Asset Management Gehalt
Hat jemand Infos zu Gehalt und Boni im Asset Management, insbesondere Institutional Sales?
antwortenHat jemand Infos zu Gehalt und Boni im Asset Management, insbesondere Institutional Sales?
antwortenJe nach Position 70-300k
WiWi Gast schrieb am 13.12.2017:
antwortenHat jemand Infos zu Gehalt und Boni im Asset Management, insbesondere Institutional Sales?
Wie viel Berufserfahrung bzw wie senior ist man idr wenn man 300k hat?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.12.2017:
Wie viel Berufserfahrung bzw wie senior ist man idr wenn man 300k hat?
Da es die Obergrenze des genannten Rahmens ist: vermutlich mit >30 Jahren Berufserfahrung und unbezahlbaren Kontakten in Politik und Wirtschaft...
Der Rahmen suggeriert zudem ein Einstiegsgehalt von 70k. Das ist nicht realistisch.
antwortenBekomme im AM 60K im ersten Jahr, mit bonus sollten 70 drin sein.
Und >30 Jahre + unbezahlbare Kontakte halte ich für übertrieben.
Denke mit 10 Jahren Berufserfahrung als wirklich guter Institutional Sales sind 300 drin, wenn auch nicht für jeden.
antwortenWie kommt man denn da rein?
Was macht man da wirklich genau?
Bin seit 1.5 Jahren im BIG4 Audit und werde bald noch ein Master machen. Bin am überlegen ob ich mich anschließend umorientieren werde.
antwortenWas ist dein Profil? Muss man programmieren können im AM bzw. Ist das von Vorteil?
WiWi Gast schrieb am 14.12.2017:
antwortenBekomme im AM 60K im ersten Jahr, mit bonus sollten 70 drin sein.
Und >30 Jahre + unbezahlbare Kontakte halte ich für übertrieben.
Denke mit 10 Jahren Berufserfahrung als wirklich guter Institutional Sales sind 300 drin, wenn auch nicht für jeden.
Bsc+Msc jeweils Target, Prakika im IB+AM
Müssen nein, von Vorteil ja.
WiWi Gast schrieb am 14.12.2017:
antwortenWas ist dein Profil? Muss man programmieren können im AM bzw. Ist das von Vorteil?
WiWi Gast schrieb am 14.12.2017:
Denke mit 10 Jahren Berufserfahrung als wirklich guter Institutional Sales sind 300 drin, wenn auch nicht für jeden.
Im Sales Bereich muss man natürlich nicht programmieren können.
Wie in jedem Vertrieb kann man viel Geld verdienen, man muss eben "nur" verkaufen können.
Unterscheidet sich das Gehalt eines senior sales im AM nochmal von dem eines senior sales / Vertrieblers in der Industrie, z.B. Pharma?
antwortenDa man selten im institutional sales beginnt wäre eine Einschätzung zur Gehaltsentwicklung interessant: die ersten 2 bis 4 Jahre ist man im Support wo deutlich weniger verdient wird, vor allem im variablem Bereich. Danach ist der Wechsel ins sales mit eigenständigen Kundenportfolio möglich so wie ein Gehaltssprung, kann jemand genaue Zahlen nennen ?
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antwortenMich würde auch interessieren wieviel man nach 4-6 Jahren fix verdienen wird. Sind zum Beispiel nach 6 Jahren fix 120-150k möglich oder kann man das hier gar nicht mit Gehältern im IB vergleichen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.04.2019:
Mich würde auch interessieren wieviel man nach 4-6 Jahren fix verdienen wird. Sind zum Beispiel nach 6 Jahren fix 120-150k möglich oder kann man das hier gar nicht mit Gehältern im IB vergleichen?
ist möglich, aber schon schwer. All-In ja, aber fix?...
Asset Management ist momentan brutal im Wandel. Siehe die DWS. Als Junior hast Du es da brutal schwer.
antwortenIm Sales oder im PM?
