Habe mich gestern mal mit meiner Frau hingesetzt und etwas diskutiert. Bin bzw. ich werde in ein internes Talentprogramm aufgenommen, um mich auf höhere Aufgaben vorzubereiten. An sich habe ich von der Tätigkeit her schon Lust drauf, momentan habe ich aber eine entspannte 40h Woche und kann eigentlich problemlos um 17 Uhr Schluss machen. Wir haben 2 Kinder (1 Jahr alt).
Ich verdiene momentan gute 5,8k netto (95k brutto + ca. 10k Bonus, Stkl. 3), dazu kommen 1,2k aus Mieteinnahmen durch Erbe. Meine Frau kriegt 1,8k Elterngeld. Wir haben zusammen also 8,8k netto. Meine Frau will auch zeitig wieder anfangen zu arbeiten, dann wird sie ca. 2,2k netto verdienen bei 60% Stelle (Ärztin). Also nochmal 400 netto mehr. Ich sehe nicht wirklich wozu ich das Talentprogramm und daraus resultierend die Beförderung brauche, die nächste Stufe wären sicherlich 120-140k Brutto + ein paar nette Spielerein wie Firmenwagenzuschuss & höhere BAV (nochmal ca. 10k pro Jahr), also ein deutliches Plus, aber auch mit deutlich mehr Arbeitsaufwand verbunden (eher 50-60h Woche, Termine bis spät abends weil international etc.)
Geld haben wir heute schon genug, wir tilgen ein Haus, müssen uns konsumtechnisch nicht einschränken und können trotzdem jeden Monat 1,5k zur Seite legen. Das mehr an Geld würde vermutlich größtenteils ins Depot fließen und teilweise zu mehr (unnötigem?) Konsum führen. Wir erwarten auch beide mal Erbe (nichts übertriebenes, ich würde tippen zusammen so ca. 500-600k) und sind daher was Altersvorsorge angeht ohnehin sehr gut aufgestellt.
Allerdings finde ich es auch bedenklich, mit 31 zu sagen ich will mich nicht weiter entwickeln und auf dem Punkt bleiben wo ich bin. Ich bin auf dem ersten AT Level, jetzt seit insgesamt 4 Jahren und das ist normalerweise der Punkt, wo man den nächsten Schritt macht. Ich habe Angst, dass ich in 10 Jahren vielleicht bereue den Schritt nicht gemacht zu haben und immer noch dort zu sitzen, wo ich jetzt schon bin. Das Gehalt ist natürlich wunderbar gepaart mit der WLB, Homeoffice, Erhöhung durch den Tarifvertrag etc.
Wie würdet ihr entscheiden oder welche Punkte würdet ihr in die Entscheidung mit einfließen lassen?
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