FlixBus Einstieg - Erfahrungen, Gehälter
Hallo zusammen, hat jemand Erfahrungen mit FlixBus als Arbeitgeber gemacht? Wenn ja, wie sehen die aus? Vielleicht kann jemand was zu den Arbeitsbedingungen, WLB und Gehalt sagen.
Danke
antwortenHallo zusammen, hat jemand Erfahrungen mit FlixBus als Arbeitgeber gemacht? Wenn ja, wie sehen die aus? Vielleicht kann jemand was zu den Arbeitsbedingungen, WLB und Gehalt sagen.
Danke
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
Hallo zusammen, hat jemand Erfahrungen mit FlixBus als Arbeitgeber gemacht? Wenn ja, wie sehen die aus? Vielleicht kann jemand was zu den Arbeitsbedingungen, WLB und Gehalt sagen.
Danke
Arbeitsbedingungen gut, alle 2h Pause oder Fahrerwechsel.
Arbeit kann recht monoton sein, aber gerade zu Beginn extreme Lernkurve/-strecke.
Gerade 2018 hat FlixBus viele neue Kunden akquiriert, Bezahlung dementsprechend.
Car Policy bis 600 PS und 12 Tonnen
antwortenIch schäme mich, wie kindisch ihr die Frage beantwortet, darum werde ich das jetzt tun.
FlixBus ist ein fantastisches Unternehmen. Im Team herrscht eine großartige Stimmung und die ist bekanntlich Gold wert und damit mehr als schnödes Papier oder Buchgeld. FlixBus zahlt großzügig und offeriert einen jährlichen Bonus, der die 12 Gehälter noch aufstockt. Entgeldumwandlung für Deine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Für die Zukunft sind Gehaltsanpassungen und VL geplant. Werde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
antwortenDa du offensichtlich Werbung machst, wahrscheinlich weil du dort arbeitest, was sind denn typische Gehälter für einen Master-Absolventen?
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
antwortenIch schäme mich, wie kindisch ihr die Frage beantwortet, darum werde ich das jetzt tun.
FlixBus ist ein fantastisches Unternehmen. Im Team herrscht eine großartige Stimmung und die ist bekanntlich Gold wert und damit mehr als schnödes Papier oder Buchgeld. FlixBus zahlt großzügig und offeriert einen jährlichen Bonus, der die 12 Gehälter noch aufstockt. Entgeldumwandlung für Deine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Für die Zukunft sind Gehaltsanpassungen und VL geplant. Werde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
Danke an die Personalabteilung von Flixbus! Übrigens ist Entgeltumwandlung gesetzlich vorgeschrieben, also ist es ziemlich lächerlich, damit zu werben.
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
antwortenIch schäme mich, wie kindisch ihr die Frage beantwortet, darum werde ich das jetzt tun.
FlixBus ist ein fantastisches Unternehmen. Im Team herrscht eine großartige Stimmung und die ist bekanntlich Gold wert und damit mehr als schnödes Papier oder Buchgeld. FlixBus zahlt großzügig und offeriert einen jährlichen Bonus, der die 12 Gehälter noch aufstockt. Entgeldumwandlung für Deine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Für die Zukunft sind Gehaltsanpassungen und VL geplant. Werde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
Nice
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
antwortenWerde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
Woher kommt es eigentlich, dass die Marketing-Leute online immer so plump daherkommen. Da könnte man ja glatt eine False-Flag Operation vermuten.
WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:
antwortenNice
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
Werde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
32k fix + max. 5k var
antwortenNein, seit der Expansion mit Flixtrain ist das gesunken. Je nach dem bist du zwischen 24k und 30k. Hinzu kommt ein variabler Bonus, der vom GE abhängt.
WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:
antworten32k fix + max. 5k var
WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:
Nein, seit der Expansion mit Flixtrain ist das gesunken. Je nach dem bist du zwischen 24k und 30k. Hinzu kommt ein variabler Bonus, der vom GE abhängt.
WiWi Gast schrieb am 01.09.2018:
Sind das Angaben zum Quartalsgehalt?!
antwortenDas Gehalt ist einfach Branchenstandard für Einsteiger.
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.09.2018:
Das Gehalt ist einfach Branchenstandard für Einsteiger.
Da würde ich ja lieber bei nem lokalen Omnibusbetrieb anfangen. Da ist alles noch familärer und man kann zuHause schlafen.
Außerdem darf man dort oft auch seine eigenen CDs spielen und auch mal am Rastplatz mit den Gästen eine Runde Karten kloppen..
antwortenNein, darf man nicht. Man hat Distanz zu halten und das Wohlergehen der Gäste nicht zu stören.
FLixbus zahlt für Absolventen ohne BE, die faktisch nichts können, zwischen 24 und 30k plus eventuell einen Bonus. Das sind marktgerechte Gehälter für potentielle Arbeitnehmer, die es in Maßen gibt.
