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Audit: KPMG vs. PWC

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WiWi Gast

Audit: KPMG vs. PWC

Hallo Leute!

Ich (Dipl. BWL, Uni) habe Angebote von KPMG und PWC für den Einstieg in den Audit-Bereich in einer großen deutschen Stadt vorliegen und tue mich gerade etwas schwer mit der Entscheidung.

Hier mal ein paar Fakten:

  • Gehalt inkl. Boni +/ - identisch

  • KPMG schreibt für Überstunden 1.25 Stunden auf dem Arbeitszeitkono gut, PWC nur 1.00. Dafür gehen davon bei KPMG 50 % auf das sog. Arbeitgeber-Konto, sodass KPMG entscheidet wie und wann 50% dieser Zeit genutzt wird. Die Frage bei diesen Überstundenmodellen ist natürlich auch, wieviel man in der Praxis überhaupt aufschreiben darf...

  • Förderung für Berufsexamina ist mit 13.000 € mE bei beiden gleich (kann jemand widersprechen?)

  • KPMG scheint etwas höhere Einstellungskriteren zu haben, habe schon von zwei Leuten gehört, die bei PWC genommen wurden, aber bei KPMG nicht; PWC stellt meines Wissens auch momentan mehr ein

  • Positiv bei PWC ist, dass zum Audit-Bereich (oder "Assurance") diverse prüfungsnahe Beratungs-Service-Abteilungen gehören, die man wohl ohne Probleme "ausprobieren" kann bzw. vom klassischen Prüfungs-Bereich ("client service") wechseln kann; diese Flexibilität bietet KPMG nicht, da dort die meisten dieser Bereich zum Geschäftsfeld "Advisory" gehören und ein Wechsel dortin schwerer wird

  • Mein Bauchgefühl geht etwas in Richtung PWC, wahrscheinlich aber auch, weil mir deren Bewerbertag sehr gefallen hat.

Was meint ihr? Kann man evtl sagen, welche Firma das bessere "Image" hat? (auch interessant für ggf späteren Wechsel).

Wer hat Praxis-Erfahrung zur der jeweiligen Überstundenpolitik?

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

wieviel hat dir pwc geboten??

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

ich denke das zukünftig pwc sehr bedacht sein wird, die mitarbeiter fair zu behandeln, da der imageschaden immer noch sehr groß ist.
daher stellen sie auch mehr ein, und sind zzt weniger selektiv.

wie hoch waren deine bruttoangebote jeweils?

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

ich kann dir nur von der überstundenpolitik bei KPMG berichten (bin seit 2 Jahren da) und die wird gelebt. Ich schreibe alle meine h auf.

Übrigens ist der Faktor 1.25 nur unter der Woche, solltest du in der Busy Season mal WE oder feiertags ran (bspw. am 6.1.), kriegst du gar 1.75.

KPMG ist mE der deutlich bessere AG und den höheren Anteil an deutschen Großmandaten - das ist va für spätere Wechsel interessant. PwC macht auch viel öffentliches Zeug und ist auch sonst staatsnah unterwegs (große Mandanten sind dann auch alte Staatsunternehmen wie die Bahn, die Telekom usw. ...). Da ist KPMG wirklich unschlagbar in D!

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

PWC: 12* 3250 + 3250 als Mindest-Bonus: Somit als 42.000 Brutto im Jahr

KPMG: 12* 3400 + etwa ein halbes Monatsgehalt als Bonus = kommt etwa auf das selbe heraus wie bei PWC.

Von den Zahlen her / Überstundenregelungen ist mE KPMG leicht besser, allerdings reizt mich bei PWC, dass dort die Prüfungs-Abteilung etwas weiter gefasst ist - und man daher viel leichter auch andere Sachen, neben der Kern-Prüfertätigkeit ausprobieren und ggf. dahin wechseln kann. Bin mir nämlich nicht sicher, ob ich mein Leben lang prüfen möchte. Auch den Erwerb des WP-Titels sollte man sich ja genau überlegen.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Also...KPMG stellt aus einem Grund selektiv ein:

Folgen der Wirtschaftskrise.

KPMG hat wohl die wenigsten Entlassungen aussprechen müssen. Stell Dir vor: wenn selbst am Standort Berlin (laut Partneraussage) Leute fehlen, aber eine restriktive Einstellungspolitik herrscht, werden Associates aus Abteilungen wie AAS abgezogen, um die Prüfung zu bewerkstelligen.

Ich erinnere mich an den Tag, wo ich im Büro dieses Partners saß und er meinte: Schau her (Dispo) - hier fehlen Leute, aber wir dürfen keine Neuen einstellen.

Der Bedarf ist da, aber wird einfach durch Advisory-Associates abgedeckt.

