Es wäre gut, eine Sammlung zu erstellen, bei der jeder mitwirken kann.
Bitte ohne Spekulation, nur die Banken, bei denen ihr tatsächlich gearbeitet habt.
BNP Paribas
09:00 - 02:00 im Durchschnitt (3 Monate im Sommer) und nie vor 01:00
Push
antwortenSchmoldman Fax
09.35 - 00.01 im Value Weighted Average (Aber immer mit Pause zwischendrin) aber nie vor 01.00!!
antwortenBaird
9 - 23
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
Schmoldman Fax
09.35 - 00.01 im Value Weighted Average (Aber immer mit Pause zwischendrin) aber nie vor 01.00!!
Hab vor Lachen fast mein Juul-Pod verschluckt!!!!
antwortenWB: durchschnittlich bis 12
antwortenDeutsche Bank 9-22 Uhr (Protected Praktis)
HSBC 9- immer zwischen 21 und 24 Uhr
Moelis 10-18:30 Uhr
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
Es wäre gut, eine Sammlung zu erstellen, bei der jeder mitwirken kann.
Bitte ohne Spekulation, nur die Banken, bei denen ihr tatsächlich gearbeitet habt.BNP Paribas
09:00 - 02:00 im Durchschnitt (3 Monate im Sommer) und nie vor 01:00
Gab es all-nighter?
antwortengoetzpartners 9-20, Wochenende nie
antwortenFalsch! DB wirst du zwar um 22 nach Hause geschickt, kommst dafür aber auch um 6 wieder rein.
Und bei Moelis hast du den Allnighter schon mit einbezogen wie ich sehe
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
antwortenDeutsche Bank 9-22 Uhr (Protected Praktis)
HSBC 9- immer zwischen 21 und 24 Uhr
Moelis 10-18:30 Uhr
+1
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
antwortenDeutsche Bank 9-22 Uhr (Protected Praktis)
HSBC 9- immer zwischen 21 und 24 Uhr
Moelis 10-18:30 Uhr
Ich war als Prakti nie vor 21:00 raus..
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
antwortengoetzpartners 9-20, Wochenende nie
Victoria Partners: 9 - 23 Uhr
Manchmal kommt man auch um 22 Uhr raus und manchmal geht's auch bis 3 oder 4 Uhr morgens. All-Nighter kamen dabei nie vor. Und am Wochenende musste man nur sehr selten ran. Mit den Leuten dort hat es wirklich Spaß gemacht. Empfehlenswert! :)
antwortenAcxit 9-0
antwortenAlantra 2018:
09.00 - min. 0.30, des öfteren bis 2/2.30
Macquarie
9:00-0:30, sprich meistens geht man zwischen 0:00 und 1:00
Kommt für 2019 auch etwa hin
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
antwortenAlantra 2018:
09.00 - min. 0.30, des öfteren bis 2/2.30
Berenberg
9 Uhr - 1 im Durchschnitt. Nie vor 12 raus + jeden dritten Sonntag für paar Stunden
Clearwater 10 - 20/21, WE sehr selten
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Clearwater 10 - 20/21, WE sehr selten
Wie entspannt ist das den bitte? Bewerbung ist raus.
antwortenPwC (M&A FFM): 22-23 Uhr
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Berenberg
9 Uhr - 1 im Durchschnitt. Nie vor 12 raus + jeden dritten Sonntag für paar Stunden
Kann ich bestätigen
Ausreißer bis in die Nacht (3/4 Uhr) kommen auch fast wöchentlich vor
An die Leute, die bei Baird/SocGen waren - wie sahen die Arbeitszeiten bei den Analysten? Am besten 2nd year. Danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Kann ich bestätigen
Ausreißer bis in die Nacht (3/4 Uhr) kommen auch fast wöchentlich vor
Was machen die da so lange?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
PwC (M&A FFM): 22-23 Uhr
Ernsthaft? Leute geben sich sowas für Big4-Bezahlung? Krass.
antwortenHarris Williams fast nie vor 12 aber auch selten länger als halb 2. Wochenende absolute Ausnahme (allerdings nur für Praktis)
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Was machen die da so lange?
