DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsanschreibenKreativanschreiben

Geschenke an Personaler

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Geschenke an Personaler

Hallo,
fange jetzt mit Bewerbungen an und frage mich wie Geschneke auf Personaler wirken.
Ich werde jeder 2. meiner Bewerbungen Kleinigkeiten(Merci Schokoladeusw.) beilegen.Ich denke bei sonst gleichwertiger Qualifikation entscheidet dieses Stück Sympathie.Wir sind doch alle nur Menschen und freuen uns über Geschneke oder?
Erfahrungswerte
Erfahrungswerte?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Fake!!!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Cool! Dann werde ich immer ein paar Geldnoten ranhaengen!! Dann uebertreffe ich wenigstens dich schon mal! HAHA

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Also ich bin mir noch nicht sicher, ob Du den Beitrag nicht zur Verarsche eröffnet hast. Wäre ich Personalmanager würde ich solche Bewerbungen grundsätzlich gleich aussortieren, da es auf mich einen bestechlichen Eindruck macht und ich hasse dieses Denken, dass man mit Bestechung oder Verwandtschaft oder sonstigem Karriere machen kann. Aber vielleicht sehe nur ich das so.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Ohje, das ist ja süß...

Würd dann nur aufpassen, daß du einen Hitze- und Druckresistenten Umschlag nimmst, damit die Schokolade auch genauso ankommt, wie du sie losgeschickt hast. Ich stell mir nur grade vor, wie der Personaler ne Schokoladenverschmierte Bewerbungsmappe aus dem Umschlag zieht und sich etwas wundert... :-)

Ansonsten würd ich das mal sorum sehen: Sind deine fachlichen Qualifikationen so schlecht, daß du da mit Geschenken versuchen musst, etwas zu kompensieren? Würde mich als Personaler eher etwas skeptisch stimmen, wenn da so etwas ankommt.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Warum sollte ein Personaler einen Schleimer bevorzugen? Wenn schon, denn schon. Schick gefälligst einen dicken Scheck mit. Und bei Online-Bewerbungen einfach einen Amazon-Gutschein. ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

hmm, klingt für mich komisch...hängt sicherlich aber auch mit der "künstlerischen Gestaltung" und der anvisierten Branche zusammen.... aber wie gesagt: auf den ersten blick eher komisch...

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

du bist ja unglaublich....

ich würd die schokolade essen und dir dann ne absage schicken. kann mir aber echt nicht vorstellen, dass jemand so tief in nen ar*** kriechen will....

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Was geht denn bitte mit Dir? Hast Du es so nötig? Das sind doch keine kleinen Kinder, die Du durch Schokolade dazu bewegen kannst, Dich nach Hause zu begleiten... :)

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Sorry, ist nicht persönlich gemeint: Aber so was bescheuertes habe ich echt schon lange nicht mehr gehört...
Sympathie in deinen augen, Arschkriecherei für die Personaler! Abgesehen davon, dass die Schokolade im Hochsommer (zugegeben noch lässt er auf sich warten) spätestens in der Poststelle des Unternehmens geschmolzen ist, ist diese Art von Schleimerei für den Personaler DER Grund die Bewerbung in den Müll zu schicken.
Vergleichbar mit Sätzen wie "... ihr Unternehmen ist das beste von Welt..." oder "...Sie als Personaler haben so viel Menschenkenntnis und Erfahrung, dass ich sicher bin, dass Sie meine Bewerbung überzeugen wird..."

Bin ein wenig polemisch, aber manchmal bekomm ich echt zu viel. Schon wieder meine Zeit vergeudet...

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Super Idee. Da fällt mir echt nichts mehr ein.
Erzähl dann aber mal wie es gelaufen ist ;-))))))

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Zumindest fällst Du damit auf. Ob positiv oder negativ hängt wohl stark beim Personaler ab. Mein erster Gedanke war allerdings ein Lieferwagen, der bei 35 Grad in der prallen Sonne steht ...

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Das ist doch hoffentlich ein Fake! Schoko-Geschenke für die Personaler? Sorry, aber das klingt echt arm.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

bitteeeeee?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

wie kommt man auf solche bescheuerten ideen?
vll wärst du für "bestechungsjobs" gut geeignet?!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Ist das Dein Ernst?????

Ich als Personaler würde als erstes Deine Bewerbung in Ablage 17 befödern..........

