was haltet Ihr denn von Rödl & Partner?

Die Geschäftszahlen für 2010 sind ja recht gut:
www.deutsche-mittelstands-nachrichten.de/2011/05/15891/

such mal hier im forum. da gibts schon einiges zu.

7 partner bei 3050 mitarbeitern? klingt nicht nach rosigen interen karrierechancen.

war mal in der nl köln. das ging gar nicht. damals wurden kritische mandate in viel zu kleinen teams geprüft mit einem sog. risikoorientierten ansatz, da würde das IDW direkt das kalte grauen kriegen. stimmung und verdienst bescheiden, chancen und examina-support fand ich willkürlich und völlig intransparent.

wenn es geht, würd ich woanders unterschreiben!

Rödl&Partner ist seit längerem durch Jammermentalität bekannt. Die großen bösen 4 sind schuld an allen Krisen... ja nee is klar. Das gefällt mir nicht. Ansonsten machen die wohl Ihre Arbeit trotz allem solide, sonst wären sie nicht in der top 10 drin. Also warum nicht...

Nein, es wird in dem Artikel von 7 Geschäftsführenden Partnern gesprochen. Das sollte man nicht mit den "normalen" Partnern verwechseln.

Also ich hatte mich mal beworben und nicht mal eine Absage bekommen.
Nicht gerade vorbildlich.

Es ist wie überall, man muß wissen worauf man sich einläßt:
im Vergleich zu Big4 (was das Gerede halt so hergibt...)

-Einstiegsgehalt -10%
-Arbeitsbelastung -20% ;-)
-als Assi kaum Chance auf Boni, PKW oder Blackberry
-StB Förderung durch Möglichkeit zur unbez. Freitstellung plus einen Festbetrag als Zuschuss
-Teamgröße meist überschaubar, dafür meist ab sofort direkterer Kontakt zur (mittleren) Leitungsebene, insgesamt wohl persönlicher / menschlicher
-schnell eigenverantwortliches Handeln (manchmal zu früh...)
-Tätigkeiten quer durchs Beet von Stberatung/Prüfung bis DD oder IFRS Konzern (eher generalistischer als spezial.), dafür eben weniger PPA oder IPO - dafür muß man aber als Assi auch nicht 12 Monate Anlagevermögen bei Siemens prüfen, sondern sieht gleich viel verschiedenes
-keine DAX Mandate, kaum 319a, eher solider Mittelstand und viel öffentliches
-keine (ggf. Pseudo)Titel auf der Karriereleiter, immer Prüfungsassistent - ist dann natürlich im Freundeskreis und bei XING schwer zu verkaufen ;-)
-Fachlich sicherlich in Spezialbereichen eine Stufe unter Big4, trotzdem Top

Hat alles Potential, man sollte nur vorher wissen, was man möchte: positiv formuliert Work-Life-Balance, negativ formuliert Leistungsbereitschaft (-vermögen) halt DAX-Prüfungen machen oder auch mal kleineren Mittelstand sehen - Anspruchsvoll kann beides sein.

Ich glaube nicht jeder hat Lust auf das Big4-Gehabe, aber auch nicht jeder hat Bock selbst mal was buchen und USt-Erklärungen machen zu müssen... Hoffe es hilft

Den Zahlen zu urteilen sind sie ja nur knapp hinter der BDO........so schlecht kann es also nicht sein.

Sehr guter Beitrag. Fasst das Wesentliche zusammen.

Einstiegsgehalt 2000? im osten, von förderung oder boni keine spur, 13. gehalt gabs bei meinem vg auch nicht, obwohl ich uni und entsprechende praktika und schwerpkt'e. habe dankend abgelehnt

2000 Brutto? Wo war das denn und als was hast Du Dich beworben?

Rödl zahlt ordentlich. Prüfungsassistenten steigen mit ca. 38-39 Tsd ein.

Einstiegsgehalt liegt bei ca. 38-39 Tsd.

2.800? p.M. bei 13 Gehältern und keine Steuerberaterföderung (aber man kann sein 13. Gehalt in Freizeit umwandeln)

hab dort ein praktikum gemacht.
ich kann es nicht weiterempfehlen... schlechte betreuung und arbeitsklima ..naja