WiWi Gast schrieb am 11.05.2023:
Wie sieht das Gehalt direkt nach der Uni / die Arbeitszeiten bei MM PEs in München zur Zeit aus?
65-75k fix + Bonus von 10-30k (kann eventuell hier und da mal mehr sein).
antwortenIst dazu Co-Invest auf Fund oder Asset Ebene übliche oder kommst das meist erst später?
antwortenab wann spricht man von Mid Cap?
Fund size > 1Mrd?
WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:
ab wann spricht man von Mid Cap?
Fund size > 1Mrd?
Da gibt es keine generelle Definition, sieht jeder woanders. Tendenziell sieht jeder Fund die Midcap Grenze leicht unter der eigenen Fondgröße
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.08.2023:
ab wann spricht man von Mid Cap?
Fund size > 1Mrd?
Glaube da gibts keine allgemeine Formel für. Würde alles ab 500m als midcap sehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
Glaube da gibts keine allgemeine Formel für. Würde alles ab 500m als midcap sehen.
Würde die größeneinteilung klar an der Portfolio-UN Größe festmachen, nicht um Fund.
antwortenKann man sagen was als all in comp mit 2 Jahren MBB Erfahrung möglich ist? Exit auf Assoc Ebene
Würde 170-200 k sagen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
Kann man sagen was als all in comp mit 2 Jahren MBB Erfahrung möglich ist? Exit auf Assoc Ebene
Würde 170-200 k sagen?
Das ist aus meiner Sicht deutlich zu viel, das gibts auf Assoc level nur bei den ganz großen Funds in DE (CVC, Cinven, etc.). Solides Mid Cap bist du eher so bei 120-150k
antwortenJa kommt bei den meisten Funds so hin!
WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
antwortenKann man sagen was als all in comp mit 2 Jahren MBB Erfahrung möglich ist? Exit auf Assoc Ebene
Würde 170-200 k sagen?
WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
Das ist aus meiner Sicht deutlich zu viel, das gibts auf Assoc level nur bei den ganz großen Funds in DE (CVC, Cinven, etc.). Solides Mid Cap bist du eher so bei 120-150k
Die range ist viel zu niedrig. Jeder vernünftige MM fund zahlt 160k und mehr.
antwortenStimmt nicht! Bregal, DPE, DBAG, Paragon, Castik und IK zahlen alle in der genannten Range. Quelle: eigene Gespräche und Branchen-Insights.
WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
antwortenDas ist aus meiner Sicht deutlich zu viel, das gibts auf Assoc level nur bei den ganz großen Funds in DE (CVC, Cinven, etc.). Solides Mid Cap bist du eher so bei 120-150k
WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
Die range ist viel zu niedrig. Jeder vernünftige MM fund zahlt 160k und mehr.
Kein MM Fund zahlt bei 2 Jahren BE über 160k, das ist absoluter Nonsens, da steigt man als AN2/3 ein, von 160k kannst du da träumen
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.08.2023:
Kein MM Fund zahlt bei 2 Jahren BE über 160k, das ist absoluter Nonsens, da steigt man als AN2/3 ein, von 160k kannst du da träumen
Nach meinem Wissensstand zahlt Regal auf Assoc Level (2, eher 3 Jahre BE) all in 210k
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2023:
Nach meinem Wissensstand zahlt Regal auf Assoc Level (2, eher 3 Jahre BE) all in 210k
Die meisten (U)MM und LC Funds liegen bei Minimum €200k.
antwortenantworten€300k All-in für Assoc 2 (Quelle: Erste Hand)
WiWi Gast schrieb am 05.08.2023:
Die meisten (U)MM und LC Funds liegen bei Minimum €200k.
Und wieder mal ein Ersti, der vom großen Geld träumt...
Vollkommen unrealistische Erwartungen und absolut nicht das "Minimum", sondern eher upper End bei LC für Associates
WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
Und wieder mal ein Ersti, der vom großen Geld träumt...
Vollkommen unrealistische Erwartungen und absolut nicht das "Minimum", sondern eher upper End bei LC für Associates
Ne, arbeite in der Industrie und kenne daher die entsprechenden Datenpunkte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
Ne, arbeite in der Industrie und kenne daher die entsprechenden Datenpunkte.
Arbeite selber in LC und habe ein weites Netzwerk in LC/MF/UMM PE - Nein, du arbeitest offensichtlich nicht in der Industrie...