Also so ein Schwachsinn!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Cool, Schokoladenflecken auf dem CV - das macht bestimmt den 'entscheidenden' Unterschied ;-)

Viel Glück!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Geile Idee ... ich fang auch mal an Beigaben zu meinen Bewerbungen zuzulegen. Bisschen was zum spielen für die Personaler ... vielleicht nen kleines Puzzle oder so.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Du solltest beachten, dass man zwischen einem Punkt und dem ersten Buchstaben des neuen Satzes ein Leerzeichen macht. Ich denke, dass hilft dir bei gleichen Qualifikationen viel mehr weiter...

Ich bin der Meinung, dass die meisten Personaler wohl eher abgeschreckt sein werden und dich entweder für einen Spinner oder Schleimer halten.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

juhu, schokolade im sommer, geile idee.

btw: bestechung, ende gelände.

antworten
Vertriebsmensch

Re: Geschenke an Personaler

Ohne jetzt genau zu wissen wie es ankommt, stelle ich mir eher vor, daß dies ein Schuss ins Bein wäre, denn der Personaler rühmt sich ja eher damit, daß er sich NICHT (!) von Symphatie leiten lässt, sondern NUR (!) von der Eignung des Bewerbers.

Somit könnte dieser ein solches Geschenk als Abwertung seiner "Fähigkeiten" ansehen.

Gruß

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Hm...grundsätzlich keine schlechte Idee. Ein Stück Merci kann bestimmt schon einen Effekt erzielen. An der Stelle eines Personalers würde ich mich aber sicher noch mehr über andere Geschenke freuen, wie z.B. 5000 Euro im Briefkouvert. Also hier sollte man nicht knauserig sein.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Ich würde auch zu den 5,000 tendieren, mit Merci macht man keinen Eindruck. Man könnte auch einen neuen Benz oder BMW kaufen und den Schlüssel mit zu den Bewerbungsunterlagen legen... ,-)

Ich vermute mal dass du dein Abitur auch hast weil dein Vater früher mal mit einer grossen Tasche bei der Lehrersprechstunde war... Vielleicht auch einen Doktortitel in Osteuropa gekauft? Man sieht, die Politiker haben Recht, gute Bildung kostet einfach ne Menge Geld... ,-)

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Also, die Idee ist vom Prinzip her nicht abwegig. Das mit der Schokolade, es gibt ja auch Ritter Sport und die schmelzen nciht so einfach.
Er hat schon recht bei sonst gleihcer Qualifikation kann das den Auschlag geben und wer fragt 2 Jahre später noch danach?
Finde es lustig dass manche sich die Chance entegehen lassen sich hier besser zu stellen?
Ist kein grosser Aufwand kann aber entscheidend sein!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Kommt auf die Firma an. Bewirbst du dich z.B. bei Siemens, ist dieser kleine Hinweise auf praktische Korruptionserfahrung sicherlich hilfreich.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Muhaaahaaaaar, was musste ich doch lachen, als ich das gelesen habe. Schokolade beilegen...wie kann man aus sowas beknacktes kommen.

Also ich habe eines meiner Praktika in der Personalabteilung eines DAX-Unternehmens gemacht und kann dir sagen, dass solche Schokoladengeschichten schlecht ankommen. Inzwischen haben sich Gummibärchen durchgesetzt. Gummibärchen brechen nicht beim Abstempeln bei der Post und Gummibärchen sind nicht so hitzeempfindlich.
Was bei uns auch immer gut ankam, waren Passbilder zum Puzzeln und Lebensläufe als Kreuzworträtsel. Das hat immer für Abwechslung gesorgt. Mein Vorgesetzter hat sich auch immer über FC-Bayern Autogrammkarten gefreut. Aber du weißt ja leider nie, welcher der Lieblingsverein von dem jeweiligen Personaler ist....hm, vielleicht vorher mal anrufen und nachfragen.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Also,ich bin der Threadstarter

hier das erste Feedback:
Habe eine Einladung bei einem DAX Konzern und die Personalerin hat sich für die Aufmerksamkeit kurz bedankt: Zitat: "Danke für die kleine Aufmerksamkeit".

Gruss

Achim

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

lol, was soll man dazu sagen?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Da kann man nur sagen:

Ja ne, iiiiiisssss klar....

