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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Als IT-Berater nach Dubai auswandern

WiWi Gast

Hallo Zusammen kann mir jemand sagen was man netto im Dubai verdient als ausgebildeter Plattformentwickler EFZ bin 22 Jahre komme aus der Schweiz

5 Kommentare

Wer wird CTO

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Das ist ja wohl quatsch! Es gibt hinreichende und notwendige Bedingungen. Das Netzwerk und auch bwl Kenntnisse zählen zu ersteren, siehe den hohen anteil an Leuten ...

2 Kommentare

Vorschläge für passendes Masterstudium im Ausland

WiWi Gast

2 Studiengänge, die ich bisher interessant finde sind Econometrics / Quantitative Finance in Maastricht oder Rotterdam.

1 Kommentare

Deutsche Bank AT Gehaltserhöhungen

WiWi Gast

Hallo WiWis, ich bin außertariflich bei der Deutschen Bank eingestiegen und hatte mich gefragt, ob auch innerhalb den AT-Stufen Gehaltserhöhungen stattfinden und wenn ja, wann? Vielleicht weiß d ...

87 Kommentare

Der Weg zur finanziellen Freiheit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Ne eher so 60-70er, teilweise auch renoviert. Das Problem ist eher, dass die Dinger in Dörfern stehen. Nächste Stadt (Gießen) ist da teilweise 30 min ...

72 Kommentare

Karriere in Konzern probieren oder lieber Side-Business aufbauen

WiWi Gast

Karriere bis mittleres Management (~150k), das ist noch gut machbar mit 40h, teils auch mal 50h, teils aber auch mal 30h. Bei dem Gehalt sollte man einiges sparen können, sodass man z.B. nebenbei in I ...

22 Kommentare

Einstieg bei Munich Consulting Group

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2020: Hallo! ich habe auch demnächst ein Case Study dort, könnte mir einer sagen wie die Case Study ablief? :) ...

5 Kommentare

IGM - bleiben oder gehen. Und wohin?

WiWi Gast

Viel Text, wenig Inhalt. Natürlich wechseln, wenn es dir der Standort egal ist. Was soll man dazu sonst sagen? Ich gehe von einem kleinen IGM UN aus? Wohin musst du entscheiden, wobei du noch recht ...

1 Kommentare

Auslands Master Profilbewertung

weißewand

Hallo Allesamt! Ich möchte mich gerne auf einen Master im Ausland (BWL) bewerben. Da ich leider meine Chancen nicht völlig einschätzen kann und mich nicht auf 100 Unis bewerben möchte wäre es Grund ...

116 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Es geht um das Onboarding mit der Organisation fuer die du Dich beworben hast: Das dauert meistens 3 Monate. Parallel laeuft das (virtuelle) induviduelle Kennenlernen der Kontaktpunkte in den Minister ...

13 Kommentare

AWS - Head of Stelle (München) - Wo ist die Gehaltsrange?

WiWi Gast

Danke für den Einblick. Die Bezeichnung Director war von mir (Poster von oben) vielleicht auch etwas irreführend. Director ist bei uns nicht vergleichbar mit der Hierarchie bei Google. Bei uns ist ...

6 Kommentare

Restructuring MBB T2 - Interessant?

WiWi Gast

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3 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

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4 Kommentare

Tier Ranking Performance Improvement

WiWi Gast

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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