Moin,

kann jemand was zur Mercedes-Benz Bank sagen? Steht deren Tarifvertrag auch irgendwo im Netz? (Ich kann nichts finden) Welche Chancen hat man dort als CAReer-Trainee? Wie sieht die Gehaltsentwicklung aus? Karrierechancen?

Vielen Dank!

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MB-Bank hat nen eigenen Tarifvertrag der aber glaube ich auch über IG Metall läuft. Viel mehr weiß ich aber leider auch nicht.

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Ich fand Daimler immer toll.

Machte dann ein Praxissemester in der Daimlerentwicklung. Das langweiligste halbe Jahr meines Lebens. Die 650? waren ok. Aber zu tun gab es fast nichts. Da wird den ganzen Tag nur gechillt. Effektive Arbeitszeit? 2, max. 3h pro Tag. Als prakitkant durft ich dann entsprechend wenig tun. Man war das langweilig.

Jetzt arbeite ich im Kogistikbereich über nen Personaldienstleister bei Daimler. Der E3 hat mir vor 3 Wochen gesagt, dass ich für mind. 1 Jahr beauftragt werde. Darauf hin habe ich eine Wohnung in Stuttgart angemietet.
Heute habe ich beiläufig erfahren dass als Leiharbeiter zum Quartalsende entlassen werden. Sehr geile Sache. Umzug und Mietprovision fürn Arsch.

Wer faul ist, einen Job mit Beamtensicherheit will, denn ganzen Tag nur chillen will der ist bei Daimler richtig. Das Gehalt ist natrülcih üppig und wer eine Festanstellung ergattert glücklich.

Aber meine Daimler Erfahrung ist, dass die beim Daimler auch nur mit Wasser kochen. Mit ganz lauwarmen.

antworten

MB Bank AG und Daimler Finanical Services AG haben einen Tarifvertrag der an ERA angelehnt ist.
Es gibt aber Unterschiede zu Daimler z. B. kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

antworten

Kriegt man bei Financial Services mehr Geld obwohl der Vertrag an ERA angelehnt ist oder wird das Geld einfach auf weniger Gehälter verteilt? Wie sitzt mit Entwicklungsmöglichkeiten aus und Gehaltssteigerung?

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Hallo Zusammen,
ich bin Dipl.-Ing. Maschinenbauerin und habe 7 jahre berugserfahrung in der Forschung und Entwicklung und werde zu Daimler weckseln.
Vielen würde ich bei Daimler verdienen. z.B E4. Bitte um Antwort. Danke. VG Lena

antworten

Hallo Lena,

E4 bedeutet erste leitende Aufgaben als Teamleiterin. An E4 stellen kommt man äußerst selten als "externer" Bewerber. Und wenn, dann hast du ein mehrtägiges AC hinter dir und musstest dich gegen viele langjährige "Potentialträger" durchsetzen. Sollte dies nicht der Fall gewsen sein, dann wirst du auch nicht als E4 sondern auf Sachbearbeiterebene (alles was keine leitende Fach- oder Personalführung bedeutet) einsteigen.
Du wirst in der Enticklung somit mit EG15 als Zielgehalt einsteigen. Als "neue", aber estmal mit EG 14 bezahlt werden.
Wie viele Stunden arbeitest du laut Vertrag ?

antworten

Also viele Leute bringen vieles durcheinander:

EIn Ingenieur verdient bei Daimler EG12. da fängt er an wenn er von der Uni kommt. Ab 2013 werde nur noch Master/Diplom Leute eingestellt. Bachelor nur unter großen Ausnahmen!

Dann steigert sich das ganze bis EG15. Daimler zahlt nicht IG Metall tarif sondern so ca. 15% mehr.

Von Eg12 nach EG15 braucht es pro EG ein Jahr oder bischen mehr.

Wenn man Praktikum oder Abschlussarbeit dort gemacht hat (hab ich), bekommt man dies auch als halbes Jahr angerechnet. So hat man z.b. als Werkstudent über 2 Jahre und Praktikum und Abschlussarbeit gleich 13,2 Monatsgehälter!

Arbeitsstunden betragen 35h pro Woche. Mehr geht nicht bei denen!!!

Wenn man mehr als EG15 verdienen möchte, muss man Verantwortung übernehmen, sprich Teamleiter werden. Dann bekomsmt du EG 16-17, tankkarte und eine B-Klasse. Wenn du mehr willst (größeres Auto) musst du draufzahlen. Versicherung inkl.

ABER: Als Teamleiter schaffst du von 7 Uhr morgens bis 20 Uhr!!!
Und für mich gibts auch noch ein anderes Leben und 5000 Brutto im Monat langt total. Wo lebt ihr denn? Schonmal geguckt was ne Verkäuferin verdient?

Handwerker verdienen vllt genausoviel wie ein Ingenieur, aber hey, dann geht doch mal jeden tag 10 Stunden aufn Bau. Mit 40 kannst dann in Rollstuhl!

Weiter im Text: Betriebsrente zahlt Da AG drauf. Durch langzeit Konto (wie gesagt mehr wie 35h/Woch geht nicht), gehen die meisten mit ca 58 Jahren in Rente und bekommen das gleiche Gehalt weitergezahlt bis zum Tod :)

Wenn du wechselst bekomstm das eingezahlte Geld als Abfindung. Kann bei nem Bandarbeiter nach 30 Jahren durchaus 200.000 Euros sein.

viel Spaß, bei der Da AG. Guck halt das du als Ing. nicht nur powerpoint und excel machst, dann wirst du nämlich ein PC-zombie wie viele dort. Ein besserer Sachbearbeiter.

Career soll sehr gut sein, da man praktisch noch ein Jahr chilliger arbeitet. Das kann man auch als Dr.Ing. oder auch als Berufswechler durchführen, muss aber mit dem Teamleiter und Centerleiter abgesprochen werden.

MFG

antworten

Mit 58 in Rente bedeutet ja, dass die Firma 100% Gehalt weiterzahlen muss, weil die BfA-Rente erst mit 65 kommt. Und ab dann soll die Betriebsrente die gesamte Differenz zwischen BfA-Rente und Bruttogehalt abdecken? Das wären ja Verhältnisse wie in den USA!

Lounge Gast schrieb:

Also viele Leute bringen vieles durcheinander:

EIn Ingenieur verdient bei Daimler EG12. da fängt er an wenn
er von der Uni kommt. Ab 2013 werde nur noch Master/Diplom
Leute eingestellt. Bachelor nur unter großen Ausnahmen!

Dann steigert sich das ganze bis EG15. Daimler zahlt nicht IG
Metall tarif sondern so ca. 15% mehr.

Von Eg12 nach EG15 braucht es pro EG ein Jahr oder bischen
mehr.

Wenn man Praktikum oder Abschlussarbeit dort gemacht hat (hab
ich), bekommt man dies auch als halbes Jahr angerechnet. So
hat man z.b. als Werkstudent über 2 Jahre und Praktikum und
Abschlussarbeit gleich 13,2 Monatsgehälter!

Arbeitsstunden betragen 35h pro Woche. Mehr geht nicht bei
denen!!!