Wers glaubt. An der stelle des Threadstarters hätte ich jetzt auch geschrieben, dass ich Erfolg hatte.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Dazu soll man sagen , dass manch ein Bewerber seine Chancen nutzt und der andere im ersten Augenblick lacht und dann traurig auf die Absage schaut.
Es kursieren sogar Listen im Internet die bevorzugte Geschneke von Personalern nach Unternehmen aufzählen.
Jeder der sich die Chnace verbauen möchte und vielleicht eine super teuer Bewerbermappe hat sich aber zu schade für eine 30Cent Aufmerksamkeit ist kann man nicht helfen.
Die meisten machen es und bekommen Jobs, viele nicht und wundern sich halt.
Aber so ist es eben. Hochmut kommt vor dem Fall.

Jürgen

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

ach, wo kann man diese LIsten einsehen?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

jetzt gibts sogar schon listen?
wann geht das offizielle einkaufen los?
haha, lol, zu lustig...

antworten
DAX Einkäufer

Re: Geschenke an Personaler

@Threadersteller:

Zunächst mal ein dickes Lob für diesen unterhaltsamen und lustigen Thread. Einen größeren Unfug als die Beigabe von Schokolade in Bewerbungsmappen habe ich noch nirgends gelesen. Ich kann mir vorstellen, dass Du dich beim Lesen der Antworten köstlich amüsierst.

Noch ein sachlicher Hinweis von mir zum Thema: Die meisten Personaler teilen sich zu mehreren ein Büro. Wer beim Öffnen der Mappen Geschenke entgegen nimmt, läuft viel zu große Gefahr, dass er dabei von seinen Kollegen beobachtet wird. Und deshalb werden die firmeninternen Compliance-Richtlinien mit Sicherheit sehr korrekt befolgt werden (das ist im Einkauf nicht anders).

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Wenn dem tatsächlich so ist, daß Schororiegel für Personaler ein ausschlaggebener Aspekt bei der Personalauswahl sind, halte ich das für eine berohliche Entwicklung. Das ist eine Form der Bestechung und dürfte seitens des Unternehems nicht toleriert werden. Bestechlichekeit fängt meist im Kleinen an. Irgendwann ist es dann mal die Farbe des Geldscheines, der über die Einstellung entscheidet. Vielleicht mag sich dem manche/r Personaler/in nicht ganz bewusst sein.

Ich zweifle aber sehr an der Ernsthaftigkeit dieses Thematik.

antworten
*krawuzi*krawuzi*

Re: Geschenke an Personaler

ich schreibe in die bewerbung immer rein: "die 10 besten kunden meines alten arbeitgebers bringe ich natürlich mit"

schmeckt besser als schoko....

[%sig%]

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

In einem DAX Unternehmen in dem ich im Personal als Praktikant tätig war:

Die Aufmerksamkeiten wurden gesammelt und je nach Geschmack haben sich dann alle bedient. Es war natürlich nicht so, dass jemand wegen Schoki ein Job bekommen hätte aber bei sonst gleichen Qualis wurde meist zu demjenigen mit der Aufmerksamkeit tendiert.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

@vorvorposter:
"Besser erster Mann in einem spanischen Dorf als zweiter Mann in Rom"

wie wahr dieser Satz doch ist. Wo kommt der her?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

ich bin auch personaler...
meistens stelle ich die leute mit schönen heftklammern ein. heftklammern sammel ich nämlich.

lol!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

schokolade? in unserer gesellschaft ist das problem der fettleibigkeit und des übergewichts schon weiter genug verbreitet. pack lieber nen apfel mit rein.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

also 2. Zusage und Dank für das Geschenk.
Ihr anderen waten immer noch auf Antwort und seid euch zu schade 2 Euro auszugeben.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

es muss ja nicht zwangsläufig was zum Essen sein. Oft kann man mit Selbstgebastelten mer punkten, da die Kreativität zu Vorschein kommt.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Also echt. Dann such ich doch lieber weiter nach nem Job als mich auf ein solches Bettlerniveau zu begeben. Ich will eingestellt werden weil ich mir meinen Leistungen überzeuge und nicht wegen Geschenken.

Außerdem frag ich mich bei welchen Unternehmen du dich beworben hast, wenn Du zwischen dem 21. und dem 28. schon zwei Zusagen bekommen hast?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

  1. Zusage? Zu was? Vorstellungsgespräch nehme ich an.

Das hat aber vermutlich nichts mit dem Geschenk zu tun.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

ich hab meinen ersten job bekommen, weil ich gut aussah. hat also vorteile, wenn man als mann im vorstellungsgespräch 2 frauen gegenüber sitzt. und meine chefin hat mir das bei der weihnachtsfeier gebeichtet, als sie 3 promille drin hatte. :-) war schon geil. die scheisse ist nur, dass mich das im moment auch nicht weiterbringt. war leider nur eine befristete anstellung und der job wurde ins ausland verlegt.... aber immerhin ne nette streicheleinheit.... :-) naja, mittlerweile sehe ich nicht mehr so aus....wahrscheinlich sollte ich auch mal anfangen, geschenke beizulegen...