Unmöglich ist nichts, aber das wird eher schwierig.
WiWi Gast schrieb am 18.04.2019:
antwortenMich würde auch interessieren wieviel man nach 4-6 Jahren fix verdienen wird. Sind zum Beispiel nach 6 Jahren fix 120-150k möglich oder kann man das hier gar nicht mit Gehältern im IB vergleichen?
Mich würde im Sales interessieren
antwortenfix keine Chance, egal ob PM oder Sales. Das ist wahrscheinlich fast schon Director-Level, und bis dahin vergehen im Schnitt wahrscheinlich eher um die 10 Jahre. Inklusive variablem Anteil natürlich wesentlich früher möglich.
Man darf nicht vergessen dass im AM auch wesentlich weniger gearbeitet wird als im IB.
Prinzipiell ja.
Im Sales Bereich bist du dafür viel unterwegs. Da ist PM gemütlicher weil die Fahrerei wegfällt.
AM bietet meiner Meinung nach die beste WLP-Balance und daran wird sich auch im Zuge der Digitalisierung nichts ändern. Die Alten im Business hören auf und weniger Junge kommen nach. Das pendelt sich also ein und die Reichen werden sowieso immer reicher.
WiWi Gast schrieb am 08.05.2019:
antwortenfix keine Chance, egal ob PM oder Sales. Das ist wahrscheinlich fast schon Director-Level, und bis dahin vergehen im Schnitt wahrscheinlich eher um die 10 Jahre. Inklusive variablem Anteil natürlich wesentlich früher möglich.
Man darf nicht vergessen dass im AM auch wesentlich weniger gearbeitet wird als im IB.
Hoffen wir es, ich steige auch diesen Sommer ein. Wollte nur die Illusion nehmen dass man bei wesentlich weniger Arbeitszeit gleich viel verdient wie im IB. Sales vs. PM ist natürlich Geschmackssache.
WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:
antwortenPrinzipiell ja.
Im Sales Bereich bist du dafür viel unterwegs. Da ist PM gemütlicher weil die Fahrerei wegfällt.
AM bietet meiner Meinung nach die beste WLP-Balance und daran wird sich auch im Zuge der Digitalisierung nichts ändern. Die Alten im Business hören auf und weniger Junge kommen nach. Das pendelt sich also ein und die Reichen werden sowieso immer reicher.WiWi Gast schrieb am 08.05.2019:
Man darf nicht vergessen dass im AM auch wesentlich weniger gearbeitet wird als im IB.
Das ist natürlich auch abhängig von einem selber ;)
Aber die deutlich geringere Arbeitszeit im Vergleich zu IB ist schon ein wesentlicher Faktor.
Der IBler ist oft spätestens Mitte/Ende 30 körperlich am Ende, wenn er überhaupt so lange durchgehalten hat.
WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:
antwortenHoffen wir es, ich steige auch diesen Sommer ein. Wollte nur die Illusion nehmen dass man bei wesentlich weniger Arbeitszeit gleich viel verdient wie im IB. Sales vs. PM ist natürlich Geschmackssache.
Wie sieht es im corporate Banking aus? Sind dort exits in private debt Fonds möglich?
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antwortenKann man im Asset Management Sales nach 5 Jahren 100k fix bekommen?
antwortenWenn du viel schrubbst und viel verkaufst, dann ja, sonst nicht. Aber aktive Fonds an den Mann bringen ist kein Vergnügen mehr....
WiWi Gast schrieb am 24.02.2020:
antwortenKann man im Asset Management Sales nach 5 Jahren 100k fix bekommen?
Was sind denn dann noch realistische Gehälter? Wieviel kann ich dann fix als Senior Sales verdienen? Und gibt es die 100% Bonus noch?
antwortenAM hat keine Zukunft, würde mir das gut überlegen.
antwortenDu hast keine Zukunft.
WiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
antwortenAM hat keine Zukunft, würde mir das gut überlegen.
WiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
AM hat keine Zukunft, würde mir das gut überlegen.
Warum meinst du?
antwortenAM hat genauso wenig oder viel Zukunft wie IB usw.
Jobprofil ändert sich, mehr automatisierung, anderes skillet gefragt, niedrigere Gehälter...
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
AM hat genauso wenig oder viel Zukunft wie IB usw.
Jobprofil ändert sich, mehr automatisierung, anderes skillet gefragt, niedrigere Gehälter...
Quatsch. Mit dem M&A Skillset (Accounting) kannst du wenigstens im Notfall in einem Industriekonzern anfangen und smooth die Transition machen und dort irgendwann CFO werden. Als AMler ist dir so etwas völlig verwehrt.
antwortenAls AMler gehst du ins Treasury und kannst auch CFO werden...
antwortenMich würde auch das Einstiegsgehalt sowie der weitere Verlauf interessieren. Die Frage ist auch wo man mehr lernt/ mehr verdient. Bei einer großen Bank oder eher ein kleine AM Boutique? Was für Exit Optionen hat man im AM?
antwortenEinstieg zwischen 55 und 65k. Würde an deiner Stelle zu den großen AMs a la DWS, AGI, Union gehen, da lernst du ne Menge, hast gute Entiwcklungsmöglichkeiten und hast bessere Exits aufgrund der Brand.
WiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
antwortenMich würde auch das Einstiegsgehalt sowie der weitere Verlauf interessieren. Die Frage ist auch wo man mehr lernt/ mehr verdient. Bei einer großen Bank oder eher ein kleine AM Boutique? Was für Exit Optionen hat man im AM?
Oder ihr macht einfach das was euch Spaß macht und interessiert unabhängig von irgendwelchen Exits die in einem Jahrzehnt anstehen.
WiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
antwortenQuatsch. Mit dem M&A Skillset (Accounting) kannst du wenigstens im Notfall in einem Industriekonzern anfangen und smooth die Transition machen und dort irgendwann CFO werden. Als AMler ist dir so etwas völlig verwehrt.
WiWi Gast schrieb am 25.02.2020:
Oder ihr macht einfach das was euch Spaß macht und interessiert unabhängig von irgendwelchen Exits die in einem Jahrzehnt anstehen.
Oder aber doch die Exits.
antwortenHat jemand ein Praktikum bei der Deka oder der Union gemacht bzw. hat jemand Erfahrung?
antwortenWelche Coding- Sprache sollte man können im AM?
antwortenWie sind die Arbeitszeiten bei jedem Level im PM und wie die Entwicklung vom Gehalt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2020:
Python.
Schön wäre es. VBA ist aber leider häufiger wichtiger.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.04.2020:
Python.
WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:
ich habe auch gehört, dass Java oder Rstudio auch gefragt wären.
antwortenWie seht ihr die Entwicklung im Asset Management Institutional Sales? Werden die Gehälter aufgrund der aktuellen Krise geringer bleiben als sie früher mal waren? Viele sagen ja, dass die Zeit dort vorbei wäre, wo man große Gehälter und 100% Bonus mitnimmt...
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.05.2020:
Wie seht ihr die Entwicklung im Asset Management Institutional Sales? Werden die Gehälter aufgrund der aktuellen Krise geringer bleiben als sie früher mal waren? Viele sagen ja, dass die Zeit dort vorbei wäre, wo man große Gehälter und 100% Bonus mitnimmt...
Die Gehälter und auch die Anzahl der Jobs werden sinken, da die Margen im AM seit einigen Jahren durch Passivierung, Konkurrenzdruck , Zusatzkosten für AI, Digitalisierung, MIFID 2 etc nach unten gehen.
Consultants erwarten in den nächsten 1-2 Jahre, das 20-30pp der AM verschwinden; zT durch Verkauf oder auch schrittweise Aufgabe. Die Corona_Krise wird diesen Move noch verstärken.
