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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

113 Kommentare

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast

Wie hast du eine Höhergruppierung in der selben Abteilung erreicht? Andere Stelle? Habe einen ähnlichen Lebenslauf wie du, hänge nur seit knapp 3 Jahren auf einer 602-Stelle fest. Bisher gab es auc ...

1212 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Verrückt! Welcher Bereich ist das denn? Bislang kommen nur die Infos auf GF-/GL-Ebene „ans Licht“ WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: ...

58 Kommentare

LSE Msc Accounting and Finance

WiWi Gast

push

26673 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Natürlich ist der Durchschnitt für jede Region falsch weil keine Region der Durchschnitt ist. Aber genauso wenig sind die Immobilienpreise einzelner Regionen für alle anderen Regionen maßgeblich. In ...

1 Kommentare

Erfolgreiches Downshifting

WiWi Gast

Hallo zusammen, bin in folgender Situation: Anfang 40, Industriekonzern, Führungsposition in einem stressigen Nischenthema (auch selten offene Stellen in der Region), kleines Kind und Frau arbeitet ...

6 Kommentare

Unbefristeter Traineevertrag - Kündigung nach der Traineezeit?

Dante

Die Zeit wirst du haben, da unbefristet angestellt. Einfach so kündigen können sie dich nicht so einfach. Aber mit dem Umschauen solltest du schon starten, wenn das absehbar ist. WiWi Gast schri ...

32 Kommentare

Wie wichtig ist das Abitur in London

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ich sage ja nur, dass 1,0 hilft. ...

13 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Habe auch in NY gelebt, insb bei Columbia (Harlem) kommt man sehr gut mit ...

409 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

100k sind bei uns auch, also mit urlaubs, weihnachtsgeld und und dem zukunftsbetrag anstatt 5 tag zusätzlich urlaub. da lohnen sich die E13 schon sehr. bei uns wird E13 oft vergeben. fast alle mit uni ...

77 Kommentare

Re: CFA leichter als Masterstudium?

WiWi Gast

Hab neben dem Studium level 1 geschrieben. Mit akademischem finance background kann man sich definitiv einiges an Lernaufwand sparen. Denke da liegt die Range je nach background zw 100-350h aktiven Le ...

38 Kommentare

Einstiegsgehalt DIEHL Group

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Nochmal, welche Expertise hast du denn in welchen Bereichen der IT-Sicherheit und in welchen Anwendungsbranchen? Ich hab im OSCP ...

382 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Redet man dort so? WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: ...

11 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

Alter 30, kfm. Ausbildung 2014: 28k 2015: 32k 2016: 35k (Neuer AG) 2017: 38k 2018: 40k 2019: 75k (Neuer AG) 2020: 78k 2021: 82k 2022: 85k (Neuer AG - Start-Up inkl. Bruchlandung) 2023: 80 ...

27 Kommentare

Siemens Ausgliederungen

WiWi Gast

"core" Siemens (Digital Industries, Smart Infrastructure, Mobility) in Deutschland ist auf jeden Fall "spannend" in dem Sinne, dass ich auch recht "puzzled" bin was da momentan noch drin ist und zu we ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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