Also,
Gehalt für Leute die Neu Anfangen z.b nach Ausb. 1600 Euro. Miv
Gehalt nach ca. 10 Jahren 2000 - 2200 Euro. Miv
Steigerung nach Tarif.
War nicht immer so. ;)
Gehalt für TA Anfangs 100 - 200 Euro drauf auf das alte Gehalt,
womit man sich dann ersteinmal 2 Jahre zufrieden geben muss.
Da meißt hier gesagt wird, man müsse sich erstmal anschauen
ob derjenige, seiner neuen Aufgabe Gewachsen ist.
Ja so ist das halt.
Max Verdienst für ein TA je nach Abteilung ca. 2800 Euro
wobei dieser Verdienst nach langer langer Zeit erst möglich ist.
Im Schnitt 2100 - 2400 Euro.
Zu GL kann ich sagen das hier die Prämie bei ca. ..... Euro im Schnitt liegen. Je nachdem wie man sich angestellt hat.
Meine hier Umsatz, Gewinn, Kostendrücken, Gehaltskosten senken.
Also weniger Fachpersonal evtl. Aushilfen einsetzen, was ja sehr gern an den Kassen mittleerweile gemacht wird.
Nun gut, mehr mag ich ersteinmal nicht sagen.
Schlimm genug das man Persönliche Unterlagen von anderen ersehen kann, wenn man sich sehr gut auskennt im Elektronikbereich.
Aber ich behalte mich bedeckt. g*
Kann sagen, manche lassen sich Ausbeuten und andere
bekommen einfach zuviel.
Gerechte Gehälter werden leider nicht bezahlt.
Immer wieder schön zu sehn. :)
Gespannt was noch so kommen wird hier.
Liebe Grüße
aus ..................................... :)
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