Wenn man mehr als EG15 verdienen möchte, muss man
Verantwortung übernehmen, sprich Teamleiter werden. Dann
bekomsmt du EG 16-17, tankkarte und eine B-Klasse. Wenn du
mehr willst (größeres Auto) musst du draufzahlen.
Versicherung inkl.

ABER: Als Teamleiter schaffst du von 7 Uhr morgens bis 20
Uhr!!!
Und für mich gibts auch noch ein anderes Leben und 5000
Brutto im Monat langt total. Wo lebt ihr denn? Schonmal
geguckt was ne Verkäuferin verdient?

Handwerker verdienen vllt genausoviel wie ein Ingenieur, aber
hey, dann geht doch mal jeden tag 10 Stunden aufn Bau. Mit 40
kannst dann in Rollstuhl!

Weiter im Text: Betriebsrente zahlt Da AG drauf. Durch
langzeit Konto (wie gesagt mehr wie 35h/Woch geht nicht),
gehen die meisten mit ca 58 Jahren in Rente und bekommen das
gleiche Gehalt weitergezahlt bis zum Tod :)

Wenn du wechselst bekomstm das eingezahlte Geld als
Abfindung. Kann bei nem Bandarbeiter nach 30 Jahren durchaus
200.000 Euros sein.

viel Spaß, bei der Da AG. Guck halt das du als Ing. nicht nur
powerpoint und excel machst, dann wirst du nämlich ein
PC-zombie wie viele dort. Ein besserer Sachbearbeiter.

Career soll sehr gut sein, da man praktisch noch ein Jahr
chilliger arbeitet. Das kann man auch als Dr.Ing. oder auch
als Berufswechler durchführen, muss aber mit dem Teamleiter
und Centerleiter abgesprochen werden.

MFG

antworten

Ich glaub der Kollege der meint einige bringen was durcheinander, bringt etwas durcheinander.
Vieles davon war richtig, einiges falsch.

1. Grundsätzlich steigt man in die EG Stufe ein die dein Zukünftiger Abteilungsleiter meint, die wäre angemessen für dich.
   Richtig ist: EG15 Stelle bedeutet nicht, dass man auch von Anfang an EG15 bekommt.

Einsteiger bzw. Careerler bekommen EG13 bei 35h/Woche. Einstieg in der Forschung/Entwicklung wird mit EG14 belohnt.

2. Man steigt als Bachelor genauso Problemlos ein wie als Dipl. oder Master. Im Übrigen ohne Gehaltseinbußen -> EGxyz ist eine EGxyz Stelle egal welchen Abschluss derjenige hat, der sie besetzen soll.

3. B-Klasse als Teamleiter ist falsch. Du kannst wählen was du willst inkl AMG Modelle.
   Man bekommt einen fixen Betrag zugestanden, der von Daimer pauschal besteuert wird. Diser steigt je nach Hierarchiestufe. Alles über diesen Betrag kostet ca 8EUR je 1000EUR mehr (je nach Steuerklasse usw).

antworten

Selten soviel Müll auf einmal gelesen!

Erstens sind die Ing. Stellen mind. EG 14, oft EG 15 und bei wirklichen Expertentätigkeiten (z.B. Promotion erforderlich) auch EG16 oder EG17.
EG17 ist die höchste Stufe. Kein Ing. steigt mit EG13 ein! Selbst Techniker ohne Studium die als "Betriebsingenieur" angestellt sind bekommen
EG14!

BWL`er steigen mit EG14 oder EG13. Selten auch mal mit EG15.

Mit EG15 einsteigen heißt aber, dass es die Ziel EG ist. Ein Frischling von der Uni/FH wird vielleicht 2-3 Jahre an die Ziel EG rangeführt,
ein Berufserfahrerner mit 5-10 Jahren Erfahrung, der aus einer anderen Abteilung, von der Konkurrenz oder einem Lieferanten
auf die Stelle wechselt braucht vielleicht nur 1 Jahr oder bekommt auch sofort die Ziel EG. Bringt ja auch die entsprechende Erfahrung.

Das Teamleiter EG15 bekommen ist die größte Lachnummer deines Postes! Teamleiter bekommen mind. EG17 oder
sind außer- bzw. übertariflich angestellt, d.h. mind. 15% über der höchsten Tarifgruppe.
Je nach Einstufung (EG17/Übertarif) und Band (Band 1-3) kommt ein Teamleiter auf 80.000-125.000 Euro pro Jahr.

Lounge Gast schrieb:

Also viele Leute bringen vieles durcheinander:

EIn Ingenieur verdient bei Daimler EG12. da fängt er an wenn
er von der Uni kommt. Ab 2013 werde nur noch Master/Diplom
Leute eingestellt. Bachelor nur unter großen Ausnahmen!

Dann steigert sich das ganze bis EG15. Daimler zahlt nicht IG
Metall tarif sondern so ca. 15% mehr.

Von Eg12 nach EG15 braucht es pro EG ein Jahr oder bischen
mehr.

Wenn man Praktikum oder Abschlussarbeit dort gemacht hat (hab
ich), bekommt man dies auch als halbes Jahr angerechnet. So
hat man z.b. als Werkstudent über 2 Jahre und Praktikum und
Abschlussarbeit gleich 13,2 Monatsgehälter!

Arbeitsstunden betragen 35h pro Woche. Mehr geht nicht bei
denen!!!

Wenn man mehr als EG15 verdienen möchte, muss man
Verantwortung übernehmen, sprich Teamleiter werden. Dann
bekomsmt du EG 16-17, tankkarte und eine B-Klasse. Wenn du
mehr willst (größeres Auto) musst du draufzahlen.
Versicherung inkl.

ABER: Als Teamleiter schaffst du von 7 Uhr morgens bis 20
Uhr!!!
Und für mich gibts auch noch ein anderes Leben und 5000
Brutto im Monat langt total. Wo lebt ihr denn? Schonmal
geguckt was ne Verkäuferin verdient?

Handwerker verdienen vllt genausoviel wie ein Ingenieur, aber
hey, dann geht doch mal jeden tag 10 Stunden aufn Bau. Mit 40
kannst dann in Rollstuhl!

Weiter im Text: Betriebsrente zahlt Da AG drauf. Durch
langzeit Konto (wie gesagt mehr wie 35h/Woch geht nicht),
gehen die meisten mit ca 58 Jahren in Rente und bekommen das
gleiche Gehalt weitergezahlt bis zum Tod :)

Wenn du wechselst bekomstm das eingezahlte Geld als
Abfindung. Kann bei nem Bandarbeiter nach 30 Jahren durchaus
200.000 Euros sein.

viel Spaß, bei der Da AG. Guck halt das du als Ing. nicht nur
powerpoint und excel machst, dann wirst du nämlich ein
PC-zombie wie viele dort. Ein besserer Sachbearbeiter.

Career soll sehr gut sein, da man praktisch noch ein Jahr
chilliger arbeitet. Das kann man auch als Dr.Ing. oder auch
als Berufswechler durchführen, muss aber mit dem Teamleiter
und Centerleiter abgesprochen werden.

