DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

2 Kommentare

DB Netz AG vs. Enercity AG

WiWi Gast

Push an die Niedersachsener/Hannoveraner Bin seit 4 Jahren bei der DB InfraGO und komme seit ein paar Jahren nicht über 602 hinaus. Intern sieht es seit einem Jahr Mau aus. Überlege einen Wechsel z ...

5 Kommentare

HO bei der BMW

Dante

Warum? BMW kann sich die Besten aussuchen, wenn sie mal externen Bedarf haben. Warum sollten sie übermäßig HO anbieten? Da haben die deutlich bessere Benefits wie das Gehalt. ;) WiWi Gast schri ...

3 Kommentare

IOM Advisory GmbH - M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Push, interessiert mich auch

5 Kommentare

Gehaltseinordnung

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

WP Examen: Wirtschaftliches Prüfungswesen Februar 2024

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Die Klausuren findest du auf der WPK-Website. So viel Eigeninitiative sollte man als zukünftiger WP schon haben. ...

2 Kommentare

Jobwechsel: Gehalt vs. Branding

ExBerater

Hast du einberechnet, dass der Lebensunterhalt im Norden vermutlich niedriger ist als in München? Warum eine Wohnung für 1100EUR?? Ohne die exakten Details zu kennen ist es schwierig einen Rat zu g ...

67 Kommentare

Struktur Management Partner = Sweetspot?

WiWi Gast

Gehaltsbänder niedriger als Andersch: Consultant bis 85 (eher 70 all in, 85 für Quereinstieger mir Berufserfahrung außerhalb der Restrukturierung) Senior Consultant bis 110 danach müsste ich lügen

5 Kommentare

BWL Basics

WiWi Gast

Wöhe ist eine Klassiker, allerdings auch >1000 Seiten stark und teilweise einfach too much. Als BWLler gehört der einfach in den Schrank, aber für einen der einfach nur paar Basics will, braucht das n ...

1 Kommentare

Wie bewerbe ich mich am besten bei BMW?

Hjt

Hallo zusammen, ich bin seit vielen Jahren erfolgreich als Consultant für BMW tätig und erhalte regelmäßig positive Rückmeldungen von Kunden. Vor kurzem wurde ein Bekannter von mir direkt von BMW a ...

20 Kommentare

WP-Examen 2024 - E-Klausur

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Hallo, die Klausuren sind veröffentlicht. ...

16 Kommentare

Erfahrung Reply AG (IT-Consulting)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Deloitte no way

10 Kommentare

Richard Consulting - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Gibt es updates hierzu? Lieber Richard Consulting oder Big4? Was für Exits wären den von Richard aus möglich?

29 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: Carlsquare hat in dem Ranking nichts zu suchen genauso wie Parkview usw. ...

9 Kommentare

Von VC ins PE?

WiWi Gast

push

54 Kommentare

Tier 1 VC AMA

WiWi Gast

Wie sind so aktuell die Gehaltsentwicklungen?

Neue Beiträge zu Karriere

Ein blaues Schild mit der Aufschrift "Strategy" symbolisiert die neue Strategie im Change-Management.

Die Rolle von Führungskräften beim Change Management

Tiefgreifende und folgenschwere Veränderungen in einem Unternehmen werden immer auf Gegenwehr stoßen. Doch wie genau das aussieht – und ob es vielleicht auch Begeisterung für die Neuerungen geben kann – ist ganz individuell. Hier spielen Firmenphilosophie, Mitarbeiter, aktuelle Umstände und die Führungskräfte des Unternehmens eine Rolle. Führungskräfte können eine Veränderung am ehesten reibungslos integrieren. Das Change Management beschreibt den aktiven, zielgerichteten Umgang mit Neuerungen. Es soll Widerstände verringern sowie Zuversicht und Tatendrang fördern. Doch Führungskräfte müssen auch entsprechende Qualitäten mitbringen, um dies erfolgreich zu schaffen.

Das Bild zeigt Mitarbeiter bei einer Weiterbildung.

Wie Weiterbildung das Berufsleben aufwerten kann

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist eine kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich. Der rasante technologische Fortschritt und neue Arbeitsmarktbedingungen erfordern es, sich ständig anzupassen und weiterzuentwickeln. Mit den richtigen Weiterbildungsstrategien, wie zum Beispiel geförderten Weiterbildungen, können Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ihre Karriere vorantreiben und zugleich persönliche Zufriedenheit und berufliche Sicherheit gewinnen. Doch welche Vorteile genau bietet die berufliche Weiterbildung?

Special:

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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