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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Stipendium ohne Engagement

WiWi Gast

Push, bin in einer ähnlichen Situation. Ich schätze ohne Engagement wirds schwierig ...

81 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

Habe heute meine letzte Absage für Festeinstieg bei allen MBBs erhalten. Profil: Education: Abi BSc BWL MSc BWL Gesamtnote = 4,4 (beides Top5 Uni in Deutschland. Auslandssemester im Master) ...

38 Kommentare

Triton vs. Tier 1 BB

WiWi Gast

Früher, also so 2010 - 2019 war mit top Uni, guten Noten nach Big4 tatsächlich EB und sogar BB drin, auch als Non-Minority Mann. Passiert heute vereinzelt auch noch, ist aber extremst selten geworden ...

89 Kommentare

Informatiker oder Winf, wer hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sowie das bessere Gehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: Welche Jobs wären das denn ?

21 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Kennst du einen MBB Partner? Nein? Also... 500k verdienen außerhalb Europas die allerwenigsten Partner. Die meisten kommen auf irgendwas zwischen 250k und 400k ...

1 Kommentare

Bewerbungsgespräch AURELIUS Wachstumskapital

WiWi Gast

Hi zusammen, ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch bei AURELIUS für ein Praktikum und wollte fragen, ob jemand von euch aktuelle Einblicke in den Bewerbungsprozess (bestehend aus zwei Runden) b ...

1 Kommentare

Neubeginn nach Master

Pseudonym

Hallo, ich schreibe hier einen Beitrag, weil ich Hilfe bei der Entscheidung brauche, wie ich meinen Weg nach dem Master Physik gehen soll. (Schnitt besser als 1,5) Ich bin mir bewusst, dass es naiv ...

15 Kommentare

Welchen Schritt als nächstes?

freddwoord

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Hab jetzt ne Zusage für TAS Ebner Stolz, Deloitte FDD hat mich trotz eines super Interviews doch noch abgelehnt weil ein anderer Bewerber mit mehr Vorerfahrung ...

1 Kommentare

Praktikum TMS Unternehmensberatung

SR2511

Hey, hat jemand Erfahrungen mit der genannten Beratung in Köln?

2 Kommentare

Ratschläge zur beruflichen Entwicklung und Studienwahl gesucht

WiWi Gast

Du solltest das Studium neben deinen Job machen und dann mit dem Abschluss aufsteigen. Das Gehalt für Berufseinsteiger spiegelt nur eines wieder: Berufseinsteiger, 0 Jahre BE, bestenfalls paar Prakt ...

3 Kommentare

M&A MM Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Aus Interesse, bei welchen Small Cap Adressen hast du dich beworben? Bin gerade in einer ähnlichen Situation habe bisher jedoch nur Audit und Zusage für ...

3 Kommentare

Welche Unternehmensberatung als Geisteswissenschaftler

WiWi Gast

z.B. BCG und Strategy& stellen Geisteswissenschaftler ein - selbst Einladungen bekommen.

32 Kommentare

HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Mit einem 2,5er Bachelor klappt es im MBF niemals - egal welcher GMAT Warum möchtest du nach einem Graduate Program bei einer BB überhaupt einen Master m ...

12 Kommentare

Erstes M&A Praktikum - Micro Cap M&A vs Next10 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Habe die Zusage bei Big 4 TAS und im Anschluss für Q1 2025 bei IMAP bekommen. ...

2 Kommentare

Citi Corporate Banking Game

WiWi Gast

studi2233445566 schrieb am 20.09.2024: Hast du dazu bereits insights?

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