also mit mehreren jahren Berufserfahrung und einigen Berufsexamina in der Tasche bei einem der big4 habe ich mich für exit entschieden.
Im Grunde lernt ihr bei allen der Vier sehr viel, aber die Frage ist auch, wo es strukturierter und angenehmer ist zu arbeiten und zu lernen.
Hätte ich noch mal die Wahl gehabt, wäre ich zur KPMG gegangen, alternativ Pwc, sie haben bessere Konditionen für Mitarbeiter (Überstundenvergütung, strukturierte klare Prozesse etc.). Das zeigt ja schon dass sie sich einige Gedanken gemacht haben.
Deloitte gehört technisch zur Gruppe der big4, hat aber weniger Bedarf an Absolventen als die anderen Big4, so bekommen sie verhältnismäßig genug Bewerbungen, so dass sie weniger an Konditionen was ändern brauchen. Oft schreiben die Absolventen Bewerbungen an alle vier, so dass die Bewerbungen unter big4 fast gleich verteilt sind.
Ich empfehle, nimmt mindestens drei Gespräche wahr, notfalls andere warten lassen und in Ruhe vergleichen !
Ich würde dem ersten Angebot nicht sofort zusagen. Gerade die, die Dir sofort Vertragsangebot unterbreiten, machen dies, damit du bei Kenntnis der möglicherweisen besseren Konditionen bei anderen nicht absagst. Also immer mit Verstand!
EY-Mentalität ist Geschmackssache, ohne Überstundenregelung
Bachelorstudiengänge, doppelte Abijahrgänge bescheren noch genug Bewerber, aber das wird sich bald ändern. Dann können die Absolventen auch beim Gehalt mehr fordern. Keine Gesellschaft, die gloaben big4 Anspruch weiterhin haben will, wird nicht zulassen, dass die guten zur Konkurrenz gehen.
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