MFG

antworten

Teamleiter sind nie AT angestellt.
Sie sind, wie der Kollege korrekt schreibt, den EG-Gruppen 15-17 zugeordnet (nat. mit 40h-Vertrag) und bekommen statt Urlaubgs-Weihnactsgeld & Erfolgsbeteiligung eine Einmalzahlung im März, meine ich.
Nichtsdestotrotz stimmen nat. die Beträge (80-120k), das liegt aber einfach daran, dass man mit EG15-17 auch als normaler Tarifler soviel verdient....Beispielhaft EG15: 5129? p.M. Grundgehalt plus im Schnitt 15% tar. Leistungsentgelt sind (mal 13,24 Monatsgehälter) 78k EUR p.A + Erfolgsbeteiligung bist im normalen Tarifbereich auch über 80....

Lounge Gast schrieb:

Selten soviel Müll auf einmal gelesen!

Erstens sind die Ing. Stellen mind. EG 14, oft EG 15 und bei
wirklichen Expertentätigkeiten (z.B. Promotion erforderlich)
auch EG16 oder EG17.
EG17 ist die höchste Stufe. Kein Ing. steigt mit EG13 ein!
Selbst Techniker ohne Studium die als
"Betriebsingenieur" angestellt sind bekommen
EG14!

BWL`er steigen mit EG14 oder EG13. Selten auch mal mit EG15.

Mit EG15 einsteigen heißt aber, dass es die Ziel EG ist. Ein
Frischling von der Uni/FH wird vielleicht 2-3 Jahre an die
Ziel EG rangeführt,
ein Berufserfahrerner mit 5-10 Jahren Erfahrung, der aus
einer anderen Abteilung, von der Konkurrenz oder einem
Lieferanten
auf die Stelle wechselt braucht vielleicht nur 1 Jahr oder
bekommt auch sofort die Ziel EG. Bringt ja auch die
entsprechende Erfahrung.

Das Teamleiter EG15 bekommen ist die größte Lachnummer deines
Postes! Teamleiter bekommen mind. EG17 oder
sind außer- bzw. übertariflich angestellt, d.h. mind. 15%
über der höchsten Tarifgruppe.
Je nach Einstufung (EG17/Übertarif) und Band (Band 1-3) kommt
ein Teamleiter auf 80.000-125.000 Euro pro Jahr.

Lounge Gast schrieb:
wenn
nicht IG
(hab
So
und
aber
Mit 40
das
durchaus
nicht nur
auch
Teamleiter

MFG

antworten

Anscheinend sind hier wohl einige (möchtegern) Daimler Angestellte unterwegs.
Ist euch eigentlich klar, dass erst diese Woche jeder MA einen Brief mir Flyer bekommen hat mit Regeln über das Verhalten und das preisgeben von Interna in Foren und sozialen Netzwerken ?
Die solltet ihr mal dringend lesen liebe (möchtegern) Kollegen.

antworten

Ich war Praktikant bei Daimler und habe auch meine Abschlußarbeit dort geschrieben 2012. Ich kann diese Zahlen bestättigen.

Im Intranet ausgeschriebene Stelle für E4 Positionen (Teamleiter) war immer EG17!

Lounge Gast schrieb:

Selten soviel Müll auf einmal gelesen!

Erstens sind die Ing. Stellen mind. EG 14, oft EG 15 und bei
wirklichen Expertentätigkeiten (z.B. Promotion erforderlich)
auch EG16 oder EG17.
EG17 ist die höchste Stufe. Kein Ing. steigt mit EG13 ein!
Selbst Techniker ohne Studium die als
"Betriebsingenieur" angestellt sind bekommen
EG14!

BWL`er steigen mit EG14 oder EG13. Selten auch mal mit EG15.

Mit EG15 einsteigen heißt aber, dass es die Ziel EG ist. Ein
Frischling von der Uni/FH wird vielleicht 2-3 Jahre an die
Ziel EG rangeführt,
ein Berufserfahrerner mit 5-10 Jahren Erfahrung, der aus
einer anderen Abteilung, von der Konkurrenz oder einem
Lieferanten
auf die Stelle wechselt braucht vielleicht nur 1 Jahr oder
bekommt auch sofort die Ziel EG. Bringt ja auch die
entsprechende Erfahrung.

Das Teamleiter EG15 bekommen ist die größte Lachnummer deines
Postes! Teamleiter bekommen mind. EG17 oder
sind außer- bzw. übertariflich angestellt, d.h. mind. 15%
über der höchsten Tarifgruppe.
Je nach Einstufung (EG17/Übertarif) und Band (Band 1-3) kommt
ein Teamleiter auf 80.000-125.000 Euro pro Jahr.

Lounge Gast schrieb:
wenn
nicht IG
(hab
So
und
aber
Mit 40
das
durchaus
nicht nur
auch
Teamleiter

MFG

antworten

Hallo Daimler-Gemeinde :),

ich lese hier die ganze zeit etwas von EG 13-17. Die IG Metall Tarif de ich gefunden habe, gehen immer nur bis EG 13. Kann mir vielleicht jemand die korrekten und für Daimler relevanten IG-Metall Tarife für Kaufleute posten? Ich wäre euch sehr dankbar!

Danke!

antworten

Hallo,
ich arbeite zur Zeit bei einer Sparkasse mittlerer Größe. Nachdem ich die Prüfung zum Bankkaufmann absolviert habe, habe ich einige Fortbildungen gemacht. Bankfachwirt IHK, Bankbetriebswirt bis schlussendlich zum dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School).
Habe im Internet gelesen, dass "Mercedes" relativ gute Gehälter bezahtl. Gilt dies auch für die Mercedes Bank?
Generell ist mir aufgefallen, dass scheinbar wenig Leute mit richtiger Bankausbildung dort beschäftigt sind?! Ist das richtig?
Wie verhält sicht der "Daimler-Konzern" gegenüber Mitarbeitern, die soziales Engagement zeigen? (z.B. Tätigkeit in der freiwilligen Feuerwehr, THW, etc.. Werde solche Leute freigestellt oder ist dies nicht erwünscht?)

Habe im Internet folgende Anzeige gefunden?
Welches Gehalt könnte man erzielen?

E4 Leiter (w/m) Kundenbetreuung Banking in Saarbrücken

Wie ist das Arbeiten bei der Mercedes Bank?
Gruß

Florian

antworten

Hier wirst du fündig:
http://www.era.igm.de/

antworten

E4 ist eien Teamleiterstelle. Wird bevorzugt intern besetzt.
Hast du Führungserfahrung und genau die Skills die dort verlangt werden? Weil sonst hast du schelchte Karten (versuchen kannst du es natürlich trotzdem).
Ja es ist die MB Bank.
Die MB Bank braucht ja auch nicht viele Bankkaufleute. Sie ist relativ klein und hat ein sehr einfaches Geschäftsmodell.
Daimler zahlt relativ gut. BMW angeblich relativ noch besser. Und Sparkassen sollen auch nicht sooo schlecht zahlen.
MB Bank hat allerdings nen anderen Tarifvertrag und zahlt etwas weniger als Daimler AG.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
ich arbeite zur Zeit bei einer Sparkasse mittlerer Größe.
Nachdem ich die Prüfung zum Bankkaufmann absolviert habe,
habe ich einige Fortbildungen gemacht. Bankfachwirt IHK,
Bankbetriebswirt bis schlussendlich zum dipl.
Bankbetriebswirt (Frankfurt School).
Habe im Internet gelesen, dass "Mercedes" relativ
gute Gehälter bezahtl. Gilt dies auch für die Mercedes Bank?
Generell ist mir aufgefallen, dass scheinbar wenig Leute mit
richtiger Bankausbildung dort beschäftigt sind?! Ist das
richtig?
Wie verhält sicht der "Daimler-Konzern" gegenüber
Mitarbeitern, die soziales Engagement zeigen? (z.B. Tätigkeit
in der freiwilligen Feuerwehr, THW, etc.. Werde solche Leute
freigestellt oder ist dies nicht erwünscht?)