Im ECM haben sie schon einen brutalen Dealflow. Und im M&A wollen sie Fuß fassen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Ernsthaft? Leute geben sich sowas für Big4-Bezahlung? Krass.
Für ein Praktikum kann ich das verstehen aber ansonsten ist das echt schlimm
antwortenBin bei einer anderen Big4 im FDD, aber meine M&A Kollegen haben auch Tage wann die um 17/18Uhr gehen, es gibt auch welche an welchen die um 1/2/3 Uhr morgens gehen;-)
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
antwortenErnsthaft? Leute geben sich sowas für Big4-Bezahlung? Krass.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Im ECM haben sie schon einen brutalen Dealflow. Und im M&A wollen sie Fuß fassen.
Die werden auch im M&A Fuß fassen.
Habe gute Seniors gehired
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Bin bei einer anderen Big4 im FDD, aber meine M&A Kollegen haben auch Tage wann die um 17/18Uhr gehen, es gibt auch welche an welchen die um 1/2/3 Uhr morgens gehen;-)
Wie sind die Arbeitszeiten im FDD ?
antwortenHängt vom Team und Projekt ab. Es gibt Leute, die mit mir angefangen haben und nie später als 22-23 Uhr gegangen sind, während ich schon mehrere Projekte hatte, bei welchen ich bis 2/3 Uhr morgens da war. Es gibt aber auch Leerlauf und man geht ab und zu um 17 Uhr nach Hause.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
antwortenWie sind die Arbeitszeiten im FDD ?
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Wie sind die Arbeitszeiten im FDD ?
Nicht der vorherige Schreiber, aber meine Erfahrungen waren so im Schnitt bis 19 Uhr ungefähr. Manchmal auch nur bis 17 Uhr, allerdings auch oft peaks bis 24 Uhr oder sogar 2 Uhr.
antwortenHeftig, für die Hälfte des Pays an irgendwelchen Smallcaps rumwurschteln. Warum geht man nicht besser zu Lincoln oder so?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Heftig, für die Hälfte des Pays an irgendwelchen Smallcaps rumwurschteln. Warum geht man nicht besser zu Lincoln oder so?
Weil seine 6 Wochen vertraglichen Urlaub + 2/3 Wochen Überstundenurlaub im Jahr nehmen darf und auch mal um 17 Uhr heim kann wenn es nichts gibt.
Lincoln, DC &Co sind auch totale Sweatshops mit massig sinnloser Facetime. Einziger Unterschied zu Laz&Co sind die schlechten Profile und schlechten Deals. Kultur aber ähnlich beschissen.
antwortenAlso was Gehalt und WLB angeht, ist wohl GCA Altium und Goetzpartners die beste Wahl, wobei ich GCA natürlich vorziehen würde. Natürlich haben die kein so großen Brand wie BB, aber es gibt auch gute Exits, wenn man nicht unbedingt LargeFund PE möchte.
antwortenZusätzlich gibt es bessere Exit Möglichkeiten als bei Lincoln, man ist nach 4-5 Jahren quasi sicher Manager mit einer „relativ“ angenehmen WLB bei sehr ordentlicher Bezahlung und es herrscht bei Big4 generell eine modernere Firmenkultur.
Ja, die 2-3 Jahre als Consultant sind definitiv finanziell kein guter Deal, aber langfristig betrachtet kann man damit eine sehr ordentliche Karriere machen.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
antwortenWeil seine 6 Wochen vertraglichen Urlaub + 2/3 Wochen Überstundenurlaub im Jahr nehmen darf und auch mal um 17 Uhr heim kann wenn es nichts gibt.
Lincoln, DC &Co sind auch totale Sweatshops mit massig sinnloser Facetime. Einziger Unterschied zu Laz&Co sind die schlechten Profile und schlechten Deals. Kultur aber ähnlich beschissen.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Wie entspannt ist das den bitte? Bewerbung ist raus.