Wer sich für Gehälter im Sales und PM interessiert, sollte einfach mal googeln: mit den Stichworten Gehälter, Asset Management & das Investment. Da bekommt man einen Überblick über die Bandbreiten und Einstellungsvoraussetzungen. Besonders die Seiten von ‚alphajump‘ und ‚das Investment‘ helfen weiter.
War bis jetzt ein guter Bereich um als Senior bei guter Performance 200k+ bei vernünftigem work Load (40-55h) zu machen.
WiWi Gast schrieb am 02.05.2020:
Consultants erwarten in den nächsten 1-2 Jahre, das 20-30pp der AM verschwinden
Alles klar. Wenn Consultants das so erwarten wird es auch ganz sicher eintreten...
Btw: pp = Prozentpunkte? Falls ja macht dieser Satz noch weniger Sinn.
antwortenDanke für die ausführliche Antwort. Und jetzt sind als Senior keine 200k+ mehr drinnen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.05.2020:
Danke für die ausführliche Antwort. Und jetzt sind als Senior keine 200k+ mehr drinnen?
Das wird sich nach der Krise zeigen, wenn sich die Branche neu aufstellen wird. Denke, es wird weiterhin gute Verdienstmöglichkeiten jenseits der 200k geben, aber halt nicht mehr in der Breite wie zuvor. Auch die ‚Seniorisierung‘ wird weiter voran schreiten. Was früher mit 10 Jahren BE möglich war braucht dann vielleicht 15-20 Jahre. Das sieht man in vielen Industrien. Liegt auch an der späteren Pensionierung der Mitarbeiter.
antwortenHallo Leute,
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
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antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
Hallo Leute,
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht?
Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
antwortenAb 15-20 Jahren kannst du mit 200k rechnen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
Hallo Leute,
Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Das kommt wie immer auf dein persönliches Geschick an. 95% der Sales werden 200k Base niemals in ihrem Leben erreichen. 1% dagegen vielleicht schon nach ein paar herausragenden Jahren oder mit höchst wertvollen Kontakten.
antwortenEher so nach 15-20 Jahren. Musst dann schon Teamleiter oder Head of Sales sein und vorzeigbare Erfolge haben.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
antwortenHallo Leute,
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Soweit ich weiß gibts bei Flossbach für Insti Sales 120k fix.
Dafür werden mittlerweile im AM auch in Sales gerne Examen a la CFA oder CIIA gerne gesehen. Das wird in Zukunft wohl Standard. Keiner will mehr Sales People die nur labern können aber sich nicht wirklich in der Materie auskennen.
Aber mit circa 5-6 Jahren BE sollte so eine Stelle schon möglich sein. Das ist doch schon ein ziemlich gutes Gehalt...200k fix kannst du da als guter Senior Sales bestimmt machen.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
antwortenHallo Leute,
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Erstens: am dicksten waren die Gehälter nicht vor Corona sondern vor der Finanzkrise 2008.
Das gilt allgemein für die gesamte Finanzindustrie. Real wurde damals viel mehr als heute verdient.
Zweitens: hier in Deutschland sehe ich keine Zukunftsängste für Frischlinge. In der Branche ist ein ziemlich hoher Altersschnitt. Innerhalb der nächsten 10 Jahre gehen da sehr viele in Rente, die ersetzt werden müssen trotz "Digitalisierung". Gerade im AM sind aber persönliche Ansprechpartner immens wichtig, da kannst du die Arbeitsabläufe an sich effizienter gestalten aber nicht die Bezugsperson wegrationalisieren.
Da AM iwie nicht so se*y ist, gibts auch nicht so viel Nachwuchs wie in anderen Wiwi-Bereichen. Aber der Kundenzielgruppe des AM geht es prächtig und das wird so weitergehen.
WiWi Gast schrieb am 02.05.2020:
antwortenWie seht ihr die Entwicklung im Asset Management Institutional Sales? Werden die Gehälter aufgrund der aktuellen Krise geringer bleiben als sie früher mal waren? Viele sagen ja, dass die Zeit dort vorbei wäre, wo man große Gehälter und 100% Bonus mitnimmt...
super interessant.
