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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieFrauenquote

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitBahn

Job- und Branchenwechsel sinnvoll für mich?

Elka01

Hi, also ich (27, M, 2 Jahre BE) bin zur Zeit in folgender Situation: M.Sc. Naturwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (Grundlagen der BWL, Rechnungswesen). Eingestiegen beim größt ...

12 Kommentare
Consulting & AdvisoryBeraterhonorar

SAP Consultants Stundensatz

WiWi Gast

180-210 je nach Modul

325 Kommentare
AutomobilbrancheVW

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Mit Anwesenheitspflicht rettet man das untergehende Schiff auf nicht mehr. Wie man mit der gesamten Mannschaft umgeht, gab es so noch nie und alles unter dem Deckmantel "Performanceprogramm" und e ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitDownshifting

Erfolgreiches Downshifting

WiWi Gast

In Nieschen muss man halt langfristig den Jobmarkt beobachten um dann am besten frühzeitig über kontakte zu erfahren wenn eine passende stelle frei wird.

44 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Stimmung bei EY(P) scheint in Deutschland nicht sehr gut zu sein aktuell. Scheinbar ist auch die gemeinsame Europe West P&L eher in weite Ferne gerückt. Was hört ihr aktuell so?

11 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.M&A

Welche M&A Zertifikate / Fortbildungen könnt ihr als Fortbildung empfehlen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Wallstreet Prep ist deutlich besser

77 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.CFA

Re: CFA leichter als Masterstudium?

WiWi Gast

Hab neben dem Studium level 1 geschrieben. Mit akademischem finance background kann man sich definitiv einiges an Lernaufwand sparen. Denke da liegt die Range je nach background zw 100-350h aktiven Le ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitRestructuring

Restructuring Exit Möglichkeiten

consulting_lingo

Wie sind denn die Exit Optionen nach 3-5 Jahren MBB/T2 (Berger,etc) restructuring & turnaround? Wahrscheinlich keine strategischen Positionen, sondern eher Controlling Teamleiter, CFO (wenn überhaupt) ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryRestructuring

Restructuring MBB/T2 vs Boutiqen (Andersch, SMP)

consulting_lingo

Wenn ich mich auf den Bereich Restructuring spezialisieren will, würdet ihr lieber MBB, Berger oder Boutiqen wie Andersch, SMP, Wieselhuber, etc. präferieren? Prestige ist für mich egal. Ich will d ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryRB

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

consulting_lingo

Welche Plattform findet ihr bei Berger am besten? RPT macht sehr viel PMO - ist nicht wirklich Strategieberatung. Wenn ihr innerhalb von RPT entscheiden MÜSSTET, was würdet ihr nehmen. RX Hours sind h ...

11 Kommentare
Jobwechsel & ExitIntern

Interner Wechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Da ich an meiner aktuellen Stelle noch hänge, habe ich das Gespräch mit meinem jetzigen Vorgesetzten gesucht. Ohne explizit auf das Wechselangebot zu v ...

13 Kommentare
KündigungUrlaub

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

Es geht bei der Urlaubsbescheinigung nicht darum, dass die AG irgendwelche Urlaubstage hin-und herschieben, sondern der neue AG muss sicherstellen, dass dem AN in dem Kalenderjahr die gesetzlich vorge ...

2 Kommentare
Jobwechsel & ExitCSM

Customer Success

WiWi Gast

Push

380 Kommentare
Consulting & AdvisoryHorvath

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Push ...

1422 Kommentare
Consulting & AdvisoryD-Fine

D-Fine

WiWi Gast

Kununu braucht 1-2 Jahre um die Realität abzubilden, da die alten Gehälter noch im System sind und den Schnitt runterziehen. Als 1. Year Manager kriegt man ab 07/24 ungefähr 135k All-in bei d-fine. (I ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Jobwechsel & KündigungMitarbeiterzufriedenheit

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

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Special:

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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