DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

Aktuell im Forum

27 Kommentare

Karriere mit Kind

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Seit das erste Kind da ist wurden die Großeltern zwangsverpflichtet, in Kombination mit Kita klappt das sehr gut, trotz Vollzeitarbeit bei beiden. Morgens, ...

26 Kommentare

Jobwechsel wg. Bezahlung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Volle Zustimmung. Unsere Steuergelder werden sowieso nur noch in unsere "dringend benötigten Fachkräfte" investiert. Aber Kopf hoch, wir schaffen das! ...

32 Kommentare

Educational Leave außerhalb MBB

WiWi Gast

Strategy& zahlt nach 2 Jahren Ph.D./MBA mit €70k + 50% Tuition, danach Verpflichtung für 2 Jahre.

16 Kommentare

Abendessen Investment Banking

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Hab ich auch noch nie gehört. Ich kenne es so dass jeder zB ein Tagesguthaben bei Lieferando für Summe X von der Firma gutgeschrieben bekommt. Du kriegst das ...

43 Kommentare

25 Jahre alt, 50.000€ Ersparnisse, keine Verpflichtungen - Was tun?

WiWi Gast

Ohne weitere Hintergrundinformationen nicht sinnvoll zu diskutieren. Beziehungsstatus? Kinder? Kinder geplant? Immobilienkauf geplant? Wann? Einkommen? WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: ...

11 Kommentare

Wie ist der Bereich CEO & Enterprise Strategy bei Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

Ja guter Punkt - interessiert mich auch. Auf dem gleichen Stand bin ich auch nach meiner Recherche auf ihrer Company Page. WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: ...

97 Kommentare

Re: Erfahrungen mit Orphoz (McKinsey-Tochter)?

WiWi Gast

Wie hoch ist das Gehalt (all-in) als Berufseinstieger für den Consultant?

12 Kommentare

Steuergesetze von NWB, Beck oder Beck im dtv?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024: Sorry für die späte Antwort. Ne, ich schreibe erst 2026 oder 2027. Was mir gerade zum Thema aufgefallen ist: Die Beck Gesetzestexte enthalten keine HGB-Auszü ...

2 Kommentare

Alvarez & Marsal - TAG Karrierechancen?

WiWi Gast

Push

2 Kommentare

DB Netz AG vs. Enercity AG

WiWi Gast

Push an die Niedersachsener/Hannoveraner Bin seit 4 Jahren bei der DB InfraGO und komme seit ein paar Jahren nicht über 602 hinaus. Intern sieht es seit einem Jahr Mau aus. Überlege einen Wechsel z ...

5 Kommentare

HO bei der BMW

Dante

Warum? BMW kann sich die Besten aussuchen, wenn sie mal externen Bedarf haben. Warum sollten sie übermäßig HO anbieten? Da haben die deutlich bessere Benefits wie das Gehalt. ;) WiWi Gast schri ...

3 Kommentare

IOM Advisory GmbH - M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Push, interessiert mich auch

5 Kommentare

Gehaltseinordnung

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

WP Examen: Wirtschaftliches Prüfungswesen Februar 2024

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Die Klausuren findest du auf der WPK-Website. So viel Eigeninitiative sollte man als zukünftiger WP schon haben. ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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