Hast du Magazine oder Seiten die du zum Thema AM empfehlen kannst?
speziell interessiert mich der Sales Bereich
WiWi Gast schrieb am 17.01.2021:
antwortenErstens: am dicksten waren die Gehälter nicht vor Corona sondern vor der Finanzkrise 2008.
Das gilt allgemein für die gesamte Finanzindustrie. Real wurde damals viel mehr als heute verdient.Zweitens: hier in Deutschland sehe ich keine Zukunftsängste für Frischlinge. In der Branche ist ein ziemlich hoher Altersschnitt. Innerhalb der nächsten 10 Jahre gehen da sehr viele in Rente, die ersetzt werden müssen trotz "Digitalisierung". Gerade im AM sind aber persönliche Ansprechpartner immens wichtig, da kannst du die Arbeitsabläufe an sich effizienter gestalten aber nicht die Bezugsperson wegrationalisieren.
Da AM iwie nicht so se*y ist, gibts auch nicht so viel Nachwuchs wie in anderen Wiwi-Bereichen. Aber der Kundenzielgruppe des AM geht es prächtig und das wird so weitergehen.
WiWi Gast schrieb am 02.05.2020:
Wie seht ihr die Entwicklung im Asset Management Institutional Sales? Werden die Gehälter aufgrund der aktuellen Krise geringer bleiben als sie früher mal waren? Viele sagen ja, dass die Zeit dort vorbei wäre, wo man große Gehälter und 100% Bonus mitnimmt...
Nach 3.5 Jahren BE und einem MBA von einer der beiden Top Unis in Europa bin ich dieses Jahr im AM in London eingestiegen. £130k base + 50% guaranteed bonus für Juniors (uncapped) + £25k signing bonus.
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, aber sollte eine ganz gute Benchmark sein
antwortenVorher schon BE im AM gehabt?
WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
antwortenNach 3.5 Jahren BE und einem MBA von einer der beiden Top Unis in Europa bin ich dieses Jahr im AM in London eingestiegen. £130k base + 50% guaranteed bonus für Juniors (uncapped) + £25k signing bonus.
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, aber sollte eine ganz gute Benchmark sein
WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
Nach 3.5 Jahren BE und einem MBA von einer der beiden Top Unis in Europa bin ich dieses Jahr im AM in London eingestiegen. £130k base + 50% guaranteed bonus für Juniors (uncapped) + £25k signing bonus.
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, aber sollte eine ganz gute Benchmark sein
Im AM? Sicher nicht
antwortenFalls du im IB bleibst und aufsteigst verdienst du dort nach 10-15 Jahren locker 300-400k Fix pro Jahr. Je nach Bonus dann 400-600k.
Exit von IB ins PE kann nochmal ein ganz anderes Einkommensniveau bedeuten.
Im Sales hast du die 200k All-In. Da musst du schon extrem gut sein um nochmal deutlich mehr zu kriegen.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
antwortenHallo Leute,
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
Falls du im IB bleibst und aufsteigst verdienst du dort nach 10-15 Jahren locker 300-400k Fix pro Jahr. Je nach Bonus dann 400-600k.
Exit von IB ins PE kann nochmal ein ganz anderes Einkommensniveau bedeuten.Im Sales hast du die 200k All-In. Da musst du schon extrem gut sein um nochmal deutlich mehr zu kriegen.
natürlich auf dem weg dahin stets mit 1,5x-2x der Arbeitsbelastung
antwortenBin nicht der Fragesteller, aber ob man jetzt 200T oder 400T verdient macht doch im Alltag nicht mehr wirklich einen Unterschied imo. Wenn man nicht auf den extremen Luxus steht kann man sich doch mit mehr als 120T im Jahr ALLES leisten .Im IB hat man dann aber keine Zeit das Geld auszuleben. Wenn es also um WLB geht klingt AM nach einem sehr guten Deal.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.
WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
antwortenFalls du im IB bleibst und aufsteigst verdienst du dort nach 10-15 Jahren locker 300-400k Fix pro Jahr. Je nach Bonus dann 400-600k.
Exit von IB ins PE kann nochmal ein ganz anderes Einkommensniveau bedeuten.Im Sales hast du die 200k All-In. Da musst du schon extrem gut sein um nochmal deutlich mehr zu kriegen.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2021:
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Nun ja, diese Jobs gibts in Frankurt und München und dort adequat wohnen/kaufen fängt ab 1-2 mio an; 400k vs. 200k sind grob gerechnet 100-110k mehr cash p.a. und daher bei normaler Anlage 1,5 mio Differenz in 10 Jahren (bei gleichem Lebensstil).
Da kann man sich mit 400k schon mehr Immo leisten. Plus noch bessere Urlaube/Autos etc und schließlich die Option eines früheren Renteneintritt/Privatier.
Ob einem das, wichtig ist, muss man selber entscheiden; bei 120k hat man wenigstens nicht bei Rewe Restriktionen oder im normalen Restaurant.
Und ob man dafür wirklich 70-100 Stunden buckeln will stat 50 ist die andere Frage; wer nicht materiell/Status getrieben und motiviert ist, wird IB nur schwerlich durchstehen
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenBin nicht der Fragesteller, aber ob man jetzt 200T oder 400T verdient macht doch im Alltag nicht mehr wirklich einen Unterschied imo. Wenn man nicht auf den extremen Luxus steht kann man sich doch mit mehr als 120T im Jahr ALLES leisten .Im IB hat man dann aber keine Zeit das Geld auszuleben. Wenn es also um WLB geht klingt AM nach einem sehr guten Deal.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Also oftmals sind diese Stellen in sehr teuren Städten wie Frankfurt oder München. Da gibt es schon einen Unterschied zwischen 200k und 400k besonders Wohnqualität die man sich leisten kann.
Ich meine bei 200k weiss ich nicht ob ich mir die 5k Miete leisten will aber bei 400k kein Problem (nur mal so als Beispiel).
Auch im IB gibt es oftmals nicht so sch ell 300-400k Fix sonder meistens liegen die Fix Gehälter darunter und es steigt über den Bonus.
Genauso im Consulting.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenBin nicht der Fragesteller, aber ob man jetzt 200T oder 400T verdient macht doch im Alltag nicht mehr wirklich einen Unterschied imo. Wenn man nicht auf den extremen Luxus steht kann man sich doch mit mehr als 120T im Jahr ALLES leisten .Im IB hat man dann aber keine Zeit das Geld auszuleben. Wenn es also um WLB geht klingt AM nach einem sehr guten Deal.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
400k wäre ja nur das Fixgehalt, in einem guten Jahr mit 100% Bonus ergibt das schonmal 800k. Das sind 600k Differenz und das macht natürlich einen immensen Unterschied.
Nach 15 Jahren bist du auch eher auf der Partnerschiene und rechnest eher mit 1-2 Millionen pro Jahr.
Luxus ist außerdem immer relativ. Von 200k kannst du nicht nebenbei ein Chalet in den Alpen für den Winter und ein Häuschen an der Cote d' Azur für den Sommer kaufen.
Nicht zu vergessen die Autos, die Frau & Kinder, die Mitgliedschaft im Golfclub...
AM ist natürlich kein schlechter Deal. Wenn du da Karriere machst, wirst du aber auch nicht mit 50h pro Woche hinkommen, sondern eher 60h.
