DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Profilcheck für Tier 1/2/3 Beratung

WiWi Gast

Bin bei T1 reingekommen ohne Ausland, ist nicht zwingend ein Ausschlusskriterium. WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

79 Kommentare

VW Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Nein, so kann man nicht rechnen. Gerade mit dem Sparprogramm werden Umstufungen nur noch sehr restriktiv freigegeben. Das gilt sowohl in Tarif als auch später in d ...

3 Kommentare

Unbefristeter Traineevertrag - Kündigung nach der Traineezeit?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Du hast deine Frage doch schon selbst beantwortet, du kannst immer gekündigt werden. ...

15 Kommentare

Deloitte - FDD Gehälter

WiWi Gast

für 100h abgegolten ist das Gehalt ja extrem mau... 59k all-in für ~42h.

9 Kommentare

Senior Consultant im Public Sector: Lohnen sich 15k Gehaltsverzicht?

WiWi Gast

Na was meinst du denn wieso sich alle, um bei deinen Worten zu bleiben, nur kurzfristig optimieren ?? Dem TE wird sicherlich weder eine überproportionale Gehaltserhöhung noch eine Beförderung nach ...

7655 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Die Vergabe der Zulage an andere, die früher gestartet sind, wird durch Abteilung 1 derzeit geprüft. Und es ist ein Faktum, dass Bescheide nicht überall gleich aussehen oder gleich geschrieben werden ...

60 Kommentare

Siemens Werkstudent Gehalt

WiWi Gast

Ich steige kommende Monate 1320 € bei 20h/w ein. Ist die Erhöhung nach 6 Monaten standartgemäß? In meinem Arbeitsvertrag ist das nicht vermerkt. Bin bei der Siemens AG Berlin

24 Kommentare

Procter & Gamble Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Wow, danke für die Info! Mit dieser Info würde ich dasselbe tun, 2-3 Jahre Rotation klingt für mich wirklich heftig. Und weiterhin viel Erfolg:)

12 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

New York City ist kostenmäßig ein richtiges Biest, da geht unter USD 4k pro Monat nichts. Und Du möchtest ja nicht vor Dich hinvegetieren. Wenn USD 100k auf der hohen Kante sind, dann ja. Sonst lieber ...

51 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: Ich bin selber voll in Panik geraten und hab ziemlich Angst vorm Mathe-Teil. Hast du schon Infos bekommen? Wäre dir dankbar ...

704 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

alo

Hast du zu folgender Job ID Eingruppierung Infos? 424812 WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

195 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Wann hatte Deloitte bezahlt? Und wo arbeitest du aktuell? ...

3 Kommentare

Deloitte TAS Analytics oder Pava Partners IB Praktikum?

WiWi Gast

Definitiv Deloitte! Pava wird dir nichts bringen, weder wirst du etwas Sinnvolles für deinen weiteren Weg lernen, noch wirst du dein Netzwerk ausbauen

11 Kommentare

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: 24 Tage nur bei 6 Tage Woche. Bei normaler 5 Tage Woche entsprechend 20 Tage. Aber du sagst es richtig: der AG sollte sich an geltendes Recht halten ...

170 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Super, vielen Dank. Das gibt ein erstes gutes Bild WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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