Hallo

Ich würde gerne bei Citi einen Intership absolvieren.

1. Wie ist eure Erfahrung bei Citi?

2. Welche Fragen wurden beim Interview gestellt?

Mein erster Tipp lautet, zu lernen, wie man Internship schreibt.
Mit "Intership" kommst du vllt. bei Berenberg durch, aber nicht bei Citi.
Ansonsten werden die üblichen Fragen gestellt (im M&A, nehme mal an da willst du hin):
-DCF
-Multiples
-Ablauf eines Deals
-Links der Statements
-Je nach Interviewer ein paar Stressfragen und/oder Brainteaser
Alles in allem keine Rocket Science.

Sehr viele Kopfrechenaufgaben. Also du solltest confident damit sein die Wurzel aus 343 innerhalb von einer halben Minute zu ziehen oder potenzen auszurechnen.

Es wird Wert darauf gelegt Margen aus verschiedenen industrien auswendig zu kennen.

Ansonsten kommen die üblichen IBD Fragen dran.

Bei mir waren die Leute super unfreundliche. Ich hab mich in den Interviews so unwohl gefühlt, dass ich das Offer abgelehnt habe

coole Entscheidung, echt.
Was machst du jetzt, wenn ich fragen darf?

Die Leute sind größtenteils echt Korrekt und die Arbeitszeiten richtig heftig. Muss jeder selbst wissen ob er das wirklich will.

Interview besteht aus 2 Runden mit den Standard Fragen wie sie eben jede BB in Frankfurt stellt (i.e. Valuation, Accounting, Motivation etc.). AMT Crunch the numbers absolut Ausreichend als Vorbereitung. In der Final round gibts es dann zusätzlich noch ne kleine case study zu bearbeiten und präsentieren.

Hast du genauere Infos zu der case study (worum es geht, was es zu tun gibt)? Würde mich sehr freuen. Auch, falls du genauer darauf eingehen konntest, was in den final round interviews schwerpunktmäßig abgefragt wurde: reine technicals? oder eher cases? viel oder weniger personal fit?

Danke!

Was wurde euch so im Telefoninterview gefragt?

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Was wurde euch so im Telefoninterview gefragt?

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Ablauf Sell-Side M&A, DCF, Multiples. Waren sehr sympathisch!

Haben eine neue tolle Analystin.... falls Das interessiert. Rest des Teams auch freundlich

Kann jemand etwas zu den Arbeitszeiten sagen?

Habe gehört man kommt in der Regel gegen 1 uhr raus. Gibt natürlich Tage an denen es länger geht aber auch kürzer (bspw 22 uhr bei geringem workload).

Habe vom Team nur positives gehört. Leute sollen alle mega cool sein.

3-4am standard

WiWi Gast schrieb am 21.12.2017:

3-4am standard

aus eigener Erfahrung hätte ich eher so 2-3 gesagt, aber ja die stunden sind lang

wie kann man denn um 9 uhr schon wieder anfangen, wenn man am vortag bis 2/3/4 uhr gearbeitet hat? sowas hält doch kein normaler mensch auf dauer durch, selbst wenn die arbeit sein leben ist. sorry aber kann mir das einfach nicht vorstellen.

WiWi Gast schrieb am 21.12.2017:

wie kann man denn um 9 uhr schon wieder anfangen, wenn man am vortag bis 2/3/4 uhr gearbeitet hat? sowas hält doch kein normaler mensch auf dauer durch, selbst wenn die arbeit sein leben ist. sorry aber kann mir das einfach nicht vorstellen.

Klingt, aber man gewöhnt sich dran. Je nach Bude fängst du auch erst um 10 an wenn du Glück hast. Und wenn man mal ne Nacht richtig reinklotzt kommt man eh ne Stunde später als gewöhnlich ins Office - alles halb so wild.

WiWi Gast schrieb am 21.12.2017:

wie kann man denn um 9 uhr schon wieder anfangen, wenn man am vortag bis 2/3/4 uhr gearbeitet hat? sowas hält doch kein normaler mensch auf dauer durch, selbst wenn die arbeit sein leben ist. sorry aber kann mir das einfach nicht vorstellen.

Deswegen arbeiten im IB auch keine normalen Menschen, sondern ausschließlich High-Performer.

Finde das auch etwas übertrieben wird... das kommt vor ist allerdings nicht die Regel.
Normalerweise ist gegen 23-24 Ende

WiWi Gast schrieb am 21.12.2017:

wie kann man denn um 9 uhr schon wieder anfangen, wenn man am vortag bis 2/3/4 uhr gearbeitet hat? sowas hält doch kein normaler mensch auf dauer durch, selbst wenn die arbeit sein leben ist. sorry aber kann mir das einfach nicht vorstellen.

