WiWi Gast schrieb am 28.07.2018:

Unglaublich wie hier wieder einige behaupten, wie schlecht die Löhne der BIG 4 doch angeblich seien.

Ihr solltet bedenken, dass ihr

• a) noch nicht den Ansatz von Berufserfahrung vorweisen könnt und der BIG 4 in den ersten Monaten somit auch nur bedingt weiterhelfen könnt

• b) Ihr ca. 300-500 Stunden im 1. Jahr sowieso nur auf Schulungen verbringt (die alle bezahlt werden und einen Gegenwert von tausenden Euros darstellen) und somit einen massiv großen Teil nicht mal arbeitet!

... dafür sind dann 45k (incl. Bonus) eine m.M.n. durchaus positive Gehaltsaussicht. Dass dann auch noch Überstunden vergütet werden, tut dem Übrigen sein Positives.

Auch wenn das hier im Forum nicht thematisiert wird, steigen mind. 80% aller Absolventen mit niedrigeren Einstiegsgehältern ein. Und wahrscheinlich 99% aller Absolventen erfahren nicht mal ansatzweise die Lernkurve, die eine BIG 4 euch in den ersten Jahren bietet.

Außerdem geht es bei den BIG 4 dann so schnell relativ sicher (!) nach oben wie sonst nirgendwo, außerhalb von IB und UB.

Wer hier noch davon spricht, dass eine BIG4 Ausbeute sei, ist völlig verblendet vom Inhalt dieses Forums, nachdem hier jeder 2. locker für 60-65k irgendwo einsteigt und nach 2 Jahren 100k verdient. Dass das in der Realität, so gut wie NIE der Fall ist, werden die meisten in einigen Jahren dann auch noch zu verstehen wissen.

Lol wo bleiben die 75k Einstiegsgehalt die hier so oft propagiert werden?

Im Advisory, bei der am besten bezahlenden Big 4, gibts es Untergrenzen beim Gehalt:

C: 48k+Bonus (10%) + Overtime (100 std pro Jahr sind abgegolten)
SC: 55k+Bonus (12%) + Overtime (120 std abgegolten)
Manager: 70k+Bonus (20% + Overtime ( 200 std abgegolten)
Senior Manager: 84k (30% kann aber mehr werden) keine Overtime

Deloitte

WiWi Gast schrieb am 10.08.2018:

Im Advisory, bei der am besten bezahlenden Big 4, gibts es Untergrenzen beim Gehalt:

C: 48k+Bonus (10%) + Overtime (100 std pro Jahr sind abgegolten)
SC: 55k+Bonus (12%) + Overtime (120 std abgegolten)
Manager: 70k+Bonus (20% + Overtime ( 200 std abgegolten)
Senior Manager: 84k (30% kann aber mehr werden) keine Overtime

WiWi Gast schrieb am 16.07.2018:

Einstiegsgehälter Audit PwC und Deloitte, angeblich kein Verhandlungsspielraum beim Gehalt.

PwC:

• 3.650 EUR/Monat Grundgehalt = 43.800 EUR p.a. + ein halbes Gehalt als sicherer Bonus = 45.625 EUR p.a.
• weiterer leistungsabhängiger Bonus (kA über maximale Höhe)
• Überstunden werden alle aufgeschrieben (na klar...) und können komplett ausbezahlt werden

Deloitte:

• 3.700 EUR/Monat Grundgehalt = 44.400 EUR p.a.
• max. 10% leistungsabhängiger Bonus
• Überstunden werden auch angeblich alle aufgeschrieben, allerdings sind 100 Überstunden mit Gehalt und Bonus abgegolten, darüber hinaus sollte man eher abfeiern (wobei Ausbezahlung in gewissem Rahmen auch möglich)
• Spesen wie üblich und Reisekosten sind 0,5 EUR/km vor Steuern

Mein Profil:

• Abschlüsse: BSc Wiwi mit 2,x und bald MSc BWL mit 1,8-2,2 (zwei verschiedene Unis, beide non-Target)
• Schwerpunkte: jeweils Finance & Accounting
• Praktika: nur ein eher wenig relevantes Startup-Praktikum
• Ausland: keine Auslandsaufenthalte
• Sonstiges: div. Werkstudententätigkeiten

Quelle: Vorstellungsgespräch bzw. Vertragsangebot aus 06/2018 und 07/2018

Hallo,
Für welchen Standort gelten die Gehälter?

Fix Einstiegsgehalt TAS für Einsteiger:

EY 44k p.a.
Deloitte 48k p.a.

Als ingenieur gibts 60k als Einstiegsgehalt

WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:

Als ingenieur gibts 60k als Einstiegsgehalt

Ich habe mir auch überlegt zur Ub zu gehen aber wenn man das so sieht lohnt das sich 0 oder?
Gehalt scheisse keine zusatzleistungen keine überstd
Wenig urlaub viel arbeiten??

Einstieg 2017 bei EY in der Audit als Master 42 TEUR, Bachlor kriegen 40,2. Dies ist von meinen Kollegen aus der Tax (Business Tax) bestätigt worden. Es gibt in den Jahren als C1/C2 individuelle Anpassungen. Meist steigt das Gehalt um ca. 10 %
Bonus liegt bei ca 8-12 % des Jahresgehalts.

Meiner Erfahrung nach sind die Einstiegsgehälter in der Audit und in den "normalen Tax"-Bereichen bei EY nicht verhandelbar.

