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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Was machen mit schlechtem Abi...?

WiWi Gast

Ich hab gerade mein abi mit 3,0 nachgemacht Ja ich weiß es ist schlecht...ich habe mich zu 0% angestrengt.habe oft geschwänzt und so weiter. Wie auch immer man ist jung und dumm ich komm aus schlec ...

30 Kommentare

OW, BCG Platinion in DE oder McK Digital in Dubai?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Push

38 Kommentare

Wie habt ihr Lazard überlebt?

WiWi Gast

Gibts Updates zu Lazard? Wie stehts aktuell um Stimmung/Hours?

1 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

WiWi Gast

Hallo! ich hoffe, dass ich hier im Forum einen guten Platz für das Thema Berufseinstieg nach dem Doktor gefunden habe. Seit einigen Monaten habe ich meinen Doktor in der Tasche (grobes Thema: or ...

7 Kommentare

Private Equity - Wechsel von Frankreich zurück nach Deutschland

WiWi Gast

es gibt kaum PE Jobs fuer Laterals aktuell. WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: ...

96 Kommentare

Arbeitszeiten in der Beratung - Bain 10/8/6

WiWi Gast

Was ist das für eine Frage? Die Arbeitszeiten werden wohl kaum 20 Uhr Feierabend bedeuten, wenn die Konkurrenz mit ähnlich fähigen Mitarbeitern und ähnlichen Preisen bis Mitternacht und länger schrubb ...

62 Kommentare

Deutsche Bank Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Da liegst du definitiv falsch! Ich weiß aus erster Hand, dass die Deutsche Bank Management Conuslting (DBMC) nur Profile mit Master-Abschluss einstellt. ...

4 Kommentare

Mein bisheriger Werdegang ohne Fokus: Brauche Ratschläge!

WiWi Gast

Flori schrieb am 02.07.2024: Mach einen Master an einer soliden Hochschule / Uni mit mind. 2,0 -> Signalisiert den Firmen, dass du dich entwickelst und nicht auf der Stelle trab ...

1 Kommentare

Mögliche Traineeprogramme bei Banken

WiWi Gast

Guten Tag, Ich schließe bald mein duales Studium Banking & Finance bei einer mittelgroßen VoBa ab. Aufgrund fehlender Möglichkeiten meiner Bank mir eine Stelle im Firmenkundenbereich anzubieten, s ...

26 Kommentare

Welcher Master nach KIT B.Sc. Wing, Ziel UB/DAX-Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ist allein deswegen schon unwahrscheinlich, weil die RWTH 210 Credits im Bachelor hat und das KIT 180. Ich würde beim KIT bleiben, oder in den Beruf einsteigen u ...

6 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Also ich habe noch nichts bekommen

1 Kommentare

Audit "leichter" als TAS?

WiWi Gast

Hallo habe bei einer Big4 im TAS angefangen und mir gefällt der Job leider gar nicht :/ Sehr hohe Auslastung, schwankende Arbeitszeiten, Null Planbarkeit und das ständige Reconcilen und diese Dete ...

2 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

push - interessanter Beitrag

2 Kommentare

Restructuring Exit Möglichkeiten

WiWi Gast

push

1 Kommentare

Zulassung Master BWL in Münster

WiWi Gast

Hallo zusammen, hat einer schon den Zulassungsbescheid bekommen? Mein Onlineportal hat sich seit beginn nicht verändert

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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