DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Audit, Tax & Big4 Big4

E & Y oder KPMG?

Autor
Beitrag
DieEntscheidung

E & Y oder KPMG?

Hallo,

ich bräuchte Entscheidungshilfe...
Habe gerade je ein Angebot von E&Y und KPMG vorliegen - beide im Bereich Assurance.
Die KPMG zahlt 200 ? mehr Festgehalt (brutto) im Monat und fördert die WP-Prüfung mit ca. 2.000-3.000 Euro besser.
Trotzdem sagt mir mein Bauchgefühl, dass ich mich für E&Y entscheiden soll - kann ich nicht so richtig objetiv begründen.

Weiß jemand, ob es Unterschiede bei der Beförderung gibt.
Oder sonst so positive bzw. negative Erfahrungen?

Bin Euch für jeden Tipp dankbar!

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Dann entscheid dich für E&Y. Die 200 Euro sind sowas von egal, wenn du am Ende da arbeiten solltest, wo du dich nicht wohlfühlst. Und was die Förderung der Prüfung angeht. Verteil mal 2.000-3.000 Euro mehr (ob das stimmt, lass ich mal dahin stehen) auf fünf Jahre (nämlich drei bis du zur Prüfung zugelassen sind + zwei Jahre Rückzahlungsvereinbarung für den Fall der Kündigung). Das sind dann grob geschätzt etwa 30 bis 50 Euro mehr im Monat. Ich denke das relativert das etwas.

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

kannst du bitte aus interesse die gehälter + specials nennen?

antworten
DieEntscheidung

Re: E & Y oder KPMG?

Die wertmäßigen Unterschiede sind ja kaum bemerkbar, richtig! Darauf kommt es nicht an.
Daher bräuchte ich einen weiteren Anhaltspunkt...was ist, wenn sich mein Bauch gerade täuscht?

-------------
E&Y: 3.200? + Bonus
KPMG: 3.400 ? + Bonus

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

bin bei KPMG, kann jede Überstunde aufschreiben, die wird mit dem Faktor 1,25 auf meinem Überstundenkonto gutgeschrieben (Überstunden Sonn- und Feiertags mit 1,75), letzten Sommer hatte ich 7 Wochen Urlaub am Stück, danach ist man wieder fit für die kommende Busy Season, die dann doch von September bis Ende Mai andauert
bei EY gibt es das ja nicht und alleine das Überstundenmodell ist zig Tausender p.a. wert

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

wenn du unentschieden bist, dann denk auch über sowas wie parkplätze, kantine, weg von der wohnung zum office usw nach.
darüber hinaus mandantenstruktur soweit als externer ersichtlich.

aber 2400 brutto mehr ist schon ein argument, da dies immerhin 3 wochen luxusurlaub im jahr sind, und überstundenregelung ist auch was wert wenn sie denn gelebt wird!

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Da muss ich dem Vorposter (der von KPMG) leider recht geben. Ich arbeite selbst bei EY seit zwei Jahren und Überstunden abfeiern ist bei uns fast nicht möglich. Maximal einen Tag wenn mal ein dringender Termin ansteht, ansonsten wird das berühmte Flextime Modell absolut nicht gelegt. Irgendwann lässt sich jedoch die Zeit, die einem fehlt mit keinem Geld mehr aufwiegen.

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Aus Gesprächen mit Freunden,die bei der KPMG arbeiten,konnten wir feststellen,dass die Überstundenregelung bei der KPMG besser ist.
Andererseits sind die Boni bei EY etwas besser,was das Ganze wieder relativiert.

Lounge Gast schrieb:

bin bei KPMG, kann jede Überstunde aufschreiben, die wird mit
dem Faktor 1,25 auf meinem Überstundenkonto gutgeschrieben
(Überstunden Sonn- und Feiertags mit 1,75), letzten Sommer
hatte ich 7 Wochen Urlaub am Stück, danach ist man wieder fit
für die kommende Busy Season, die dann doch von September bis
Ende Mai andauert
bei EY gibt es das ja nicht und alleine das Überstundenmodell
ist zig Tausender p.a. wert

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Tut mir leid, wenn ich nochmal nachfrage, aber ist das Deutschlandweit so geregelt, dass bei KPMG das Überstundenmodell so gut geregelt ist, dass wirkliche alle Überstunden aufgeschrieben und "abgebummelt" werden können??? Wäre für mich ein deutliches Kriterium zu KPMG zu gehen...