Ich spreche hier vom Standort Berlin...und zur neuen Busy-Season werden/sind wohl maximal 5 Leute eingestellt (Corporate Clients). Davon alleine zwei mir Promotionsstudium...

Kein Wunder, wenn Du da als guter Diplomer/Master oder gar Bachelor keine Chance hast.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Interessant dass gleich mehrmals die Frage nach dem Gehalt kommt. Glaubt mir, das Einstiegsgehalt relativiert sich nach 3-4 Jahren. Ich hatte mit 2700 € mtl. angefangen und bin nach 8 Jahren bei 85T€ angekommen. Die einen verdienten anfangs etwas mehr, die anderen später. Völlig unabhängig der Gesellschaft. Geh nach den Menschen, mit denen du arbeiten musst. PwC wird zukünftig und nach dem Führungswechsel sehr stark auf die Mitarbeiterpflege achten. Und im Hinblick auf Mandate: Auch hier gibt es genug Großmandate bei PwC, die nicht staatsnah sind, DAX und Nicht DAX. Rein qualitativ PwC derzeit vor KPMG. Frag mal bei KPMG nach, was für Karrierechancen ohne WP noch bestehen. Nach dem Senior nämlich null im Auditbereich. Bei PwC aufgrund der von dir schon erwähnten Struktur ist der Weg nach oben hin nicht verbaut und in der Einbahnstraße vorgegeben.

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StrombergXYZ

Re: Audit: KPMG vs. PWC

@ den Berliner KPMGler:

Wie ist es denn mit den Folgen der Wirtschafskrise (und er Tatsache, dass KPMG währenddessen am wenigsten entlassen hat) zu erklären, dass die Auswahlkriterien derart hoch gehalten werden, dass trotz akutem Personalmangel nicht entsprechend eingestellt wird ?

Hatte schon mal kurz die Tendenz, das KPMG-Angebot vielleich deswegen annehmen zu sollen, weil es "exklusiver" ist. Aber vermutlich nicht so rational - es sei denn die höheren Kriterien bei KPMG sind derart bekannt, dass man davon bei einem evtl. späteren AG-Wechsel profitieren könnte !?

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

KPMG hat einige Großmandate verloren und hat einen Personalüberhang, deswegen weniger Bedarf und höhere Kriterien. Die müssen ihre Altleichen noch mitschleppen/versorgen. Insb. in München, wo Siemens und MAN flöten gegangen ist. Das eine an E&Y, das andere an PwC. PwC hat wohl Personalmangel, da man zu viele rausgeworfen hat, deswegen derzeit niedere Kriterien, Mit Exklusivität von KPMG hat das alles also herzliche wenig zu tun.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

also hat KPMG hat definitiv Personalbedarf, das stimmt nicht!!!

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Wie oft eigentlich noch? MAN wechselt alle 5 Jahren nicht nur den Prüfer, sondern die ganze WP Gesellschaft... Man mags sichs kaum vorstellen, aber es soll Leute geben, die sich dann vorher auf sowas einstellen... *Augen roll*

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Ja, KPMG hat Personalbedarf, aber haben vom Vorstand die Restriktion bekommen (viele) Leute einzustellen.

Wie bereits erwähnt...Aufgaben eines WP-Associates werden von Kollegen aus dem Advisory erledigt.

Weiß denn jemand (im Vergleich) wie ein Vorstellungsgespräch bei KPMG und PwC aussieht?

Soweit ich weiß, aus dem Bekanntenkreis, durchläuft man bei PwC ein AC und bei KPMG nur ein einfaches Gespräch.

Also...wenn man von höheren Einstellungskriterien spricht, dann wohl eher, dass man einen Master/Diplom haben soll als Bachelor.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Genau, bei KPMG und E&Y hat man ein Einzelgespräch mit Perso und einem Partner / Senior Manager.
Bei PwC gibt es einen Bewerbertag, wenn man da aber nicht mitmachen will, kriegt man auch da ein Einzelgespräch.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Hst Du Dich bei E&Y beworben und eine Absage bekommen oder warum vergleichst Du nur PwC und KPMG?

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Zu geil! Wüsste gerne mal wo du diese astronomischen Zahlen her hast? 42.000 K als Einstieg im AUDIT?! In welcher Welt lebst du eigtl!? UniDiplomer kriegen 36.000 K (nicht verhandelbar), fhler und bachelor etwas weniger. Wilkommen in der Realität, liebe Uni-Frischlinge ;)

euer Schorsch.

Lounge Gast schrieb:

PWC: 12* 3250 + 3250 als Mindest-Bonus: Somit als 42.000
Brutto im Jahr

KPMG: 12* 3400 + etwa ein halbes Monatsgehalt als Bonus =
kommt etwa auf das selbe heraus wie bei PWC.