EY ist echt heftig, Deloitte zahlt mit BSc im Assurance bis zu 44,4 fix

WiWi Gast schrieb am 27.08.2018:

Einstieg 2017 bei EY in der Audit als Master 42 TEUR, Bachlor kriegen 40,2. Dies ist von meinen Kollegen aus der Tax (Business Tax) bestätigt worden. Es gibt in den Jahren als C1/C2 individuelle Anpassungen. Meist steigt das Gehalt um ca. 10 %
Bonus liegt bei ca 8-12 % des Jahresgehalts.

Meiner Erfahrung nach sind die Einstiegsgehälter in der Audit und in den "normalen Tax"-Bereichen bei EY nicht verhandelbar.

Kein Wunder dass sich im Audit kaum jemand Gutes bewirbt.
Und dann wird sich über die Assistenten beschwert...

WiWi Gast schrieb am 27.08.2018:

EY ist echt heftig, Deloitte zahlt mit BSc im Assurance bis zu 44,4 fix

Einstieg mit Master im Consulting Bereich bei KPMG: 3.800EUR

Stand: jetzt
Quelle: ich

DerThomas schrieb am 28.08.2018:

Einstieg mit Master im Consulting Bereich bei KPMG: 3.800EUR

Stand: jetzt
Quelle: ich

Ging da nicht mehr mit Master?

Einstieg mit Bachelor im TAS bei PwC: 3700

Stand: jetzt
Quelle: ich

WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:

Als ingenieur gibts 60k als Einstiegsgehalt

Als Jurist gibt es 120k.

WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2018:

Hallo,
Für welchen Standort gelten die Gehälter?

Frankfurt

WiWi Gast schrieb am 27.08.2018:

Einstieg 2017 bei EY in der Audit als Master 42 TEUR, Bachlor kriegen 40,2. Dies ist von meinen Kollegen aus der Tax (Business Tax) bestätigt worden. Es gibt in den Jahren als C1/C2 individuelle Anpassungen. Meist steigt das Gehalt um ca. 10 %
Bonus liegt bei ca 8-12 % des Jahresgehalts.

Meiner Erfahrung nach sind die Einstiegsgehälter in der Audit und in den "normalen Tax"-Bereichen bei EY nicht verhandelbar.

Mir haben sie auch 40,2k geboten und ich musste ein wenig schmunzeln... Wäre dieses Flextime wenigstens fair und ich könnte 8 Wochen wie bei PwC und KPMG Urlaub machen... Aber nö.

Die Steigerungen sind in der Realität deutlich unter 10% und im Bonus sind die Überstunden mit drin

WiWi Gast schrieb am 10.08.2018:

Deloitte

WiWi Gast schrieb am 10.08.2018:

Die best bezahlende Big4 ist leider KPMG, vielleicht noch PwC.
Aber lasst euch ruhig von dem hohen Schmerzensgeld bei Deloitte zu Beginn blenden :D am Jahresende kriegt ihr bspw bei KPMG sogar mehr raus, wenn ihr euch die 100 std auszahlen lasst. Wobei ihr euch dann überlegt ob ihr nicht lieber 2 Monate im Urlaub chillen wollt...

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei PwC im audit ? Kennt jemand da eine genaue Zahl ? Zufällig jemand vor kurzem einen Vertrag bekommen?

Werden die genannten Gehälter an allen Standorten gezahlt oder gibt es Abschlüge bspw im Osten?
Falls nicht oder nur schwach: Warum sollte man nach München oder Frankfurt?

Fragen beziehen sich auf Audit.
Danke!

Ich steige mit Master bei Deloitte für ~80k ein, ein kleiner variabler Anteil ist dabei.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Werden die genannten Gehälter an allen Standorten gezahlt oder gibt es Abschlüge bspw im Osten?
Falls nicht oder nur schwach: Warum sollte man nach München oder Frankfurt?

Fragen beziehen sich auf Audit.
Danke!

Nach München oder Frankfurt gehst du nur weil es dir gefällt. Der Anfang bei den Big4 ist finanziell hart und es empfiehlt sich in Großstädten wie München und Frankfurt nur wenn du nach 5 Jahren das Examen anstrebst. Danach kannst du mit deinen 80-120k auch dort sehr gut leben.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Ich steige mit Master bei Deloitte für ~80k ein, ein kleiner variabler Anteil ist dabei.

Big 4 zahlen 50k all-in Einstieg

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Ich steige mit Master bei Deloitte für ~80k ein, ein kleiner variabler Anteil ist dabei.

Du meinst deren Strategie-Tochter Monitor. Bei S& etc. gibt es das auch.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Nach München oder Frankfurt gehst du nur weil es dir gefällt. Der Anfang bei den Big4 ist finanziell hart und es empfiehlt sich in Großstädten wie München und Frankfurt nur wenn du nach 5 Jahren das Examen anstrebst. Danach kannst du mit deinen 80-120k auch dort sehr gut leben.

Warum sollte man nicht an einen anderen Standort als die zwei gehen - schön bis zum Examen leben und dann das Examen schreiben?
Findet die Förderung der Examen nur in München und Frankfurt statt?

Danke für deine Antwort, aber warum empfiehlt es sich dorhin zu gehen wenn man das Examen anstrebt?
Bis zum Examen lebt man besser in anderen Städten oder wird es dort nicht gefördert?
Auch wurde meine Frage nicht beantwortet ob man nun Beispiel in Leipzig weniger bekommt als in München. Falls, wie viel weniger? bei 100 euro im Monat ist das faktisch kaum ein Unterschied im Monatsgehalt.

