Liebe Community,
ist es möglich als deutscher Student in der Schweiz als Werkstudent von zuhause aus zu arbeiten? Das Gehalt in der Schweiz ist deutlich attraktiver (ca. 30 CHF/h) als in Deutschland (ca. zu arbeiten (15€/h) also habe ich mich gefragt ob man einfach das Schweizer Gehalt abgreifen kann. Vielen Dank für eure Erfahrungen!
WiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Liebe Community,
ist es möglich als deutscher Student in der Schweiz als Werkstudent von zuhause aus zu arbeiten? Das Gehalt in der Schweiz ist deutlich attraktiver (ca. 30 CHF/h) als in Deutschland (ca. zu arbeiten (15€/h) also habe ich mich gefragt ob man einfach das Schweizer Gehalt abgreifen kann. Vielen Dank für eure Erfahrungen!
Nein, da auf den Arbeitgeber hohe Kosten zukommen, da du keinen Schweizbezug hast. LG
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Liebe Community,
ist es möglich als deutscher Student in der Schweiz als Werkstudent von zuhause aus zu arbeiten? Das Gehalt in der Schweiz ist deutlich attraktiver (ca. 30 CHF/h) als in Deutschland (ca. zu arbeiten (15€/h) also habe ich mich gefragt ob man einfach das Schweizer Gehalt abgreifen kann. Vielen Dank für eure Erfahrungen!
Beinahe unmöglich!
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Liebe Community,
ist es möglich als deutscher Student in der Schweiz als Werkstudent von zuhause aus zu arbeiten? Das Gehalt in der Schweiz ist deutlich attraktiver (ca. 30 CHF/h) als in Deutschland (ca. zu arbeiten (15€/h) also habe ich mich gefragt ob man einfach das Schweizer Gehalt abgreifen kann. Vielen Dank für eure Erfahrungen!
Nette Idee, aber kannst du leider vergessen. In der Schweiz gibt es mehr als genug Studenten und vor allem deutsche sind da zum größten Teil unerwünscht. Werkstudentenjobs die 100% Home-Office anbieten sind zudem nach wie vor Mangelware.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Nette Idee, aber kannst du leider vergessen. In der Schweiz gibt es mehr als genug Studenten und vor allem deutsche sind da zum größten Teil unerwünscht. Werkstudentenjobs die 100% Home-Office anbieten sind zudem nach wie vor Mangelware.
Du wärst dann außerdem Grenzgänger und aus steuerlichen Gründen musst du 24,9% der Arbeitszeit in CH arbeiten (wurde während der Pandemie ausgesetzt aber gilt meine ich seit kurzem wieder)
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
WiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Du wärst dann außerdem Grenzgänger und aus steuerlichen Gründen musst du 24,9% der Arbeitszeit in CH arbeiten (wurde während der Pandemie ausgesetzt aber gilt meine ich seit kurzem wieder)
Wurde bis Ende des Jahres verlängert…
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.08.2022:
Du wärst dann außerdem Grenzgänger und aus steuerlichen Gründen musst du 24,9% der Arbeitszeit in CH arbeiten (wurde während der Pandemie ausgesetzt aber gilt meine ich seit kurzem wieder)
Die Regel würde vorläufig bis Ende Jahr verlängert. Allerdings lautere die Regel so, dass du max. 24.9% im Home-Office arbeiten darfst. Den Rest müsstest du vor Ort sein.
antwortenHallo zusammen,
vielen Dank für die zahlreichen Antworten!
Wisst Ihr ob es andere Möglichkeiten in diese Richtung gibt? Beispielsweise in Luxemburg oder UK online zu arbeiten.
Die Managersaläre in der Schweiz stagnieren. Vorsitzende der Geschäftsführung verdienen durchschnittlich 398.000 Schweizer Franken. Die Topverdiener unter den Schweizer Führungskräften sind dabei die Vorsitzenden von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Ihr Salär beträgt im Schnitt 552.000 Schweizer Franken. Das Topmanagement erhält 2017 einen Bonus von durchschnittlich 85.000 Schweizer Franken.
In der Schweiz eine Immobilie zu mieten, ist für viele ein wichtiger Schritt. Das kann gerade für Personen, die das Land neu erkunden, eine Herausforderung darstellen. Der Schweizer Immobilienmarkt folgt eigenen Regeln und ist für viele oft komplex und schwer zu durchschauen. Doch mit den richtigen Informationen und einer gezielten Herangehensweise lässt sich dieser Prozess deutlich vereinfacht. Dieser Leitfaden bietet wertvolle Tipps und einen umfassenden Überblick zum Thema "Immobilie in der Schweiz mieten".
