Innogy Consulting - AC, Gehalt, Arbeitszeiten
Hallo,
kann jemand was zu dem
- Onlinetest
- AC
- Einstiegsgehalt (Master & rel. Praktika)
- Arbeitszeiten/Überstunden
sagen?
LG.
antwortenHallo,
kann jemand was zu dem
sagen?
LG.
antwortenSiehe RWE Consulting,hat jetzt nur nen anderen Namen
antwortenDa gibt es leider auch nichts neues
antwortenPush :)
antwortenHi,
hab das ganze Prozedere vor einigen Wochen durchlaufen.
Der Online Test ist so ein Matrixtest, wo du Muster erkennen und anschließend vervollständigen musst. Ist recht schwer, aber machbar. Ganz durchgekommen bin ich damals nicht und musste viel raten.
Anschließend kommt ein Telefoninterview in dem es um Lebenslauf und Verständnis des Energiemarktes geht. Dafür war bei mir Vorbereitung wichtig, da zB die goßen Herausforderungen abgefragt wurden und schon ein grobes Verständnis davon haben solltest, wie damit umgegangen werden soll/kann.
Auf das AC bereitet dich der Interviewer im Telefoninterview oder im Feedbackgespräch zum Interview vor. Ich weiß nicht genau, ob das alles immer gleich läuft, deswegen frag schon im Telefoninterview oder bei der Einladung zum AC nach, wie der Ablauf ist und wenn du unsicher bist auch noch nach Details, wie Englischanteil, erlaubte Hilfsmittel etc.
Ich hatte recht viele Wartezeiten, da alle Teilnehmer am AC nacheinander die Aufgaben durchlaufen. Insofern hatte ich mir etwas zum Lesen mitgenommen, manche gehen wohl auch in die Stadt, das habe ich aber nicht gemacht.
Die Aufgaben waren umfangreich, aber mit ein bisschen Kopf lösbar und es gab kein Standard "Richtig" oder "Falsch" sondern die Argumentatsionslinie war wichtig. Die Atmosphäre war während des gesamten Tages sehr entspannt. Beim Mittagessen mit den Interviewern konnten wir etwas "informeller" unsere Fragen loswerden.
Das Feedback nach dem Ablauf war umfangreich und der ganze Tag ziemlich professionell.
Frische vorher nochmal dein Business-Englisch und englische Energie-Grundbegriffe auf.
Zu Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance kann ich allerdings nichts sagen. Die Berater die an dem Tag vor Ort waren wirkten zumindest nett und offen.
antwortenHi
Danke für deine Einblicke!
Kannst du was zum Gehalt sagen?
Oder jemand anderer
push
Mich würde vorallem das Gehalt zum Einstieg und das Prozedere beim AC im FAlle einer Praktikumsbewerbung interessieren
Falls jemand noch ein paar Einblicke hätte wäre das super :)
Erste Aufgabe im AC ist es, die Suchfunktion zu nutzen. :-)
http://www.wiwi-treff.de/home/lounge/read.php?f=28&i=337855&t=337855
antworten65k + Firmenwagen (Golfklasse)
antwortenLounge Gast schrieb:
65k + Firmenwagen (Golfklasse)
Habe 60k all-in (55fix, 5 Var oder so) ohne Firmenwagen (erst nach 1.Jahr) angeboten bekommen (nicht angenommen) - hab ich schlecht verhandelt oder flunkerst du?
antwortenNein ich flunkere nicht. Ein Kumpel hat das Offer vor einigen Wochen so erhalten und eine Bekannte arbeitet seit mehr als 2 Jahren in der Position, hat diese Zahl bestätigt und sie hat seit Tag 1 ihren Firmenwagen, den ich jeden Tag sehe ;-)
antwortenUnd dein Kumpel ist Absolvent / Direkteinsteiger? Für 65k+Karre hätte ich es mir damals überlegt :D
antwortenMeine Bekannte ist direkt von der Uni dahin (wie gesagt vor über 2 Jahren). Und der Kumpel ist ebenfalls frisch von der Uni. Beide haben ein Master Abschluss von guten BWL-Unis.
antwortenFirmenwagen gibt es nach der Probezeit.
antwortenKann jemand etwas zu den Projekten (Ort, Dauer, Teamgrösse etc.) und der Entwicklung des Gehalts sagen?
antwortenWie würdet ihr das inhouse Consulting mit dem international graduated Programme (trainee) von Innogy vergleichen?
