Naja, kommt halt auf die Position an, auf die du dich bewirbst. Komplett No-Name ist halt immer blöd, weil dadurch die Evaluation deines CV‘s für den personaler einfach schwerer ist. Umso wichtiger ist es, deine Tätigkeiten bei den Bewerbungen anständig herauszustellen. Duales Studium+ Werkstudententätigkeit liest sich immer wenig, aber gerade beim dualen Studium solltest du die 1,5 Jahre praktischer Erfahrungen pointiert herausstellen.
DAX30 ist halt schwer, weil die Konkurrenz riesig ist. Sieh es mal so: Du bewirbst dich mit 1000 Leuten auf eine Stelle. Du machst die ersten Online-Tests gut. Jetzt wird deine Bewerbung von einem personaler eingehend gesichtet. Vor dir sieht der personaler 5 Kandidaten (nicht unwahrscheinlich), die identische/sehr ähnliche Noten, ein identisches Testergebnis aber Praktika bei bekannteren unternehmen/ DAX30 haben. Er lädt für das Telefoninterview aber allein des Aufwands halber nur jeden 2.-3. ein. Jetzt musst du dich fragen: Warum sollte der personaler objektiv gesehen gerade dich einladen? Da gehört einfach auch immer etwas Glück dazu. Klar, die Noten sind gut aber der Rest halt „nur“ normal und schwieriger einzuschätzen.
Ich denke daher, dass du nicht chacenlos für alle DAX30 bist. Kommt einfach immer auf die Stelle etc. an. Aber eine garantie, ob es zu einem VG o.ä. reicht oder nicht, die kann dir hier niemand geben. Bewirb dich einfach und lass dich nicht verunsichern. Am Ende kannst du vielleicht entgegen vieler Meinungen hier mal ein Beispiel dafür sein, dass probieren über studieren geht.
Schau dir auch die SDAX/MDAX Unternehmen an. Ein Bekannter von mir ist vor einem Jahr zu Covestro gegangen, die sind ja mittlerweile auch DAX30. Haben ihm auch als MDAX für das Trainee >50k gezahlt plus das gesamte Paket mit Auslandsaufenthalt etc..
Viel Erfolg und berichte mal von deinen Erfahrungen!
WiWi Gast schrieb am 11.03.2018:
Wow, 2 Leute, 2 gegenteilige Meinungen. Das ding ist einfach, dass ich kein Prestige Praktikum habe. Im CV kein DAX, SDAX oder etwas anderes bekanntes.
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