Jo, und das bei ordentlichem pay (klar, kein EB-Niveau), netter culture und auch exits sind machbar (mm)
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Also was Gehalt und WLB angeht, ist wohl GCA Altium und Goetzpartners die beste Wahl, wobei ich GCA natürlich vorziehen würde. Natürlich haben die kein so großen Brand wie BB, aber es gibt auch gute Exits, wenn man nicht unbedingt LargeFund PE möchte.
Berenberg ist zwar von den Arbeitszeiten auch alles andere als entspannt, aber von der Bezahlung über jeder BB
antwortenLincoln ist definitiv kein Sweatshop und der Pay ist definitiv für FFM einer der besten für 1st years. Klar... reputation und exits sind warsch bei GCA besser, aber dafür hast du einfach extrem guten Dealflow und sehr starke exposure. Habe während meines Prakikums 2 live deals begleitet und ca. 50% der pitches converted. Kaum Arbeit für die Tonne.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Lincoln ist definitiv kein Sweatshop und der Pay ist definitiv für FFM einer der besten für 1st years. Klar... reputation und exits sind warsch bei GCA besser, aber dafür hast du einfach extrem guten Dealflow und sehr starke exposure. Habe während meines Prakikums 2 live deals begleitet und ca. 50% der pitches converted. Kaum Arbeit für die Tonne.
Ist bei GCA genauso, nur höheres deal Volumen. Einfach krank wie viel Deals die Zürich closen!
antwortenWie sieht's bei MS und JPM aus?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Berenberg ist zwar von den Arbeitszeiten auch alles andere als entspannt, aber von der Bezahlung über jeder BB
Bezahlung kann ich so bestätigen. Zahlen auf einem Level mit RS. Arbeitszeiten waren aber auch auf RS Level als ich da war. PE Exits sind leider die Ausnahme, die meisten Analysten wechseln danach zu BB, die anderen werden Assoc.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Lazard im Sommer:
9-10 bis 03, nie vor 02
nie nie nie wieder
Kannst du eventuell was zur conversion rate sagen bei lazard für Praktikanten?
Danke
MS: 09:00 - 02:00 - 02:30
JPM ähnlich.
Quelle aus zweiter Hand.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
antwortenWie sieht's bei MS und JPM aus?
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Kannst du eventuell was zur conversion rate sagen bei lazard für Praktikanten?
Danke
6 Analysts auf 24 Praktikanten - Positionen werden möglichst an Interns vergeben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
6 Analysts auf 24 Praktikanten - Positionen werden möglichst an Interns vergeben.
Was machen die mit den ganzen Praktikanten? Ist ja eine wahnsinnige Leverage.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
MS: 09:00 - 02:00 - 02:30
JPM ähnlich.Quelle aus zweiter Hand.
Weiß jemand wie die conversion rate bei MS und JPM ist?
antwortenPitchbooks schrubben, was denn sonst
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenWas machen die mit den ganzen Praktikanten? Ist ja eine wahnsinnige Leverage.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Bezahlung kann ich so bestätigen. Zahlen auf einem Level mit RS. Arbeitszeiten waren aber auch auf RS Level als ich da war. PE Exits sind leider die Ausnahme, die meisten Analysten wechseln danach zu BB, die anderen werden Assoc.
Warum wird denn im ECM so geschrubbt? Dachte immer, dass im ECM die Hours deutlich kürzer sind?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Warum wird denn im ECM so geschrubbt? Dachte immer, dass im ECM die Hours deutlich kürzer sind?
Ist vllt in den product teams in LDN so, aber ffm auf gar keinen Fall
Im Syndicate ist es auf jeden Fall entspannter
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Macquarie
9:00-0:30, sprich meistens geht man zwischen 0:00 und 1:00
Das überrascht mich. War bei einem Kollegen deutlich länger.
antwortenJmd Insights zu MCF Corporate Finance?
antwortenCS 9.30 - 1.00 (average)
antwortenEvercore 9.30 - nie vor 3, derzeit einer der härtesten Läden in FFM.
Haben aber auch richtig was zutun aktuell und viele Deals in der Pipeline.
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
Evercore 9.30 - nie vor 3, derzeit einer der härtesten Läden in FFM.
Haben aber auch richtig was zutun aktuell und viele Deals in der Pipeline.
