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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

FSFM Master Finance Fragen

WiWi Gast

Anonym12344321., schrieb am 12.07.2024: Hi! FS MoF Student hier der jetzt seinen Abschluss macht: 1. Was passiert wenn man den Master nicht in 4 Semestern packt? Muss dann nochmal o ...

5 Kommentare

Gehaltseinordnung

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

Zusage Changen DAX 40 Konzerne

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Hey, ich habe auch eine Zusage für ein duales Studium (Wirtschaftsinformatik) bei einem DAX-Unternehmen in Bayern bekommen. Bei welchem Unternehme ...

6 Kommentare

EY SaT oder SAP BD?

WiWi Gast

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9 Kommentare

Schauen Firmen CVs nur auf Monitor an oder drucken sie sie auch aus?

WiWi Gast

Das hatte ich woanders genau mit dem selben Inhalt geschrieben : "Hello lass das bitte was du da geschrieben hast. Der personaler an sich druckt vielleicht die Bewerbung nicht aus, sollte er das ab ...

2 Kommentare

Wo Master?

BWL Don

WiWi Gast schrieb am 23.11.2023: Hi hat dein Profil für Lund gereicht? ...

9 Kommentare

Lund Accounting and Finance Master

BWL Don

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023: Wurdest du in Lund angenommen? ...

10 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

MarkusRühl

ed schrieb am 24.07.2024: Ahh okay, danke dir. Habe mich schon gewundert, dass das ziemlich flott diesmal ging und weil dort was bezüglich eines Nachrückverfahrens steht. ...

29 Kommentare

Accilium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2024: War das zufällig der folgende Case? Our client, Transportation Tech Co., is a key player in the transportation space. Recently, the client developed an inn ...

3 Kommentare

WP Examen: Wirtschaftliches Prüfungswesen Februar 2024

WiWi Gast

Faldo schrieb am 24.07.2024: Die Klausuren findest du auf der WPK-Website. So viel Eigeninitiative sollte man als zukünftiger WP schon haben. ...

2 Kommentare

Jobwechsel: Gehalt vs. Branding

ExBerater

Hast du einberechnet, dass der Lebensunterhalt im Norden vermutlich niedriger ist als in München? Warum eine Wohnung für 1100EUR?? Ohne die exakten Details zu kennen ist es schwierig einen Rat zu g ...

67 Kommentare

Struktur Management Partner = Sweetspot?

WiWi Gast

Gehaltsbänder niedriger als Andersch: Consultant bis 85 (eher 70 all in, 85 für Quereinstieger mir Berufserfahrung außerhalb der Restrukturierung) Senior Consultant bis 110 danach müsste ich lügen

5 Kommentare

VWL Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Mach es doch in 4 oder 5 Jahren und nicht in 3. :) 35-40 ECTS pro Semester sollten sehr gut machbar sein. Ich würde dir aber empfehlen zuerst nur VWL zu machen. ...

8 Kommentare

Überwachung am Arbeitsplatz?

WiWi Gast

Man kann natürlich nie ausschließen, dass du einen Vorgesetzen hast dem alle betrieblichen Regeln, Gesetze und Umgangsformen egal sind. Wahrscheinlich ist das aber nicht. Bei meinem AG würde ein solch ...

5 Kommentare

BWL Basics

WiWi Gast

Wöhe ist eine Klassiker, allerdings auch >1000 Seiten stark und teilweise einfach too much. Als BWLler gehört der einfach in den Schrank, aber für einen der einfach nur paar Basics will, braucht das n ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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