Hallo,

in wenigen Tagen habe ich mein jährlich anstehendes Personalgespräch. Dabei möchte ich selbstverständlich auch mein Gehalt ansprechen. Nur ist es für mich ein wenig schwierig eine genaue Summe anzusetzen...

In den letzten beiden Jahre habe ich jeweils eine Erhöhung um 100 Euro (Brutto) erhalten, bin aber nun an der Gehaltsgrenze für meinen Arbeitsbereich angekommen. Das ist mir aber nicht genug, da sich mein Arbeitsbereich mittlerweile stark von dem meiner Kollegen abgegrenzt hat. Hauptaufgabenbereich ist die Sachbearbeitung (Telekommunikationsbereich), sämtliche Kundenanliegen.

Seit einem Jahr habe ich für eine Kollegin die das Unternehmen verlassen hat die Bearbeitung einer Behörde in der Schweiz angenommen und für eine andere Kollegin die in Elternzeit gegangen ist die Bearbeitung von Behörden in Deutschland und Österreich. Die Mutti ist mitlerweile zurück und nun steht fest, dass ich diesen Aufgabenbereich behalten soll. Bei der schweizer Behörde ist es so, dass hier jährlich sehr hohe Kosten anfallen (ca. 150.000 CHF/Jährlich). Durch eine Umstellung der Bearbeitung konnte ich in den letzten 6 Monaten ca. 10.500 Euro Kosten einsparen.

Außerdem muss ich was den schweizer Bereich angeht auch viel in die Schweiz reisen und an gerichtlichen Terminen teilnehmen, bei denen Einigungen erzielt werden, hierbei habe ich ca. weitere 3000 Euro im November/Dezember 13 erzielt. Dies sind Tagesausflüge, morgens hin, abends zurück. Unternehmen bezahlt alles. Trotzdem Stress pur!

Weitere Eckdaten:

Alter 26 Jahre.
Nebenberufliches Studium seit 2,5 Jahren. Aktuell bin ich Ökonom, in einem Semester Betriebswirt und in weiteren zwei Semestern Bachelor. (In meinem Arbeitsbereich hat sonst niemand meiner Kollegen studiert, oder sich weitergebildet). Kosten des Studiums trage ich zu 100% selbst.

Seit drei Jahren im Unternehmen (Telekommunikationsbereich). Unten angefangen, erste Beförderung nach 6 Monaten, aktueller Arbeitsbereich seit 2,5 Jahren. Ein Abteilungswechsel ist aktuelle nicht geplant.

Ausbildung als Bürokaufmann, danach ein Jahr Berufserfahrung bevor ich ins Unternehmen kam.

Ich hoffe Ihr könnt mir Tipps geben... :)

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Du hast das wichtigste vergessen, wie viel verdienst du?

Und wenn du schon anfängst mit "ich hab dem Unternehmen 10T? gespart", da lieg ich lachend auf dem Boden. Kollege hat vor kurzem einen Nutzen von 3 Mio. ? bescheinigt gekriegt. Wenn dein Nutzen mal dein Gehalt übersteigt, dann lässt sich da was machen!

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@ Lounge Gast vom 02.08,

mein Verdienst liegt bei 1600 Brutto pro Monat.

Dafür das ich lediglich in der Sachbearbeitung tätig bin, generell mit Kosten nichts zu tun habe, sind die 10T wohl nicht unbedingt unter den Tisch zu kehren. Tendenz steigend! Es macht ja meine Arbeit aus, außerdem habe ich diesen Wert durch eine Umstellung erreicht die keiner vorher auf dem Schirm hatte. Zuvor hat man einfach brav die in Rechnung gestellten Kosten bezahlt. In den Millionenbereich werde ich bisher gar nicht vorstoßen können... Man beachte mein Einsatzbereich! :)

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Bei uns sind Erhöhungen von 100-200? alle paar Jahre normal. Egal ob überdurchschnittlicher Einsatz oder durchschnittlicher. Von daher

GEnerell finde ich die Beschreibung deiner Aufgaben jetzt auch nichts besonderes was sich von der Masse abhebt. Von außen jedoch immer schwer einzuschätzen. Deshalb finde ich ist es absolut ok.

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Was verdienst du? Dann kann man dir sagen wie viel du verlangen sollst

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Naja, 1600 im Monat sind ja wirklich nicht die Welt. Und das ist es egal, ob du 50 100 oder 150 mehr bekommst.

Eine signifikante Steigerung kriegst du nur mit einem Wechsel in ein anderes Unternehmen. Ich an deiner Stelle würde versuchen, eine ruhige
Kugel zu schieben und möglichst viel Zeit in mein Studium zu stecken. Und nach dem Abschluss direkt eine Firma zu finden, die ein menschenwürdiges Gehalt zahlt...

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Ich war der erste Poster am 02.08.

Ich muss da meine Aussage ein bisschen anpassen, da sein Gehalt deutlich höher lag als 1600?/m, natürlich auch mit höherer Qualifikation (sogar Promotion).

1600 ?/m kommt mir auch sehr niedrig vor, kenne mich allerdings mit Gehältern für Leute "mit nur Ausbildung ohne Studium" auch nicht aus. In diesem Forum sind halt hauptsächlich Studenten. Nur eine Quelle die mir einfällt: Median Gehälter der 15-25-jährigen (also alle wohl eher ohne Studium) liegt bei 2100 T? laut Arbeitsamt (http://www.statistik.arbeitsagentur.de). Kommt natürlich dann immer noch stark auf die Region, Unternehmensgröße etc. an. Viel Erfolg beim Verhandeln.

