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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

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Neue Stelle gestrichen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: What? In der Probezeit kannst ohne jeglichen Gründnen kündigen. ...

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Zeugnisnote

WiWi Gast

Danke

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TUM Consumer Science

WiWi Gast

Hallo, hat schon jemand eine Zulassung für die diesjährige Bewerbung erhalten?

7548 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Push ...

57 Kommentare

LMU BWL NC WS 24/25

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Dürfte ich fragen welchen Rang du letztes Jahr hattest? ...

2575 Kommentare

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast

Wir werden sehen, wohl im Spätherbst muss die EVG durch die anstehenden Verhandlungen bei den NE Farbe zu ihrem angedachten Paket bekennen. Sollten sich die hier kolportierten Forderungen bewahrheiten ...

1 Kommentare

Management Trainee Programm SIXT

SoHallo111

Servus miteinander, hat jemand schon Erfahrung gemacht mit dem Management Trainee Programm von Sixt? Überlege mich dort zu bewerben für den Raum Stuttgart und wollte mal vorab wissen ob das schon jema ...

781 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

Kaleone

Hallo liebe Simensianer, bräuchte bitte die Eingruppierung für folgende Job-ID: 411518 Danke euch!

14 Kommentare

FH und dann Target-Master??

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Wie kommt man auf sowas? Es gibt durchaus FHs die anspruchsvoller sind als gewisse Unis. Zudem unterscheidet sich die Komplexität von Studiengängen, was den Verg ...

7 Kommentare

Lohnt sich ein Target-/Uni-Master?

WiWi Gast

kann ich auf jeden fall empfehlen. Gerade wenn du sowieso einen master machen möchtest und nur die Frage besteht wo du ihn machst. Meiner Erfahrung nach war der MMM leichter als mein FH Ingenieursbach ...

6 Kommentare

Tagessatz vs Gehalt - Big4 vs Boutique

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Moderne Top-Immobilie kannst Du rechnen kostet eine Big Four ca. 5% des Umsatzes der Niederlassung. ...

40 Kommentare

Connecten Goethe Uni WS 24/25

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: wie kann es sein, dass du mit 2,1 schon drinnen bist und ich nicht, obwohl ich auch ein NC von 2,1 habe ? ...

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Wann Praktika an der Goethe?

WiWi Student

Hallöchen! Was sind denn so die Zeiträume in der vorlesungsfreien Zeit (Goethe Universität), in welche ihr euch die Praktika legt? (Kommendes WiSe 24/25 bzw. SoSe 25)

116 Kommentare

Dax40 Ranking - Gehalt, prestige im CV, zukunftsfähig..

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Optimierungen gab's auch bei airbus. Beste Firma mit enormen Wachstumspotenzial

2 Kommentare

NC Goethe WiSe 2024/25

WiWi Gast

Bist du schon drinnen ?

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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