Und bevor wieder das Geheule losgeht: Flixbus wird mit Bewerbungen überschwemmt. Kluge Absolventen wissen, was sie wert sind!
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.09.2018:
Da würde ich ja lieber bei nem lokalen Omnibusbetrieb anfangen. Da ist alles noch familärer und man kann zuHause schlafen.Außerdem darf man dort oft auch seine eigenen CDs spielen und auch mal am Rastplatz mit den Gästen eine Runde Karten kloppen..
Geil man wirbt mit Gehaltsanpassungen in ferner Zukunft.
Aber was erwartet man bei Gehältern die unter eines ungebildeten Taxifahrers liegen? Dementsprechend ist auch die HR/ Marketingabteilung recht schwach besetzt.
WiWi Gast schrieb am 31.08.2018:
antwortenIch schäme mich, wie kindisch ihr die Frage beantwortet, darum werde ich das jetzt tun.
FlixBus ist ein fantastisches Unternehmen. Im Team herrscht eine großartige Stimmung und die ist bekanntlich Gold wert und damit mehr als schnödes Papier oder Buchgeld. FlixBus zahlt großzügig und offeriert einen jährlichen Bonus, der die 12 Gehälter noch aufstockt. Entgeldumwandlung für Deine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Für die Zukunft sind Gehaltsanpassungen und VL geplant. Werde auch du ein Teil von FlixBus und wachse mit Ihnen!
In welchen Maßen gibt es Berufseinsteiger? Maßen wie auf dem Oktoberfest? Hans-Georg Maßen?
32 für nen Master, das kann niemals stimmen.
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
antwortenNein, darf man nicht. Man hat Distanz zu halten und das Wohlergehen der Gäste nicht zu stören.
FLixbus zahlt für Absolventen ohne BE, die faktisch nichts können, zwischen 24 und 30k plus eventuell einen Bonus. Das sind marktgerechte Gehälter für potentielle Arbeitnehmer, die es in Maßen gibt.
Und bevor wieder das Geheule losgeht: Flixbus wird mit Bewerbungen überschwemmt. Kluge Absolventen wissen, was sie wert sind!
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Außerdem darf man dort oft auch seine eigenen CDs spielen und auch mal am Rastplatz mit den Gästen eine Runde Karten kloppen..
Wen interessiert denn der Master? Und was redest du? Flixbus wird mit Bewerbungen überschwemmt und kann sich die Kandidaten raussuchen. Das zeigt, dass das Gehalt nicht nur angemessen ist, sondern man vermutlich auch bei einer Kürzung noch mehr als genug Bewerber hätte. Da zieht halt einfach auch das Premiummarkenimage.
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
antwortenIn welchen Maßen gibt es Berufseinsteiger? Maßen wie auf dem Oktoberfest? Hans-Georg Maßen?
32 für nen Master, das kann niemals stimmen.
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Außerdem darf man dort oft auch seine eigenen CDs spielen und auch mal am Rastplatz mit den Gästen eine Runde Karten kloppen..
Haha mit solchen Gehältern lockt FlixBus Leute nach München und es funktioniert auch noch?! Kann eigentlich nicht sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Wen interessiert denn der Master? Und was redest du? Flixbus wird mit Bewerbungen überschwemmt und kann sich die Kandidaten raussuchen. Das zeigt, dass das Gehalt nicht nur angemessen ist, sondern man vermutlich auch bei einer Kürzung noch mehr als genug Bewerber hätte. Da zieht halt einfach auch das Premiummarkenimage.
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Was denn für Bewerber, Busfahrer? und was für ein „Premiummarkenimage“? Bitte konkretisieren..
antwortenFlixBus hat den wohl miserabelsten Kundenservice. Da könnten Sie sicher noch gutes Personal benötigen.
antwortenWie bist du denn drauf? Ohne Flixbus hätten Millionen Menschen in Europa keine billige Transportmöglichkeit.
antwortenAuf VOX gibt es nach der Höhle der Löwen eine Sendung mit Bewerbungsgesprächen. Da war vor ein paar Wochen eine BWL-Stelle bei Flixbus zu besetzen. Der größte Teil der Bewerber waren Akademiker. Das Gehalt war exakt in der Kategorie, die hier angeben wurde. In München.
Hier der Link:
https://www.vox.de/sendungen/das-vorstellungsgespraech-4833505.html
WiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
antwortenHaha mit solchen Gehältern lockt FlixBus Leute nach München und es funktioniert auch noch?! Kann eigentlich nicht sein.
Habe ich auch gesehen. Da waren sowohl der Chef, als auch die Personal Chefin von Flixbus persönlich dabei, Das Gehalt war eingeblendet. Wie man dann an der Höhe zweifeln kann, werde ich nicht verstehen. Was soll sie noch mehr machen, als es einblenden?
