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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

43 Kommentare

Adidas - Senior Project / Manager - Einstufung

WiWi Gast

Push WiWi Gast schrieb am 29.03.2024: ...

1 Kommentare

Umfrage Masterarbeit - Zielgruppe Führungskräfte

WiWi Gast

(Re-) Make or (continue to) Buy? Liebe Führungskraft, hast du mir 6 Minuten Zeit, um mich bei meiner Masterarbeit zu unterstützen? Ob Produktion, Reinigungskräfte, IT-Abteilungen, gewerblich ...

61 Kommentare

Siemens Werkstudent Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ist standartgemäß. Du bekommst in der ersten Woche eine E-Mail von der IG Metall, dort werden die Gehaltsschritte erklärt. Nach 6 Monaten bekommt jeder Student das ...

2 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

Push

44 Kommentare

Gehalt Siemens Werkstudent

WiWi Gast

Man bekommt in der ersten Woche eine E-Mail von der IG Metall. Dort kann man dann entscheiden, ob man eintreten möchte. Das gesteigerte Gehalt durch den Eintritt in IGM ist dann auch rückwirkend zum E ...

380 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Push ...

365 Kommentare

Beste Uni für Gründung! TUM? WHU? Mannheim?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Berlin

14 Kommentare

Beste Unis für Tech-Startups!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: bei Startup-Wettbewerben

1422 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Kununu braucht 1-2 Jahre um die Realität abzubilden, da die alten Gehälter noch im System sind und den Schnitt runterziehen. Als 1. Year Manager kriegt man ab 07/24 ungefähr 135k All-in bei d-fine. (I ...

7 Kommentare

Keine Werkstudentenoffer trotz gutem Profil als Wing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Klingt nach HHN. Da ist auch keine andere Uni/FH in der Nähe von Abstatt und für Werki will wohl kaum jemand 1 Stunde pendeln. Die Konkurrenz ist da wohl etwas ...

81 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

Grad die Einladung bekommen, jemand anders auch?

1 Kommentare

Quereinstieg als Maschinenbauer

Robin

Ich studiere Maschinenbau und möchte in Management und Strategie Beratung etwas machen. Langfristig auch bei einem sehr gutem Unternehmen. Was sollten die Schritte für mich sein, um dieses Ziel zu err ...

51 Kommentare

SAP Gehaltsbenchmark 2022

khongbietgi

BE: 8 Jahre Bereich: IT Rolle: Senior Berater/ Projektleitung Modul: BW, BI -> Datasphere Gehalt 105k fix, im Süden DE

1 Kommentare

Von Maschinenbau zu MBB

Robin

Ich studiere momentan Maschinenbau im Bachelor an einer renommierten Uni und habe auch sehr gute Leistungen. Ich habe nun ein Praktikum bei Airbus gemacht und bin bald fertig mit meinen Bachelor. Ich ...

51 Kommentare

Wie ist Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ist ja auch ok, aber wie siehts mit guten Boutique-Beratungen in dem Zusammenhang aus? ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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