Arbeitgeberwechsel: Was passiert mit der betrieblichen Altersvorsorge?
Hallo zusammen,
momentan sorge ich u.a. für mein Alter mit einer betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung vor. Diese wird aktuell zum Teil von meinem Arbeitgeber finanziert und zum Teil von mir per Entgeldumwandlung. Versicherungsnehmer ist mein Unternehmen, versicherte Person bin ich. Das ganze läuft seit ca. 1.5 Jahren.
Nun möchte ich in naher Zukunft das Unternehmen wechseln.
Was passiert dann mit diesem Vertrag?
Kann ich diesen mit zu meinem neuen Arbeitgeber mitnehmen und auch wenn es keine Leistungen seitens des neuen Arbeitgebers geben sollte, einfach selber weiter per Entgeltumwandlung besparen?
Ich habe gelesen, dass man grundsätzlich das Recht besitzt mit einer bAV vorzusorgen, jedoch sich an die vom Unternehmen vorgegebenen Versicherungsunternehmen halten muss, sofern es diese gibt.
Das würde bedeuten, ich kann das Kapital meines Altvertrags in den neuen Vertrag übertragen lassen. Das würde mich aber jegliches Kapital kosten, da nach 1.5 Jahren nicht viel drin ist meinem Vertrag (den hohen Abschlusskosten sei Dank...) und ich bei Abschluss eines neuen bAV-Vertrags erneut Abschlusskosten zu zahlen hätte.
Wie seht ihr das?
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