Hallo,
hat jemand genauere Informationen zur Qualität des Cisco Systems Trainee Programms (Associate Sales Repräsentative)?
Auch das Einstiegsgehalt und benefits würden mich interessieren!
Vielen Dank für eure Unterstützung
antwortenBei Cisco musst Du eigentlich erstmal eine technische Ausbildung bekommen, damit Du überhaupt weißt, was die Produkte können.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
hat jemand genauere Informationen zur Qualität des Cisco
Systems Trainee Programms (Associate Sales Repräsentative)?Auch das Einstiegsgehalt und benefits würden mich
interessieren!Vielen Dank für eure Unterstützung
Das würde mich auch interessieren! Hat denn da keiner genaue Infos?
antwortenHat denn wirklich keiner genauere Infos oder Erfahrungen? Scheint ja nicht so wirklich bekannt zu sein das Programm.
antwortenHallo,
ich habe das Programm durchlaufen und es war wirklich super.
Ihr bekommt die ersten 3 Monate ein intensives technisches Training, um mit den Produkten vertraut zu werden, danach geht es dann ans verkaufen ;-)
Bei Detailfragen könnt ihr euch gerne melden pikapode@cisco.com.
Viele Grüße
@Pia
wie sieht denn das Gehalt bei Cisco aus? Bzw. als Virtual Business Manager?
Hallo zusammen,
kann mich der Pia hier nur anschließen: Tolles Programm, tolle Trainings und ein super Unternehmen.
Ich selber war vorher im Bereich Sportrechevermarktung unterwegs und habe mich zu dem etwas unorthodoxen Schritt hin zur vermeintlich unattraktiven IT entschlossen, um im August 2011 das CSAP Programm zu starten.
Ohne meinem Arbeitgeber Honig um den Bart schmieren zu wollen: Ich fühle mich pudelwohl und werde hier sicherlich noch sehr lange bleiben.
Solltet ihr aus unerfindlichen Gründen Pia nicht kontaktieren können, kommt gerne auch auf mich zu: marclau@cisco.com.
Beste Grüße,
Olli
und wie sieht jetzt das Gehalt bei Cisco aus?
antwortenHier steht was von 45.000 Euro im ersten Jahr und bis zu 40% Steigerung danach was finde ich sehr gut wäre.
(http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/500-berufe-falsche-vorstellungen/6305950-5.html)
Weiß denn jemand wie es mit der weiteren Entwicklung aussieht, also weitere Fortbildungsmaßnahmen?
antwortenHi gibt es irgendwelche News zum Programm?
Irgendwie scheint es ja nicht so bekannt zu sein wenn ich das mal mit anderen Programmen von so großen Firmen vergleiche, die hier deutlich mehr diskutiert werden, woran liegt das?
antwortenpush
antworten"Associate Sales Repräsentative"
Hört sich auf englisch natürlich toll an. Aber im Klartext ist das auf deutsch der Verkäufer
antwortenpush
antwortenKann jemand vielleicht ein Update geben was das Einstiegsgehalt angeht und wie es sich nach dem einen Jahr Training entwickelt?
antwortenWie entwickelt sich das Gehalt nach dem Trainingsjahr?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.02.2020:
Kann jemand vielleicht ein Update geben was das Einstiegsgehalt angeht und wie es sich nach dem einen Jahr Training entwickelt?
