Genossenschaftsverband Bayern, Wirtschaftsprüfer, Gehalt
Hallo,
kann mir jemand Erfahrungen zur Karriere als Wirtschaftsprüfer beim Genossenschaftsverband Bayern berichten? Einstiegsgehalt, Arbeitsatmosphäre, usw...
Danke!
antwortenHallo,
kann mir jemand Erfahrungen zur Karriere als Wirtschaftsprüfer beim Genossenschaftsverband Bayern berichten? Einstiegsgehalt, Arbeitsatmosphäre, usw...
Danke!
antworten...mich würde vor allem die Anforderungen an die "Mobilität" interessieren. Man wird doch hauptsächlich regional eingesetzt oder?
antwortenEinstiegsgehalt: 32.800 p.a.
Arbeitsatmosphäre: gut
32,8k ist ja bitter, wie sind denn die Arbeitszeiten? muss man am
Ende noch was mitbringen, um überhaupt anfangn zu dürfen?
dann lieber weiterhin tierfutter im wildgehege poing verkaufen. das mache ich seit ich bei pwc geflogen bin, eigentlich lags nicht an mir, sondern an der rachsucht der partner
Mir wurden im Jan 2009 33.600 p.a. angeboten.
Hab woanders angefangen.
Gibt es hier weitere Erfahrungen?
antwortenHat jemand aktuelle Daten? Ist wirklich wichtig. Wie sehen die Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten aus?
antwortenHier ist es ok, auch hinsichtl. Gehalt.
antwortenLounge Gast schrieb:
Hier ist es ok, auch hinsichtl. Gehalt.
Was heisst denn 'OK'? Ist es korrekt, dass das Einstiegsgehalt aktuell bei ca. 34.000 Euro liegt?
antwortenJa.
antwortenHallo,
welche Vorbildung hast du bei den 33.600,- ?
Berufserfahrung oder gleich nach dem Studium?
Hallo,
wie verläuft denn die Bewerbung für den Prüfungsassistenten ab? Gibt es einen AC oder nur ein Vorstellungsgespräch?
Und ist das Gehalt verhandelbar?
Hey,
hat irgendwer irgendwelche aktuellen News über den GVB zu den Fragen die oben schon genannt wurden?
Möchte mich bewerben und gern noch ein paar Infos haben.
Bewerbung beim GVB zwei Gespräche eins mit Personalabteilung und Prokurist und ein zweites mit der Bezirksleitung des Bezirkes in dem man später einmal eingesetzt wird.
Ist bei mir schon etwas her aber ich habe mich letztendlich auch für die BIG 4 entschieden, da vielseitigeres Aufgabenfeld und wesentlich bessere Bezahlung.
antwortenRWGV 44.000 und bewusst gegen die Big 4 entschieden !
antwortenSind die 44000 das Einstiegsgehalt als Prüfungsassistent? welche Vorkenntnisse hast du? Gleich nach dem Studium oder Berufserfahrung?
antwortenIst halt sehr sehr entspanntes Arbeiten dort. Karriere machste halt keine, dafür haste auch keinen Stress.
Wem sowas gefällt nur zu empfehlen.
44k als Einstieg als Prüfungsassistent stimmt. Ob Bachelor oder Master macht bei entsprechenden Schwerpunkten wenig Unterschied.
Gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür keinen Bonus. Die Gehaltssprünge sind ähnlich wie bei Raiffeisenbanken.
Für Leute, die auf den Big 4 Stress verzichten können, ideal.
antwortenWieviel Zeit vergeht i.d.R. zwischen 1. und 2. Gespräch?
antwortenDer Thread ist schon ein paar Jährchen alt :)
Weiß jemand, wie hoch momentan (ungefähr) das Gehalt als Prüfungsassistent ist? Bankausbildung + BWL Bachelor.
Gibt es Tarifgruppen, unter denen man nachschlagen kann?
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.02.2019:
push
push ;)
Hi, würde mich auch interessieren, wie hoch das Jahresgehalt (incl. Weihn.Geld usw.) für einen Prüfungsassistenten ist. - Vielleicht kann jemand etwas dazu sagen. Oder ob es online den Gehaltstarif zum Nachschlagen gibt.
antworten45000 bei 13 Gehältern (2020)
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.06.2020:
45000 bei 13 Gehältern (2020)
Als Verbandsprüfer + ggf. Bonus von 0-1,5 Monatsgehalt.
Als WP bist du AT
antwortenUnterstützen die verschiedenen Verbandsprüfer auch die Wirtschaftsprüferexamen? Oder bleibt man da auf dem Verbandsprüfer sitzen? Finde die bekannteren Verbände ganz interessant (Bzw. zwei bei den Genossenschaften) aber würde mich gerne auch auf eine Basis stellen evtl. in 10 Jahren mal was anderes zu machen.
antwortenBeim GVB kann man Urlaub/Überstunden beliebig über mehrere Jahre fürs Examen ansparen. Förderung gibts zwischen 2.500 (StB) und 10.000 Euro (Voll-WP).
