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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

HSG MGM / Business Innovation Zulassung

WiWi Gast

Wie sieht’s mit GMAT aus? WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: ...

75 Kommentare

FS oder EBS

WiWi Gast

Push

19 Kommentare

Gehaltseinschätzung Teamleiter Controlling IGM

WiWi Gast

Ja ich habe die 40 Mitarbeiter aber ich erwarte von allen eine gewisse Selbstständigkeit innerhalb der einzelnen Teams. Also wenn ich mich jetzt auch noch um Krankheitsfall und Urlaube kümmern muss wä ...

1 Kommentare

St. Gallen MGM / Business Innovation Zulassung

WiWi Gast

Hey, ich befinde mich derzeit in meinem letzten Semester an einer dt. öffentlichen "Target-Uni" (Wenn man dem Forum Glauben schenken mag). Meinen Bachelor werde ich voraussichtlich mit 1.6 abschließ ...

1 Kommentare

KIT Digital Economics oder Winfo

WiWi Gast

Hey, welcher Bachelor lohnt sich an der KIT mehr Winfo oder Digtial Economics? Ich interessiere mich für beides, aber womit hat man später bessere Berufsaussichten?

59 Kommentare

Witzige und kuriose Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: Hatte mal was ähnliches bei einer Klausur in einem Schnittstellenfach. Das Fach wurde in mehreren Studiengängen (Ingenieure sowie Wing/BWL) angeboten ...

17 Kommentare

Steen oder IMAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: Die Aussage kann man halt für 90% aller Small Cap Butzen treffen. Vor 3-4 Jahren, als der starke M&A Markt da war, hat es jeder zweitklassige FH Student von dor ...

1 Kommentare

Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Unternehmen

WiWi Gast

Hi WiWis! Mich würde mal interessieren, ob hier Leute im Forum sind, die Karriere im Nachhaltigkeitsbereich gemacht haben, welchen Weg ihr gegangen seid und welche Rolle ihr heute inne habt. Infos ...

33 Kommentare

Commerzbank Corporate M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: Ja, check mal die Profile ab. Ist nicht immer alles so stur wie die Leute in diesen Foren scheiben. Meine Zeit bei CoBa war eine der geilsten Zeiten meines Lebens. ...

74 Kommentare

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

Für alle die eine Zusage haben, und sich schon einmal connecten wollen, habe ich mal einen WA Chat erstellt. LINK Falls ihr noch andere Gruppen für den Studiengang kennt, gerne bescheid geben. ...

12 Kommentare

DAX Finance Trainee vs Big 4 Deal Advisory

WiWi Gast

Wenn du 2 Jahre ein top Traineeprogramm machst, kannst du idR auch noch danach zu Big4 (in vielen Fällen sogar direkt als Senior). Ich glaube aber die Gelegenheit so ein Traineeprogramm zu machen und ...

101 Kommentare

Dax40 Ranking - Gehalt, prestige im CV, zukunftsfähig..

WiWi Gast

bei Bayer würde ich ein Fragezeichen setzen, wie lange das noch ein DAx40 bleibt oder eher in 2-3 MDAx zerlegt wird.

22 Kommentare

in Frankreich arbeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Eher 70h Woche. Hast einen Grad mehr als in DE (also +2 Jahre bis du PM wirst). Partner sind bei circa 1-3m nachdem was ich so mitgekriegt habe. Recruitin ...

423 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: I also got a response for the matchmaking phase. I have 3s in all the assessments. After this, does someone know how long it usually takes to be invited to the ...

13 Kommentare

Schlechtes Praktikumszeugnis. Tier 1 UB/IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: ja ist aber im zweifel weder beweisbar noch wirst du es überhaupt erfahren. ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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