Habe im Internet folgende Anzeige gefunden?
Welches Gehalt könnte man erzielen?

E4 Leiter (w/m) Kundenbetreuung Banking in Saarbrücken

Wie ist das Arbeiten bei der Mercedes Bank?
Gruß

Florian

antworten

Das mit dem Gehaltsverhältnis MBB-DAG ist Ansichtssache.
Du hast anstatt ne 35h eine 40h Woche bei ähnlichen Bezügen, dafür aber "nur" 12 Monatsgehälter.
Im Gegenzug ist der Variable anteil bei der MBB (und DFS) höher als bei der DAG.

antworten

daimler ist eh uninteresant, career kommt keine sau rein zulassungsqouten unter nem halben prozent... und mit bwl bachelor, wenn nur imstupiden sachbearbeiter controlling, tolles leben echt...

antworten

In Ba-Wü gibt es nach IGM 17 EG Stufen, in anderen Bundesländern ist die Aufteilung anders.

Akademiker liegen zwischen EG13 und EG17, wobei EG17 nur für wirklich hochqualifiziert (z.B. Dr. Ing. Experte für speziellen Forschungsbereich) oder eben Teamleiter.
Teamleiter sind aber auch oft AT bzw. Übertariflich.

Kaufleute liegen normal zwischen EG13 und EG15.

Lounge Gast schrieb:

Hallo Daimler-Gemeinde :),

ich lese hier die ganze zeit etwas von EG 13-17. Die IG
Metall Tarif de ich gefunden habe, gehen immer nur bis EG 13.
Kann mir vielleicht jemand die korrekten und für Daimler
relevanten IG-Metall Tarife für Kaufleute posten? Ich wäre
euch sehr dankbar!

Danke!

antworten

Also ich kenne Ingenieure mit EG13 bei Daimler. Qualität, IT, Labor, Verwaltung, die Liste ist lang.
Und es ist richtig, Teamleiter geht ab EG15 los. Die gibt es ohne und mit Personalverantwortung, diese Stufe. Es gibt aber auch 16 und 17 als Teamleiter, kommt auf die Stelle an. Die werden ja nach Kriterien bewertet.
Die höchsten Stufen sind allerdings schon öfter mit Respekt betrachtet, da sieht man durchaus richtigen Druck dahinter.

antworten

Und wie sind die Einstiegstarife für Kaufleute bei Daimler in anderen Bundesländern, wo EG12/13 die höchste Gruppierung ist?

Bei EG 13 in BW kommt man im Jahr auf 48.000 bei 12 Monatsgehältern. Ist das so richtig? Komm da noch Weihnachtsgeld oder so oben drauf oder ist die 48k all in.?

antworten

Nee, sind rund 13,5 Gehälter +Gewinnbeteiligung.
12 x Gehalt + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld +Gewinnbeteiligung.
Gewinnbeteiligung 2012 pro Person: 6.000?.

Also lag EG 13 bei Daimler in Ba-Wü 2012 ohne die zahlreichen weiteren Benefits bei 60k p.A. bei 35h/Woche.

Ja da guckt ihr ganzen Mck, RB und BCG "High" Potentials mit euren 55k bei einer 65h-Woche.
Lounge Gast schrieb:

Und wie sind die Einstiegstarife für Kaufleute bei Daimler in
anderen Bundesländern, wo EG12/13 die höchste Gruppierung ist?

Bei EG 13 in BW kommt man im Jahr auf 48.000 bei 12
Monatsgehältern. Ist das so richtig? Komm da noch
Weihnachtsgeld oder so oben drauf oder ist die 48k all in.?

antworten

es kommt nat. weihnachts-und urlaubsgeld noch dazu....zzgl. tarifl. Leistungszulage...

antworten

Es kommen noch Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung und Leistungsbonus dazu.
Letzteren 3 aber erst nach gewisser Zeit der Betriebszugehörigkeit und Leistungsbewertung.

antworten

Und wo landet man dann ca. beim Jahresbrutto als Einsteiger (Masterabsolvent) im kaufmännischen Bereich?

antworten

52-55k

antworten

Danke!!!

Und in dem Bereich liegt man in komplett Dtld. als BWL-Masterabsolvent? Kann die Zahl jemand bestätigen?

antworten

BaWü:

12 3.755,84
13 3.999,91
14 4.243,97
15 4.487,51
16 4.785,81
17 5.056,99

Gilt für 35 h Woche. Dieser Tarif gilt auch für Daimler, dort wird nicht mehr gezahlt. Zusätzlich gibt es eine individuelle Leistungszulage zwischen 0% und 30%. Hinzu kommen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Einmalzahlungen sowie die zu versteuernden Vorteile der Fahrzeuge. Innerhalb des Tarifs ist bei ca. 100k Schluss (da muss dann aber praktisch alles am Anschlag stehen), darüber erreicht man nur als AT.

antworten

Ok, Danke!

Zahlt Daimler denn in Dtld. standortunabhängig die BaWü-Tarife? Die werde doch wahrscheinlich einen Haustarifvertrag haben, oder?

Wie erfolgt denn die Vergütung der Überstunden? Gibt es ein Zeitkonto, welches im Minus beginnt, wie es bei anderen Unternehmen oft der Fall ist, oder wird wirklich jede Überstunde ausbezahlt bzw. darf man jede Überstunde irgendwann wieder abfeiern?

antworten

Abfeiern...Ausbezahlt wird nur bei Wochenendarbeit und/oder Schicht.
Aber ja, es wird minutengenau erfasst und da beginnt nat. auch nix im Minus (wo gibts denn sowas....????)

Lounge Gast schrieb:

Ok, Danke!

Zahlt Daimler denn in Dtld. standortunabhängig die
BaWü-Tarife? Die werde doch wahrscheinlich einen
Haustarifvertrag haben, oder?