Ganz ehrlich: Wer 2020 noch zu Cisco geht der hat sich nicht eine Marktanalyse in deren Geschäftsumfeld angeschaut. Cisco wird seit Jahren rechts und links von Microsoft, Slack, Zoom, Google etc. überholt und verliert einen Kunden nach dem anderen. Die einzigen Kunden die sie noch haben sind die, denen sie vor Jahren Langzeitverträge inklusive Hardware en mass angedreht haben und die es jetzt finanziell einfach noch nicht schaffen zu wechseln. Ich arbeite bei einem direkten Konkurrenten von Cisco und bei den Produkten die sie grade anbieten müssen wir nur schwach lachen, da verkaufen sich unsere Produkte tatsächlich wie geschnitten Brot. Deshalb an dieser Stelle auch noch ein Dank an Cisco, ihr macht es uns wirklich leicht :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 21.02.2020:
Ganz ehrlich: Wer 2020 noch zu Cisco geht der hat sich nicht eine Marktanalyse in deren Geschäftsumfeld angeschaut. Cisco wird seit Jahren rechts und links von Microsoft, Slack, Zoom, Google etc. überholt und verliert einen Kunden nach dem anderen. Die einzigen Kunden die sie noch haben sind die, denen sie vor Jahren Langzeitverträge inklusive Hardware en mass angedreht haben und die es jetzt finanziell einfach noch nicht schaffen zu wechseln. Ich arbeite bei einem direkten Konkurrenten von Cisco und bei den Produkten die sie grade anbieten müssen wir nur schwach lachen, da verkaufen sich unsere Produkte tatsächlich wie geschnitten Brot. Deshalb an dieser Stelle auch noch ein Dank an Cisco, ihr macht es uns wirklich leicht :)
Unsinn, das lässt sich pauschal nicht so sagen. Natürlich wird momentan Teams und Slack mega gehyped als "neue tolle Welt". Speziell Teams wird mit extrem aggressiven Mitteln den Kunden aufgezwungen, und mit sehr unseriösen Studien soll die Produktvität davon untermauert werden. Ich nehme an "dort" arbeitest du, was ich an deinem arroganten Tonfall merke.
Cisco hat es momentan in einigen Bereichen schwer, sind aber auch breit aufgestellt, um durch wachsende Bereiche (5G, Cybersecurity) das alles zu stemmen. Und die Stärke ist auch der Public Sector, wo Cisco teilweise als einziger gewisse Zertifizierungen erfüllt um eingesetzt zu werden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.04.2020:
Unsinn, das lässt sich pauschal nicht so sagen. Natürlich wird momentan Teams und Slack mega gehyped als "neue tolle Welt". Speziell Teams wird mit extrem aggressiven Mitteln den Kunden aufgezwungen, und mit sehr unseriösen Studien soll die Produktvität davon untermauert werden. Ich nehme an "dort" arbeitest du, was ich an deinem arroganten Tonfall merke.
Cisco hat es momentan in einigen Bereichen schwer, sind aber auch breit aufgestellt, um durch wachsende Bereiche (5G, Cybersecurity) das alles zu stemmen. Und die Stärke ist auch der Public Sector, wo Cisco teilweise als einziger gewisse Zertifizierungen erfüllt um eingesetzt zu werden.
Entschuldige, für die Segmente in denen ihr Router und Switches für Data Center verkauft kann ich nicht sprechen - das kannst du aber wohl auch nicht wirklich interessant finden, solche Produkte zu verkaufen, oder?
Und nein, ich arbeite nicht „dort“, finde es aber wahnsinnig amüsant, wie abfällig sich bei Cisco über die moderne Arbeitsweise der Zukunft geäußert wird. Nur weil man hier längst abgeschlagen hinterher hängt und kein Produkt auf dem Markt hat, das auch nur ansatzweise die Nutzerwünsche von heute erfüllt, wird anscheinend ein Mindset wie in den 90ern gepflegt und alles fortschrittliche verteufelt. Euer Wunsch wäre es also, dass alle Angestellten weltweit weiter wie in 1998 arbeiten, also sie sich noch mit wahnsinnig nutzerunfreundlicher Cisco Hard- und Software rumquälen mussten? Moderne Produktivitätstools als „Hype“ abzustempeln ist so fernab von der Realität wie sonst was - da braucht man in den letzten Monaten und Jahren nur einmal in einen Techblog geschaut zu haben um zu sehen, mit welchen Anwendungen sich Experten dort beschäftigen.
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