten Jahr soll man da nur 1500€ verdienen.
Kann hier jemand was über Gehalt Verkaufsleiter bei nkd sagen?
Anfangsgehalt TL im ersten Jahr nach Ausbildung beträgt 1.950 BRUTTO.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2009:
Kann mir einer sagen was man als stell.Filialleiter (brutto) bekommt?
1.950 €
antwortenWann wird der Lohn bei kik überwiesen?
Bin seit 2 mai dort und es würde mich interessieren wann das geld am konto ist.
Könnt ihr mal bitte eure Profile posten? Mit Diplom 1300€ Netto, ist doch schon sehr schwach. Da verdient doch der durchschnittliche Bürokaufmann nach seiner Ausbildung mehr, oder?
antwortenWarum geht ihr mit akademischen Titel dort denn hin bei dem Gehalt?
antwortenWeil die meisten BWLer weniger können als ein ausgebildeter Verkäufer.
antwortenAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
105 Beiträge