Ich kriege bei EY als SC Stufe 2 60.000 fix + variablen Anteil. Man muss nur richtig verhandeln und auch was anbieten können. Ob jetzt jemand noch besser verhandelt und 2.000 mehr kriegt, ist mir egal. Ich habe mich entschieden nach Sympathie, Themengebiet und vor allem der Perspektive. Ich kann als SC2 innerhalb von 1-2 Jahren zum Manager aufsteigen. Das ist mir mehr wert als bei KPMG 5 Jahre auf der Stufe des Assistant Manager rumzudösen.

Habe zum Einstieg ein Angebot von PWC Advisory. Bin nicht wirklich zufrieden. Denkt ihr es macht Sinn nachzuverhandeln?

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Habe zum Einstieg ein Angebot von PWC Advisory. Bin nicht wirklich zufrieden. Denkt ihr es macht Sinn nachzuverhandeln?

Anhand deiner Informationen macht es definitiv Sinn.
Ruf einfach direkt deinen Vorgesetzten an und fordere 15k mehr im Jahr.
Lass dich dann auf 7k runterhandeln.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Anhand deiner Informationen macht es definitiv Sinn.
Ruf einfach direkt deinen Vorgesetzten an und fordere 15k mehr im Jahr.
Lass dich dann auf 7k runterhandeln.

„Ein Drittel mehr Geld? Nee, ich will mindestens ein Viertel.“

Welche Informationen solltest du zusätzlich brauchen um eine Einschätzung abzugeben? Ich möchte einfach nur Erfahrungswerte ob Nachverhandlungen bei Big4 möglich sind. Was juckt dich dabei mein Profil?

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

„Ein Drittel mehr Geld? Nee, ich will mindestens ein Viertel.“

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Welche Informationen solltest du zusätzlich brauchen um eine Einschätzung abzugeben? Ich möchte einfach nur Erfahrungswerte ob Nachverhandlungen bei Big4 möglich sind. Was juckt dich dabei mein Profil?

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Nachverhandeln bedeutet: Du warst im ersten Gespräch nicht vorbereitet bzw. nicht in der Lage richtig zu verhandeln. Und jetzt treibt dich deine Unsicherheit zum Nachverhandeln. Also bist du quasi unvorbereitet, unfähig und unsicher. So sehe ich das. Wenn du den Job nicht willst, dann lass es. Mit der fehlenden Einstellung wirst du es eh nciht weit bringen. Also trete den Job nur an, wenn du auch wirklich bereit bist, alles zu geben

Ich bin doch nicht naiv. Ich arbeite doch nicht in einer Big4 um "alles zu geben"...

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Nachverhandeln bedeutet: Du warst im ersten Gespräch nicht vorbereitet bzw. nicht in der Lage richtig zu verhandeln. Und jetzt treibt dich deine Unsicherheit zum Nachverhandeln. Also bist du quasi unvorbereitet, unfähig und unsicher. So sehe ich das. Wenn du den Job nicht willst, dann lass es. Mit der fehlenden Einstellung wirst du es eh nciht weit bringen. Also trete den Job nur an, wenn du auch wirklich bereit bist, alles zu geben

Dann lass es bleiben Junge. Du bist einer von 10000 und kannst an jeder x-beliebigen Ecke ersetzt werden.

Untere Lündendonckliste 45 k fix in Süddeutschland für Master Tax. 40h mit Überstundenmodell.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Dann lass es bleiben Junge. Du bist einer von 10000 und kannst an jeder x-beliebigen Ecke ersetzt werden.

Und als Big4 Berater bist du nicht „einer von 10000“?

du hast offensichtlich noch nicht verstanden wie es läuft.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Dann lass es bleiben Junge. Du bist einer von 10000 und kannst an jeder x-beliebigen Ecke ersetzt werden.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

Danke für deine Antwort, aber warum empfiehlt es sich dorhin zu gehen wenn man das Examen anstrebt?
Bis zum Examen lebt man besser in anderen Städten oder wird es dort nicht gefördert?
Auch wurde meine Frage nicht beantwortet ob man nun Beispiel in Leipzig weniger bekommt als in München. Falls, wie viel weniger? bei 100 euro im Monat ist das faktisch kaum ein Unterschied im Monatsgehalt.

Gefördert werden die Examen an jedem Standort gleich. Auch die Gehälter sind an jedem Standort +-100/200 Euro gleich. Da gibt es keine grösseren Differenzen ob München oder Leipzig. Faktisch macht es mehr Sinn an günstigen Standorten zu leben, Examen abzulegen und dann nach München oder Frankfurt zu gehen.

WiWi Gast schrieb am 28.08.2018:

DerThomas schrieb am 28.08.2018:

Ging da nicht mehr mit Master?

Einstieg mit Bachelor im TAS bei PwC: 3700

Stand: jetzt
Quelle: ich

Leider nicht, Verhandlungen wurden ''verweigert'' im Interview. Aber 3700 mit Bachelor ist echt nicht verkehrt!

Ich bin seit einem Jahr IT Consultant bei einer Lünendonk Top 5 Firma. Leider nicht die versprochenen Themen bisher betreut, sodass ich einen Wechsel in Erwägung ziehe. Bereich ist Data und Advanced Analytics.

