DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

TUM BWL WS24/25

WiWi Gast

veromero schrieb am 22.07.2024: Ja wurde abgelehnt obwohl ich jede Frage richtig beantwortet habe. Ig ihm hat meine Motivation nicht gefallen ...

80 Kommentare

Investment-Banking mit FH-Abschluss ?

WiWi Gast

Für einen MBA ist die Uni/FH an der du vorher studiert hast irrelevant. WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: ...

7509 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Wir sollten hier weder in die eine noch in die andere Stelle pauschalisieren. Ich bin bei der DB Energie in der IT. In den Nachbarabteilungen wird seit 2 Jahren fröhlich Personal eingestellt (ega ...

63 Kommentare

Re: Simon Kucher Online Test

BrioniFanboy87

Ich habe mich vor drei oder vier Jahren mal dort beworben, allerdings hatte ich keinen Test vor meinem Interview. War zugegebenermaßen aber auch eine sehr seniore Stelle, es hätte mich in dem Fall auc ...

20 Kommentare

6 Jahre externe SAP Beratung, keine Lust mehr..

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Ihr sucht hier ein Standardsoftware, wahrscheinlich aus Kostengründen. Dann wollt ihr, dass sich der Software an euren bestehenden Prozessen und Produkte anpasst? ...

160 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Dagegen spricht jedoch, dass die Holding eine Bewertung von 0 erhalten hat, das macht dann irgendwie wenig Sinn. Und was soll ein Fair Value von Produktgruppe ...

27595 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich bin Baujahr 84 und sehe das exakt genauso. Der beste Zeitpunkt für den Immobilienerwerb war schon immer vor 5 Jahren. Dass die ganzen potentiellen Käufer sich aber nur auf den Zeitraum der Niedri ...

3 Kommentare

Ich weiß nicht wo ich hinmöchte...

WiWi Gast

Mach halt n GAP-Year und schau wo du hinwillst. Ich hatte auch immer das Ziel High Finance Jobs. Ich war dann auch mal im IB und UB. Das musst du schon sehr wollen und auf vieles verzichten. Ich k ...

19 Kommentare

Welches M&A internship converten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Wenn man nur zu einer der Adressen kann, die hier im Thread genannt werden, dann sollte man mMn. den IB-Traum einfach begraben und etwas anderes anstreben. Um ...

90 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Gibt auch Leute auf Linkedin, die nach Houlihan nochmals zu Raymond James sind. Wenn man nichts besseres bekommt, dann macht man das, um die 2-3 MM Prakti ...

154 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

ExBerater

Wir können in diesem Thread endlos über Einzelbeispiele reden. Aber das "big picture" ist doch schon rein mathematisch recht deutlich - Nie gab es so viele Berater wie heute. Insbesondere T1 und T2 ...

117 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: 100%. Auf Social Media kriegst du so viel gezeigt was für einen selbst nicht erreichbar erscheint und das triggered halt extrem. Ich verdiene 150k und fühle mich ...

38 Kommentare

Wer zahlt einen Sign on Bonus?

WiWi Gast

Wie die Vorredner schon sagten: RSUs im mittleren fünfstelligen Bereich sind möglich falls du ein Einhorn in deinem Bereich an. Ansonsten ist es einfach ein Teil des Packages siehe MSFT oder Amazon. B ...

3 Kommentare

Werkstudentenstelle im Quantitatives Risikomanagment oder in Tactical Asset Allocation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Vielen Dank für deine Antwort. Mir wurde gesagt, dass man für diesen Bereich relativ gute Noten braucht. Ich habe mich mit meinem Bachelorzeugnis beworben. Nach ...

2 Kommentare

Karriere Entwicklung

WiWi Gast

IB ins UB ist einfacher als anders rum

Zur Foren-Übersicht

Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

WiWi-TReFF Termine

< Juni >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
31 01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 01 02 03 04

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z