Welches ist schwerer reinzukommen und bietet eine vielversprechendere Karriere für Absolventen?
antwortenNach dem IGP werden die ehemaligen Trainees intern umworben und können sich die Stelle / Abteilung mehr oder weniger aussuchen. Die Anzahl pro Jahr liegt meines Wissens ebenfalls unter den Consultants. Zu Bewerbungsquoten habe ich keine Infos.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Nach dem IGP werden die ehemaligen Trainees intern umworben und können sich die Stelle / Abteilung mehr oder weniger aussuchen. Die Anzahl pro Jahr liegt meines Wissens ebenfalls unter den Consultants. Zu Bewerbungsquoten habe ich keine Infos.
Und gehaltsmäßig? Holt man als trainee in der Regel später auf dass die inhouse consultants höher einsteigen?
antwortenNein, das ist ausgeschlossen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.02.2018:
WiWi Gast schrieb am 24.02.2018:
Und gehaltsmäßig? Holt man als trainee in der Regel später auf dass die inhouse consultants höher einsteigen?
Hängt ausschließlich von der Stelle ab. Es gibt bei Innogy meines Wissens vier AT-Bänder. Egal ob als Trainee oder interner Consultant sollte eine AT1-Stelle im Bereich des Möglichen liegen. Das sind mindestens 80k bei 38 Stunden. Ob du innerhalb des Bandes ggf. aufgrund der vorherigen Karriere eine andere Stufe bekommst, kann ich nicht einschätzen. Aber man sollte nicht unterschätzen, was die IGP-Leute für einen guten Ruf haben - da freuen sich Abteilungen, wenn sich die Bewerber "für Sie entscheiden" (Zitat Teamleiter).
antwortenDas traurige an den IGPlern ist, dass deren Profile auch nicht besser sind als die Profile der meisten anderen Trainees im Konzern.
Nur der Verdienst ist drastisch höher. Hier gibt es bereits sehr viel Unruhe...
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.05.2018:
Das traurige an den IGPlern ist, dass deren Profile auch nicht besser sind als die Profile der meisten anderen Trainees im Konzern.
Nur der Verdienst ist drastisch höher. Hier gibt es bereits sehr viel Unruhe...
Was heißt "drastisch"? D4 oder AT?
antwortenWie soll ich mir konkret so ein AC für eine IGP Stelle vorstellen? Gibt es Case-Study, wie sehen die aus? Auf welche Übungen kann ich mich vorbereiten?
Bzgl Gehalt wurde mich von einem Mitarbeiter gesagt, dass man als Trainee mit einem relativ niedrigem Gehalt anfängt (48-50k), dann aber innerhalb der ersten Jahre nach Ende der Traineestelle locker auf 70-80k (je nach Bereich und Tätigkeit - und Verhandlungskills ;) ) kommt.
Bzgl Arbeitszeiten: mit allen Mitarbeitern, mit denen ich gesprochen habe, kam vor allem raus: Flexibilität wird geschätzt. Regelmäßiges Home Office ist selbstverständlich. Mit 50Std/Woche muss man aber rechnen.
antwortenHallo,
ich habe inzwischen 3 Jahre Berufserfahrung in einer mittelgroßen Beratung und ich habe mich nun als Consultant bei innogy beworben und bin auch gleich zum AC eingeladen worden.
Falls es klappt, mit wie viel Gehalt kann ich rechnen?
Viele Grüße
Emily
Same here!
Ein Wechsel müsste sich auch lohnen!
Mit welchem Gehalt und Bonus kann man rechnen? Auto etc.?
VG
WiWi Gast schrieb am 01.08.2018:
antwortenHallo,
ich habe inzwischen 3 Jahre Berufserfahrung in einer mittelgroßen Beratung und ich habe mich nun als Consultant bei innogy beworben und bin auch gleich zum AC eingeladen worden.