Kann man sich mit einem Jahr BE bei den Big 4 als Senior Consultant bewerben?

Nein das ist streng verboten. Die verklagen dich wenn du dich bewirbst. :-)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:

Ich bin seit einem Jahr IT Consultant bei einer Lünendonk Top 5 Firma. Leider nicht die versprochenen Themen bisher betreut, sodass ich einen Wechsel in Erwägung ziehe. Bereich ist Data und Advanced Analytics.

Kann man sich mit einem Jahr BE bei den Big 4 als Senior Consultant bewerben?

WiWi Gast schrieb am 29.08.2018:

Ich bin seit einem Jahr IT Consultant bei einer Lünendonk Top 5 Firma. Leider nicht die versprochenen Themen bisher betreut, sodass ich einen Wechsel in Erwägung ziehe. Bereich ist Data und Advanced Analytics.

Kann man sich mit einem Jahr BE bei den Big 4 als Senior Consultant bewerben?

Also hast du insgesamt 1 Jahr Berufserfahrung?! Ich würde da eher als Consultant einsteigen mit dem Ziel, bei den Jahresgesprächen dann zum Senior aufzusteigen.

Sind die 44k bei EY mit Master oder Bachelor im TAS?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:

Fix Einstiegsgehalt TAS für Einsteiger:

EY 44k p.a.
Deloitte 48k p.a.

50 k, Tax, Masterabschluss. Relevante Praktika, Fremdsprachen etc.

WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:

50 k, Tax, Masterabschluss. Relevante Praktika, Fremdsprachen etc.

Welche Big 4 und Service Line?

Habe mich bei 3 der Big4 beworben:
Von allen ein Offer erhalten.
Das sind aktuellen Gehaltsangaben. Verträge liegen seit 2 Wochen Zuhause.

Audit KPMG 3500 + 4% + variable Vergütung + Überstunden

Audit FS PWC 3450 + 1/2 Monatsgehalt + Überstunden

Accounting Advisory (Bereich heißt tatsächlich etwas anders) Deloitte
3600 + max 12 % Bonus + Überstunden abzüglich der 100 die abgegolten sind

Als Bachelor 3600 finde ich gar nicht mehr als Okay

WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:

Habe mich bei 3 der Big4 beworben:
Von allen ein Offer erhalten.
Das sind aktuellen Gehaltsangaben. Verträge liegen seit 2 Wochen Zuhause.

Audit KPMG 3500 + 4% + variable Vergütung + Überstunden

Audit FS PWC 3450 + 1/2 Monatsgehalt + Überstunden

Accounting Advisory (Bereich heißt tatsächlich etwas anders) Deloitte
3600 + max 12 % Bonus + Überstunden abzüglich der 100 die abgegolten sind

Als Bachelor 3600 finde ich gar nicht mehr als Okay

Du findest 3600 gar nicht mehr als okay ?! Wie darf man das verstehen. Findest du das Gehalt mehr als okay oder nicht okay ? :D
Weisst du schon für welche offer du dich entscheidest und warum?

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 30.08.2018:

Du findest 3600 gar nicht mehr als okay ?! Wie darf man das verstehen. Findest du das Gehalt mehr als okay oder nicht okay ? :D
Weisst du schon für welche offer du dich entscheidest und warum?

Erstmal sorry, dass ich mich so oft vertippt habe. War ein wenig abgelenkt :D

Das am Ende sollte eigentlich heißen:
3600 finde ich mehr als okay, dafür dass ich nur meinen Bachelor gemacht habe.

Kann mich noch nicht wirklich zwischen KPMG und Deloitte entscheiden. :/

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Glückwunsch. Würde mich freuen wenn du etwas ausführen könntest "wie" du verhandelt hast.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

+1

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Glückwunsch. Würde mich freuen wenn du etwas ausführen könntest "wie" du verhandelt hast.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Ich wurde gefragt, was ich mir für ein Gehalt vorstelle, dann habe ich gesagt, dass ich mir ein Jahresgehalt von xy vorstelle und dann wurde mir gesagt, dass mein Gehaltswunsch etwas hoch sei, aber man intern bespricht, wie hoch man gehen könne und dann kam das Angebot über 3,700 + 10% Bonus = 48,8

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Glückwunsch. Würde mich freuen wenn du etwas ausführen könntest "wie" du verhandelt hast.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Halte ich für Fake.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Ich wurde gefragt, was ich mir für ein Gehalt vorstelle, dann habe ich gesagt, dass ich mir ein Jahresgehalt von xy vorstelle und dann wurde mir gesagt, dass mein Gehaltswunsch etwas hoch sei, aber man intern bespricht, wie hoch man gehen könne und dann kam das Angebot über 3,700 + 10% Bonus = 48,8

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Halte ich für Fake.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

wieso sollte das fake sein. 48,8 ist nicht viel, kein Grund "Misstrauisch" zu sein

Bin Anfänger: Kamen keine Fragen wie "wieso sollten wir höher gehen bla bla" ?