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
Arbeite selber in LC und habe ein weites Netzwerk in LC/MF/UMM PE - Nein, du arbeitest offensichtlich nicht in der Industrie...
Dann nenn doch mal realistische Zahlen für Associate 1/2/3
Geschlüsselt auf MF/LC/UMM
WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
Arbeite selber in LC und habe ein weites Netzwerk in LC/MF/UMM PE - Nein, du arbeitest offensichtlich nicht in der Industrie...
Merkwürdig, arbeite ebenfalls im LC. Aber gut, dann kennen wir scheinbar unterschiedliche Personen, oder die Bezahlung ist einfach doch nicht so standardisiert wie angenommen und ich habe einfach Glück gehabt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
Merkwürdig, arbeite ebenfalls im LC. Aber gut, dann kennen wir scheinbar unterschiedliche Personen, oder die Bezahlung ist einfach doch nicht so standardisiert wie angenommen und ich habe einfach Glück gehabt.
spannend wie hier auf ein mal jeder bei LC PE ist...
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2023:
spannend wie hier auf ein mal jeder bei LC PE ist...
Bin der Vor-vor-vorposter, arbeite auch im LC (Thoma Bravo Deutschland ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2023:
Bin der Vor-vor-vorposter, arbeite auch im LC (Thoma Bravo Deutschland ;)
Same, ich arbeite auch bei Thoma Bravo Deutschland. Bin da der neue MD. Gehälter bei uns 300k base als Analyst und dann Verdopplung bei jeder Beförderung
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.08.2023:
Same, ich arbeite auch bei Thoma Bravo Deutschland. Bin da der neue MD. Gehälter bei uns 300k base als Analyst und dann Verdopplung bei jeder Beförderung
Guys get back to work,
Tx
O
Weiß jemand was NORD Holding zahlt? Associate/Analyst?
antwortenPush habe ein Angebot bei einem SFO welches viel PE/VC/RE macht. All-in sind es 100-110k (Base ist 80k fix und 20-30k Bonus).
Ich habe knapp 2 Jahre Berufserfahrung. Gehalt wird vermutlich unter den (L)MM Playern liegen, richtig? WLB sind im FO bei 50-60h
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.09.2023:
Push habe ein Angebot bei einem SFO welches viel PE/VC/RE macht. All-in sind es 100-110k (Base ist 80k fix und 20-30k Bonus).
Ich habe knapp 2 Jahre Berufserfahrung. Gehalt wird vermutlich unter den (L)MM Playern liegen, richtig? WLB sind im FO bei 50-60h
Ist es direct PE/VC/RE oder Fund Investments?
antwortenBeides
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.09.2023:
Push habe ein Angebot bei einem SFO welches viel PE/VC/RE macht. All-in sind es 100-110k (Base ist 80k fix und 20-30k Bonus).
Ich habe knapp 2 Jahre Berufserfahrung. Gehalt wird vermutlich unter den (L)MM Playern liegen, richtig? WLB sind im FO bei 50-60h
Wofür steht sfo?
antwortenWofür steht sfo?
Single Family Office, rolle ist Investment Analyst (BE erwünscht trotzdem nur anslyst)
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.09.2023:
Single Family Office, rolle ist Investment Analyst (BE erwünscht trotzdem nur anslyst)
Wenn 50h dann ist das doch ein guter Wlb job bis zur Rente
antwortenPush
Hat jemand Zahlen für Associate Level bei Paragon?
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.01.2024:
Push
Hat jemand Zahlen für Associate Level bei Paragon?