Im Vorstellungsgespräch wurde auch klar, dass Flixbus mit seiner Marke, der Dynamik, dem Wachstum und dem tollen Team punktet und nicht mit dem Gehalt. Genauso wurde klar, dass die Marke auf berufserfahrene Akademiker extrem anziehend wirkt und die fast alles machen, um dort zu arbeiten.
WiWi Gast schrieb am 09.10.2018:
antwortenAuf VOX gibt es nach der Höhle der Löwen eine Sendung mit Bewerbungsgesprächen. Da war vor ein paar Wochen eine BWL-Stelle bei Flixbus zu besetzen. Der größte Teil der Bewerber waren Akademiker. Das Gehalt war exakt in der Kategorie, die hier angeben wurde. In München.
Hier der Link:
https://www.vox.de/sendungen/das-vorstellungsgespraech-4833505.htmlWiWi Gast schrieb am 08.10.2018:
Haha mit solchen Gehältern lockt FlixBus Leute nach München und es funktioniert auch noch?! Kann eigentlich nicht sein.
WiWi Gast schrieb am 10.10.2018:
Im Vorstellungsgespräch wurde auch klar, dass Flixbus mit seiner Marke, der Dynamik, dem Wachstum und dem tollen Team punktet und nicht mit dem Gehalt. Genauso wurde klar, dass die Marke auf berufserfahrene Akademiker extrem anziehend wirkt und die fast alles machen, um dort zu arbeiten.
Ich kenne niemanden, der wegen der tollen Marke "Flixbus" unbedingt dort arbeiten möchte. Von berufserfahrenden Akademikern mal ganz zu schweigen.
In der Regel ist es eher so, dass Firmen mit einem nicht ganz so "tollen" Image für solche Sendeformate sehr aufgeschlossen sind. Das gilt auch zum Beispiel für so eine Sendung wie "Undercover Boss".
Aus meinem Bekanntenkreis war eine Freundin schon bei einem Vorgespräch (als Rechtsberaterin) zwischen den Sendeverantwortlichen und einem interessierten Unternehemn zugegen. Und die Produzenten kamen im Gespräch auch sehr schnell genau zu diesen Punkt.
antwortenSpätestens bei der "Premiummarke" hätte doch jedem auffallen sollen, dass das ein Troll ist..
antwortenpush. Wie zukunftsträchtig ist für euch das Geschäftsmodell?
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2024:
push. Wie zukunftsträchtig ist für euch das Geschäftsmodell?
„Staatlich legitimiertes Monopol“, dazu international breit vertreten, dazu (dt.) Politiker, die sonstige Wettbewerber (im weiteren Sinne, z.B. Luftfahrt oder traditionelle Verbrenner) mehr oder minder bekämpfen; Lieferantenmacht halte ich eher für gering (kann sich doch kaum ein Unternehmer leisten nicht einen gewissen Prozentsatz seiner Flotte sicher über Flix anzubieten); Wettbewerber werden doch wohl auch keine kommen (ähnlich Luftfahrt: wie wirst du schnell zum Millionär - wenn du eine Milliarde investierst - dazu ist Flix mittlerweile zu etabliert, um angegriffen zu werden) - könnte schlechter sein.
Nichtsdestotrotz würde ich weder für Flix arbeiten wollen („branchenübliche Gehälter“), dazu unsexy; noch investieren wollen (kenne die Margen nicht, schätze den Preisdruck eher hoch ein); am Ende spielst du gegen den Staat, in Form von DB - wie viel Milliarden Steuergelder da mit Spartickets/nicht kostendenkendem Nahverkehr verbrannt werden, ist den politischen Entscheiden erst mal egal, bis sie irgendwann wieder zur Opposition gehören)
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2024:
push. Wie zukunftsträchtig ist für euch das Geschäftsmodell?
Flixbus expandiert und dominiert jetzt auch den US-Markt. Das zeigt, dass die Strategie genau richtig ist. Die Gehälter haben sich übrigens inzwischen deutlich erhöht. Das Grundgehalt ist jetzt schon bei fast 30k und auch der variable Bonus war 2023 fast 6k. Da kann man nicht meckern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.11.2024:
Flixbus expandiert und dominiert jetzt auch den US-Markt. Das zeigt, dass die Strategie genau richtig ist. Die Gehälter haben sich übrigens inzwischen deutlich erhöht. Das Grundgehalt ist jetzt schon bei fast 30k und auch der variable Bonus war 2023 fast 6k. Da kann man nicht meckern.
Nicht meckern, wenn man den Lohn mit Kassieren vergleicht, die teilweise ja sogar mehr verdienen....
antwortenDas neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
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