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Ich wurde gefragt, was ich mir für ein Gehalt vorstelle, dann habe ich gesagt, dass ich mir ein Jahresgehalt von xy vorstelle und dann wurde mir gesagt, dass mein Gehaltswunsch etwas hoch sei, aber man intern bespricht, wie hoch man gehen könne und dann kam das Angebot über 3,700 + 10% Bonus = 48,8

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

wieso sollte das fake sein. 48,8 ist nicht viel, kein Grund "Misstrauisch" zu sein

Weil die Gehälter standardisiert sind. Der Betriebsrat würde sowas in der Realität nicht zu lassen. Bei einer BIG 4 werden jährlich tausende Absolventen eingestellt, deshalb kriegt jeder standardisierte Bachelor-/Master-/Dualigehälter. Zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es dann noch marginale Unterschiede, ebenso wie einige Partner eventuell kleine Ranges zur Verfügung stellen (50-100€).

Aber stellt euch mal vor, der eine Partner im Audit würde einem Absolventen 50k bieten und der andere nur 43k - das würde zu absolutem Unmut innerhalb der Firma führen, deshalb ist der Betriebsrat da strikt für Gleichberechtigung eingetreten.

Das ist fake, weil beim Einstiegsgehalt kein Verhandlungsspielraum besteht. Schon gar nicht nach oben, weil da der Betriebsrat sofort eine Schelle austeilen würde. Aber netter Versuch war es dennoch 9/10

Hatte ein Gegenangebot einer Bank mit einem deutlich höheren Fixum, aber Deloitte zahlt dir den Master bzw verschiedene Examina, deshalb haben sie erhöht

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Bin Anfänger: Kamen keine Fragen wie "wieso sollten wir höher gehen bla bla" ?

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Es besteht Spielraum, Quelle: mein unterschriebener Vertrag

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Das ist fake, weil beim Einstiegsgehalt kein Verhandlungsspielraum besteht. Schon gar nicht nach oben, weil da der Betriebsrat sofort eine Schelle austeilen würde. Aber netter Versuch war es dennoch 9/10

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Das ist fake, weil beim Einstiegsgehalt kein Verhandlungsspielraum besteht. Schon gar nicht nach oben, weil da der Betriebsrat sofort eine Schelle austeilen würde. Aber netter Versuch war es dennoch 9/10

Bin der, der die obigen Konditionen der einzelnen Big4 aufgeführt hat.

Ich kann das mal aus meiner Sicht beschreiben, wie das bei mir ablief.

Nur bei KPMG wurde das Gehalt ohne Nachfrage genannt. Hatte dies so hingenommen ohne nachzufragen, ob mehr möglich ist.

Bei allen anderen Gesellschaften wurde das Gehalt nicht thematisiert, bis ich es am Ende ansprach. Ich nannte ihn meine Vorstellung..beim Feedback Gespräch wurde mir dann das angebliche max. mögliche Gehalt genannt.

Bist du Bachelor? Ansonsten hast du nichts hochgehandelt, 3,7k + max. 10% Bonus sind das Standardgehalt für Master.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Ich wurde gefragt, was ich mir für ein Gehalt vorstelle, dann habe ich gesagt, dass ich mir ein Jahresgehalt von xy vorstelle und dann wurde mir gesagt, dass mein Gehaltswunsch etwas hoch sei, aber man intern bespricht, wie hoch man gehen könne und dann kam das Angebot über 3,700 + 10% Bonus = 48,8

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Ja steige mit Bachelor ein

Hase schrieb am 01.09.2018:

Bist du Bachelor? Ansonsten hast du nichts hochgehandelt, 3,7k + max. 10% Bonus sind das Standardgehalt für Master.

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:

Hab bei Deloitte bis auf 3.700 hochgehandelt

Bei mir Bewerbungsgespräche bei allen Big4 kam am Ende immer die Frage, was ich mir gehaltstechnisch vorstelle. Immer rund 50k gesagt und das wurde einfach erstmal notiert und später kam dann das Angebot, was in der Regel etwas drunter lag.
Einmal kam die Nachfrage, wie ich auf die Zahl komme. Da ich zu dem Zeitpunkt schon ein anderes Big4 Angebot hatte, habe ich einfach gesagt, dass dieses in etwa so aussieht.

Und als letztes noch, die knapp 50k von oben hauen für Master gut hin. Ich steige im Audit jetzt auch leicht drunter ein.

Gruß

Schon wieder Fake.

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Bei mir Bewerbungsgespräche bei allen Big4 kam am Ende immer die Frage, was ich mir gehaltstechnisch vorstelle. Immer rund 50k gesagt und das wurde einfach erstmal notiert und später kam dann das Angebot, was in der Regel etwas drunter lag.
Einmal kam die Nachfrage, wie ich auf die Zahl komme. Da ich zu dem Zeitpunkt schon ein anderes Big4 Angebot hatte, habe ich einfach gesagt, dass dieses in etwa so aussieht.

Und als letztes noch, die knapp 50k von oben hauen für Master gut hin. Ich steige im Audit jetzt auch leicht drunter ein.

Gruß

Wieso fake? Angenommen du steigst bei PwC oder KPMG für 3500 als Bachelor ein und lässt dir 100h ÜS auszahlen + Bonus, bist du auch ungefähr auf dem Deloitte Niveau mit 48-50k.

Deloitte ist bekannt dafür leicht höhere Fixgehälter zu zahlen, aufgrund der schlechteren ÜS-Regelung. Sonst würden die keine Leute bekommen.

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Wieso fake? Angenommen du steigst bei PwC oder KPMG für 3500 als Bachelor ein und lässt dir 100h ÜS auszahlen + Bonus, bist du auch ungefähr auf dem Deloitte Niveau mit 48-50k.

