DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Karriere-Marathon: Millennials erwarten lebenslanges Lernen und Arbeiten

Student von hinten beim Lernen.

Mehr als ein Drittel der Berufstätigen werden im Jahr 2020 Millennials ausmachen. Weil 77 Prozent der Generation Y auch nach dem 65. Lebensjahr glauben noch berufstätig zu sein, erwarten sie von ihren zukünftigen Arbeitgebern mehr als ein attraktives Gehalt: Eine gute Arbeitsatmosphäre, sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz sind wichtige Faktoren für Millennials bei der Arbeitgeberwahl. Weiterhin sollen Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Das zeigt eine neue Studie der Manpower Group.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Apax by Seven2 - MUC Office

WiWi Gast

Für München ist gerade eine Internship Stelle ausgeschrieben worden. Mit welchem Fund würdet ihr das im Bezug auf Selektivität/prestige gleichsetzen?

12 Kommentare

Wechsel von OEM zu Dienstleister (für Leitungsposition)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: Die 35h sind nur ein Versuch von den hohen Lohnkosten aufgrund Sparmaßnahmen runterzukommen. Bei mir stehen zwar 35h auf dem Papier, aber ich arbeite in ...

1 Kommentare

Karriere in einer Big4

Khujo

Hallo, wie geht ihr damit um, das wenn ihr nach gesunder Wahrnehmung das Gefühl habt, dass Mitarbeiterverantwortliche euch eurer Karriere mehr im Weg stehen, statt euch zu fördern (aus Kostengründen ...

167 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: 2/10

73 Kommentare

Karriere in Konzern probieren oder lieber Side-Business aufbauen

WiWi Gast

Welche anderen Side Business neben Immos könnt ihr empfehlen? Bin IT Abteilungsleiter (Dipl. inf. Mal vor 20 Jahren gemacht) bei ca. 160k. Weitere Promotions werden verwehrt weil nur noch Netzwerk z ...

104 Kommentare

Tagessätze der Beratungen

WiWi Gast

SAP Consulting hat zumindest nichts mit Beratung zu tun (zumindest nicht in dem Kontext hier im Forum). WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: ...

10 Kommentare

Corporate Finance McKinsey Sparte für PE Exit?

WiWi Gast

Es gibt gar keine dedizierten Stellen für IBler oder UBler. Und wenn du mal einen Blick bei LinkedIn reinwirfst, dann siehst du, dass das sich recht gut verteilt mit ca 50/50 auf Leute aus der Bera ...

22 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Vollkommen an der Realität vorbei. HSBC und auch Nomura spielen in Frankfurt einfach überhaupt gar keine Rolle. Da ist die Coba sicher vor beiden zu sehen! ...

5 Kommentare

PE Ops Team Aufgaben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: naja, Beratungen machen nicht so viel Implementierungen und sind dann auch nicht so nah an den Portcos wie das Ops Team. Und es ist einfach ganz anders als Berate ...

1 Kommentare

Erfahrungen CCP@Frankfurt School

WiWi Gast

Hi zusammen, hat hier zufällig jemand den CCP an der Frankfurt School gemacht und kann berichten, inwieweit der Arbeitgeber für die Freitags-Vorlesung/Klausuren freigestellt hat oder ob ihr Urlaub ...

7 Kommentare

Unkalkulierbar: Promotion zum "leitenden Angestellten" (IGM/Industrie)

WiWi Gast

Vielleicht einfach das Heft selbst in die Hand nehmen und selber gründen.

2 Kommentare

Wechsel nach Berufseinstieg: UB/IHC/B4/PE/PD

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: T2/3 Restructuring zu TAS und umgekehrt ist kein Problem und Gang und Gäbe. UB zu PE anfangs vllt noch möglich, wenn Profil vorher schon zumindest teilweise auf P ...

1 Kommentare

CCP @Frankfurt School

WiWi Gast

Hi zusammen, Ist hier jemand der den CCP an der Frankfurt School gemacht hat und von seinen Erfahrungen berichten kann? Bin schon ein paar Jahre in Compliance und mich würde insbesondere interessi ...

6 Kommentare

Exit-Optionen Treasury ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023: Kommt aufs Profil an…

13 Kommentare

Beste Adressen Rüstungsindustrie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Aus meiner Sicht nein. Es wird nach IGM bezahlt und eingruppiert. Aber bei den 40 vs. 35 Stunden gehts schon los und die 40 Stunden sind nicht garantiert und k ...

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Special:

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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