Falls es klappt, mit wie viel Gehalt kann ich rechnen?
Viele Grüße
Emily
Gehts um Consulting?
WiWi Gast schrieb am 08.08.2018:
antwortenSame here!
Ein Wechsel müsste sich auch lohnen!
Mit welchem Gehalt und Bonus kann man rechnen? Auto etc.?VG
WiWi Gast schrieb am 01.08.2018:
Emily
WiWi Gast schrieb am 18.05.2017:
65k + Firmenwagen (Golfklasse)
Das ist quatsch, ich fahre einen CLA und bin seit einem Jahr hier.
antwortenWas zahlt der Laden denn zurzeit?
WiWi Gast schrieb am 10.08.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.05.2017:
Das ist quatsch, ich fahre einen CLA und bin seit einem Jahr hier.
Wie schätzt ihr die Sache ein, sollte man aktuell noch da anfangen?
antwortenWie kann man sich den AC-Day vorstellen? Was dran kommt weiß man ja durch die Berichte im Internet, aber was kann man im Case z.B. erwarten?
antwortenWelches AC? Consulting?
WiWi Gast schrieb am 12.08.2018:
antwortenWie kann man sich den AC-Day vorstellen? Was dran kommt weiß man ja durch die Berichte im Internet, aber was kann man im Case z.B. erwarten?
Ja genau :)
antwortenSchließe mich an Gibt es Erfahrungen zum Inhalt der Cases? Welche Richtung die gehen?
antwortenGibt es noch einmal aktuelle Zahlen zum Gehalt? Danke vorab!
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.12.2018:
Gibt es noch einmal aktuelle Zahlen zum Gehalt? Danke vorab!
Fände ich auch wissenswert.
antwortenhades schrieb am 27.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 09.12.2018:
Fände ich auch wissenswert.
65k all-in plus karre bei Einstieg, nach 2-3 Jahren (BEförderung stark Performance abhängig) auf 85k+
antwortenHab das AC vor ein paar Monaten durchlaufen, könnte dir die gesamte Aufgabe erklären :)
Extremer Zeitdruck, quasi nicht komplett zu schaffen in der Zeit, daher Fokus auf das wichtigste legen.
antwortenInsights zu gehalt?
VG
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
antwortenHab das AC vor ein paar Monaten durchlaufen, könnte dir die gesamte Aufgabe erklären :)
Extremer Zeitdruck, quasi nicht komplett zu schaffen in der Zeit, daher Fokus auf das wichtigste legen.
Hab nach dem Gespräch abgesagt, weil mir der Laden total vermufft vorkam. Die Profile der Interviewpartner haben zum Eindruck gepasst. Meine Interviewpartner haben laut LinkedIn in irgendwelchen T4-Buden rumgehangen oder eben Direkteinsteiger bei Innogy. Zumal die Zukunft nach der Transaktion ja auch noch nicht gesetzt ist. Ich empfand Innogy Consulting als den absoluten Schnarchladen, das "hipp" Office mit Ampeln und Graffitis an der Wand hat mir den Rest gegeben.
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
antwortenInsights zu gehalt?
VG
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
Extremer Zeitdruck, quasi nicht komplett zu schaffen in der Zeit, daher Fokus auf das wichtigste legen.
Wie sieht der Case denn aus?
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
antwortenHab nach dem Gespräch abgesagt, weil mir der Laden total vermufft vorkam. Die Profile der Interviewpartner haben zum Eindruck gepasst. Meine Interviewpartner haben laut LinkedIn in irgendwelchen T4-Buden rumgehangen oder eben Direkteinsteiger bei Innogy. Zumal die Zukunft nach der Transaktion ja auch noch nicht gesetzt ist. Ich empfand Innogy Consulting als den absoluten Schnarchladen, das "hipp" Office mit Ampeln und Graffitis an der Wand hat mir den Rest gegeben.
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
Extremer Zeitdruck, quasi nicht komplett zu schaffen in der Zeit, daher Fokus auf das wichtigste legen.
