Hallo,
mich würde mal interessieren ob Personaler Anschreiben aufheben? Bis jetzt habe ich bei meinen Bemühungen um einen Praktikumsplatz 2 Absagen erhalten - kann ich mich mit dem selben Anschreiben dort in 6 Monaten nochmal bewerben oder sollte ich dann ein völlig neues Anschreiben machen?
Die Absagen habe ich erhalten da die gewünschte Praktikumsdauer zu kurz ist und weil leider zum gewünschten Zeitpunkt kein Platz frei ist.
antworten...das datum solltest du schon ändern.
vielleicht lag die absage im anschreiben begründet?
antwortenDas ich das Datum ändern muss ist klar ... die Frage ist nur ob ich ein komplett neues Anschreiben anfertigen muss.
Ich gehe nicht davon aus das die Absage am Anschreiben lag. Oder ist es üblich das Firmen andere Gründe vorschieben für Absagen?
Bei Firma 1 hatte ich bereits nach exakt einer Woche die Absage im Briefkasten (Montag Nachmittag verschickt und den Montag darauf hatte ich die Absage). Grund war das meine gewünschte Dauer zu kurz sei und zudem das sie keine Plätze für den Zeitraum haben.
Bei Firma 2 hatte ich nach Tagen ein Schreiben im Briefkasten das sie meine Unterlagen prüfen und das leider ein wenig dauert. Heute kam die Absage, da sie leider keine Plätze in dem Zeitraum haben.
antwortenSelbstverständlich kannst du dich mehrmals beim gleichen Unternehmen bewerben. Weisst du denn noch, bei wem du dich vor einem Jahr beworben hast? Habe letztens mal wieder meine alten Studienunterlagen durchforstet und dort mit Erstaunen festgestellt, dass da auch ein nun schon beinahe sechs Jahre altes Ablehnungsschreiben des Gerling-Konzerns für einen Praktikumsplatz dabei war. Wusste wirklich nicht mehr, dass ich mich jemals bei diesem Unternehmen beworben habe (das gleiche Spielchen übrigens bei Bayer)...genau so wirds wohl auf der anderen Seite auch aussehen. Da flattern täglich dutzende Bewerbungen ins Haus, warum sollten die sich nach einiger Zeit noch an dich erinnern?
antwortenHallo,
also ich habe einmal bei einem sehr kleinen Unternehmen gearbeitet, das aber dennoch gross genug war mittles eines selbstgeschriebenen Tools alle Bewerbungen zu erfassen und zu verwalten. Wenn eine Bewerbung reinkam fiel es zwangslaeufig auf dass diese schon einmal im Haus lag. Anschreiben kann man IMMER verbessern und ein wenig umstellen sollte Dich nicht laenger als 15 Minuten kosten.
Dennoch wuerde ich einen anderen Weg waehlen: Ruf einfach mal an und sag dass Du zu genau dem Unternhemen willst und in 6 Monaten mehr Zeit hast. Dann kannst Du fragen ob die Absage Profilbedingt war oder ob es Sinn macht die Unterlagen dann nochmal einzusenden.
Viel Glueck!
Ja, würde auch mal anrufen und einfach nachfragen.
Personaler heben die Bewerbungen natürlich nicht auf, das einzige was manchmal behalten wird, sind Kopien Deiner Unterlagen. Aber es gibt auch Unternehmen, die Bewerbungen über ein System verarbeiten und klar merkt man dann, dass Du Dich da schon beworben hast. Das ist aber an sich nicht unüblich, dass man sich auch mal öfter bei einem Unternehmen bewirbt.
Beim Anschreiben würde ich trotzdem ein wenig kreativer sein und es abändern. Nicht, weil es irgend wem auffallen könnte, sondern weil es für Dich dann ja ein besseres Gefühl ist, wenn Du jetzt schon drüber nachdenkst ob es ein Problem sein könnte das Gleiche noch mal zu schicken, änderst Du es eben. Ist ja kein Akt.
Viel Erfolg!
Arbeite in der Personalabteilung. Anschreiben werden mindestens ein Jahr lang aufbewahrt, Unterlagen zurückgeschickt. Je nach Arbeitsphilosophie der Kollegen werden neu eingegangene bewerbungen mit den gesammelten Unterlagen verglichen.
antwortenhabt ihr sonst nix zu tun? was nutzt denn diesen Vergleich?
antwortenHabe auch mal in einer Personalabteilung gearbeitet. Alle Bewerbungen wurden als erstes erfasst, so konnte man schnell erkennen, wer sich schon mal beweorben hatte. Anschreiben wurde ebenfalls behalten.
Da die Frage hier nicht ist, ob du dich nochmal bewerben kannst sondern ob du dich mit dem selben Anschreiben berben kannst, würde ich klar nein sagen. Da stelle ich mir alleine die Frage hast du in den letzten 6 Monaten nichts gemacht? Also komplett neu schreiben muss du es nicht, aber überarbeiten solltest du es schon.
Man kann nie wissen, wenn die Firma eine überschaubare Anzahl von Bewerbungen hat, ist dein altes Anschreiben schnell gefunden.
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