WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Ich habe auf meinem Bild keine Krawatte an und hatte damit noch nie Probleme und kenne auch sonst einige Leute, bei denen das auch so ist. Wenn du sicher gehen willst, zieh eine an. Wenn dein Profil passt, wird es meiner Meinung nach nicht an der fehlenden Krawatte scheitern.
Bei Kleidung, Stil und Etikette sollte es doch nicht darum gehen die Mindestqualifikation zu erreichen um nicht disqualifiziert zu werden. Wir leben in einer modernen Gesellschaft. Da scheitert es natürlich nicht mehr an so Nebensächlichkeitn wie der Frage, ob der Bewerber ein gesundes Stilempfinden besitzt, wenn die fachlichen Qualifikationen stimmen.
Es geht hier um die Chance über ein Bild einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Und dieser erste Eindruck ist dann die Basis für den ersten physischen Eindruck, den man hinterlässt, wenn man sich tatsächlich gegenübersteht. Und dies ist die Basis für den ersten zwischenmenschlichen Eindruck, den man dann hinterlässt, wenn man erstmalig miteinander redet.
...und dies wiederum ist die Basis des ersten Eindrucks der fachlichen Zusammenarbeit.
Kurz:
Am Bild wird die Bewerbung in der Regel nicht scheitern, aber man hat hier die Möglichkeit die Weichen zu stellen, ob man als smart, verbindlich und stilsicher wahrgenommen wird oder als unreifer Dauer-Teenager, der sich nur dann die Krawatte bindet, wenn Mama (oder der Chef) ihn dazu zwingt.
"Anzug ohne Krawatte" ist wie der schlecht sitzende Konfirmations-Anzug. Es ist ein optisches Symbol der lustlosen passiven Pflichterfüllung ("Anzug" wahr gefordert). Kann man ausstrahlen wollen - aber ich fände das als Ersteindruck eher blöd.
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