Deloitte ist bekannt dafür leicht höhere Fixgehälter zu zahlen, aufgrund der schlechteren ÜS-Regelung. Sonst würden die keine Leute bekommen.

PwC Advisory master
3800-3900 + üstd + Bonus

Der Vorposter bezog sein Gehalt auf Audit mit Masterabschluss und sprach vom Einstiegsgehalt und nicht vom Zielgehalt ;)

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Wieso fake? Angenommen du steigst bei PwC oder KPMG für 3500 als Bachelor ein und lässt dir 100h ÜS auszahlen + Bonus, bist du auch ungefähr auf dem Deloitte Niveau mit 48-50k.

Deloitte ist bekannt dafür leicht höhere Fixgehälter zu zahlen, aufgrund der schlechteren ÜS-Regelung. Sonst würden die keine Leute bekommen.

Dann hast du aber nichts rausgehandelt, sondern bekommst den normalen Tarif...

Weil im Audit kein Master ein so hohes Einstiegsgehalt bekommt.

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Wieso fake? Angenommen du steigst bei PwC oder KPMG für 3500 als Bachelor ein und lässt dir 100h ÜS auszahlen + Bonus, bist du auch ungefähr auf dem Deloitte Niveau mit 48-50k.

Deloitte ist bekannt dafür leicht höhere Fixgehälter zu zahlen, aufgrund der schlechteren ÜS-Regelung. Sonst würden die keine Leute bekommen.

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Schon wieder Fake.

WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:

Oh man du bist weit am Leben vorbei, hat's nicht für Big4 gereicht oder wieso bist du so frustriert?

Wieso kann man das nicht einfach akzeptieren, die Leute denken sich doch hier keine Scheiße aus, sondern schildern hier ihre Erfahrungen, so dass eventuell der ein oder andere davon profitieren kann.
Du kratzt definitiv an den 50k im Audit bei den Big4, wenn du motiviert bist und einen Master hast. Fix geht aus eigener Erfahrung bis 3.800 €, da bist du schon bei knapp 46k, Bonus und Überstunden machen dann den Rest.

Moin,

kurz zu mir:

• Steuerfachangestellter
• Bachelor of Science Bwl
• Master of Science Bwl
• Wp-Examen anteilig gem. §13b WPO
• 10 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberaterung
• keine Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung dafür 3/4 vom WP-Examen

Möchte in die Prüfung.

Was ist ein faires Gehalt bei den Big4?

Vielen Dank im Voraus.

WiWi Gast schrieb am 07.09.2018:

Moin,

kurz zu mir:

-Steuerfachangestellter
-Bachelor of Science Bwl
-Master of Science Bwl
-Wp-Examen anteilig gem. §13b WPO
-10 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberaterung
-keine Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung dafür 3/4 vom WP-Examen

Möchte in die Prüfung.

Was ist ein faires Gehalt bei den Big4?

Vielen Dank im Voraus.

48k

Um mal ein wenig Licht ins dunkle zu bringen:

Ich hatte damals von allen Big4 eine Zusage für den Bereich TAS. Ich hatte mich früh für eine der Big4 entschieden und hatte bei den anderen Big4 spaßeshalber hartnäckig versucht zu verhandeln- ohne Erfolg. Es gibt strikte Betriebsvereinbarungen an die sich gehalten wird und da besteht meines Erachtens keine Möglichkeit etwas rauszukitzeln. Bei EY wurde aber die Möglichkeit des Einstiegs als C2 Consultant angedeutet, da ich sehr viele Praktika absolviert hatte. Das war aber auch das Einzige.

Das fix Gehalt liegt bei EY bei 44k und bei Deloitte bei 48k. Ein Unterschied zwischen M.Sc. und B.Sc. gibt es meines Empfindens nach nicht, wobei in meinem Team nur Masterabsolventen sind, daher erübrigt sich das auch vielleicht.

Ich habe damals meine Karriere bei Deloitte gestartet und kam auf ein Gehalt von 48k fix + 10% var und habe mir alle Überstunden auszahlen lassen, da mir durch die Probezeit die 30 Urlaubstage in den letzten 6 Monaten des Jahres ausgereicht haben. Durch ausbezahlte Überstunden (100 gelten bereits als abgegolten) kam ich auf circa 59k im 1. Jahr.

Zuletzt kann ich nur sagen, dass ich mich damals trotz eines Angebots im T2 IB für TAS entschieden habe, da ich einfach keine Lust auf Facetime etc. habe. Auch wenn es im TAS peaks gibt, gibt es auch Zeiten die extrem entspannt ist. Diese nutze ich für meine persönlichen Interessen (Aktien kaufen und analysieren und ein Start-up aufziehen). Dennoch würde ich zu einem Einstieg bei einer Bank im IB raten, sofern es keine zeitintensiven Hobbies, Interessen etc. gibt und man eine enorme Leidenschaft für die Arbeit im IB hat.

65k Fix Einstiegsgehalt Promotion ohne BE

WiWi Gast schrieb am 14.09.2018:

65k Fix Einstiegsgehalt Promotion ohne BE

aja...welches Grade denn ;)

Steht hier sicherlich schon irgendwo, finde es aber grade nicht. Gilt die Überstundenregelung (100h abgegolten, Rest aufschreiben) auch für Deloitte Consulting?

was kann mich mir als Einstiegsgehalt (Trainee) bei PwC in Wien als Bachelor erwarten?

