WiWi Gast schrieb am 04.06.2024:
Gerade mal bei DAX 40 UN geschaut für den Direkteinstieg ist da so gut wie nix. Leute werden für die IT gesucht, aber mit Berufserfahrung! Keiner braucht einen Winfo mit ein paar Werkitätigkeiten für 75 k zum einstieg.
Bei TK oder so vielleicht. Bei den Top Konzernen im Süden musst du dich schon richtig blöd anstellen, um nicht mit minimum 70k einzusteigen. Aber das Einstiegsgehalt ist bei IGM fast schon irrelevant, da du innerhalb von 3 Jahren locker 2 Stufen nach oben fällst.
An dieser Stelle mal etwas Consulting-Bash:
Verstehe nicht, warum Leute überhaupt noch den Umweg übers Consulting gehen (Außer vielleicht MBB für PE). Das Gehalt und den raschen Aufstieg bekommt man mittlerweile auch im Konzern bei mehr Verantwortung und weniger Arbeitszeit.
Als konkretes Beispiel: Hatte Anfang 2023 ein Angebot einer T3 Beratung (Think Porsche Consulting, Simon Kucher, EYP, Accenture) zum Einstieg als Associate Consultant über 75k und Bonus.
Zeitgleich habe ich dann ein Angebot bei einem OEM als Trainee im Bereich Digital/Controlling bekommen. Angebot waren damals dann 67k.
Meine Freunde und Komillitonen haben mich alle für dumm gehalten, weil ich das Consulting Angebot abgelehnt habe.
Nach einem Jahr Dauerbespaßung als Trainee mit Durchläufen in jeder geilen Abteilung, ständigen "Dienstreisen" und Teamevents mit all-inclusive Verpflegung bin ich nun in eine Expertenrolle im AT Band zu >100k all in reingekommen. In meinem gesamten Trainee Intake ist niemand, der nun unter 80k verdient. Mein Teamleiter (War vorher auf meiner jetzigen Stelle) war vorher übrigens 7 Jahre bei einer T2 Beratung und hat jetzt vielleicht 40k mehr als ich.
Also: IGM sticht immer noch so gut wie jeden anderen Job für WiWis aus. Ausnahme ist vielleicht Private Equity oder so, aber da hast du dann kein Leben mehr. Und die oben genannten Gehälter stimmen alle. IGM ist nicht mit einem Wald- und Wiesen KMU vergleichbar.
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