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

omg Selbstgebasteltes... wie geil ist das denn.. ein paar handgestrickte Socken oder wie?

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Poster vom 29.07., der gut aussah: süße Story! Besondere das Fazit am Schluss gefällt mir :-))

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Vielleicht war es auch ein verdeckter Personaler der uns hier zu Beginn schrieb ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

geil, die verarsche ist richtig lustig :)

don't feed the troll :D

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Schade dass hier die Ernsthaftigheit auf der Strecke bleibt.
Geschneke sind das A und O.
Wenn man eingeladen wird bringt man was mit, klar sagt jeder"wäre doch nicht nötig gewesen" aber freut sich über das Geschenk. Bei Selbsgebasteltem kann man z.B. Bilderrahmen o.ä. problemlos beilegen oder eben ein Schlüsselanhänger.
Ist inzwischen in den neueren Bewerbungsratgeber nachzulesen.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

"Schade dass hier die Ernsthaftigheit auf der Strecke bleibt."
;-)))

"Ist inzwischen in den neueren Bewerbungsratgebern nachzulesen."
Wo zum Beispiel?
Wer solche Tendenzen unterstützt hat mal nen schönen Veriss bei Amazon verdient und sollte mal über das Compliance belehren lassen.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

In dem Zusammenhang fällt mir ein, daß ich mal einen Fernsehbericht gesehen hab, bei dem jemand seine Bewerbungsunterlagen zusammen mit einem recht großen Stein zugestellt hat. Die Message dazu war irgendwas mit: "Ich bringe jeden Stein ins Rollen".

Idee an sich ganz witzig aber natürlich nicht sehr praktikabel. Kam bei der Personalerin auch gar nicht gut an. Wer hat schon gern einen globigen Stein auf dem Schreibtisch liegen ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Bilderrahmen beilegen lohnt sich in jedem Fall, da könnt ihr erzählen was ihr wollt. Am besten noch ein Bild von sich selbst reinstellen (möglichst groß), damit der Personaler euch immer überdimensioniert auf dem Schreibtisch stehen hat. So vergisst man euch garantiert nicht!

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

nicht die beste Idee

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

ist ja klar, dass ein Stein nicht gerade für Begeisterung sort.
Etwas süsses, ein Edler Stift oder Füller oder z.B. Selbstgebasteltes(nur bei Begabung) erhöhen die Chancen nachweislich um 30%
Wer diese 30% nicht baucht soll schweigen.

antworten
WiWi Gast

Re: Geschenke an Personaler

Also selbstgebasteltes ist glaub ich keine wirklich gute Idee.. nachher denkt der Personaler, Du würdest später am Arbeitsplatz ständig basteln...

antworten

Artikel zu Kreativanschreiben

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Lebenslauf für die Ausbildung: So erstellt man eine rundum gelungene Vita

Das Bild zeigt einen Lebenslauf von einer Bewerbung für eine Ausbildung.

Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Erfolgreich bewerben nach dem Studium mit dem perfekten Lebenslauf

Examen: Erfolgreich bewerben mit dem perfekten Lebenslauf

Bewerbungen ermöglichen Arbeitssuchende, dem potenziellen Arbeitgeber die eigenen Qualifikationen und Kompetenzen näherzubringen. Der Lebenslauf ist dabei das A und O der Bewerbung. Er wird als Erstes betrachtet und entscheidet darüber, ob die weiteren Unterlagen überhaupt gesichtet werden. Doch auch wenn von diesem Dokument die gesamte berufliche Zukunft abhängt, wird die Erstellung eines Lebenslaufes in Schule und Studium kaum behandelt. Einige Tipps helfen dabei, sich nach dem Studium mithilfe des Lebenslaufes den Traumjob zu angeln.

Schwache Lebensläufe in Bewerbungen vieler Führungskräften

Eine Klingel mit leicht grünem Hintergrund und de, Wort Chefetage.

Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.

Antworten auf Geschenke an Personaler

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 55 Beiträge

Diskussionen zu Kreativanschreiben

Weitere Themen aus Bewerbungsanschreiben