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Kategorie: Führung & Strategie

Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Unternehmensführung und das Führen von Mitarbeitern sind eigene Bereiche der Betriebswirtschaftslehre. Managementinstrumente wie Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking sollten Führungskräfte kennen. Welche Strategien sind besonders erfolgsversprechend? Welche Managementtechniken sind durch die Digitalisierung und Big Data neu und wichtig? WiWi-TReFF informiert mit Nachrichten und Tipps zu den Themen Management und Führung.

Tipps zu Führung & Strategie

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

HO bei der BMW

Dante

Warum? BMW kann sich die Besten aussuchen, wenn sie mal externen Bedarf haben. Warum sollten sie übermäßig HO anbieten? Da haben die deutlich bessere Benefits wie das Gehalt. ;) WiWi Gast schri ...

3 Kommentare

IOM Advisory GmbH - M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Push, interessiert mich auch

5 Kommentare

Gehaltseinordnung

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

WP Examen: Wirtschaftliches Prüfungswesen Februar 2024

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Die Klausuren findest du auf der WPK-Website. So viel Eigeninitiative sollte man als zukünftiger WP schon haben. ...

2 Kommentare

Jobwechsel: Gehalt vs. Branding

ExBerater

Hast du einberechnet, dass der Lebensunterhalt im Norden vermutlich niedriger ist als in München? Warum eine Wohnung für 1100EUR?? Ohne die exakten Details zu kennen ist es schwierig einen Rat zu g ...

67 Kommentare

Struktur Management Partner = Sweetspot?

WiWi Gast

Gehaltsbänder niedriger als Andersch: Consultant bis 85 (eher 70 all in, 85 für Quereinstieger mir Berufserfahrung außerhalb der Restrukturierung) Senior Consultant bis 110 danach müsste ich lügen

8 Kommentare

Überwachung am Arbeitsplatz?

WiWi Gast

Man kann natürlich nie ausschließen, dass du einen Vorgesetzen hast dem alle betrieblichen Regeln, Gesetze und Umgangsformen egal sind. Wahrscheinlich ist das aber nicht. Bei meinem AG würde ein solch ...

5 Kommentare

BWL Basics

WiWi Gast

Wöhe ist eine Klassiker, allerdings auch >1000 Seiten stark und teilweise einfach too much. Als BWLler gehört der einfach in den Schrank, aber für einen der einfach nur paar Basics will, braucht das n ...

1 Kommentare

Wie bewerbe ich mich am besten bei BMW?

Hjt

Hallo zusammen, ich bin seit vielen Jahren erfolgreich als Consultant für BMW tätig und erhalte regelmäßig positive Rückmeldungen von Kunden. Vor kurzem wurde ein Bekannter von mir direkt von BMW a ...

15 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Diese sind absolut gegeben. Auf jedem Level werden Profile entwickelt soweit möglich. Es gibt eine sehr klare Feedbackstruktur in der Wünsche und Profile entwickelt werden können.

20 Kommentare

WP-Examen 2024 - E-Klausur

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Hallo, die Klausuren sind veröffentlicht. ...

16 Kommentare

Erfahrung Reply AG (IT-Consulting)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Deloitte no way

10 Kommentare

Richard Consulting - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Gibt es updates hierzu? Lieber Richard Consulting oder Big4? Was für Exits wären den von Richard aus möglich?

9 Kommentare

Von VC ins PE?

WiWi Gast

push

1442 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Auf meinem aktuellen Projekt im Bereich Kreditrisiko wird lang gearbeitet. Ich (Consultant im 2. Jahr) arbeite fast jeden Tag bis 20 Uhr. Manchmal mache ich zusammen mit meinem Manager die Folien für ...

Neue Beiträge zu Führung & Strategie

New-York, Freiheitsstatur,

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Special:

Runde Etagen in einem großen Gebäude mit Blick nach unten.

Kaum Frauen in deutschen Chefetagen

Denn Frauen haben nach wie vor deutlich schlechtere Aufstiegschancen als Männer – gerade wenn es um Führungspositionen geht. In etwa jedem zehnten deutschen Unternehmen besetzt keine Frau eine geschäftsführende Position. Das ist eines der Ergebnisse der Arbeitsmarktstudien von Robert Half, bei der 400 HR- und Finanzmanager befragt wurden.

Link-Tipps zu Führung & Strategie

Literatur-Tipps zu Führung & Strategie

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