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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

34 Kommentare

Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Dankeschön ...

2 Kommentare

Thyssen Krupp Gehalt Werkstudent

WiWi Gast

ich meine die liegen bei 18/19€ für Werkstudenten

1 Kommentare

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

Hallo zusammen, habe gerade gesehen, dass Accenture eine Stelle in Frankfurt im Corporate M&A ausgeschrieben hat. Kann jemand hier Einblicke liefern, was die Position für Tätigkeiten beinhaltet und ...

13 Kommentare

Wie Lebenslauf gestalten?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Es geht darum, dem Kollegen einen idealen Rat zu geben. Der ideale Rat sollte seine Chance auf eine Einladung zum VG bestmöglich erhöhen. Die wenigsten modernen ...

12 Kommentare

Welche Uni mit 2,2 Abi?

WiWi Gast

Naturwissenschaft

1 Kommentare

NC Goethe WiSe 2024/25

Cindy

Hey Leute, wie schätzt ihr den NC für WiWi an der Goethe für das WiSe 2024/25 ein ? Ich hab gelesen, dass der NC die letzten Jahre so hoch wie nie war ( ca 1,9 ) Ich habe leider nur einen Schnitt v ...

2 Kommentare

Uni Mannheim Finance Master

WiWi Gast

Push

33 Kommentare

Siemens Ausgliederungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Jap das ist so. Viele in dem Forum denken, dass ,,nicht IGM“ gleich schlechter bedeutet, was nicht immer stimmt. Wobei man beachten muss dass die Siemen ...

55 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Hat jetzt jemand irgendwelche Aufgaben die dem Test ähneln? Was sind das für Mathe Aufgaben überhaupt? QPL? Außerdem an die die Prüfungssimulation gemacht habe ...

22 Kommentare

Re: Private Equity Real Estate Analyst

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Peakside - Real Estate Private Equity

WiWi Gast

push

40 Kommentare

Einstiegsgehalt DIEHL Group

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Das ist doch mal eine Aussage :) Aber ehrliche Meinung: das klingt für mich selbst für OT Security nach sehr wissenscha ...

2 Kommentare

Wechsel in die Strategieberatung als SAP-Entwickler/Programmierer?

WiWi Gast

Wie hast du dich entschieden?

384 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Jedes Jahr finden die MHP Festivals normalerweise in Juni statt. Der Grund wieso das Festival zum September verschoben wurde, liegt auch daran das in dieser Phase die meisten Urlaub machen. Je mehr Ko ...

15 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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