Speziell im Sales bist du zudem viel unterwegs, auch wenn das mit Corona abgenommen hat. Man macht mehr Termine einfach online.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenBin nicht der Fragesteller, aber ob man jetzt 200T oder 400T verdient macht doch im Alltag nicht mehr wirklich einen Unterschied imo. Wenn man nicht auf den extremen Luxus steht kann man sich doch mit mehr als 120T im Jahr ALLES leisten .Im IB hat man dann aber keine Zeit das Geld auszuleben. Wenn es also um WLB geht klingt AM nach einem sehr guten Deal.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
Bin nicht der Fragesteller, aber ob man jetzt 200T oder 400T verdient macht doch im Alltag nicht mehr wirklich einen Unterschied imo. Wenn man nicht auf den extremen Luxus steht kann man sich doch mit mehr als 120T im Jahr ALLES leisten .Im IB hat man dann aber keine Zeit das Geld auszuleben. Wenn es also um WLB geht klingt AM nach einem sehr guten Deal.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.
Das ist der Unterschied zwischen einem Audi und einem Porsche/Ferrari
antwortendanke für die reflektierte Antwort, besonders der letzte Satz setzt das ganze in einen vernünftigen Rahmen wie ich finde.
Golfclub, Winterchalet etc sind für mich eher irrelevante Statussymbole...die 15 Jahre buckeln durchzuhalten klingt auch eher unattraktiv
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenNun ja, diese Jobs gibts in Frankurt und München und dort adequat wohnen/kaufen fängt ab 1-2 mio an; 400k vs. 200k sind grob gerechnet 100-110k mehr cash p.a. und daher bei normaler Anlage 1,5 mio Differenz in 10 Jahren (bei gleichem Lebensstil).
Da kann man sich mit 400k schon mehr Immo leisten. Plus noch bessere Urlaube/Autos etc und schließlich die Option eines früheren Renteneintritt/Privatier.
Ob einem das, wichtig ist, muss man selber entscheiden; bei 120k hat man wenigstens nicht bei Rewe Restriktionen oder im normalen Restaurant.Und ob man dafür wirklich 70-100 Stunden buckeln will stat 50 ist die andere Frage; wer nicht materiell/Status getrieben und motiviert ist, wird IB nur schwerlich durchstehen
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
habe mir den Thread durchgelesen und mich würde interessieren wie ihr Stand heute die zukünftigen Verdienstmöglichkeiten im AM seht? Wenn ich hier die Gehälter im Sales lese, dann frage ich mich weshalb Leute überhaupt im Investment Banking arbeiten und die ganzen Stunden schrubben. Ab wieviel Jahren im Sales kann ich denn die 200k fix + Bonus verdienen? Ist das eher Richtung Ende der Karriere oder wie im IB nach 8-10 Jahren im Job möglich?
Ich sehe hier natürlich den Punkt von vielen- es kommt sicher immer drauf an, wie viel einem Luxus wert ist. Aber in Frankfurt bekommt man in guter Lage schon eine große 4-5 Zimmerwohnung um 3,5-4k Miete. Zudem hat man ja dann auch möglicherweise einen Partner/Partnerin die auch etwas beisteuert. Porsche ist bei 200k auch noch drinnen wenn er nicht gerade bei 200k+ liegt.
Kurze Beispielrechnung:
Netto ca. 9,5k bei 200k Brutto
Zu zweit Kosten in Frankfurt:
Wohnen: 3,5k
Essen + Restaurant: 1k
Auto: 2,5k (porsche taycan/panamera/cayenne oder sowas in die richtung)
Freizeit/Urlaube: 1,5k
Sonstiges: 1k
Denke das meiste ist hier eher großzügig gerechnet und schon ein sehr hoher Lebensstandard - damit wärn die 9,5k weg, aber oft gibts ja noch jemanden der verdient und zu den Kosten etwas beiträgt. Dann kann man sich realistisch schon noch 2-2,5k auf die Seite legen. Die Villa am Meer zusätzlich oder ein Ferrari oder auch Eigentum ist (ohne sonstige Einschränkungen) nicht drin, aber ich persönlich habe lieber humanere Arbeitszeiten als die genannten Dinge. Aber das ist natürlich immer eine persönliche Entscheidung.