BS, sowohl was Arbeitszeiten als auch Dealflow angeht.
Der Laden schreibt rote Zahlen und dealflow existiert nur im Mid Cap Real Estate Bereich. Das macht keinen Spaß.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
BS, sowohl was Arbeitszeiten als auch Dealflow angeht.
Der Laden schreibt rote Zahlen und dealflow existiert nur im Mid Cap Real Estate Bereich. Das macht keinen Spaß.
Mit Ausnahme von GHL und MoCo Die Schlechteste EB. Jede BB, T2 vorzuziehen.
antwortenDer Kollege meint commercial banking. Bei Macquarie sitzen praktis momentan lang
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
antwortenDas überrascht mich. War bei einem Kollegen deutlich länger.
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
Der Kollege meint commercial banking. Bei Macquarie sitzen praktis momentan lang
WiWi Gast schrieb am 17.12.2019:
Macquarie macht kein Commercial Banking, das ist eine reine Investmentbank.
antwortenMCQ im Schnitt bis 02:00 Uhr.
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
antwortenMacquarie macht kein Commercial Banking, das ist eine reine Investmentbank.
MCQ=BRTL
antwortenJemand Insights zu den Arbeitszeiten, zum Gehalt und zu den sonstigen Benefits bei GHL und MoCo?
antwortenMoCo bis 03:00 - 03:30 Uhr, Allnighter kommen öfters vor und am Wochenende arbeiten ist üblich.
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
antwortenJemand Insights zu den Arbeitszeiten, zum Gehalt und zu den sonstigen Benefits bei GHL und MoCo?
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.12.2019:
BS, sowohl was Arbeitszeiten als auch Dealflow angeht.
Der Laden schreibt rote Zahlen und dealflow existiert nur im Mid Cap Real Estate Bereich. Das macht keinen Spaß.
Arbeitszeiten kann ich bestätigen. Dealflow ist auch passabel, einige RE Themen aber auch einige andere Sachen. Brand ist extrem gut und international über LAZ und RS aktuell.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
Arbeitszeiten kann ich bestätigen. Dealflow ist auch passabel, einige RE Themen aber auch einige andere Sachen. Brand ist extrem gut und international über LAZ und RS aktuell.
Evercore Frankfurt im Jahr 2018: 9/9:30 - 2
Dealflow: Ok
Brand DE: Ok
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
SocGen offiziell 09:00 - 21:00
Realität: ausstempeln und weiterarbeiten bis 23-0
Das macht kein Sinn und wird so auch nicht praktiziert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
Deutsche Bank 9-22 Uhr (Protected Praktis)
HSBC 9- immer zwischen 21 und 24 Uhr
Moelis 10-18:30 Uhr
Moelis kann ich confirmen
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Ernsthaft? Leute geben sich sowas für Big4-Bezahlung? Krass.
Das ist mit Abstand das schlechteste Angebot in ganz Frankfurt für M&A. Das schlimme ist ja, dass die auch bis 0 oder 2 Uhr nachts da bleiben müssen.
Tut mir leid, aber selbst Goetzpartners hat ein besseres Angebot in Summe.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Bin bei einer anderen Big4 im FDD, aber meine M&A Kollegen haben auch Tage wann die um 17/18Uhr gehen, es gibt auch welche an welchen die um 1/2/3 Uhr morgens gehen;-)
Nur der Director geht um 19 Uhr. Jeder Analyst sitzt da bis min. 22 Uhr. Und das Mo-Fr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
Es wäre gut, eine Sammlung zu erstellen, bei der jeder mitwirken kann.
Bitte ohne Spekulation, nur die Banken, bei denen ihr tatsächlich gearbeitet habt.BNP Paribas
09:00 - 02:00 im Durchschnitt (3 Monate im Sommer) und nie vor 01:00
DZ: 09-21 Uhr, erste Hand Infos. War letztes Jahr dort.