Entspann dich mal.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
antwortenHab nach dem Gespräch abgesagt, weil mir der Laden total vermufft vorkam. Die Profile der Interviewpartner haben zum Eindruck gepasst. Meine Interviewpartner haben laut LinkedIn in irgendwelchen T4-Buden rumgehangen oder eben Direkteinsteiger bei Innogy. Zumal die Zukunft nach der Transaktion ja auch noch nicht gesetzt ist. Ich empfand Innogy Consulting als den absoluten Schnarchladen, das "hipp" Office mit Ampeln und Graffitis an der Wand hat mir den Rest gegeben.
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
Extremer Zeitdruck, quasi nicht komplett zu schaffen in der Zeit, daher Fokus auf das wichtigste legen.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Hab nach dem Gespräch abgesagt, weil mir der Laden total vermufft vorkam. Die Profile der Interviewpartner haben zum Eindruck gepasst. Meine Interviewpartner haben laut LinkedIn in irgendwelchen T4-Buden rumgehangen oder eben Direkteinsteiger bei Innogy. Zumal die Zukunft nach der Transaktion ja auch noch nicht gesetzt ist. Ich empfand Innogy Consulting als den absoluten Schnarchladen, das "hipp" Office mit Ampeln und Graffitis an der Wand hat mir den Rest gegeben.
WiWi Gast schrieb am 25.07.2019:
Hört sich ja nicht so rosig an
antwortenPassen die 65k+ Auto. Habe auch teilweise was von 60k und 70k gehört. Und bekommt man das Auto direkt oder erst nach der Probezeit?
antwortenpush
antwortenpush
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.07.2019:
Hab nach dem Gespräch abgesagt, weil mir der Laden total vermufft vorkam. Die Profile der Interviewpartner haben zum Eindruck gepasst. Meine Interviewpartner haben laut LinkedIn in irgendwelchen T4-Buden rumgehangen oder eben Direkteinsteiger bei Innogy. Zumal die Zukunft nach der Transaktion ja auch noch nicht gesetzt ist. Ich empfand Innogy Consulting als den absoluten Schnarchladen, das "hipp" Office mit Ampeln und Graffitis an der Wand hat mir den Rest gegeben.
Sorry kann ich absolut nicht nachvollziehen. Ich war vor halben Jahr da als Praktikant, als gerade die Renovierung der Büros abgeschlossen war und ich fand es mega gut. Ist halt die Frage was man will - ob man eher ein hippes buntes Büro möchte, oder lieber eintöniges Grau in Grau.
Ich habe meine Interview Partner und Projektkollegen als angenehme Personen kennengelernt und kann dein Schnarchargument absolut gar nicht nicht verstehen.
Wenn man etwas sucht mit starrer Hierarchie und immer gleichen Aufgaben in einem grauen Bürogebäude, dann ist man hier definitiv falsch :P
antwortenwas verdient man bei innogy als Referent?
antwortenGibt es eigentlich einen Unterschied zwischen der Change Practice und dem normalen Consulting? Die Change Leute scheinen mir vom Profil her eher schwächer zu sein. Schlägt das auch auf das Gehalt durch?
antwortenWer da im Moment einsteigt ist ganz schön leichtsinnig
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2019:
Wer da im Moment einsteigt ist ganz schön leichtsinnig
wieso?
antwortenIst das nicht offensichtlich?
Innogy wird zerschlagen und hauptsächlich von EON übernommen.
innogy Consulting gehört aber nicht dazu und auch für die neue, deutlich kleinere RWE ist der Laden viel zu groß. Deshalb ist die Lage extrem unsicher, weil absolut nicht klar ist, was mit dem Laden passiert.
antwortenGibt es irgendwelche News? Die suchen ja immer noch laufend Leute
antwortenScheinen massiv einzustellen. Hatte Bewerbungsgespräch vor 2 Wochen, jedoch habe ich nach Zusage doch noch abgesagt. Fand den Laden irgendwie nicht sehr professionell, bspw. hat man nur Gespräche mit HR und einem Project Lead. Bei anderen T3 hast Du Partnergespräche ...
