DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

LMU-Forschungsstudium - Master of Business Research

Die Graduation Cap mit Weltkarte im Hintergrund

Der Studiengang “Betriebswirtschaftliche Forschung” (MBR - Master of Business Research) ist ein postgraduales Studium an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilans-Universität München (LMU). Es ist kein MBA Programm. Dieses viersemestrige Studium zielt darauf ab, Studierende mit der methodologischen Basis für hochqualitative betriebswirtschaftliche Forschung auszustatten. Das »Business Research« Postgraduiertenstudium soll dazu befähigen, in der betriebswirtschaftlich orientierten Forschung innerhalb und außerhalb der Hochschulen tätig zu sein. Der Master of Business Research (MBR) dient Doktoranden an der LMU zur Vorbereitung von Dissertationen.

Aktuell im Forum

213 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Das bedeutet du gehst davon aus, dass die Beratungsexits dauerhaft schlechter sein werden und der Markt tendenziell auch nicht mehr so stark wachsen wird wie die letzten Jahre (insb vor Corona)? Di ...

34 Kommentare

80 % im Consulting

WiWi Gast

Ich würde gerne 3-Tage-Woche im mittleren Management arbeiten. Hat jemand Erfahrungen damit?

12 Kommentare

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kleinigkeit, aber in Deutschland scheint man bei BCG etwa 1 Jahr und 9 Monate zu brauchen um von Assoc auf Con zu kommen. Bei Bain DE aber 2 Jahre (1 Jahr AC, 1 Ja ...

5 Kommentare

Einstieg NATO \ Internationale Organisationen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Das ist nicht richtig. Die dicken gehaelter gibt es ueberall innerhalb der NATO und fuer alle Body's. Sowohl in den CSU's also auch fuer die Body's wie NCIA et ...

15 Kommentare

Gehen oder bleiben?

WiWi Gast

No Risk no fun. Ich werde wechseln

24 Kommentare

Wechsel innerhalb des VW- Konzerns

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: "Faktisch unmöglich" i. S. v. nur in ganz besonderen Fällen. Und das stimmt derzeit. ...

13 Kommentare

Weiterentwicklung nach Product Owner Stelle

WiWi Gast

Wenn du beim agilen Schema bleiben möchtest: - Product Owner - Product Manager - Head of Product CoP - Value Stream / Agile Release Train Owner - Chief Product Officer - Und dann halt CEO Fin ...

6 Kommentare

Mercedes & Daimler Truck als ANÜ

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.06.2024: Kann ich leider bestätigen. Komme aus dem Raum, war selber (nicht als Anü) sehr lange bei diversen OEMs und sehr viele Freunde sind oder waren als Anüs tätig. ...

8 Kommentare

4 Tage Woche als Manager

WiWi Gast

Ich frage auch aus Interesse: Aus verschiedenen Gründen würde ich gerne nur 3 Tage als Abteilungsleiter arbeiten. Kennt das jemand? Macht das jemand? Hat jemand Erfahrungen? Vergütung 60 Pro ...

6 Kommentare

Mit Controlling zur Stadtwerke/TVÖD ?

WiWi Gast

Stadtwerke ist nicht gleich TVÖD, sondern TV-V. Ich habe die Aufgaben meiner Controlling Kollegen damals immer zumindest als interessant wahrgenommen. Ich selbst habe als Konzerncontrolling unsere ...

2 Kommentare

MItte 50 und viele Jahre Interim

WiWi Gast

Bringt das in der Situation was mit Reverse Headhunting im "verdeckten Stellenmarkt" zu arbeiten. Die haben sich auf Stellen über 160.000 Euro fokusiert. Man muss die halt dann zahlen. Finde das Th ...

413 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Was ist aktuell eigentlich bei Horvath los? Hat sich das Gesamtpaket wirklich so negativ verändert? Früher gab es an meiner Uni regelmäßig Leute, die bei Horvath ein Praktikum gemacht haben, überze ...

78 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

Interim

Liebe Community, lieber Verfasser, nun bin ich erst heute (28.07.24) auf diesen Post aufmerksam geworden ... besteht denn noch die Mögloichkeit der Fragestelleungen? Sofern ja, ginge es vom Wechsel ...

4 Kommentare

Nach wenigen Monaten zur Ex-Abteilung zurück?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2023: push

59 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

Monitor >>> SKP >= zeb

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Link-Tipps zu Karriere

Porttraitbild Dr. Lukas Haffert, Zweitpreisträger Deutscher Studienpreis 2015

Deutscher Studienpreis 2016 für Dissertationen

Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.

Literatur-Tipps zu Karriere

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