18:30/19:00 Uhr kann schon mal vorkommen, aber nur 2mal in 12 Wochen. Ab 19:30/20:00 schon eher. Praktis arbeiten maximal solange, wie die Mitarbeiter dort. Keine Facetime. Manche Praktis warten halt bis die A1 oder andere MA gehen. 1-2min später gehen die dann auch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 15.12.2019:
Das macht kein Sinn und wird so auch nicht praktiziert.
Welcher Teil denn stimmt nicht? Das mit dem ausstempeln oder das mit dem weiterarbeiten?
antwortenWie sieht es denn bei den anderen Big4 in punkto Arbeitszeiten aus? Ist doch sicher ähnlich?
WiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
antwortenNur der Director geht um 19 Uhr. Jeder Analyst sitzt da bis min. 22 Uhr. Und das Mo-Fr.
WiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
Welcher Teil denn stimmt nicht? Das mit dem ausstempeln oder das mit dem weiterarbeiten?
Natürlich wird entweder gar nicht gestempelt oder schon deutlich früher als 21 Uhr
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
Arbeitszeiten kann ich bestätigen. Dealflow ist auch passabel, einige RE Themen aber auch einige andere Sachen. Brand ist extrem gut und international über LAZ und RS aktuell.
Sorry, nein.
Die Leute bilden sich etwas auf die Brand ein, aber das hilft halt in Deutschland wenig. Die Brand ist in Europa definitiv unter Lazard und Rothschild. In USA gebe ich Dir recht, aber who cares.
antwortenAn dem einzigen spannenden Deal von Evercore in DE im Moment darf das Frankfurt Team nicht ran. Da haben die TMT Jungs angst dass die FFM Filial-Banker denen Fehler ins Model hauen.
antwortenDie letzten interns haben starke Profile, außerdem wurden zwei sehr gute Analysten eingestellt. Daher stimmt das so nicht.
Defizitär ist das ganze sicher nicht.
WiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
Die letzten interns haben starke Profile, außerdem wurden zwei sehr gute Analysten eingestellt. Daher stimmt das so nicht.
Defizitär ist das ganze sicher nicht.
Du meinst bestimmt die Analystin ohne relevante Praxiserfahrung?!
antwortendas ganze hatten wir jetzt schon ein paar Mal. Ohne Ergebnis. Da stehen sich frustrierte Ex-Praktikanten und neue Praktikanten gegenüber. Die ein pushen wie wild und die einen schimpfen wie wild. Vielleicht macht ihr einfach einen neuen Threat auf in dem Ihr Euch gegenseitig angeht?
ich kenne den deutschen Markt jetzt schon länger und würde sagen alle drei Vor-posts (die positiven wie die negativen) hangeln sich schlicht an sachlich flasche Fakten hoch.
Zwei Dinge stehen für mich jedenfalls fest: das Brand wird in Deutschland vom Wettbewerb genau beobachtet - wahrscheinlich sogar mit etwas Sorge, dass es sich ausbreiten und festsetzen könnte (mein positives Argument, die nächsten 3 Jahre werden zeigen, ob das gelingt) und der neue Deutschlandchef, der vor 2 Jahren von MS kam, ist auf jeden Fall nicht eingeschlagen wie eine Bombe (mein negatives Argument, aber auch hier werden die nächsten Jahre es zeigen, wenn die Amis ihm soviel Zeit lassen)
WiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
Die letzten interns haben starke Profile, außerdem wurden zwei sehr gute Analysten eingestellt. Daher stimmt das so nicht.
Defizitär ist das ganze sicher nicht.
Evercore bzw. Kuna Fanboy hier.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
Die letzten interns haben starke Profile, außerdem wurden zwei sehr gute Analysten eingestellt. Daher stimmt das so nicht.
Defizitär ist das ganze sicher nicht.
Pusht du dich als EVR Prakti nun selbst - glückwunsch
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
Die letzten interns haben starke Profile, außerdem wurden zwei sehr gute Analysten eingestellt. Daher stimmt das so nicht.
Defizitär ist das ganze sicher nicht.
Dealflow -> siehe MergerMarket
Defizitär -> siehe Bundesanzeiger
Profile -> siehe Linkedin
WiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 20.12.2019:
Dealflow -> siehe MergerMarket
Defizitär -> siehe Bundesanzeiger
Profile -> siehe Linkedin
Gebe Dir zu 1 und 2 recht.