Besteht Verhandlungsspielraum beim Gehalt ?

Max 45k mehr wird nicht gehen. Pwc ist bei den Einstiegsgehältern immer noch etwas geiziger als andere.

Hab vor kurzem ein Angebot bekommen.

Mein Profil: Habe einen Master in Kommunikationswissenschaften aus Frankreich, Bachelor aus Deutschland.
Praktika: Hauptsächlich in der Politik, aber da die großen Hausnummern.
Angebot war bei 3800 pro Monat fix + Überstunden vergütet
Glaub das ist recht gut für mein Profil.

PWC 4500x12 Fix, SC. Master, 2 Jahre Berufserfahrung.

Nachtrag: Bereich Audit.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Ich bin mit einem dualen Bachelor der DHBW mit 42k + Bonus / Überstunden eingestiegen. und erhalte jetzt nach 2 Jahren 48k + Bonus / Überstunden.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Habe auch den Bachelor an der DHBW im Bereich Steuern gemacht und danach einen "normalen" Master: Einstieg danach mit 45k fix + Bonus

DerBachelor schrieb am 28.08.2018:

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt bei PwC im audit ? Kennt jemand da eine genaue Zahl ? Zufällig jemand vor kurzem einen Vertrag bekommen?

Einstieg zum 01.10.2018. 3.650€ pro Monat in Nürnberg. Dazu kommen ein halbes Monatsbrutto als Bonus sowie Überstunden eben.

WiWi Gast schrieb am 20.10.2018:

DerBachelor schrieb am 28.08.2018:

Einstieg zum 01.10.2018. 3.650€ pro Monat in Nürnberg. Dazu kommen ein halbes Monatsbrutto als Bonus sowie Überstunden eben.

Bachelor oder Master ?

WiWi Gast schrieb am 07.09.2018:

Moin,

kurz zu mir:

• Steuerfachangestellter
• Bachelor of Science Bwl
• Master of Science Bwl
• Wp-Examen anteilig gem. §13b WPO
• 10 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberaterung
• keine Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung dafür 3/4 vom WP-Examen

Möchte in die Prüfung.

Was ist ein faires Gehalt bei den Big4?

Vielen Dank im Voraus.

Wie kommst du auf 3/4 von WP-Examen. Meines Wissens nach hast du mit der 13b Option maximal die Module BWL/VWL sowie Wirtschaftsrecht. Das bedeutet 2/4 Module oder 3/7 Klausuren.

WiWi Gast schrieb am 20.10.2018:

Bachelor oder Master ?

Master.

Jk, right?

WiWi Gast schrieb am 21.10.2018:

Master.

Kann einer mal den ganzen Senf der hier runtergeschrieben wurde zusammenfassen?

Einstiegsgehalt (all-in) Advisory bei den Big4 jeweils wie hoch mit Master?

Mir wurden 2011 3.400 angeboten. Interessant zu sehen, dass sich in 7 Jahren gerade mal 7% Steigerung ergeben, das dürfte Inflationsausgleich sein.

Irgendwie schwer vorstellbar, dass hier alle immer von der dicken Kohle reden, die bei Big4 ab Manager-Level verdient werden soll, wenn das die Anfängerzahlen sind...

WiWi Gast schrieb am 20.10.2018:

DerBachelor schrieb am 28.08.2018:

Einstieg zum 01.10.2018. 3.650€ pro Monat in Nürnberg. Dazu kommen ein halbes Monatsbrutto als Bonus sowie Überstunden eben.

WiWi Gast schrieb am 21.10.2018:

Wie kommst du auf 3/4 von WP-Examen. Meines Wissens nach hast du mit der 13b Option maximal die Module BWL/VWL sowie Wirtschaftsrecht. Das bedeutet 2/4 Module oder 3/7 Klausuren.

Schon mal daran gedacht das er vllt das StB Examen sich anrechnen lässt?

Moin,

da ich mit dem Gedanken spiele aus dem öffentl. Dienst in die Wirtschaft (Big4) zu wechseln, wollte ich gerne wissen, welches Gehalt ich in etwa mit meinem Profil erwarten kann:

Abschlüsse:

• Diplom-Finanzwirt
• LL.M. (Unternehmens-und Steuerrecht)

Berufserfahrung:
4 Jahre in der Finanzverwaltung, 2 davon als Betriebsprüfer

Standort wäre vermutlich Berlin

Danke

WiWi Gast schrieb am 22.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 21.10.2018:

Schon mal daran gedacht das er vllt das StB Examen sich anrechnen lässt?

Dann soll er das auch so aufführen!

Hallo zusammen,

ich plane mich demnächst bei den Big4 im Bereich Audit zu bewerben und wollte mal fragen, ob die Gehaltsvorstellung realistisch ist.

Kurze Info zu mir:

• Fachabitur
• abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann
• Bachelor Business Administration (FH, 2,5)
• diverse Praktika währen des Studiums (kleinere WP/UB)
  -seit 3 Jahren bei einer der next ten im Bereich Outsourcing tätig (Buchhaltung, Jahresabschlusserstellung, Begleitung von Jahresabschlussprüfungen, Steuern, Kostenrechnung/Controlling, div. Sonderprojekte)
• aktuell berufsbegleitender Master (3. Semester, aktuell 1,7)

Die Tätigkeiten und das Gehalt hier sind akuell nicht zufriedenstellend, außerdem möchte ich mir die Möglichkeit offen halten, mittelfristig das WP Examen anzugehen.