Wie erfolgt denn die Vergütung der Überstunden? Gibt es ein
Zeitkonto, welches im Minus beginnt, wie es bei anderen
Unternehmen oft der Fall ist, oder wird wirklich jede
Überstunde ausbezahlt bzw. darf man jede Überstunde
irgendwann wieder abfeiern?

antworten

EG 13 kriegen die wenigsten zum Einstieg und erst recht nicht im Kfm. Bereich. Ergo für die meisten liegt der Einstiegsgehalt bei 48k + Gewinnbeteiligung bei theoretisch 35 std. Woche, die praktisch oft drüber liegt. Theoretisch kann man die Stunden jederzeit abbauen praktisch hängt es jedoch stark vom Vorgesetzten ab. Kenne viele mit vollem Überstundenkonto. Jedoch müssen die Überstunden früher oder später abgebaut werden so oder so.

Von McK Gehaltssteigerungen nach dem ersten Jahr können die meisten Daimler MA nur träumen. (das nur so nebenbei)

Lounge Gast schrieb:

Nee, sind rund 13,5 Gehälter +Gewinnbeteiligung.
12 x Gehalt + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld +Gewinnbeteiligung.
Gewinnbeteiligung 2012 pro Person: 6.000?.

Also lag EG 13 bei Daimler in Ba-Wü 2012 ohne die zahlreichen
weiteren Benefits bei 60k p.A. bei 35h/Woche.

Ja da guckt ihr ganzen Mck, RB und BCG "High"
Potentials mit euren 55k bei einer 65h-Woche.
Lounge Gast schrieb:
Daimler in
Gruppierung ist?
in.?

antworten

Gibt es bei Mercedes-Benz egtl abweichende Tarife/Gehälter oder bezahlen die als Tocher der Daimler AG ebenfalls 48k+ zum Einstieg?

antworten

man kommt ohne vitamin b eh nicht rein.

hab bachelor wirtschaftsing., hier im süden hab ich mich direkt vor der türe auf 20 stellen beworben, keine chance, 3-5 jahre berufserfahrung, oder über career ( welches locker hunderte bewerbungen auf eine stelle bekommt ) :( hab auch praktika und abschlussarbeit dort geschrieben mit sehr gutem arbeitszeugnis, juckt niemanden :( jetzt mach ich den Master... hatte überall zusagen, nur daimler nimmt mich nicht :(

antworten

Solange diese Leute da absurd überbezahlt sind, werde ich das sicherlicht nicht noch mit einem Kauf eines MB-Fahrzeuges subventionieren. Zumal die Qualität schon lange nicht mehr stimmt.

antworten

Also entweder, meinst du die Mercedes Benz Bank, oder du hast dich nicht so richtig über die Strukturen informiert. Bei zweitem Fall würde ich dir empfehlen dich erst zu informieren, dann zu fragen/bewerben.

antworten

Hallo,
kann mal jemand ein Organigramm von der Mercedes Bank einstellen.
Was kann man dort als Sachbearbeiter verdienen?
Was wäre mit dem Abschluss dipl. Bankbetriebswirt (Managementstudium bei der Frankfurt School) rauszuholen?
Wie sind dort eigentlich die Arbeitszeiten? Im Internet steht irgendwas von Schichtbetrieb?!

Gruß

antworten

Organigramm rein stellen geht leider nicht. Daimler MAs dürfen das auch nicht. Verboten.

antworten

Zugangsvoraussetzung für CAReer ist seit 2013 Master.

Als ehemalige Diplomand wirst du fast garantiert nach deinem Master zum AC eingeladen.

Lounge Gast schrieb:

man kommt ohne vitamin b eh nicht rein.

hab bachelor wirtschaftsing., hier im süden hab ich mich
direkt vor der türe auf 20 stellen beworben, keine chance,
3-5 jahre berufserfahrung, oder über career ( welches locker
hunderte bewerbungen auf eine stelle bekommt ) :( hab auch
praktika und abschlussarbeit dort geschrieben mit sehr gutem
arbeitszeugnis, juckt niemanden :( jetzt mach ich den
Master... hatte überall zusagen, nur daimler nimmt mich nicht
:(

antworten

Organigramm:
CEO --> Vorstand --> Bereichsleiter --> Abteilungsleiter --> Teamleiter --> Sachbearbeiter

Verdienen kann man Geld.

Was mit dem Abschluss rauszuholen wäre hängt davon ab wonach man greift.

Yo, 24 Std. Betrieb in Schichten am Laufband im Keller der Bank. Dort werden Kugelschreiber für den Konzern produziert. Fast komplett in Handarbeit.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
kann mal jemand ein Organigramm von der Mercedes Bank
einstellen.
Was kann man dort als Sachbearbeiter verdienen?
Was wäre mit dem Abschluss dipl. Bankbetriebswirt
(Managementstudium bei der Frankfurt School) rauszuholen?
Wie sind dort eigentlich die Arbeitszeiten? Im Internet steht
irgendwas von Schichtbetrieb?!

Gruß

antworten

Career nur noch mit Master ?
Autsch, was ein blödsinn.

Bitte liebe Forenmitglieder, die ernsthaft Interesse an einer Bewerbung haben, lasst euch von solch offensichtlichen Unwissen nicht abschrecken !!!!
Passt deine Bewerbung auf die Stelle kommt das Online AC, dann ggf. das Telefoninterview und dann das AC.
Für alle frustrierten Master (oder Doktores) absolventen: Wenns doof läuft, sticht euch der Bachelor im AC aus und ihr könnt nichts dagegen tun !

Im übrigen würde eine Ansage von wegen "Career nur noch für Master", völlig den eigenen auferlegten diversity und compliance Ansprüchen widersrprechen. Und glaube mir, dagegen traut sich momentan keiner was zu tun oder zu sagen :D

antworten

OK sorry. Ich dachte oben gelesen zu haben, dass Daimler innerhalb des Konzers bei der Bezahlung noch differenziert (z.B. in Abhängigkeit ob jemand an einem Mercedes Benz oder an einem Smart arbeitet). Den Beitrag habe ich mir nochmal durchgelesen, und gemerkt, dass nicht zwischen diesen Marken unerschieden wird, sondern nur die Tocherunternehmen von dem Tarifvertrag ausgenommen sind. So ist es doch richtig, oder?
Bewerben werde ich mich aber so oder so, auch wenn ich meine Chancen als gering ansehe.

Also entweder, meinst du die Mercedes Benz Bank, oder du hast dich >nicht so richtig über die Strukturen informiert. Bei zweitem Fall würde >ich dir empfehlen dich erst zu informieren, dann zu fragen/bewerben.

antworten

Guck doch bitte einfach in aktuelle Stellenausschreibungen. :)
Bachelor nur noch mit 18 Monaten Berufserfahrung und zwar im entsprechenden Berufsfeld.

Da hast du dein Autsch.

Lounge Gast schrieb:

Career nur noch mit Master ?
Autsch, was ein blödsinn.

Bitte liebe Forenmitglieder, die ernsthaft Interesse an einer
Bewerbung haben, lasst euch von solch offensichtlichen
Unwissen nicht abschrecken !!!!
Passt deine Bewerbung auf die Stelle kommt das Online AC,
dann ggf. das Telefoninterview und dann das AC.
Für alle frustrierten Master (oder Doktores) absolventen:
Wenns doof läuft, sticht euch der Bachelor im AC aus und ihr
könnt nichts dagegen tun !

