Unterbezahlt oder fair?
Aktueller Job: Junior Key Account Manager
Branche: Software
Fixgehalt: 50k, Hamburg
Profil:
- MSc in BWL von einer weltweit top gerankten Uni in Frankreich mit Schnitt 1,0
- Praktikum und Masterarbeit in einem bekannten deutschen Konzern
- Ein weiteres Praktikum in Südamerika sowie bei einem mittelständler in Deutschland
- 2 Jahre Vollzeit im Projektmanagement
- Auslandssemester im Bachelorstudium
- 3 Sprachen fließend, 2 Sprachen gut
Im Bewerbungsgespräch wurde kommuniziert, dass 15-20k Bonus "die Norm" wären. Leider läuft es laut Vorstand nicht wie erwartet, was in den nächsten 2 Jahren wahrscheinlich so bleibt (Kunden bekommen Budgets nicht genehmigt). So, wie ich mir die Zahlen ansehe, werden nicht mehr als 2k Provi im Jahr möglich sein, obwohl ich schon mehr mache als was eigentlich mein Aufgabengebiet wäre. Mit ca. 52k all in empfinde ich mein Gehalt (besonders in einer Region wie Hamburg) als zu gering.
Findet ihr das Fixgehalt für mein Profil gerechtfertigt und fair, oder wieviel könnte ich eurer Meinung nach bei einer Neuverhandlung des Gehalts verlangen?
Ich kenne Leute, die mit nur einem Bachelor gleich oder besser eingestiegen sind, als ich. On top bekommt mein Cousin mit einer Ausbildung Schnitt 3,4 satte 49k in einem Kaff, was meinen Frust umso weiter vorantreibt. Bei fehlender Gehaltserhöhung überlege ich einen Welchsel zu einem mittelständler oder bevorzugt Konzern, ebenfalls in Hamburg.
Freue mich über Einschätzungen :)
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