antwortenUm mal Klartext zu sprechen; 400k plus erzielen nur echte top shots; sowohl im AM/IB/UB; die Spitze des Eiusbergs, die es nach oben geschafft haben. Damit kann auch ein einzelner PM gemeint sein, der einige Milliarden mit hohen fees verwaltet ohne Teamleader zu sein. Aber für solche Positionen stehen die Jüngeren Schlange und nur 10% werden dies schaffen . Geschweige denn, überhaupt in eine solche Alpha Bude rein zu kommen.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
antwortenIch sehe hier natürlich den Punkt von vielen- es kommt sicher immer drauf an, wie viel einem Luxus wert ist. Aber in Frankfurt bekommt man in guter Lage schon eine große 4-5 Zimmerwohnung um 3,5-4k Miete. Zudem hat man ja dann auch möglicherweise einen Partner/Partnerin die auch etwas beisteuert. Porsche ist bei 200k auch noch drinnen wenn er nicht gerade bei 200k+ liegt.
Kurze Beispielrechnung:
Netto ca. 9,5k bei 200k BruttoZu zweit Kosten in Frankfurt:
Wohnen: 3,5k
Essen + Restaurant: 1k
Auto: 2,5k (porsche taycan/panamera/cayenne oder sowas in die richtung)
Freizeit/Urlaube: 1,5k
Sonstiges: 1kDenke das meiste ist hier eher großzügig gerechnet und schon ein sehr hoher Lebensstandard - damit wärn die 9,5k weg, aber oft gibts ja noch jemanden der verdient und zu den Kosten etwas beiträgt. Dann kann man sich realistisch schon noch 2-2,5k auf die Seite legen. Die Villa am Meer zusätzlich oder ein Ferrari oder auch Eigentum ist (ohne sonstige Einschränkungen) nicht drin, aber ich persönlich habe lieber humanere Arbeitszeiten als die genannten Dinge. Aber das ist natürlich immer eine persönliche Entscheidung.
Ganz genau. Mal wieder vollkommen realitätsfern, wie hier Gehälter miteinander verglichen werden, die 95% der PMs / IBler ohnehin nie erhalten werden.
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortenUm mal Klartext zu sprechen; 400k plus erzielen nur echte top shots; sowohl im AM/IB/UB; die Spitze des Eiusbergs, die es nach oben geschafft haben. Damit kann auch ein einzelner PM gemeint sein, der einige Milliarden mit hohen fees verwaltet ohne Teamleader zu sein. Aber für solche Positionen stehen die Jüngeren Schlange und nur 10% werden dies schaffen . Geschweige denn, überhaupt in eine solche Alpha Bude rein zu kommen.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2023:
Denke das meiste ist hier eher großzügig gerechnet und schon ein sehr hoher Lebensstandard - damit wärn die 9,5k weg, aber oft gibts ja noch jemanden der verdient und zu den Kosten etwas beiträgt. Dann kann man sich realistisch schon noch 2-2,5k auf die Seite legen. Die Villa am Meer zusätzlich oder ein Ferrari oder auch Eigentum ist (ohne sonstige Einschränkungen) nicht drin, aber ich persönlich habe lieber humanere Arbeitszeiten als die genannten Dinge. Aber das ist natürlich immer eine persönliche Entscheidung.
Denke auch , dass das für die meisten eher nur im Traum auf der Jahresabrechnung steht...
WiWi Gast schrieb am 02.02.2023:
antwortenUm mal Klartext zu sprechen; 400k plus erzielen nur echte top shots; sowohl im AM/IB/UB; die Spitze des Eiusbergs, die es nach oben geschafft haben. Damit kann auch ein einzelner PM gemeint sein, der einige Milliarden mit hohen fees verwaltet ohne Teamleader zu sein. Aber für solche Positionen stehen die Jüngeren Schlange und nur 10% werden dies schaffen . Geschweige denn, überhaupt in eine solche Alpha Bude rein zu kommen.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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