Im übrigen würde eine Ansage von wegen "Career nur noch
für Master", völlig den eigenen auferlegten diversity
und compliance Ansprüchen widersrprechen. Und glaube mir,
dagegen traut sich momentan keiner was zu tun oder zu sagen :D

antworten

Moment, sagtest du nicht, das man sich N U R noch mit Master bewerben kann?

Wie gesagt, bewerbt euch trotzdem mit nem Bachelor, auch ohne 18 Monaten Erfahrung. Im zweifelsfall entscheidet die Qualifikaton und nicht der Abschluss.

Im übrigen bietet Daimler Masterprogramme für seine B.A.s an

Grüße
ein Bachelor Careerler

antworten

Sag mal hast du Komplexe wegen deinem Abschluss oder warum musst du den Leuten ständig unter der Nase reiben, dass DU es nur mit nem Bachelor geschafft hast?
Das Wort NUR habe ich nicht benutzt.
Fakt ist das der Zugang mit Bachelor seit 2013 deutlich erschwert wurde.
Da ich sehr integer bin und unsere Complience Regeln sehr schätze, werde ich hier nicht mehr dazu sagen.

Übrigens, es soll Leute geben die evtl. Zugang zu Unterlagen haben die du nicht kennst.

Lounge Gast schrieb:

Moment, sagtest du nicht, das man sich N U R noch mit Master
bewerben kann?

Wie gesagt, bewerbt euch trotzdem mit nem Bachelor, auch ohne
18 Monaten Erfahrung. Im zweifelsfall entscheidet die
Qualifikaton und nicht der Abschluss.

Im übrigen bietet Daimler Masterprogramme für seine B.A.s an

Grüße
ein Bachelor Careerler

antworten

Werden die AC bei Daimler denn i.d.R. nur bei den Traineeprogrammen gemacht, oder auch bei Direkteinstiegspositionen bzw. bei Berufserfahrenen?
Werden 1 oder 2 Gespräche geführt?

antworten

Hallo Zusammen,

Ich wurde zum Online Test im Bereich Konzernberichterstattung bei Daimler eingeladen und würde mich darauf gerne vorbereiten, hat jemand von euch links zum üben von online tests auf englisch am besten, die dem Daimler test am nächsten sind.

Danke schon vorab

antworten

Benutz Google und such nach Intelligenztests. Kauf dir evtl. dazu ein Entsprechendes Buch. Viel üben kannst du dafür aber nicht.

Visionary88 schrieb:

Hallo Zusammen,

Ich wurde zum Online Test im Bereich Konzernberichterstattung
bei Daimler eingeladen und würde mich darauf gerne
vorbereiten, hat jemand von euch links zum üben von online
tests auf englisch am besten, die dem Daimler test am
nächsten sind.

Danke schon vorab

antworten

Der Autokonzern Daimler greift bei seiner Pkw-Sparte Mercedes hart durch und will nach Informationen des ?manager magazins? mehr als 1000 Arbeitsplätze abbauen. Der geplante Abbau sei Teil des Sparprogramms ?Fit for Leadership?, berichtet das Magazin in seiner neuesten Ausgabe. Die Mercedes-Spitze wolle die Zahl der Mitarbeiter außerhalb der Produktion um 10 Prozent reduzieren, heiße es in Unternehmenskreisen. Es gehe vor allem um Bereiche wie Vertrieb, Personal- und Finanzressort. Die genaue Zahl sei allerdings noch offen.

antworten

1000 Leute rauskicken und gleichzeitig 3200 EUR pro Mitarbeiter Erfolgsprämie zahlen? Wie passt das zusammen?

Hätte man nicht das Geld sparen und damit die Arbeitsplätze erhalten können?

Grüße
Hans

antworten

es wird niemand rausgekickt. die stellen werden wenn überhaupt dann sozialverträglich nicht merh neu besetzt.

antworten

Mich hat's beim "Fit For Leadership" auch erwischt.
Nach Zusage auf allen relevanten Hierarchieebenen wurde die Stelle dann später gestrichen und ich hatte noch keinen Vertrag.
@!#$ Happens.

antworten

aha, 10% der Mitarbeiter außerhalb der Produktion stehen also kurz vor der Rente?

Grüße
Hans

antworten

Hallo Zusammen,

kennt jemand hier Daimler TSS?
Es gibt nur befristete Verträge dort? Wie ist die Chance, nach 2 Jahren befristeten Vertrag ein unbefristete Vertrag zu bekommen?

Mit welcher EG kann man rechnen? - Uni. Diplm. Berufserfahrung > 5 J, Finanz/Controlling ohne Personalverantwortung

Danke & Gruß,

Lounge Gast schrieb:

Hat jemand Infos zur Daimler TSS? Wie ist das Betriebsklima
dort, die Stimmung und die Arbeitszeiten? Sind die Jobs
relativ sicher?

antworten

Daimler TSS ist eine Daimler Tochter und hat nicht den IGM Tarif.
Du wirst hier also nicht soviel bekommen, allerdings kannst du dich auf interne Daimler AG Stellen bewerben, wirst dort aber wie ein externer behandelt, d.h. interne Bewerber haben Vorrang.
Zur Befristung kann ich nichts sagen.

antworten

Zum Punkt vom 15.3. Hast du bei dem Konzern tatsächlich eine Zusage gehabt und DANACH sagen sie wieder ab? Das höre ich jetzt zum zweiten Mal. In meiner Vorstellung dachte ich, man kann dem Wort einer solchen Firma trauen.
D.h. man sagt dann anderen Firmen ab, erzählt allen wo man hingeht und dann sagen sie - nein, doch nicht?!

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Hallo,

kann mir jemand die genaue Beschreibung der Stelle "Trainee für Roll-out eines internationales Vertriebsprojekt" geben? das wäre wirklich super :)

antworten

Hi,
kann mir jemand sagen, wie hoch das Einkommen für einen E4 Teamleiter ist? Wie hoch ist die variable Vergütung?
Wie hoch ist denn das Zieljahresgehalt und wieviel bekommt man maximal, wenn man seine Ziele voll erfüllt bzw. sogar übererfüllt und Daimler ein sehr erfolgreiches Jahr hinter sich hat ?

antworten

viel....aber auch bei TL gibt es unterschiedliche Bänder, je nach Tätigkeitsbereich..

antworten

Ein gutes E4 Gehalt ist 90-100k. Das bekommt du jedoch nicht am Anfang, logisch.

antworten

all in mit bonus und gewinnbeteiligung und selbstverständlicher 40h woche liegt ein erfahrener e4 bei 110-130k

antworten

Wie lange geht die Probezeit bei der Daimler AG? 3 oder 6 Monate??

Danke, Laura

antworten

Servus Leute,

muss man bei Neueinstellung als Ingenieur bei Daimler mit Urinprobe durch den Betriebsarzt rechnen oder nur die Untersuchungen wie z.B. Bildschirmarbeitsplatz?

antworten

Urin und Blut ist bei einigen Unternehmen Pflicht. Welche das sind, darüber gab es mal eine Reportage. Vielleicht findet es noch jemand?

antworten

Die Probezeit beträgt 6 Monate.
Danach gibt's die Erstbeurteilung, wo schon bis zu 6,25% Gehaltssteigerung drin sein können.