Einstiegsgehalt als Prüfungsassistent liegt aktuell bei ca. 47.000 Euro. Ist aber schwierig genau zu sagen, da durch überwiegend steuerfreie Spesen und Versteuerung von Kilometergeldern ziemlich schwankend. Attraktiv ist, dass die Vergütung an den Tarifvertrag der VR-Banken gekoppelt ist, (noch) gibt es automatische Vorrückungen alle 2 Jahre und standardmäßig 13 Gehälter plus 1/10 Jahresgehalt für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit, maximal also 14 Gehälter nach 10 Jahren. Die Zusatzleistungen (Fortbildungsbudget, bAV, VL, etc.) sind eigentlich auch ganz in Ordnung.
Arbeit ist komplett unterschiedlich zwischen Bankenprüfung und Waren- und Dienstleistungsenossenschaften. Für Bankenprüfung ist eine Bankausbildung gern gesehen, bei W+D wird aber wenig eingestellt da kleines Team. In der Bankenprüfung ist man in festen lokalen Teams eingesetzt (langfristig möglichst heimatnah, anfangs aber auch mal ein paar Monate fest am anderen Ende von Bayern). Bei W+D grundsätzlich bayernweit, da kommt es drauf an wo man wohnt und wo man eingesetzt wird.
antwortenHallo Leute,
ich (30 Jahre alt) bin am überlegen, mich beim GVB als Prüfungsassistent im Bereich Bankenprüfung zu bewerben.
Nach dem Abitur und einer Berufsausbildung bei einer bayerischen VR-Bank sowie anschließender kurzer Tätigkeit dort hab ich Jura studiert und anschließend das Rechtsreferendariat absolviert. Seit dem bestandenen 2. Staatsexamen (vor einem Jahr) bin ich als angesteller Rechtsanwalt tätig.
Die Tätigkeit erfüllt mich allerdings nicht und war von Beginn nur als Übergangslösung gedacht.
Was denkt ihr, bestehen mit meiner Qualifikation Chancen ?
Schon mal vielen Dank!
antwortenBöserBube31 schrieb am 17.04.2021:
Hallo Leute,
ich (30 Jahre alt) bin am überlegen, mich beim GVB als Prüfungsassistent im Bereich Bankenprüfung zu bewerben.
Nach dem Abitur und einer Berufsausbildung bei einer bayerischen VR-Bank sowie anschließender kurzer Tätigkeit dort hab ich Jura studiert und anschließend das Rechtsreferendariat absolviert. Seit dem bestandenen 2. Staatsexamen (vor einem Jahr) bin ich als angesteller Rechtsanwalt tätig.
Die Tätigkeit erfüllt mich allerdings nicht und war von Beginn nur als Übergangslösung gedacht.
Was denkt ihr, bestehen mit meiner Qualifikation Chancen ?Schon mal vielen Dank!
Ich würde nen Anwalt fragen
antwortenWirtschaftsprüfung ist immer noch größtenteils WiWi, der Rest sind allerdings teilweise Wirtschaftsjuristen. Also go for it, wenn du glaubst Prüfung ist das richtige für dich, dann bewirb dich doch. Ich würde die Entscheidung aber wirklich nochmal überdenken. Ich bin selber Wirtschaftsprüfer und 30 Jahre alt, jetzt nochmal als Prüfungsassistent anzufangen würde für mich niemals in Frage kommen. Das sind Jobs auf die sich 21-26 Jährige mit Bachelor oder Master direkt von der Uni bewerben. Chancen stehen daher gut, dass sowohl dein Chef (Prüfungsleiter) als auch der Chef von deinem Chef (verantwortliche Wirtschaftsprüfer) jünger sind als du.
BöserBube31 schrieb am 17.04.2021:
antwortenHallo Leute,
ich (30 Jahre alt) bin am überlegen, mich beim GVB als Prüfungsassistent im Bereich Bankenprüfung zu bewerben.
Nach dem Abitur und einer Berufsausbildung bei einer bayerischen VR-Bank sowie anschließender kurzer Tätigkeit dort hab ich Jura studiert und anschließend das Rechtsreferendariat absolviert. Seit dem bestandenen 2. Staatsexamen (vor einem Jahr) bin ich als angesteller Rechtsanwalt tätig.
Die Tätigkeit erfüllt mich allerdings nicht und war von Beginn nur als Übergangslösung gedacht.
Was denkt ihr, bestehen mit meiner Qualifikation Chancen ?Schon mal vielen Dank!
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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