Auch wollten sie möglichst "hip" wirken, für mich ein weiteres No-go
Was sagen sie denn beim AC zur Zukunft? Wird ja wohl die wichtigste Frage für alle sein oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.12.2019:
Was sagen sie denn beim AC zur Zukunft? Wird ja wohl die wichtigste Frage für alle sein oder?
Personalerin meinte, dass die Entscheidung noch dieses Jahr getroffen werden soll und sobald offiziel auch bekannt gegeben wird. Auf jedenfall wird ICon jedoch weitermachen.
antwortenWürde als Personaler im Einstellungsgespräch genau das gleiche sagen ....
antwortenStellen die überhaupt noch ein?
antwortenHabe letztens mit einem Berater bei Innogy Consulting geredet. Er meinte, dass sich die Sparte auflöst und der Großteil der Berater*innen sich einen neuen Job suchen müssen.
antwortenHabe ich auch gehört - habe in dem Zuge mitbekommen, dass einige Berater in die neue Inhouse Beratung der RWE gewechselt sind.
Hat hier jemand schon gehört was die neue RWE Consulting ist?
antwortenHabe ich auch gehört - habe in dem Zuge auch mitbekommen, dass wohl einige Berater in die neue Inhouse Consulting der RWE gewechselt sind.
Kann hier jemand mehr Infos geben?
antwortenWie ist die Exitsituation, z.B. zu EWE Consulting oder Stadtwerke Consulting?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2021:
Wie ist die Exitsituation, z.B. zu EWE Consulting oder Stadtwerke Consulting?
Innogy Consulting existiert nicht mehr
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.08.2021:
Habe ich auch gehört - habe in dem Zuge auch mitbekommen, dass wohl einige Berater in die neue Inhouse Consulting der RWE gewechselt sind.
Kann hier jemand mehr Infos geben?
Ich hatte auch mit jemandem aus der alten innogy Consulting Kontakt, der jetzt zur neuen RWE Consulting in die RWE AG gewechselt ist. Das ist eine ganz neu aufgebaute inhouse Consulting bei RWE, die auch neue Consultants einstellen. Hörte sich vom Konzept und den Projekten bei RWE Consulting echt ganz cool und spannend an
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.08.2021:
WiWi Gast schrieb am 06.08.2021:
Ich hatte auch mit jemandem aus der alten innogy Consulting Kontakt, der jetzt zur neuen RWE Consulting in die RWE AG gewechselt ist. Das ist eine ganz neu aufgebaute inhouse Consulting bei RWE, die auch neue Consultants einstellen. Hörte sich vom Konzept und den Projekten bei RWE Consulting echt ganz cool und spannend an
Was ist eigentlich immer dieses "spannend", wenn es um Arbeit geht. Arbeitet man da als Assistent von Perry Rhodan?
antwortenWie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.
Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.
Die Energiewende ist da. Die Elektromobilität kommt. Die Energienetze werden wachsen. Sie arbeiten mit „viel Energie“ - die Strategieberater von innogy Consulting. Vor allem im eigenen Hause bei innogy und RWE gestalten sie die Energiewirtschaft von morgen. Aber auch extern beraten sie Unternehmen in wichtigen Energiefragen. Mit etwa 170 Consultants an 10 Standorten weltweit zählt innogy Consulting zu den größten deutschen Inhouse Beratungen.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
So zeigen die Ergebnisse einer Umfrage von Crosspro-Research.com. klar auf, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Center haben. Für ein Viertel der Kandidaten ist ein vorgeschaltetes AC ein Hindernis bei der Bewertung.
Studenten und Absolventen können ihre Stärken und Schwächen in einem ganztägigen AC unter realistischen Bedingungen testen.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Die Bestandteile des Assessment Center - Interview und Fallstudie
Die Bestandteile des Assessment Center - Präsentation und Gruppendiskussion
Die Bestandteile des Assessment Center - Postkorbübung und Rollenspiel
Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Von Holger Beitz und Andrea Loch
Durch verschiedene Trainings und Ratgeber habe ich mich bereits während des Studiums mit den Bestandteilen eines Assessment Centers vertraut gemacht. Eine Präsentation und ein paar Interviewfragen lassen sich immer gut vorbereiten.
65 Beiträge