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Bin bei E&Y. Der Vorposter hat durchaus recht, was das Überstundenmodell angeht. Allerdings wird E&Y das früher oder später auch wieder einführen müssen. Das Überstundenmodell von uns wurde ja krisenbedingt gecappt. Ansonsten kann man nur sagen, dass die Mitarbeiterauswahl von E&Y sehr gut ist. Habe hier noch keinen getroffen, der nicht sympatisch ist.

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

nochmal, hatte den Post pro KPMG geschrieben:

bin Prüfungsleiter bei KPMG im Audit, ich wurde sogar von "oben" mehrfach darauf hingewiesen, Sorge zu tragen, dass alle Teammitglieder ihre Stunden vollständig erfassen. Daher erinner ich immer alle daran am Fr. ihre Stunden entsprechend zu buchen.

Der Bonus ist bei PwC und EY etwas höher, was allerdings nur dann zum Tragen kommt, wenn der allg. Geschäftsverlauf pos. ist, in der Krise war der Bonus bei allen Big4 für Staffis sehr gering. Mein Fixgehalt konnte mir keiner wegnehmen. Desweiteren wird der Bonus mit ca. 60 % versteuert, von ca. 5.000.- landen dann 2.000.- auf dem Bankkonto und freie Zeit, die ist mir inzwischen wichtiger, wie noch nen Tausender mehr zu bekommen, wir reden ja hier nicht über zig Tausende von EUR, sondern über nen Bonusunterschied von max. 1.000.- bis 2.500.- brutto!!! Und die freie Zeit im Sommer brauche ich auch, zum einen für mich und auch für Beziehung etc. ich habe ja schließlich noch ein Leben außerhalb der Arbeit.

Sympatisch sind bisher auch alle Kollegen gewesen, mit denen ich zu tun hatte.

Was bei KPMG auch gut ist, sind die vielen Schulungen. Entgegen PwC hat man viel mehr Präsenzschulungen.

antworten
DieEntscheidung

Re: E & Y oder KPMG?

Vielen Dank für die Anregungen!

Ich denke auch, dass die E&Y auf Dauer sich nicht leisten kann, ihre MA schlechter als die Konnkurenz zu behandeln. Ich habe immer noch das Gefühl, wenn man längerfristig denkt, dass E&Y die bessere Wahl ist. Vor allem wenn man unterschiedliche Projekte schneller kennenlernen möchte - m.W. haben die viele Mittelständler im Audit-Bereich.

Wie schnell wäre denn bei E&Y eine Gehaltserhöhung zu erwarten? Und weiß jemand, wie es dort mit Spesen aussieht?

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Du bekommst jährlich eine Gehaltserhöhung. Diese wird sich aller Voraussicht nach irgendwo zwischen 4-10 % bewegen.

Spesen: Es gibt 46 Cent auf den gefahrenen Kilometer. Ansonsten bei einer Auswärtstätigkeit von mehr als 8 Stunden 12 Euro, es sei denn, der Mandant lädt Dich zum Essen ein.

DieEntscheidung schrieb:

Vielen Dank für die Anregungen!

Ich denke auch, dass die E&Y auf Dauer sich nicht leisten
kann, ihre MA schlechter als die Konnkurenz zu behandeln. Ich
habe immer noch das Gefühl, wenn man längerfristig denkt,
dass E&Y die bessere Wahl ist. Vor allem wenn man
unterschiedliche Projekte schneller kennenlernen möchte -
m.W. haben die viele Mittelständler im Audit-Bereich.

Wie schnell wäre denn bei E&Y eine Gehaltserhöhung zu
erwarten? Und weiß jemand, wie es dort mit Spesen aussieht?

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

wenn man das forum schon länger verfolgt, stellt man fest das viele das schon seit jahren erhoffen. passiert ist leider noch nichts...
je nach deinen präferenzen solltest du dich daher fragen ob es das risiko wert ist, noch ein paar jahre zu warten ohne das etwas passiert!

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

ich glaube die Frage war E&Y od. KPMG. Warum nun mit PwC verglichen wird, ist fraglich.
Und die Sache mit der Versteuerung: Es gibt eine Einkommensteuererklärung mit einer entsprechenden Rückzahlung.

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Gratulation für die Offers.

Mal ehrlich; lass dein Bauchgefühl entscheiden.
Die Big4 dürften grundsätzlich sehr ähnlich sein. Zumindest ist das der Eindruck, welchen ich bei der Tätigkeit bei KPMG und PWC gewonnen habe. Overall gleichen sich die Vor- und Nachteile wieder aus. Für einen möglichen späteren Wechsel auf Mandantenseite kannst Du dir höchstens überlegen, welche Mandaten dich speziell interessieren.

