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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Wintersemester 2024/2025 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 17. November 2024 bewerben und für das Sommersemester 2024 bis Mitte Mai 2025.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Lukrativste Spezialisierung als Wirtschaftsinformatiker

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: ...

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WP Examen August 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Lt Aussage WPK in Bayern mündliche Steuerrecht ab KW 48

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Constellation Software

WiWi Gast

Wie schätzt ihr die Brand und Entwicklungsmöglichkeiten für Constellation Software ein und wen seht ihr hier als Competitors? Als buy&hold investor ja nicht mit typischen PEs zu vergleichen. Entwicklu ...

3 Kommentare

Seat Leasing, Wertminderung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: die GAP Versicherung tritt aber nur ein wenn ein Auto Totalschaden hat. Bei kleineren, selbstverschuldeten Schäden funktioniert es nicht. Ist lustig, dass es s ...

1201 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Alter: 26 Jahre Jahr: 2025 Abschluss: Master Wirt. Ing. (elektrische Energietechnik) Unternehmen bzw. Branche: Energie Funktion: Trainee (18 Monate befristet) Stunden pro Woche: 37 Gehalt erste ...

33 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2024: Nicht wirklich - es gibt aktuell noch 4-5 Mitarbeiter, die man dem Bereich Restrukturierung annähernd zuordnen kann. GP hat nie eine Rolle im Restrukturierungsmark ...

4 Kommentare

Master berufsbegleitend: Fernstudium Jade, Ostfalia und FH Kiel

WiWi Gast

Ich habe einen Kollegen der den BA Medieninformatik gemacht hat und ich habe mir die Studiengänge (z.B. Wing) auch zum Testen angeguckt. Für mich war es auch die Frage nach einem Master, habe mich dan ...

2 Kommentare

Stipendium ohne Engagement

WiWi Gast

Push, bin in einer ähnlichen Situation. Ich schätze ohne Engagement wirds schwierig ...

81 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

Habe heute meine letzte Absage für Festeinstieg bei allen MBBs erhalten. Profil: Education: Abi BSc BWL MSc BWL Gesamtnote = 4,4 (beides Top5 Uni in Deutschland. Auslandssemester im Master) ...

38 Kommentare

Triton vs. Tier 1 BB

WiWi Gast

Früher, also so 2010 - 2019 war mit top Uni, guten Noten nach Big4 tatsächlich EB und sogar BB drin, auch als Non-Minority Mann. Passiert heute vereinzelt auch noch, ist aber extremst selten geworden ...

89 Kommentare

Informatiker oder Winf, wer hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sowie das bessere Gehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: Welche Jobs wären das denn ?

21 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Kennst du einen MBB Partner? Nein? Also... 500k verdienen außerhalb Europas die allerwenigsten Partner. Die meisten kommen auf irgendwas zwischen 250k und 400k ...

1 Kommentare

Bewerbungsgespräch AURELIUS Wachstumskapital

WiWi Gast

Hi zusammen, ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch bei AURELIUS für ein Praktikum und wollte fragen, ob jemand von euch aktuelle Einblicke in den Bewerbungsprozess (bestehend aus zwei Runden) b ...

1 Kommentare

Neubeginn nach Master

Pseudonym

Hallo, ich schreibe hier einen Beitrag, weil ich Hilfe bei der Entscheidung brauche, wie ich meinen Weg nach dem Master Physik gehen soll. (Schnitt besser als 1,5) Ich bin mir bewusst, dass es naiv ...

15 Kommentare

Welchen Schritt als nächstes?

freddwoord

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Hab jetzt ne Zusage für TAS Ebner Stolz, Deloitte FDD hat mich trotz eines super Interviews doch noch abgelehnt weil ein anderer Bewerber mit mehr Vorerfahrung ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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