Hatte so an 45k fix Gehaltsvorstellung gedacht.
Ist das realistisch?

Ja,
ist mehr als realistisch!

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

Hallo zusammen,

ich plane mich demnächst bei den Big4 im Bereich Audit zu bewerben und wollte mal fragen, ob die Gehaltsvorstellung realistisch ist.

Kurze Info zu mir:

• Fachabitur
• abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann
• Bachelor Business Administration (FH, 2,5)
• diverse Praktika währen des Studiums (kleinere WP/UB)
  -seit 3 Jahren bei einer der next ten im Bereich Outsourcing tätig (Buchhaltung, Jahresabschlusserstellung, Begleitung von Jahresabschlussprüfungen, Steuern, Kostenrechnung/Controlling, div. Sonderprojekte)
• aktuell berufsbegleitender Master (3. Semester, aktuell 1,7)

Die Tätigkeiten und das Gehalt hier sind akuell nicht zufriedenstellend, außerdem möchte ich mir die Möglichkeit offen halten, mittelfristig das WP Examen anzugehen.

Hatte so an 45k fix Gehaltsvorstellung gedacht.
Ist das realistisch?

Wichtig: gut verhandeln in Bezug darauf, ob dir deine BE angerechnet wird.

Die 45k kriegst du, wenn man dich ganz unten, also auf Absolventenstufe einstuft. Bei dir könnte man eventuell sogar sagen, nach 3 Jahren BE, dass man dich direkt als Senior Consultant einstellt - dann gehts in Richtung 60k fix.

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

Hallo zusammen,

ich plane mich demnächst bei den Big4 im Bereich Audit zu bewerben und wollte mal fragen, ob die Gehaltsvorstellung realistisch ist.

Kurze Info zu mir:

• Fachabitur
• abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann
• Bachelor Business Administration (FH, 2,5)
• diverse Praktika währen des Studiums (kleinere WP/UB)
  -seit 3 Jahren bei einer der next ten im Bereich Outsourcing tätig (Buchhaltung, Jahresabschlusserstellung, Begleitung von Jahresabschlussprüfungen, Steuern, Kostenrechnung/Controlling, div. Sonderprojekte)
• aktuell berufsbegleitender Master (3. Semester, aktuell 1,7)

Die Tätigkeiten und das Gehalt hier sind akuell nicht zufriedenstellend, außerdem möchte ich mir die Möglichkeit offen halten, mittelfristig das WP Examen anzugehen.

Hatte so an 45k fix Gehaltsvorstellung gedacht.
Ist das realistisch?

Wegen Geld verlässt keiner die Big4, denn wenn man überdurchschnittlich performt und Netzwerkt darüber hinaus etwas Glück mit der Partnergruppe hat, dann verdient man schnell einen Haufen Kohle. Es stimmt aber, dass insbesondere in den ersten 3 Jahren ausgesiebt und ausgebeutet wird. Bei mir war es so
Jahr 1: 50k
Jahr 2: 55k
Jahr 3: 70k

Selbstverständlich Allin.
In 2 Jahren wäre Manager dran mit 90k und bereits 2-3 Jahre später (nach 8-9 Jahren BE) Senior Manager mit round about 130k

Hier geht die Fahrt aber erst richtig los

Eat or die tryin

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

Wegen Geld verlässt keiner die Big4, denn wenn man überdurchschnittlich performt und Netzwerkt darüber hinaus etwas Glück mit der Partnergruppe hat, dann verdient man schnell einen Haufen Kohle. Es stimmt aber, dass insbesondere in den ersten 3 Jahren ausgesiebt und ausgebeutet wird. Bei mir war es so
Jahr 1: 50k
Jahr 2: 55k
Jahr 3: 70k

Selbstverständlich Allin.
In 2 Jahren wäre Manager dran mit 90k und bereits 2-3 Jahre später (nach 8-9 Jahren BE) Senior Manager mit round about 130k

Hier geht die Fahrt aber erst richtig los

Eat or die tryin

nach 8 Jahren 130k bei bestimmt 50-60h/Woche, ist nicht wirklich ein guter Deal imho...

Aber wir sind auch verwöhnt auf der Buyside ;)

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

nach 8 Jahren 130k bei bestimmt 50-60h/Woche, ist nicht wirklich ein guter Deal imho...

Aber wir sind auch verwöhnt auf der Buyside ;)

Komm mal in der Realität an.

Die Big4 zahlen schon nicht schlecht.

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.11.2018:

Komm mal in der Realität an.

Die Big4 zahlen schon nicht schlecht.

mein angebot in wien liegt bei 43k all-in - also nicht sonderlich gut

weiß jemand wie schnell man im gehalt steigen kann?

Kennt jemand Zahlen für Deloitte Risk Advisory?

Bachelor: 42k
Master: 45k

Infos vom letzten Jahr

Hat jemand Einstiegsgehälter Deloitte TAS/Financial Advisory?

Werde mit 1 Jahr exp mit 53k einsteigen und nach einem Jahr Senior werden. Ist das Gehalt im Rahmen oder hab ich zu wenig gefordert? Wie wird die Steigerung bei Beförderung zum Senior in etwa ausfallen?

Alle Zahlen ohne Überstunden und Bonus. Überstunden werde ich sowieso nur abfeiern, die paar Tausend ist mir die Freizeit nicht wert.