Mein Chef will, dass ich an Feiertagen arbeite
Hallo,
hier gibt es bereits zahlreiche Threads, wo sich viele Berufseinsteiger unsicher fühlen oder nicht besonders gut behandelt fühlen.
Als stiller Mitleser wage ich mal, diesen Thread zu eröffnen, um Eure Meinung zu hören.
Kurz vor Ostern (am Donnerstag) hatte ich einen Anruf von einem Teamkollegen aus Korea, der wollte, dass ich sofort nach Spanien fliege (Es gab wohl Lieferungen von unseren Produkten, die leider als defekt angekommen sind, deshalb wollte der Teamkollege, dass ich in Spanien prüfe, wie unsere Produkte aussehen und Fotos von Palletten, Produkten etc. mache).
Ich habe gegen 14 Uhr von meinem Teamkollegen Bescheid bekommen. Allerdings war es schwierig, sofort nach Spanien zu fliegen, denn:
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Ich müsste erst mal schauen, ob es einen Flieger gibt, der sofort fliegt.
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Ich müsste meinen Koffer packen, ein Hotelzimmer buchen.
- Ich müsste dann an einem Feiertag arbeiten und wieder zurück fliegen.
Ich bin noch in der Probezeit, deshalb gebe ich mein Bestes und tue ich einige Dinge freiwillig. Der Job gefällt mir ganz gut, aber was mir nicht gefällt, ist, dass ich immer einen Tag davor erfahre, dass ich auf Geschäftsreise muss.
Immer diese spontane Aktion nervt mich.
Naja, zurück zum Thema: Mein Abteilungsleiter wollte, dass ich nach Spanien fliege und meine Feiertage dort in der Fabrik verbringe.
Dazu sagte er, dass er von mir erwarte, auch mal über Feiertage zu arbeiten (Nicht nur über Ostern).
Ich habe es abgelehnt und mein Chef war nicht zufrieden.
Als ich dann paar Arbeitskollegen fragte, ob es normal sei, über Feiertage zu arbeitenm, sagten sie, es sei normal für manche Abteilungen (Eine von den ist wohl meine Abteilung).
Kurz vor Weihnachten ist sogar ein Arbeitskollege von mir zu seinen Kunden geflogen und hat paar Tage über Weihnachten ohne Familie im Ausland gearbeitet (Aus religösen Gründen feiert er zwar nicht Weihnachten, trotzdem finde ich es hart).
Was sagt Ihr dazu?
P.S.: Bitte, keine Ausrede wie "Sei froh, dass Du einen Job hast oder halte durch, bis die Probezeit vorbei ist", weil ich sowieso nach der Probezeit einen 2-jährigen befristeten Vertrag bekommen werde
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