Von den Zahlen her / Überstundenregelungen ist mE KPMG leicht
besser, allerdings reizt mich bei PWC, dass dort die
Prüfungs-Abteilung etwas weiter gefasst ist - und man daher
viel leichter auch andere Sachen, neben der
Kern-Prüfertätigkeit ausprobieren und ggf. dahin wechseln
kann. Bin mir nämlich nicht sicher, ob ich mein Leben lang
prüfen möchte. Auch den Erwerb des WP-Titels sollte man sich
ja genau überlegen.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Hier PwC mit KPMG verglichen, weil das das Thema dieses Threads ist...

Wer lesen kann ist klar im Vorteil...

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Deine Zahlen stimmen auch nicht...

War bei drei der Big 4 zum Gespräch und es wird zwischen 3100 und 3300 angeboten...Bonus variert sehr.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Hallo Schorsch,

Die Frage ist wo lebst du? Bei EY habe ich einen Vertrag für Audit (A1) also Uni - Frischling ;) mit ein bisschen über 39.000 gekriegt.
Eine andere Frage ist..wann bist denn du eingestiegen??? Vor ein paar Jahren haben schon einige tatäschlich nur 36000 gekriegt.
42k ist schon ein bisschen viel, das gebe ich zu..da muss man dem Unternehmen schon viel Mehrwert bringen..was im Auditbereich schwer zu glauben ist. Eher Advisory vllt.

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Mein Arbeitsvertrag von KPMG (Audit) sagt mir 40.800 Euro + Bonus. Das ist dort allgemein das Standardgehalt für Diplomer für 2010.

Lounge Gast schrieb:

Zu geil! Wüsste gerne mal wo du diese astronomischen Zahlen
her hast? 42.000 K als Einstieg im AUDIT?! In welcher Welt
lebst du eigtl!? UniDiplomer kriegen 36.000 K (nicht
verhandelbar), fhler und bachelor etwas weniger. Wilkommen in
der Realität, liebe Uni-Frischlinge ;)

euer Schorsch.

Lounge Gast schrieb:

PWC: 12* 3250 + 3250 als Mindest-Bonus: Somit als 42.000
Brutto im Jahr

KPMG: 12* 3400 + etwa ein halbes Monatsgehalt als Bonus =
kommt etwa auf das selbe heraus wie bei PWC.

Von den Zahlen her / Überstundenregelungen ist mE KPMG
leicht
besser, allerdings reizt mich bei PWC, dass dort die
Prüfungs-Abteilung etwas weiter gefasst ist - und man daher
viel leichter auch andere Sachen, neben der
Kern-Prüfertätigkeit ausprobieren und ggf. dahin wechseln
kann. Bin mir nämlich nicht sicher, ob ich mein Leben lang
prüfen möchte. Auch den Erwerb des WP-Titels sollte man sich
ja genau überlegen.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

ach quatsch.

die 42.000 stimmen. haben wir auch vor 2 jahren schon bekommen und die preise ziehen halt wieder an.

schlecht verhandelt würde ich sagen.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Hatte ebenfalls das Angebot. Stimmt also!
max. 36.000 mit 3,0 wahrscheinlich!!!

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Ich kann auch nur für KPMG votieren. Bin selber dort im Audit und kann mitsprechen, da ich vor meinem Einstieg PwC als Praktikant kennenlernen konnte. Die Unternehmenskultur bei KPMG ist doch etwas besser - PwC ist noch konservativer. Bzgl Gehälter: Hatte damals (vor 3 Jahren) auch ein Angeb. von PwC mit 3.100 EUR/mtl zu KPMG mit 3.400 EUR/mtl. Nach meinem zweiten Jahr bin ich auf etwas über 52 k€ gekommen. Darin enthalten ist das Fixum, Bonus sowie der Wert der mir zustehenden Überstunden. Zu beachten ist neben der bereits angesprochenen Überstundenkomponente und dem Bonus auch, dass unsere Fahrtkostensätze bei Reisekosten (und man ist im Audit viel lon tour) im Vergl. zu PwC mit 0,50 EUR/km etwas besser ist und übers Jahr gesehen summiert sich das. Unterm Strich kann ich aber glaube ich sagen, dass man mit PwC und KPMG gut fährt im Vergleich zu E&Y und Deloitte. Schlussendlich zählt die Perspektive und nicht, dass man 100 EUR/mtl mehr verdient - und die ist bei beiden Unternehmen nach wie vor gut. Sowohl bei einem Wechsel in die Wirtschaft als auch intern, wenn man den StB-/WP-Weg gehen möchte.

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Bei PWC ist nichts mit verhandeln, die Einstiegsgehälter sind fest. Wer also 36k schreibt, ist einfach nur ein Faker. Die 42k inkl. Mindestbonus sind korrekt. So wie ich das kenne, wurde aber selbst in der Finanzkrise der Mindestbonus überschritten.