55k + Var 10%
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2024:
So wenig??? Dafür
120k ist natürlich zu viel, Standard für MM PE Assoc sind eher 95-105 base und dann Bonus sehr volatil, bei einigen 100% und bei anderen 20%. Und Spoiler: Paragon ist keiner der gut zahlenden PEs
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2024:
120k ist natürlich zu viel, Standard für MM PE Assoc sind eher 95-105 base und dann Bonus sehr volatil, bei einigen 100% und bei anderen 20%. Und Spoiler: Paragon ist keiner der gut zahlenden PEs
Da sagen unzählige Threads hier aber genau das Gegenteil. Bei dem Profil der Assocs lassen die sich sicher auch nicht unterm Markt abspeißen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2024:
120k ist natürlich zu viel, Standard für MM PE Assoc sind eher 95-105 base und dann Bonus sehr volatil, bei einigen 100% und bei anderen 20%. Und Spoiler: Paragon ist keiner der gut zahlenden PEs
Immer wieder krass, wie unattraktiv der MM doch ist. Da verdient ja jeder BB EB An1 mehr als die PE Assocs
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
Immer wieder krass, wie unattraktiv der MM doch ist. Da verdient ja jeder BB EB An1 mehr als die PE Assocs
Das ist doch auch kein Geheimnis, dass man im IB mehr verdient. Dafür hast du in der Regel ein besseres Leben im IB.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
Immer wieder krass, wie unattraktiv der MM doch ist. Da verdient ja jeder BB EB An1 mehr als die PE Assocs
Die werden ja auch noch mal härter geknechtet
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
Immer wieder krass, wie unattraktiv der MM doch ist. Da verdient ja jeder BB EB An1 mehr als die PE Assocs
Arbeitet halt auch mehr und hat null Perspektive auf Carry...
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
Immer wieder krass, wie unattraktiv der MM doch ist. Da verdient ja jeder BB EB An1 mehr als die PE Assocs
Das ist natürlich nicht wahr, gerade bei BB ist Bezahlung nicht besser, da geht kein Analyst mit deutlich über 100 raus, wohingegen bei den richtigen MMs mehr gezahlt wird. Von IB zu PE hat man mittlerweile aber auf Juniorebene sowieso immer einen Abschlag was Pay angeht, einfach wegen Angebot und Nachfrage muss kein PE mehr zahlen als ne IB, weil die Leute sowieso kommen
antwortenJungs, Paragon zahlt 190-200k all in als Associate. Quelle: Ich arbeite dort.
WiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
antwortenDa sagen unzählige Threads hier aber genau das Gegenteil. Bei dem Profil der Assocs lassen die sich sicher auch nicht unterm Markt abspeißen.
Welcher gute MM Fund hat die beste Kultur + Hours? Bregal und DPE sollen diesbezüglich ja sehr Banking like sein, allerdings der Pay ebenso
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.05.2024:
Welcher gute MM Fund hat die beste Kultur + Hours? Bregal und DPE sollen diesbezüglich ja sehr Banking like sein, allerdings der Pay ebenso
Bregal sicherlich mit der besten Compensation, allerdings muss man auch ein entsprechend gutes Profil haben, da laufen LC/MF Leute rum. Haben erst kürzlich einen von Cinven gehired.
DPE ist von der Compensation mWn unter Paragon (all-in ~180k), allerdings ist das 3. Hand Info, also mit Vorsicht zu genießen
Bregal: 260-70k+ Associate 1
DPE: 190k Associate 1
Paragon: 180k Associate 1
WiWi Gast schrieb am 08.05.2024:
antwortenBregal sicherlich mit der besten Compensation, allerdings muss man auch ein entsprechend gutes Profil haben, da laufen LC/MF Leute rum. Haben erst kürzlich einen von Cinven gehired.
DPE ist von der Compensation mWn unter Paragon (all-in ~180k), allerdings ist das 3. Hand Info, also mit Vorsicht zu genießen
WiWi Gast schrieb am 09.05.2024:
Bregal: 260-70k+ Associate 1
DPE: 190k Associate 1
Paragon: 180k Associate 1
Bregal 260k als assoc1? Verrückt. Ist das echt so hoch?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2024:
Bregal 260k als assoc1? Verrückt. Ist das echt so hoch?
Absolut. Beste Compensation im Midmarket. Was glaubst du wie die sonst so gute Leute ins Team holen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2024:
Bregal 260k als assoc1? Verrückt. Ist das echt so hoch?
natürlich nicht. Auch Bregal orientiert sich am Markt :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2024:
Bregal 260k als assoc1? Verrückt. Ist das echt so hoch?
Natürlich nicht… lasst euch hier nicht trollen…
antwortenBregal zahlt auf Stufe MF, und mehr als europäische MFs wie zb Cinven.
WiWi Gast schrieb am 10.05.2024:
antwortenAbsolut. Beste Compensation im Midmarket. Was glaubst du wie die sonst so gute Leute ins Team holen?
WiWi Gast schrieb am 10.05.2024:
natürlich nicht. Auch Bregal orientiert sich am Markt :)
Ja, und zahlt dann etwas darüber um möglichst gute Leute anlocken zu können. Ist wirklich kein Geheimnis...