Lt. Intranet erhält ein E4 80-125 k. Einer, der schon 30 Jahre dabei ist, liegt sicherlich nicht am unteren Ende...

Urinprobe als Ing? Geht's noch? Bei mir wurde nix untersucht!

antworten

6 Monate Probezeit ist aber ganz schön lange und wie funktioniert das mit der 6,25%-Gehaltssteigerung? Wird man nicht als Einsteiger nach Tarif bezahlt?

antworten

ich habe mich mal bei TSS beworben und wurde eingeladen. Erst bei diesem Gespräch erfuhr ich, dass die Stelle befristet ist auf 2 Jahre. "Das ist aber nur Formsache, die werden eh alle übernommen" Da auch mein Einsatzort nicht klar war - Ulm oder Böblingen - und mir die beiden Interviewer extrem unsympathisch waren, habe ich abgesagt. Es wirkte auf mich dort alles so, als ob Dutzende Bewerber gescannt werden, extrem unpersönlich.

antworten

Hier mal was zu den Dienstwagen:

E4 bis 32.000 Euro Listenpreis
E3 bis 53.000 Euro Listenpreis
E2 bis 83.000 Euro Listenpreis
E1 bis 115.000 Euro Listenpreis

Was darüber geht, muss zu 1% mtl. zugezahlt werden.

Stimmen die Zahlen noch?

antworten

Lounge Gast schrieb:

Hier mal was zu den Dienstwagen:

E4 bis 32.000 Euro Listenpreis
E3 bis 53.000 Euro Listenpreis
E2 bis 83.000 Euro Listenpreis
E1 bis 115.000 Euro Listenpreis

Was darüber geht, muss zu 1% mtl. zugezahlt werden.

Stimmen die Zahlen noch?

Wenn du Dienstwagen privat nutzen willst, muss du auf jeden Fall 1% zahlen. Egal wie teuer der Wagen ist und wie hoch deine Dienststufe sein soll.

antworten

Falsch...wenn du den Wagen privat nutzt (Fahrtenbuch bietet Daimler m.W.n nicht an) musst du 1% !versteuern!. ZUSÄTZLICH dazu musst du nach Überschreiten der Werte 1% zuzahlen.

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Wenn du Dienstwagen privat nutzen willst, muss du auf jeden
Fall 1% zahlen. Egal wie teuer der Wagen ist und wie hoch
deine Dienststufe sein soll.

antworten

Man muss allerdings nur den "Freibetrag" versteuern, da aus diesem der geldw. Vorteil entsteht (Bsp: E4, Auto 50k, monatliche Rate 180, geldw. Vorteil 320 zu versteuern, Entfernungskilometer kommen auch noch drauf)

antworten

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage:
Damals in der Krise hatte man ja kaum Chancen einen Direkteinstieg bei Daimler zu schaffen.
Wie sieht es aktuell aus? Kann man es trotz Praktikum und guter Noten beinahe vergessen ?reinzukommen? ?
Ich habe von vielen Leuten gehört die ihre Bachelorarbeit bei Daimler gemacht haben und mit 1,xx abgeschlossen haben und trotzdem keine Chance haben.
Wie seht ihr das?

antworten

Angeblich ist aktuell EInstellungsstopp....

antworten

Wie ist Direkteinstieg bei Daimler als BWLer? E12 oder E13?

antworten

Ich weiss nicht, ob Links erlaubt sind. Gebt in Google Daimler neue Jobs Ausland ein. Da lest ihr alle Meldungen, dass neue Jobs im Ausland und nicht in Deutschland entstehen! Bis 2020 sollen 50% der Produktion aus Deutschland schon raus sein.

antworten

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage:
Damals in der Krise hatte man ja kaum Chancen einen
Direkteinstieg bei Daimler zu schaffen.
Wie sieht es aktuell aus? Kann man es trotz Praktikum und
guter Noten beinahe vergessen ?reinzukommen? ?
Ich habe von vielen Leuten gehört die ihre Bachelorarbeit bei
Daimler gemacht haben und mit 1,xx abgeschlossen haben und
trotzdem keine Chance haben.
Wie seht ihr das?

1. es gibt derzeit kein Einstellungsstopp bei Daimler.
   Aber mit Sicherheit, ist die Zahl der Neueinstellungen deutlich geringer als noch vor einem oder zwei Jahren.

2. die Jahreszahl der Masterabsolventen, die bei Daimler ihre Masterarbeit schreiben, übersteigt die Zahl der Neueinstellungen selbst in extrem guten Konjukturjahren. Da fragt man sich, wieso ein Unternehmen wie Daimler einen Bächelorabsolventen einstellen soll, wenn es einen mit Master haben kann?
   Hinzu kommen noch externe Masterbewerber, die ebenfalls sehr gute 1er Abschlusszeugnisse vorweisen können. Daher wundert es mich garnicht, dass die Bachelorabsolvente geringe Direkt-Einstellungschancen haben.

antworten

Soweit ich weiß mit EG12.
Aber wie du gelesen hast, stehen deine Chancen wahrscheinlich bei

antworten

unter 5%. Weil es immer einen mit noch mehr Vitamin B gibt leider....

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Nur als Info für alle als Referenz. Sachbearbeiter mit EG 10, 8,5% leistungspunkten und 40h. Macht ca 4500?/ Monat + Urlaubs u. Weihnachtsgeld + ggf Gewinnbeteiligung

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Hallo,

eine Frage zum Berufseinstieg (mit Master) bei der Daimler AG. In welche ERA-Stufen werden Absolventen derzeit eingruppiert, und welche ERA-Stufe wird zu Beginn tatsächlich ausgezahlt?

Und was hat es mit diesen 35h und 40h Veträgen auf sich?

Beste Grüße und Danke

antworten

Hi,
Einstieg aktuell zwischen EGA 12 & EG13 je nach Stelle. Höher nicht. Natürlich ändert sich das, nach der Trainee Zeit und die ERA Eingruppierung wird der Stellenwertigkeit angepasst. Solltest du das (eher unwahrscheinliche) Glück haben über den Direkteinstieg in den Konzern zu kommen, dann hängt die ERA Eingruppierung von der Stelle ab. Kann also alles zwischen EG12 & EG15.
Bitte beachten; das sind dann alerdings die Ziel EG Stufen. Dein reales Einstiegsgehalt liegt meist ein/zwei Stufen daruntern. Meist dauert es ca 1 1/2 Jahren bist du die Zielgruppierung erreicht hast.

35h ist Standard bei Sachbearbeitern. Wenn es allerdings eine Projektarbeit oder die aktuelle Aufgabe erfordert, kann es sein, dass du einen 40h Vertrag bekommst. Dieser sit dann allerdings auf ein Jahr zeitlich befristet und wird nur im bedarfsfall verlängert.
Teamleiter haben Grundsätzlich 40h.

antworten

Was für eine Tarifstufe könnte man mit 2 Jahren BE + Master (Uni) in etwa bekommen?

antworten

Man könnte 13-14 bekommen... Hängt bisschen davon ab in welchem Bereich und mit welcher Erfahrung...

aber viel wichtiger ist...