Bei den Profilen hat man auf Senior Ebene schon starke Kaliber dazugeholt. Auf Junior Ebene auch gute Leute, vielleicht ein wenig schlechter als Top EB (Lazard, Rothschild) und Tier 2 (Macquarie, BNP) aber alle mal stärker als Durschnitt MM. nicht ganz verstehen tue ich die lateral Hires.
antwortenDC Advisory - 2019
09:00 - 02:00
Jeden 1-2x pro Monat am Sonntag für ein paar Stunden rein.
Team top
Dealflow top
Stimmung top
WiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.12.2019:
Das ist mit Abstand das schlechteste Angebot in ganz Frankfurt für M&A. Das schlimme ist ja, dass die auch bis 0 oder 2 Uhr nachts da bleiben müssen.
Tut mir leid, aber selbst Goetzpartners hat ein besseres Angebot in Summe.
Big4 Bezahlung heißt in diesem Fall 60k fix. Keine Überstunden (Abgeltung durch Vertrag). Bonus 5-10%. Summe also 65 k.
antwortenVölliger Unfug.
M&A zahlt genauso wie alle anderen Sub Service Lines im Transaction Bereich bei PWC auch und das sind ca. 3800 +-200 plus halbes Monatsgehalt garantierter Bonus plus Überstunden (allerdings max. 20hr/Woche möglich aufzuschreiben, da gesetzlich eine 60hr Woche nicht überschritten werden darf).
Im absoluten Maximalfall wären das 46 Arbeitswochen á 20 Überstunden = 960 Überstunden (Feiertage unberücksichtigt). Der Stundenlohn ergibt aus 3800€(angenommens Monatsgehalt) /173(interner Faktor) = 21,97€.
Bei 960 Überstunden wären das eine zusätzliche Überstundenvergütung von ca. 21.000€ abzgl. der zur Vereinfachung angenommen Überstunden von nicht buchbaren Feiertagen.
WiWi Gast schrieb am 22.12.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
Big4 Bezahlung heißt in diesem Fall 60k fix. Keine Überstunden (Abgeltung durch Vertrag). Bonus 5-10%. Summe also 65 k.
WiWi Gast schrieb am 22.12.2019:
WiWi Gast schrieb am 19.12.2019:
Big4 Bezahlung heißt in diesem Fall 60k fix. Keine Überstunden (Abgeltung durch Vertrag). Bonus 5-10%. Summe also 65 k.
das kriegst du da nie und nimmer.
antwortenIch könnte jetzt völlig falsch informiert sein, aber Pwc hat tatsächlich auf Fixbezahlung im M&A umgestellt. Unten genannte Zahlen decken sich auch mit dem, was ich gehört habe.
WiWi Gast schrieb am 23.12.2019:
antwortenVölliger Unfug.
M&A zahlt genauso wie alle anderen Sub Service Lines im Transaction Bereich bei PWC auch und das sind ca. 3800 +-200 plus halbes Monatsgehalt garantierter Bonus plus Überstunden (allerdings max. 20hr/Woche möglich aufzuschreiben, da gesetzlich eine 60hr Woche nicht überschritten werden darf).
Im absoluten Maximalfall wären das 46 Arbeitswochen á 20 Überstunden = 960 Überstunden (Feiertage unberücksichtigt). Der Stundenlohn ergibt aus 3800€(angenommens Monatsgehalt) /173(interner Faktor) = 21,97€.
Bei 960 Überstunden wären das eine zusätzliche Überstundenvergütung von ca. 21.000€ abzgl. der zur Vereinfachung angenommen Überstunden von nicht buchbaren Feiertagen.
WiWi Gast schrieb am 22.12.2019:
Big4 Bezahlung heißt in diesem Fall 60k fix. Keine Überstunden (Abgeltung durch Vertrag). Bonus 5-10%. Summe also 65 k.
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Investment-Banking und Fondslexikon Lexikon - Die wichtigsten Begriffe des Investmentgeschäfts von A bis Z
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