Letztens mit ein paar Jungs gesprochen. US BB in FFM.
Los geht's zwischen 9 und 10, nach Hause je nachdem. 1/2, aber auch mal früher.
Wochenende "What is protected weekend?" Samstag so 12-16 Uhr und Sonntag meistens frei.

Kann auch aus eigenr Erfahrung sagen, dass zwischen 24 und 1 Uhr nach Haus gegangen wird. Klar gibt es Tage bei denen man bis 2 oder 3 uhr sitzt, das ist aber nicht die Regel und schon gar nicht Durchschnitt. Es gibt nämlich auch tage da geht man vorher nach Hause.

Außerdem hat citi wochenende-arbeit abgeschafft.

WiWi Gast schrieb am 19.12.2017:

Haben eine neue tolle Analystin.... falls Das interessiert. Rest des Teams auch freundlich

Sieht die gut aus? :)

Ist es bei allen BB/EBs jetzt so, dass am Wochenende nicht gearbeitet wird?

träum weiter..höchstens für Praktis, damit die nicht abgeschreckt werden.

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Ist es bei allen BB/EBs jetzt so, dass am Wochenende nicht gearbeitet wird?

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Ist es bei allen BB/EBs jetzt so, dass am Wochenende nicht gearbeitet wird?

Hahaha. Guter Witz.

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Ist es bei allen BB/EBs jetzt so, dass am Wochenende nicht gearbeitet wird?

Nein, nirgendwo ist das so (als Analyst(in).)

Ja bei Citi aber anscheinend schon :d (laut vorposter)

WiWi Gast schrieb am 21.12.2017:

Letztens mit ein paar Jungs gesprochen. US BB in FFM.
Los geht's zwischen 9 und 10, nach Hause je nachdem. 1/2, aber auch mal früher.
Wochenende "What is protected iweekend?" Samstag so 12-16 Uhr und Sonntag meistens frei.

Das waren ja richtig gute hours

Nur mal so, wie wäre denn die Reaktion bei vorgesetzten und Mitarbeitern, wenn man sich plötzlich nach Ablauf der Probezeit, 3-4 mal die Woche normale Arbeitszeiten gönnt? Sprich Feierabend zwischen 18 und 19 Uhr. Einfach nen schönen Feierabend wünschen und gehen. Bei Aufforderungen bis MItternacht oder ähnliche Zeit noch abzuliefern dreist antworten "Das muss wohl bis morgen Mittag warten. Das System würde schon nicht zusammenbrechen."

Wie lange würdet ihr so einem geben bis er rausgeschmissen wird?

Eine Woche

Direkt an dem Abend

WiWi Gast schrieb am 17.01.2018:

Nur mal so, wie wäre denn die Reaktion bei vorgesetzten und Mitarbeitern, wenn man sich plötzlich nach Ablauf der Probezeit, 3-4 mal die Woche normale Arbeitszeiten gönnt? Sprich Feierabend zwischen 18 und 19 Uhr. Einfach nen schönen Feierabend wünschen und gehen. Bei Aufforderungen bis MItternacht oder ähnliche Zeit noch abzuliefern dreist antworten "Das muss wohl bis morgen Mittag warten. Das System würde schon nicht zusammenbrechen."

Wie lange würdet ihr so einem geben bis er rausgeschmissen wird?

Klar arbeitet man lange, aber hier in diesem Forum wird gerne übertrieben und generalisiert.

Ich frage mich sowieso, welcher Analyst/in Zeit und Lust hat in diesem Forum irgendwelche Beiträge zu kommentieren. Geht raus und macht eure eigenen Erfahrungen, ohne euch in sinnlosen Foren die Gerüchte anderer durchzulesen und nach diesen eure Entscheidungen zu treffen.

VG

push

Push

Gibts noch ne Case Study?

Ja, war vor 2 Wochen dort im Interview. Case Study ist ziemlich hart, glaube habe diese nicht wirklich gut absolviert und daher eine Absage erhalten.

Die Case Study ist in 2 parts aufgeteilt:

1. Excel-based
   -> Kurzes DCF mit Business Plan Projections. Tricky ist hier wie man die Stock-based compensation der manager miteinfließen lässt (Sprichwort: Number of outstanding shares).
   -> Es handelt sich um die DCF Bewertung eines Ölfelds im persischen Golf. Für mich war hier sehr unverständlich wie man die Bewertung in der Perpetuity behandelt, da ein Ölfeld ja irgendwann leer ist und es nicht weiter wachsen kann.

2. PPT-based
   -> Gibt zu dem oben genannten Fall noch ein paar qualitative Fragen (zB. ab welchem Ölpreis Fracking sinnvoll wäre und somit der Preis unter Druck gerät)
   -> EBITDAX bridge aufzeigen und value driver analysieren. Klassischer Waterfall Chart.

Ich hoffe ich konnte euch helfen. Leider hat es bei mir nicht geklappt habe jetzt jedoch noch ein Interview bei einer EB in FFM.

VG