Ich würde gerne mal wissen, warum hier einer die Überstundenregelung von KPMG besser findet? Bei PWC weiß ich zumindest, dass sie auch in der Praxis gelebt wird und dass man über alle Überstunden selbst verfügen kann, während es bei KPMG ja noch dieses Partner-Konto gibt, auf dass glaub ich 50% der Überstunden wandern...

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Wenn die Masse der Absolventen mehr verlangt wird auch mehr gegeben. Ich würde allen Absolventen bei Bewerbungsgesprächen raten 42.000 zu fordern (unabhängig vom Bonus, der kann ja gestrichen werden). .

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

und wenn du nix zu tun hast und 200h auf deinem Überstundenkonto hast, meinst du, dass du bei PwC nicht heimgeschickt wirst?

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

also KPMG hat am Markt eher den Ruf als Billiganbieter und PwC gilt eher als der teure Qualitätsanbieter. Das gilt insb. auch international, wo KPMG nämlich so gut wie keine Rolle mehr spielt (im Gegensatz zu Deloitte). Da Unternehmen eben nicht nur in ihrem Heimatmarkt tätig sind, sollte man auch etwas darauf achten. Schaut mal nach wer CocaCola oder Sony prüft?! Und fragt doch mal in der Industrie nach, was dort von KPMG gehalten wird und was von PwC.
Bevor KPMG dann noch eher E&Y oder Deloitte!

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Also ich votiere ganz klar für PwC.

Bei PwC kann man problemlos von der klassischen Audit-Schiene in bestimmte und interessante Service-Bereiche wechseln, z. B. Risk Management, Structured Services etc.
Außerdem hat man in der Audit auch prüfungsnahe Beratungsaufträge.
Gehalt ist ordentlich. Bonus wird im ersten Jahr garantiert und fällt in den Folgejahren i.d.R immer höher aus. Es gibt interessante Mandate und nette Leute. Und wers braucht... jeder bekommt nen Blackberry.

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Ist eh egal, geht nach dem Geld und dem Überstundenmodell und fertig :). Hab schon mal genau das Gegenteil gehört, KPMG ist konservativ und PwC hat eine dynamische Firmenkultur.

Im Endeffekt unterscheiden sich die Standorte stärker als die Unternehmen. Würde mal sagen, an Standorten mit alten Partner ist die Firmenkultur konsverativer als in Standorten, wo die meisten Partner in ihren 40ern sind...

Ansonsten macht mal bei allen dreien, EY, KPMG und PwC Karriere wenn man will...

Bei PwC darf man sich neuerdings Consultant nennen - sieht auf der Visitenkarte besser aus ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Hallo Leute,

ich möchte mich gerne für den Audit-Bereich (Financial Services) in Hamburg bewerben. Hat jemand eine Ahnung inwieweit sich die Mandate durch die Republik verteilen oder ist der Hauptschwerpunkt in Hamburg?

Vielen Dank für eure Antworten ...

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WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

AFS in HH ist bei KPMG größtenteils auch in HH. wenn du es im vorstellungsgespräch sagst wirst du bei dem hamburger großmandat landen wenn du es willst. gesucht wird da sicher!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Audit: KPMG vs. PWC

Der Rat an alle Absolventen 42T? zu fordern ist kein stabiles Gleichgewicht.
Nix gelernt im Studium oder nur Marketing Laber Vorlesungen gehabt?

antworten
WiWi Gast

Wohnungssuche in HH Audit KPMG

Ich fange auch ab 01.01.2011 in diesem Bereich an und habe immer noch keine Bude bekommen.

Ich frage mich, ob es in Hamburg auch Sinn macht, in den nahegelegenen Orten (Lüneburg bspw.) sein Quartier zu beziehen wenn man sowieso nur unterwegs ist.

Was meint ihr dazu bzw. hat jemand weitere Erfahrungen in diesem Bereich (Audit Financial Services) und der Stadt HH?

Danke

antworten
WiWi Gast

Re: Wohnungssuche in HH Audit KPMG

Kann hier jemand etwas dazu sagen?

antworten
WiWi Gast

Re: Wohnungssuche in HH Audit KPMG

AFS HH?
also HSH Nordbank + vermutlich ein paar Privatbanken in und um Hamburg, evtl. noch OLB

Gelegentlich wahrscheinlich auch noch Einsätze in Düsseldorf, Frankfurt und München (je nach Kapazitäten), aber größtenteils eher HH-orientiert.
Ich würde alos net allzu weit wegziehen...

Lounge Gast schrieb:

Kann hier jemand etwas dazu sagen?

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WiWi Gast

Re: Wohnungssuche in HH Audit KPMG

Genau, AFS in HH.

Danke für die Antwort!

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