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.05.2024:
Ja, und zahlt dann etwas darüber um möglichst gute Leute anlocken zu können. Ist wirklich kein Geheimnis...
Zudem unterscheiden sich die hours nach einem IB Exit zu Bregal nicht wirklich signifikant. Bregal ist bekannt für seine harte Arbeitskultur und muss für a) möglichst die besten Leute und b) IB hours auch eben deutlich besser bezahlen als es andere MM Buden tun.
antwortenUnd dafür wird man in dem Laden auch verbrannt, wer es haben will, …
Base ist übrigens €125k als IM (Bezeichnung für deren Associate), Bonus bis 100%. Man muss allerdings auch ordentlich co-investieren, sodass sich die Cash Comp auch wieder relativiert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.05.2024:
Ja, und zahlt dann etwas darüber um möglichst gute Leute anlocken zu können. Ist wirklich kein Geheimnis...
Mit etwas drüber zahlen meinst du dann schlappe 100k mehr auf Assoc Level?
antwortenSind halt keine 100k, weil die Zahl bei Bregal zu hoch und bei den anderen zu niedrig dargestellt wird.
WiWi Gast schrieb am 11.05.2024:
antwortenMit etwas drüber zahlen meinst du dann schlappe 100k mehr auf Assoc Level?
Freund ist bei Bregal, Gehalt ist in der upper hier genannten Range. Workload auch, aber kein Ellenbogen Sweatshop. Die haben einfach super viele Deals und dadurch enorme Erfahrung. Manche IMs dort haben mehr Deals gemacht als andere Partner...
Jaja ihr wisst alles besser, ich sehe die Zahlen schwarz auf weiß.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.08.2024:
Freund ist bei Bregal, Gehalt ist in der upper hier genannten Range. Workload auch, aber kein Ellenbogen Sweatshop. Die haben einfach super viele Deals und dadurch enorme Erfahrung. Manche IMs dort haben mehr Deals gemacht als andere Partner...
Jaja ihr wisst alles besser, ich sehe die Zahlen schwarz auf weiß.
Von welcher range redest du hier denn?
antwortenAlso bei denen ist 1 Tag WE fast Standard, vllt kein Ellenbogen, aber Sweatshop pur.
Gehalt ist Base 125k und 100% Zielbonus auf IM (deren Investment Associate-Level).
WiWi Gast schrieb am 21.08.2024:
antwortenFreund ist bei Bregal, Gehalt ist in der upper hier genannten Range. Workload auch, aber kein Ellenbogen Sweatshop. Die haben einfach super viele Deals und dadurch enorme Erfahrung. Manche IMs dort haben mehr Deals gemacht als andere Partner...
Jaja ihr wisst alles besser, ich sehe die Zahlen schwarz auf weiß.
WiWi Gast schrieb am 21.08.2024:
Also bei denen ist 1 Tag WE fast Standard, vllt kein Ellenbogen, aber Sweatshop pur.
Gehalt ist Base 125k und 100% Zielbonus auf IM (deren Investment Associate-Level).
WiWi Gast schrieb am 21.08.2024:
Wäre es nicht eher positiv zu sehen, wenn man nur einen Tag am WE arbeiten muss? Das dürfte für viele Associates bei anderen Funds ein Traum sein.
antworten
Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.
Es ist ein Novum in der deutschen Hochschullandschaft. Seit September existiert an der Goethe-Universität die erste deutsche Professur, die explizit "Private Equity" im Namen führt. Berufen wurde der Ökonom und Mathematiker Dr. Paul P. Momtaz. Gestiftet hat die zunächst auf sechs Jahre befristete Professur das Frankfurter Ehepaar Martin und Sabine Huth.
Finanzinvestoren sind deutlich besser als ihr Ruf. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universitäten Bonn und Aberdeen sowie der TU München in einer aktuellen Studie.
Das Lernmaterial-Arbeitsblatt über Hedgefonds und Private-Equity von Jugend und Bildung informiert über deren Rolle als Kapitalgeber für deutsche Unternehmen.
Unternehmen aus den Portfolios von Private Equity-Gesellschaften sind wichtige Impulsgeber für den Aufschwung im deutschen Aktienemissionsmarkt.
Die von der Studierendeninitiative TEG (The Entrepreneurial Group) veranstaltete LMU Private Equity Conference findet am 8. November in München statt.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
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