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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.

Accenture übernimmt Camelot Management Consultants

Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Mit Controlling zur Stadtwerke/TVÖD ?

WiWi Gast

Stadtwerke ist nicht gleich TVÖD, sondern TV-V. Ich habe die Aufgaben meiner Controlling Kollegen damals immer zumindest als interessant wahrgenommen. Ich selbst habe als Konzerncontrolling unsere ...

2 Kommentare

MItte 50 und viele Jahre Interim

WiWi Gast

Bringt das in der Situation was mit Reverse Headhunting im "verdeckten Stellenmarkt" zu arbeiten. Die haben sich auf Stellen über 160.000 Euro fokusiert. Man muss die halt dann zahlen. Finde das Th ...

20 Kommentare

Praktikum Start-Up Business Development - Relevantes Praktika für UB ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Kenne auch so jemanden. ...

1 Kommentare

Altersvorsorge bei Deloitte

LGDH00

Bietet Deloitte eine betriebliche Altersvorsorge an? Wie sieht es generell mit den benefits aus?

413 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Was ist aktuell eigentlich bei Horvath los? Hat sich das Gesamtpaket wirklich so negativ verändert? Früher gab es an meiner Uni regelmäßig Leute, die bei Horvath ein Praktikum gemacht haben, überze ...

10 Kommentare

Gute Schnittstellenpositionen zwischen IT und Business mit gutem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

WiWi Gast

Ich bin IT-Sicherheitsberater (vorher Security Engineer) und kann denke ich auch einiges zum Fachbereich sagen. mwi2024 schrieb am 17.07.2024: du kannst zwar in der Cyber Securi ...

79 Kommentare

TUM Master in Management & Technology

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Habe immernoch keine Zusage, finde es ehrlich gesagt ne absolute Frechheit dass man zwei Monate bis quasi 8 Wochen vor Studienbeginn auf die Zulassung warten ...

4 Kommentare

Profil aufpolieren im Gap Year

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: +1 Mit Wirtschaftspsychologie an einer FH bist du aktuell auch bei den schwächeren T3 (Horvath, Porsche, zeb) direkt raus, weil die sehr wählerisch ...

221 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Kannst du mal Preise rausrücken, um ein Gefühl zu haben? Würde mich persönlich interessieren, danke ...

9 Kommentare

M&A Markt dreht wieder?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Das mag für London stimmen. Die Profile im Infra Team in FFM sind nicht besonders stark. Hatte da kürzlich Interviews. Der Director war davor bei ING und die A ...

5 Kommentare

GMAT Focus Edition Vorbereitungsmaterial

WiWi Gast

L schrieb am 06.10.2023: Könntest du vielleicht sagen, für welchen Prep Course du dich entschieden hast und wie zufrieden du damit warst? Das würde sehr weiterhelfen. Vielen Dank! ...

78 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

Interim

Liebe Community, lieber Verfasser, nun bin ich erst heute (28.07.24) auf diesen Post aufmerksam geworden ... besteht denn noch die Mögloichkeit der Fragestelleungen? Sofern ja, ginge es vom Wechsel ...

265 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Also: Dein AG zahlt 5.000-6000 pro Jahr ohne dein Zutun in die BAV ein. Es wird ein Kapitalbaustein gebildet soweit ich es verstehe (3,5% Vorabverzinsung). ...

11 Kommentare

Erstes Praktikum mit gutem Abi nach 1. Semester

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Absolut falsch für Big4 audit. Ich selber, freunde und Mitpraktikanten von mir hatten auch für nach dem 1. Semester ein Praktikumsangebot bzw. haben auch eines nac ...

57 Kommentare

WiWi-Doktoren: Einstigsgehalt und wo seid Ihr jetzt?

WiWi Gast

WiWi-Promotion im Jahr 2021 fertig. Danach Einstieg bei einem Versicherungskonzern mit ca 70k. Mittlerweile bei 93k. 38h-Woche.

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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