Home Office Ausstattung ist sehr standardisiert bei Bosch: Ein gutes Thinkpad bekommen alle als Standard. Aber jetzt keinen extra Monitor oder so. Es sei denn, du hast einen netten Chef, also das geht schon :-) Aber wer keine Ausstattung zu Hause hat, kann ja auch in ein Office gehen. Ich kann da nur für mich sprechen, ich bin in Bad Cannstatt. Hier gibt es keine echte Bosch-Kantine (nur Aramag, aber ist auch ok), aber ich kann auch verbilligt bei der Telekom oder Sparkasse essen gehen oder auch an einem anderen Bosch Standort. Ins Office gehe ich eh nur, wenn ich dort eine Verabredung habe oder mal wieder Bock auf Kantine habe :-)
Überstunden auszahlen geht, macht eh nur bei 40 Stunden sinn. Aber nur dann, wenn abbummeln nicht möglich ist. Da da gibt es keine Wahl.
Hauptunterschieder zu Mercedes und Porsche? Ich glaube für einen Junior oder normal Berater/Ingeneur gibt es da keine. Ok 100% HO machen zu können ist was feines und sich die Arbeitszeit frei einteilen zu können (Mittags in Firness usw) oder auch nur zum Mittag ins Office zu kommen :-)
Erst Ab Senior-Level, also wenn du wirklich schon alles gesehen und getan hast, da werden die Unterschiede klarer. Über 100.000 € Grundgehalt auf 12 Monate bekommst du bei Porsche und Mercedes nicht. Porsche zahlt mit 10.000 € auch nur wenig Bonus/Gewinnbeiteiligung. Da sind die 30.000€, die Bosch zahlt ne ganz andere Hausnummer. Will heißen: Biosch bietet nicht nur die außertariflichen SL-Tarife, sondern auch sehr flexible "Analog SL"-Tarife. Gerade im SAP-Bereich (aber auch AI-Forschung, IoT etc.) gibt es für extrem erfahrene Leute auch sehr viele Übertarifliche Angebote. Auch hier kannst du Überstunden abbummeln, Reisezeit ist Arbeitszeit etc.
Ich würde sagen im Übertariflichen Bereich ist Bosch unschlagbar, darunter ist es egal. Weiterkommen ist bei allen sehr schwer, gerade in den oberen tarifbereichen und ohne ein echter Überflieger zu sein.
EG15 könnten so an die 95k sein, aber davon sind ja nur ca. 2/3 fix auf 12 Monate, was ja ein Nachteil am Tarif ist.
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