Die Gehälter der Schweizer Manager steigen gegenüber dem Vorjahr 2014 nur um rund ein Prozent. Fast alle Topmanager beziehen eine variable Vergütung. Die höchsten Saläre zahlen ihren Managern die Versicherungen. Das ergab die Kadersalärstudie 2015 der Managementberatung Kienbaum.
In Deutschland besteht über die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Vorsorgemöglichkeit durch den Arbeitgeber. Die Schweiz setzt dagegen auf die sogenannte berufliche Vorsorge (BVG) als zweite Säule der Sozialversicherung. Die BVG soll den Versicherungsnehmern nach der Pensionierung den Erhalt eines gewissen Lebensstandards ermöglichen. Ziel ist es, dass mit den ersten beiden Säulen eine Rente erreicht wird, die auf eine Höhe von 60 Prozent des Lohns kommt. Doch wie genau funktioniert das?
Der Anteil von Steuern und Abgaben an den Gesamtarbeitskosten ist in Deutschland 2014 im Vergleich zum Vorjahr stabil geblieben. Das Einkommen eines unverheirateten Angestellten ohne Kind wurde durchschnittlich mit 49,3 Prozent belastet, das waren 0,09 Prozentpunkte mehr als 2013. Dies geht aus der OECD-Studie “Taxing Wages 2015” hervor, die den Steuerkeil für acht Familienkonstellationen modellhaft berechnet.
Sowohl Deutschland als auch Österreich und die Schweiz haben 2014 eine zukunftsweisende Wirtschaftspolitik vermissen lassen. Die Rentenreformen in Deutschland und der Schweiz sowie das Steuererhöhungspaket in Österreich sind kontraproduktiv. Im Mittelpunkt des Drei-Länder-Reformbarometers D A CH stehen die Arbeitsmarkt-, Sozial- sowie Steuer- und Finanzpolitik.
Die Gehälter der Führungskräfte sind in der Schweizer Wirtschaft in 2013 im Schnitt um zwei Prozent gestiegen. Das ergab die aktuelle Kadersalärstudie von Kienbaum, für die mehr als 13.000 Positionen in knapp 430 Unternehmen analysiert wurden. Geschäftsführer verdienen derzeit im Schnitt 351.000 CHF und damit rund fünf Prozent mehr als 2012.
Bei der reformpolitischen Bilanz der vergangenen zwei Jahre präsentiert sich Deutschland gegenüber der Schweiz und Österreich als Klassenbester. Dieser Erfolg wurde freilich nicht mit einem „großen Wurf“, sondern mit einer Reihe von reformpolitischen Trippelschritten erzielt.
Die Schweizer Universitäten bezahlen ihren Professorinnen und Professoren mit Abstand die höchsten Gehälter. Das zeigt ein weltweiter Vergleich, den Forscher für die Neue Züricher Zeitung durchgeführt haben.
Die Schweiz ist ein begehrtes Ziel für Fachkräfte aus der ganzen Welt. Das Land ist bekannt für seine starke Wirtschaft, gute Arbeitsbedingungen und eine hohe Lebensqualität. Insbesondere für Arbeitnehmer in der Finanzwirtschaft und in Wirtschaftsberufen bietet die Schweiz aussichtsreiche Chancen und gut bezahlte Jobs, da viele Finanzinstitutionen und internationale Unternehmen hier ihren Sitz haben.
Nach längerer Durststrecke wächst die Wirtschaft in Österreich, Deutschland und der Schweiz wieder kräftiger - dies hat allerdings vielerorts den Reformelan gebremst.
Die Grundsalärsteigerungen der Schweizer Kaderpositionen betragen in der 1. Ebene 4,5 Prozent, in der 2. Ebene 3,8 Prozent und in der 3. Ebene 3,5 Prozent.
Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.
Die Zahl der BAföG-geförderten Studierenden ist im Jahr 2016 erneut zurückgegangen. Rund 584.000 Studierende hatten laut Statistischem Bundesamt BAföG erhalten. Das sind 27.000 weniger als im Vorjahr 2015. Das Deutsche Studentenwerk bezeichnet den Handlungsdruck beim BAföG als groß.
Die Zahl der 2016 abgeschlossenen Studienkredite liegt mit 44.000 deutlich unter dem Wert der vergangenen Jahre. Trotz durchweg seriös bewerteter Angebote im CHE-Studienkredit-Test 2017 raten Experten zur Vorsicht. Dies gilt besonders für neue als „Studienkredit“ deklarierte Privatkredite zu deutlich schlechteren Konditionen.
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