WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:
WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:
Ich habe auch an einer der Top 3 VWL Unis studiert und es nie verstanden, warum das keinen interessiert. War aber so. Da studieren echt eine Menge schlaue Leute und die weniger engagierten brechen alle ab und gute Noten sind schwer zu bekommen. Trotzdem werden dann in der Praxis irgendwelche random Studenten aus dem Hinterland mit einem zusätzlichen Praktikum bevorzugt.
Langfristig sind wir jetzt auch alle nach dem Master mit einem oder maximal zwei Praktika sehr gut untergekommen. Ich habe 4 Praktika gemacht, aber nur, weil mir die ersten 3 nicht gefallen haben.
Das interessiert keinen, weil es in Deutschland, außerhalb einer winzigen Nische, die sich vermutlich zu 99% hier im Forum aufhält, keine sogenannten "Target Unis" gibt und auch die Etablierung von "Elite-Hochschulen" außerhalb der Forschung krachend gescheitert ist.
Seitdem Umstieg auf das verschulte Bachelor/Master-System noch weniger, da im Besonderen der Bachelor lediglich als Ersatz der betrieblichen Ausbildung gedacht ist und 95% der Bachelor-Absolventen am Ende auf Stellen landen, die früher mit fertigen Lehrlingen besetzt wurden. So werden sie auch bezahlt. Ob dann einer zwei Folien mehr auswendiggelernt hat, oder nicht, wird man sowieso nicht beweisen können.
Auch bei den restlichen Stellen kommt es fast nie auf die Theorie an und die Grundlagen, die man braucht, bekommt man halt auf jeder HS mit. Auch hier interessiert es nicht, ob jemand drei Folien mehr auswendig kann, weil man das einfach im Alltag niemals braucht.
Hinzu kommt die Digitalisierung. Auch, wenn es die Leute hier nie hören wollen: Da heute fast jeder studiert, wird jede Stelle mit Bewerbungen überschwemmt. Längst haben sich automatisierte Bewerbersysteme durchgesetzt, die erstmal automatisch vorsortieren. Das kann man nach Noten, Studiendauer, Alter oder Anzahl der Praktika. Man kann einzelne Punkte gewichten, aber die Hochschule interessiert da niemanden.
Wenn man aber diese Hürde gepackt hat, passt es fachlich grundsätzlich für die Stelle. Man wird nur noch aufgrund des "Charakters" eingeladen. Versteht ihr? Es gibt im deutschen Bewerbungsverfahren einfach kein Raum, wo die HS Kriterium sein könnte. Zuminderst nicht für 99% der Unternehmen. 1% mag da händisch auswählen, aber ich wüsste nicht einmal, welche Nische das sein soll.
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