Es hängt einfach davon ab wie die Stelle eingestuft wurde bevor sie ausgeschrieben wurde...

Lounge Gast schrieb:

Was für eine Tarifstufe könnte man mit 2 Jahren BE + Master
(Uni) in etwa bekommen?

antworten

Direkteinstieg als Absolvent ist zwar nicht unmöglich aber sehr schwierig, da Absolventen eigentlich nur fürs Trainee Programm gesucht werden.

antworten

Kann man definitiv nicht pauschal sagen. Die Tarif Eingruppierung basiert auf "Wertigkeit" der Stelle nicht auf Abschluss und auch nicht auf Berufserfahrung. Heißt also, dass der Masterabsolvent auf einer 14er Stelle sitzen kann, während ein Bachelorabsolvent eine 15er Stelle hat. Diese Eingruppierung gibt im übrigen der IGM Tarifvertrag vor. Innerhalb der EG Stufen, kann es aber schon unterschiede geben, die auf Erfahrung basieren (individuelle Leistungszulage). Was potentielle Beförderungen betrifft, ist auch nicht unbedingt relevant ob EG14 oder EG15. Noch nicht einmal ob man befördert wird.

Um die Ursprungsfrage zu beantworten: Mit Studium bekommt man auf jeden Fall eine EG12 Stelle. Ich denke, dass die meisten extern gesuchten (so fern vorhanden) 14er Stellen sein könnten (natürlich alles ohne Gewähr).

antworten

Die Zahlen sind mittlerweile höher.
Natürlich muss auch das was darunter liegt mit 1% + Entfernung von Wohnung zu Arbeit versteuert werden.

Lounge Gast schrieb:

Hier mal was zu den Dienstwagen:

E4 bis 32.000 Euro Listenpreis
E3 bis 53.000 Euro Listenpreis
E2 bis 83.000 Euro Listenpreis
E1 bis 115.000 Euro Listenpreis

Was darüber geht, muss zu 1% mtl. zugezahlt werden.

Stimmen die Zahlen noch?

antworten

Must gar nicht bei Daimler arbeiten. Auch nicht-Mitarbeiter dürfen sich neuerdings Mercedes kaufen!!!

Als Firmenwagen kannst du dir die M-Klasse bestellen sobald du Berechtigt bist einen Firmenwagen zu fahren (normalerweise ab Teamleiter). Kannst dir auch gleich eine S-Klasse bestellen. Musst dir halt nur überlegen was du zuzahlen und versteuern willst.

Lounge Gast schrieb:

Das ist ja wirklich ein lustiges Forum. Dann kann ich ja auch
endlich einmal meine Neugier hier befriedigen.
Ab welchem Level kann man sich eine M-Klasse aussuchen?
Ja, das würde mich interessieren. Ich komme aus Stuttgart und
wie viele !!! Daimler-MA eine M-Klasse fahren, da fällt mir
nichts mehr ein.

antworten

Und zahlst die Preisdifferenz im Vergleich zur A-Klasse (leasing Rate) hinzu.

Lounge Gast schrieb:

Von wegen als Teamleiter kriegt man A-Klasse! Das kannst du
überhaupt nicht sagen, da es je nach Entfernung zum
Arbeitsplatz unterschiedlich viel zu versteuern ist. Ich
wohne 7,5 km vom Werk Sindelfingen, bin E4 und fahr ne
R-Klasse R300 CDI im Wert von 72.000 Euro - A Klasse, :-)

Lounge Gast schrieb:

als teamleiter kriegt man A-KLASSE!!!!!!

antworten

Hallo,

wieviel verdient man bei Daimler Benz Finanz service als IT mit 5 Jahre Breufserfahrung?

antworten

Vermutlich nichts, da so ein Unternehmen nicht exisitert...

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

wieviel verdient man bei Daimler Benz Finanz service als IT
mit 5 Jahre Breufserfahrung?

antworten

Inwieweit unterscheiden sich denn die Gehälter der Daimler AG direkt mit den Gehältern der 100%igen Töchtern, also Financial Services, Accessories etc.?

antworten

unterschied zwischen Fin. Serv. und DAG ist definitiv da. Dazu muss man sich nur den Tarifvertrag anschauen, zudem FS hat 40h Woche, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung, kein NAVI. DAG hat 35h und alles entsprechend.

Klar, wenn man gefragt ist kann man auch bei FS gutes Geld verdienen, als Uniabsolvent bekommt man allerdings bei FS (EG 4) ca. 5-7k weniger als DAG Einsteiger (EG12, Ingenieure normalerweise EG13 oder mehr). Es gibt natürlich wie immer Ausnahmen, aber für 80% der Einsteiger dürfte das stimmmen.

antworten

EG-Einstieg mit Studium (egal was) ist immer 12 oder 13.
Die Topstellen als Sachbearbeiter mit koordinierender Funktion sind EG15, Planung, Entwicklung, Zentralfunktionen.

Dazu kommen noch paar Prozente (1-3 %) an Leistungspunkten + ca. 80 ? Außertariflich festgelegt (UT+SIFI).
Die Leistungspunkte steigen dann im Laufe der Zeit, wobei diese mit steigender EG wieder herabgestuft werden...

Unter 4000 ? im Monat steigt also gar niemand in den Konzern ein (35h-Woche). Eher so ab 4200 ?. + Urlaub + Weihnacht + Gewinnbeteiligung.
Gilt auch für Trainee. 40h-Woche bekommen die Neulinge idR nicht. Wenn, dann nur befristet für 1 Jahr.

Teamleiter (E4) ab EG15 - EG17, 40h-Woche fix + Bonuszahlungen, die mit dem Gehalt vermixt werden...

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Was bedeutet "E4" Stelle denn Gehaltstechnisch genau?
Und wie sind die Unterscheide von der E4-Stellenbezeichnung

bei den verschiedenen Daimler Töchter?
Mercedes Benz Bank
Financial Services etc.?

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Es gibt gerade offene Stellen als Key Account im Flottenmanagement. Was wird denn ca. dort gezahlt?

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Hallo,
hat jemand aktuelle Infos zum Gehalt bei Daimler Group Services Berlin? Konkret geht es um eine Sachbearbeiter-Stelle im Controlling.

Spielt der Studienabschluss beim Gehalt eine Rolle?
(Soweit ich weiß, tut er das beispielsweise beim BASF Shared Service Center in Berlin nicht)

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Wie schwer ist es nach 2-3 Jahren Big 4 Advisory bei Daimler unterzukommen? Eigentlich sind ja regelmäßig Stellen ausgeschrieben... Habe auch ein DAG Praktikum mit top Arbeitszeugnis vorzuweisen.

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Konnte jemand die Frage nach VG5 schon beantworten?
Im Netz findet sich hierzu sehr wenig, auch zur Anlehnung an den Daimler AG Tarifvertrag.
Eine grobe Hausnummer wäre prima.

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Wie wird man bei Daimler als Projektleiter vergütet? Sind das EG15 Stellen oder kann man das nicht genau sagen?

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