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Für 1600 brutto (ca.10 Euro brutto die Stunde) machst du viele Dienstreisen in die Schweiz? Und wohnst wahrscheinlich noch in Südwestdeutschland? Da ist auf jeden fall noch Luft nach oben

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@Lounge Gast vom 03.08.

Naja, was du sagst ist ja nur indirekt richtig. Für mich würden 150 Euro und mehr schon etwas ausmachen. Bei diesem Gehalt freue ich mich über jeden Euro den ich netto mehr in der Tasche habe.

Über das Verlassen des Unternehmens muss man ja nicht sprechen, dieser Schritt steht schon fest. Derzeit lässt sich die Arbeit sehr gut mit meinem Studium verbinden, bin relativ frei in dem was ich mache, die Arbeit habe ich locker über den Tag verteilt etc.

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Sorry, aber 1600 brutto im Monat ist knapp über dem Mindestlohn (8,5 ?/h * 173 h = 1470,5 ?). Das kriegt also selbst ein Ungelernter für die einfachsten Tätigkeiten. Mindestlohn eben.

Du bist krass unterbezahlt!

Je nach Region und Firmengröße kannst du 2000 - 2400 ?/Monat verlangen. Falls das nicht geht, wechsel die Firma. Wie gesagt, du liegst gut 100 ? über dem Mindestlohn.

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Hallo,

ich bin der Themenersteller. Zuerst vielen Dank für die Beiträge.

Das mein Gehalt für die Aufgaben zu niedrig ist habe ich mir bereits gedacht. Was mich halt ärgert ist, dass meine Aufgaben "vielseitiger" und "anspruchsvoller" als die meiner Kollegen sind. Ich fliege von A nach B, nehme an Verhandlungen zwischen Kunden, Schlichtungsstellen und unserem Unternehmen teil bei denen eigentlich unser Rechtsanwalt unserer Kanzlei anwesen sein sollte. Ich habe am Ende jeden Termin allein durchgezogen und jede Verhandlung gewonnen und das Geld mit nach Hause gebracht. Bekommen habe ich nichts! Gut, dass ist wohl normal und geht anderen Leute auch so. Verlange ja auch kein großes SUPER, SUPER, SUPER, oder sowas in der Art.

@Lounge Gast vom 02.08.
Das Unternehmen ist ein Mittelständisches Unternehmen. Mit Sitz in Berlin. Unsere Niederlassungen im Ausland habe ich ja bereits geschrieben.

@Lounge Gast vom 03.08.
"Für 1600 brutto (ca.10 Euro brutto die Stunde) machst du viele Dienstreisen in die Schweiz? Und wohnst wahrscheinlich noch in Südwestdeutschland? Da ist auf jeden fall noch Luft nach oben"
Ich lebe und arbeite in Berlin. Von Südwestdeutschland in die Schweiz wäre ja absolut kein Problem. :)

@Lounge Gast vom 03.08.
Das mit dem Mindestlohn habe ich so noch gar nicht betrachtet. Danke für den Tipp. Wenn ich so meine Arbeit reflektiere ärgere ich mich wirklich...

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Bist du verrückt? Die unterste EG bei Ungelernten im ÖD und Müllmänner fängt bei 2000 Brutto an.

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Bewerbe dich wo anderes und verlange mehr Geld. Du sollst dich gut verkaufen können

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Unterste Stufe ÖD in Westdeutschland: 1.573 Euro pro Monat.

oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2014&matrix=1

Lounge Gast schrieb:

Bist du verrückt? Die unterste EG bei Ungelernten im ÖD und
Müllmänner fängt bei 2000 Brutto an.

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Ob Kosteneinsparungen direkt honoriert werden sollten? Ich habe bspw. durch Neuverhandlungen im Jahr 2012 künftige jährliche Kosten in Höhe von ca. 1.5 Mio? pro Jahr eingespart (von ca. 6Mio auf 4.5Mio) das gab dann eine lobende Bemerkung in unserer quartals europaweiten Präsentation vom CEO und das wars.

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Die Frag wäre doch was willst du - angemessener Weise für deine Quali - Verdienen um dir den Lebensstandard leisten zu können der in der aktuellen Situation vernüftig ist.

Mir fällt da ne 2-Raum-Wohnung ein und nen kleines Gebrauchtes Auto, Klamotten und ne Altersvorsorge.

Ich habe nach meiner Ausbildung in Thüringen - vor gut 10 Jahren - mit 20 Jahren schon 1.600 Brutto verdient. - Das fand ich damals schon lächerlich. Ich würde mal schätzen, dass man schon so netto 1.500 EUR NETTO braucht um einigermaßen auf einfachem Nivau klarzukommen. Gut 2.400 EUR Brutto p.m. bzw. 29.000 EUR sollten das dann schon sein. Sonst verdienst du wie ne Friseurin oder ne Putze - nur mit mehr verantwortung und Stress.

Wenn du dieses Gehalt - oder was du für angemessen hältst - nicht wenigstens Schrittweise da durch setzten kannst solltest du dringend wechseln. So schlecht bezahlte Jobs sind wirklich eher was für "Muttis" wo "Papa" das Geld nach Hause bringt.

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