Vielleicht noch ein Nachtrag von mir. Hier wird unglaublich viel falsches Zeug geschrieben.
Bei Bosch wird in Baden-Württemberg gibt es drei Unterteilungen:
Unterer Tarif EG4-EG6 (gibt bei Bosch keine Stellen <EG4)
Mittlerer Tarif EG7-EG12
Oberer Tarif EG13-EG17
Danach kommen die AT Stufen SL1,SL2,SL3 etc.
Auch wenn hier viele behaupten es gäbe keine Ziel-EG ist das falsch. Die Stelleneinstufung ist immer die Ziel-Einstufung. Es ist aber gerade bei Berufseinsteigern üblich Entwicklungsabzüge vorzunehmen. Es gibt maximal 3 Stufen Abzug. Diese drei Stufen sind bei Absolventen auch die Regel. Ausnahme sind Absolventen mit Promotion, hier sind 2 Stufen Abzug üblich.
Bei Ziel-EG<=11 oder bei internem Wechsel sind es ebenfalls maximal 2 Stufen.
Bei einer EG15 dotierten Stelle steigen Absolventen bei Bosch also in der Regel mit EG12 ein (=EG15-3, Ausnahme Promotion s.o.). Bis man bei EG15 landet vergehen 3-5 Jahre (länger geht nicht, auch wenn man noch so schlecht ist).
Insofern muss ich dir die Hoffnung, dass Du direkt EG13 oder mehr erhältst leider nehmen. Die Stelle ist zwar entsprechend dotiert (ich nehme an EG15), aber durch die Abzüge geht es erstmal mit EG12 los.
Möglich ist auch, dass es sich eigentlich um eine EG16 Stelle handelt, diese aber auf EG15-Zielstufe angepasst wird, da du Absolvent und nicht bereits berufserfahren bist.
Was bei Trainees noch hinzukommt ist die automatische Aufnahme in den Förderkreis (Schulungen, Mentor etc.), da hier üblicherweise in Richtung SL1 (AT) entwickelt wird.
Alle anders lautende Infos hier im Thread sind zumindest was Bosch angeht falsch. Das schließt auch den angeblichen Personaler über mir ein.
Verstehe gar nicht wieso hier jeder meint irgendwelches Halbwissen verbreiten zu müssen.
Wenn du die entsprechende Stellenbezeichnung durchgibst, würde ich auch nachschauen und dir die Ziel-Stufe nennen.
WiWi Gast schrieb am 23.06.2021:
Gut erkannt:) Es ist eine Stelle bei Bosch.
EG 13+ wäre ja schon ein top Einstiegsgehalt für mich (frisch aus dem dualen Studium).
Vielen Dank für die Antwort.
WiWi Gast schrieb am 23.06.2021:
Zumindest für Bosch (die diese „Oberer Tarif“-Terminologie in der Stellenbörse nutzen) stimmt das so nicht.
Hier zählen die EG-Stufen 13-17 (BaWü) als „(Analog) Oberer Tarif“.
WiWi Gast schrieb am 23.06.2021:
Obere Tarifstufe: EG 15, 16 oder 17
WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:
Ich habe mich auf eine Stelle bei einem IGM Unternehmen in Baden-Württemberg beworben. Statt einer EG steht nur dabei "oberer Tarif".
Kann jemand eine Aussage dazu treffen, welche Tarifstufen "oberer Tarif" umfasst?
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