Wünsche Dir viel Spass; es gibt viel zu lernen. .-)

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

*push*

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

guten abend zusammen,

ich habe die selbe entscheidung zu treffen, jedoch würde bei kpmg der schwerpunkt auf versicherungen liegen und bei ernst & young würde ich viele branchen kennen lernen.

was würdet ihr mir emfpehlen? ehrlich gesagt stört mich das ein wenig das ich mich bei kpmg so spezialisiere oder seht ihr das vielleicht als chance?

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

ist das wirklich so das man bei E & Y die Überstunden nicht abfeiern kann??? Also bleibt man auf seine überstunden sitzen oder wie verstehe ich das?

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

du musst dich bei KPMG zwar spezialisieren, aber wenn du dich mal etasbliert hast, kannst du dich ja jederzeit versetzen lassen...geh lieber zu KPMG, da kannst du Überstunden aufschreiben

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

Man wird Dir bei EY im VG und auf M-Level natürlich was anderes erzählen aber de facto darsft Du die Ü-Stunden nicht alle aufschreiben oder bei 200-300h nur 1-2 Tage nehmen ... das ist die Praxis ...

Lounge Gast schrieb:

ist das wirklich so das man bei E & Y die Überstunden
nicht abfeiern kann??? Also bleibt man auf seine überstunden
sitzen oder wie verstehe ich das?

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

also nochmal klarstellend: Flextime ist nie abgeschafft worden - es exisitert seit 2008. Flextime bedeutet aber auch nicht, dass man die Überstunden zu 100% abfeiern kann. Es geht um partiellen ausgleich.

Trotzdem ist das System echt schlecht.

antworten
WiWi Gast

Re: E & Y oder KPMG?

ich hab halt echt angst das ich da nie mehr rauskomme.. wenn ich dort spezialisiert bin!

oh maaaaaaaan is irgendwie total komisch -.-
vielen dank für deine antwort!

Lounge Gast schrieb:

du musst dich bei KPMG zwar spezialisieren, aber wenn du dich
mal etasbliert hast, kannst du dich ja jederzeit versetzen
lassen...geh lieber zu KPMG, da kannst du Überstunden
aufschreiben

antworten

Artikel zu Big4

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Unternehmensranking 2020: Die Top 25 IT-Beratungen

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.

Unternehmensranking 2020: Top 20 mittelständische IT-Beratungen

IT-Branche: Jemand programmiert an einem Notebook.

Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

Unternehmensranking: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Ein spanischer Stier aus Metall steht für Konjunktur und den Ifo-Geschäftsklimaindex.

Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.

Unternehmensranking 2016: Die Top 25 IT-Beratungen

Ein Mann arbeitet an einem Laptop, den er auf dem Schoß hält.

Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Unternehmensranking 2016: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Eine Tasse Tee neben Zeichnungen und einem Kompass.

PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.

Unternehmensranking 2016: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Zwei Manager mit Koffern am Flughafen.

Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.

1.600 deutsche Hidden Champions mit Spitzenposition im Weltmarkt

Hidden Champions: Kampfflieger am Himmel. Einer tanzt aus der Reihe.

Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.

Unternehmensranking 2015 - Die TOP 50 innovativsten Unternehmen weltweit

Apple-Logo

Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.

Unternehmensranking 2015: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Der Blick in einen Kompass.

Die 25 größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland erreichten 2014 ein Umsatzwachstum von 6,1 Prozent und erwarten dies auch in 2015. PwC wuchs um 2 Prozent und liegt mit 1,55 Milliarden Euro Umsatz auf Rang 1, gefolgt von KPMG mit 1,38 Mrd. Euro und plus 3,6 Prozent. Knapp dahinter liegt EY mit plus 8 Prozent und 1,37 Mrd. Euro Umsatz. Auf Platz 4 folgt Deloitte mit 729 Mio. Euro Umsatz und einem Zuwachs von 9,4 Prozent.

Unternehmensranking 2015: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Ein gelbes Schild an einer Wand mit den Worten: Home of Coaching.

Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2014 im Schnitt um 9,2 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für 2016 mit zweistelligen Wachstumsraten und plant in großem Umfang Neueinstellungen.

Antworten auf E & Y oder KPMG?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 23 Beiträge

Diskussionen zu Big4

66 Kommentare

Big 4 Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.04.2024: Hier nochmal der Manager mit unter 45h. Keine Ahnung was ihr den ganzen Tag macht, ab ...

146 Kommentare

Positives an Big4

WiWi Gast

Hier werden immer sehr viel Gehälter verglichen, was man wo verdienen kann. In erster Linie würde ich mich für einen Beruf entsche ...

Weitere Themen aus Audit, Tax & Big4